71 この会社に未来はない 65億倉庫にかけるなら社員に100配れクソ >>866 嫌なら辞めれば!? 欲しても与えられないのがこの会社 868 名無しさん@お腹いっぱい。 2020/10/15(木) 21:30:30. 17 高い給料もらえるような仕事してないだろw 869 名無しさん@お腹いっぱい。 2020/10/20(火) 20:34:14. 33 石橋肥豚身 豚コレラ 人殺し 高く仕入れて売れ残ってるマスク 売りつけようとしないでください 〇〇さん 871 名無しさん@お腹いっぱい。 2020/11/18(水) 03:54:50. 14 新卒は毎年どの営業所にも配属はあるんですか? それとも配属されない営業所もあるんですか? 873 名無しさん@お腹いっぱい。 2020/12/04(金) 14:42:19. 01 ボーナス楽しみ 874 名無しさん@お腹いっぱい。 2020/12/15(火) 21:57:02. 85 死ねば 875 名無しさん@お腹いっぱい。 2020/12/30(水) 15:39:07. 23 社長のTweetに敏感な社員 876 名無しさん@お腹いっぱい。 2020/12/31(木) 00:49:27. 02 >>875 いいね押してる? >>876 押さない 押してるのは ゴマすりだけ TeamsのMASの記事 木木木、お前関係無くね? 出たがりのブ○が 879 名無しさん@お腹いっぱい。 2021/01/24(日) 13:41:18. 01 栗栗栗栗 880 名無しさん@お腹いっぱい。 2021/01/24(日) 13:41:28. 84 栗栗栗栗 881 名無しさん@お腹いっぱい。 2021/03/08(月) 11:10:45. 39 盛うんこ きたねーブス! 882 名無しさん@お腹いっぱい。 2021/03/18(木) 18:21:51. 81 まさるくらぶ www 884 名無しさん@お腹いっぱい。 2021/03/24(水) 20:39:05. 45 まっさるクラブ? 宗教なのここの会社? 無能なのかここの社長? どうなの?従業員の皆様? 885 名無しさん@お腹いっぱい。 2021/03/24(水) 20:40:45. 94 まっさるクラブ? 宗教なのここの会社? 株式会社栗原医療器械店｜Baseconnect. 無能なのかここの社長? どうなの?従業員の皆様? 886 名無しさん@お腹いっぱい。 2021/03/24(水) 22:20:25.
11. 13 / ID ans- 2724907 株式会社栗原医療器械店 年収、評価制度 30代前半 女性 その他の雇用形態 薬剤師 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 簡単な仕事しかしないので仕事が楽。社員同士仲がいい。 薬剤師の他の職種に比べて給料が安すぎる。ボーナスも正社員に比べて... 続きを読む(全184文字) 【良い点】 薬剤師の他の職種に比べて給料が安すぎる。ボーナスも正社員に比べて1割程しか貰えない。仕事が楽で時間をもて余してしまうことがある。勤務日数を暇な時間が出ないように短縮してもらえたら良かったかもしれない。他に転職する場合に簡単な仕事しかしないので職歴が役に立たない。 投稿日 2017. 06. 10 / ID ans- 2571317 株式会社栗原医療器械店 年収、評価制度 20代後半 男性 正社員 法人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 評価については一次評価、二次評価とも必ず面談を行い最終決定で評価されるが個人としてはおおむね納得のいくような評価となる。 【気になること・改善したほうがいい点... 続きを読む(全179文字) 【良い点】 学歴、年功序列的な部分も残っており他者との比較では時折疑問を感じざるを得ない評価が付けられることがある。また、どこでもあることだが一次評価者の裁量による部分が大きい為印象は大事となる。 投稿日 2017. 25 / ID ans- 2463682 株式会社栗原医療器械店 年収、評価制度 20代前半 男性 正社員 法人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 ボーナスは中小企業の中ではそこそこ貰えていると思います。評価に関しては、直属の上司との面談になり、それがその上長に上がっていきます。なので現場での評価がそのま... 続きを読む(全182文字) 【良い点】 ボーナスは中小企業の中ではそこそこ貰えていると思います。評価に関しては、直属の上司との面談になり、それがその上長に上がっていきます。なので現場での評価がそのままの評価になると思います。 基本給が少ないです。残業も営業手当に含まれるどんぶり勘定のところがあります。グレーなところではありますが、残業代はほしいです。 投稿日 2017. 01. 23 / ID ans- 2428980 株式会社栗原医療器械店 年収、評価制度 20代後半 女性 正社員 その他の福祉関連職 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 売上を取れば、それなりに賞与に反映される。また、残業削減など働きやすい環境へと動き出している。拠点によって雰囲気は違うものの人間関係は良好(社員クラスは)だと... 続きを読む(全194文字) 【良い点】 売上を取れば、それなりに賞与に反映される。また、残業削減など働きやすい環境へと動き出している。拠点によって雰囲気は違うものの人間関係は良好(社員クラスは)だと思う。 上司の機嫌で評価が変わる。また勤務形態の目標が高く、実際は残業も休日出勤も人によってはサービスで行ってる現状。現実と目標の差を上の人たちは見てないと感じられること多々。 投稿日 2016.
07 / ID ans- 673567 株式会社栗原医療器械店 年収、評価制度 20代後半 男性 正社員 ルートセールス・代理店営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 給料が安いか高いかは感じ方次第かと思います。 配属される課と支店によって当たり外れがあるかも知れません。なんだか本社にいる人達のほうが優遇されてるような…。 賞与は年... 続きを読む(全166文字) 給料が安いか高いかは感じ方次第かと思います。 賞与は年2回。夏と冬にありますが、夏のほうがちょっと高い感じがします。 評価制度はありますが、どういう仕組みなのかわかりません。昇給ペースは非常にゆっくりだと感じます。 投稿日 2011. 06 / ID ans- 200266 株式会社栗原医療器械店 年収、評価制度 20代後半 女性 正社員 MR・MS 在籍時から5年以上経過した口コミです 賞与は地方企業の中では、良い方だと思う。給与に関しては、低い。昇給もあまり期待できない。事務職員は残業がつくが、営業は営業手当にされてしまうので、事務員の方が給与が良い。... 続きを読む(全170文字) 賞与は地方企業の中では、良い方だと思う。給与に関しては、低い。昇給もあまり期待できない。事務職員は残業がつくが、営業は営業手当にされてしまうので、事務員の方が給与が良い。営業は仕事が多い人間は、全く見合っていない給与額である。ただ、仕事量が少ない営業にとっては、見合った額と言える。配属される部署によって、かなり、満足度には違いがでてくる。 投稿日 2011. 21 / ID ans- 178407 株式会社栗原医療器械店 年収、評価制度 20代後半 女性 正社員 在籍時から5年以上経過した口コミです あまり良いものではないですが、10年位我慢していればそれなりにもらえるみたいですよ。 ただ、評価制度が上司に気に入られるというのが大事ですが。 上司に気に入られて、売... 続きを読む(全162文字) あまり良いものではないですが、10年位我慢していればそれなりにもらえるみたいですよ。 上司に気に入られて、売り上げをちゃんとあけとけばある程度もらえるようです。 売り上げというのは営業ならではですが、まあ、あけとけばいいというのは考え方でとても楽なんですよね。 投稿日 2011. 02 / ID ans- 47398 栗原医療器械店 の 年収・給料・ボーナス・評価制度の口コミ(22件)
中小企業経営強化税制って、なに? 中小企業経営強化税制とは、青色申告の承認と中小企業等経営強化法の認定を受けた中小企業者等(個人事業主含む)が受けられる税制優遇制度になります 経営力向上計画に基づき一定の設備を新規取得し、指定事業の用に供した場合、即時償却または税額控除を選択適用することができる制度になります。 即時償却とは、本来は設備ごとに定められた耐用年数に渡って処理する減価償却を、設備を購入した初年度に「100%」全額を経費(損金)として計上することができる制度です。法人税は課税所得に基づいて課されますが、大幅な売上があり所得が伸びてしまった年などはそれに伴って法人税も増えてしまいます。しかし、即時償却して損金として計上することで、課税所得を抑え、支払う法人税を抑えることができます。 「中小企業経営強化税制」の即時償却を利用することで、当期の大幅な法人税の抑制が期待できます。 この即時償却とは別に、税額控除を選択することもできます。税額控除は取得価額の7%(中小企業者は10%)相当額を税額から控除することができます。ただし、控除できる金額の限度があるので、その点は留意すべき点となります。 中小企業経営強化税制の目的は、中小企業の設備投資を手助けするために税制メリットを与えたものなのです マイニング投資って、なに? 仮想通貨は「マイナー」によって、取引が計算記録されており、不正が起きないように管理されています。「マイナー」とはマイニングを行う人々のことを指し、マイニング(発掘)とは、その計算作業に対して報酬(仮想通貨)が支払わることをいいます。 マイニングの種類は多々ありますが、基本的なやり方は高性能のGPUやマイニング専用マシンのASICを用いて行います。このマイニング専用マシンを購入して、マイナーになることをマイニング投資と言います。 他の投資型節税商品とはなにがちがうの?
になります。 償却の上限を超えた場合は翌事業年度に繰越が可能です。 黙って税金を払いますか? それとも設備投資をしますか? 。 仮想通貨を経費で購入して、仮想通貨を獲得するこはできませんが 経費でマイニングマシンを購入して、仮想通貨を獲得することはできます。 つまり、経費で仮想通貨に投資ができてしまう魔法の商品なのです。 ということと同じ意味になります。 仮想通貨を直接購入することに比べ仮想通貨が得られるまでの時間は多少なりともかかります。 しかし、投資リスクを考えるとマイニングマシンを購入した方が確実でしょう。 このメリットは非常に大きく、当てはまる方は皆マイニングマシンを購入されています。 せっかく仮想通貨をマイニングしても相場により期待した利益があがらないことは もちろんありますが2倍、3倍になる可能性は十分です。 仮想通貨市場の伸びを考えると投資しない手はありません。 現在世界中でマイニングマシンの部品が入手困難になっています。 これからも更に部品の入手が困難になることが考えられます。 相場が上がりだしてからマイニングマシンを購入しようとしてももう遅いのです。 出典ブログ:
マイニング設備の100%即償却を申請する方法 中小企業経営強化税制に申請する方法をA型とB型に分けて紹介します。必要な内容を記入し手順に沿って手続きを進める必要がありますが、記載事項は経営者ならすでに把握している内容になりますので、特別難しいことはありません。 A型(生産性向上設備 購入予定機器が生産性向上の条件を満たしている証明をメーカーに作成してもらい、税務署に申請をします。 B型(収益力強化設備) 投資計画案を作成し、税理士か会計士に作成した投資計画案に対する事前確認書の発行を依頼します。 経済産業局に事前確認書と投資計画案を提出すると、確認書を発行してもらえます。手続自体は、A型のほうがより簡単に進みますので、A型で申請できる場合にはA型の手順に従って依頼していきましょう。 中小企業経営強化税制は原則、認定が降りてから設備の購入をするのですが、A型に関しては、購入から60日以内に計画書が担当庁に受理されれば、認定を受けることもできます。 書類にミスがあり受理されないことも考慮して、60日よりも早めに提出するようにしましょう。 また、B型の場合には経済産業庁に確認書の発行依頼まで申請してあれば、確認書が発行される前でも購入することはできます。 5. 中小企業経営強化税制を利用する場合の注意点 5-1. マイニングマシン購入時の注意点 仮想通貨の浸透と共にマイニングマシンに出資をして、利益を得る企業や個人が増加しています。大きな利益が生まれることがわかるとマイニングを始める人の割合も高くなり、参加人数が増える分だけ競争率が上がり、今後マイニングに成功する可能性が低くなっていくことも考えられます。 マイニングマシンで中小企業経営強化税制を受ける場合には、仮想通貨市場の最新情報を集めながら、マイニングマシンの購入を決断しましょう。 申請をして確認書受け取れれば税制面で優遇を受けることになりますが、160万円以上もする高価な機械を購入して、マイニングマシンをフル活動で動かすための電気代もかかります。 数多く存在する仮想通貨の中から、どの通貨をマイニングするかも見極めていくことも大切です。将来的に安定して価格が上がると見込める通貨をマイニングすることが、税制面で優遇を受けながら、投資した機械を活用しマイニングでも利益を生むことにつながります。 中小企業経営強化税制の理解と共に仮想通貨市場のリサーチが必須と言えるでしょう。 5-1.
中小企業だけではなく、青色申告をしている個人事業主も対象になる中小企業経営強化税制が実施されています。 生産性か投資利益の増加が見込まれる設備投資に対して、100%即時償却が可能になります。 今回の優遇対象に仮想通貨をマイニングする機械も対象に含まれます。 経営をより潤滑にするために設備投資をして、税制面でのサポートが受けられる今回の中小企業経営強化税制の紹介をします。 対象となる設備の詳細、受けられる優遇内容、申請方法等をまとめてありますので、大規模な設備投資を考えている場合には、ぜひ参考にしてください。 1.