75%から2.
給料UPのはずが手取りはあまり増えていない…疑問を解決! はじめに 【支給】の欄をチェックしよう!
481/1000×加入月数 30歳から60歳まで30年間企業型DCに加入し、その間、給与が一定だとすると「2万円×5.
ライフプラン手当とはなんなのでしょうか?... 質問日時: 2020/4/4 2:31 回答数: 1 閲覧数: 472 職業とキャリア > 就職、転職 > 就職活動 求人票(給与面)と給与明細の見方について教えてほしいことが2つあります。 まず1つ目は、前職の... 前職の給与明細に関しての質問ですが 月給が21万円で、内訳が ・基本給13万円 ・ライフプラン手当5万円 ・その他手当3万 となっており、 ・基本給が低いことから賞与をはじめ残業手当等の支給額も少なかったこ... 質問日時: 2020/2/25 22:48 回答数: 3 閲覧数: 223 職業とキャリア > 労働問題、働き方 > 労働条件、給与、残業 基本給が21万で、基本給にライフプラン手当が5万が含まれる場合、手当を差し引くと16万となり実... 実質的な時間給は168時間労働した際に時間給952円となります。 とすると、東京や神奈川では最低賃 金を割ってしまいます。この場合、21万から割るのが正しいのでしょうか?... 解決済み 質問日時: 2019/10/10 22:35 回答数: 2 閲覧数: 1, 349 職業とキャリア > 労働問題、働き方 > 労働条件、給与、残業 高卒1年目の社会人です。 私の務めている会社は、確定拠出年金制度(企業型DC)があり、基本給の... 基本給の一部をライフプラン手当として受け取っています。(おそらく全額) このことについて気になることがあるのですが、このライフプラン手当は、退職金とは別物なのでしょうか?ライフプラン手当として受け取る金額を減らして... 40代会社員「ライフデザイン手当は現金給付か積み立てか、どっちがおトク？」 – MONEY PLUS. 解決済み 質問日時: 2019/8/31 10:54 回答数: 2 閲覧数: 336 職業とキャリア > 労働問題、働き方 > 労働条件、給与、残業 これから中途採用の会社で働くものです。 居酒屋なのですが、一部上場企業です。 会社名は控えさせ... 控えさせていただきます。 給与形態なのですが 基本給が8万円、その他手当でライフプラン手当が4万 円、住宅手当2万円、売上給が6 8300円、欠勤した場合は1日換算で減給、時間外手当. 56783円みなし残業30時間... 解決済み 質問日時: 2019/5/10 22:26 回答数: 1 閲覧数: 128 生き方と恋愛、人間関係の悩み > 恋愛相談、人間関係の悩み > 職場の悩み
自分の身の丈を知る【差引支給額】 総支給額から総控除額を差し引いた「差引支給額」がいわゆる手取りで、日々のやりくりに使えるお金になります。仮に初任給が額面で20万円だとすると、手取りは約17万円になります。ここから生活に必要なお金を支払い、まとまった支出や将来に備えるための貯蓄をしていきます。 給与振込口座の開設時にクレジットカードの申込みを勧められる人も多いと思いますが、まずは毎月の手取りの範囲内でどのくらいのお金を使い、貯蓄はどのくらいできるのか把握し、自分のお金の使い方、貯め方をデザインしていきましょう。 5. まとめ 若手社会人にとって最大の財産は時間です。自分のお金について早く知ることはそれだけで大きなアドバンテージになります。まずは自分の稼ぐ力を知り、社会保障制度や税制を理解しましょう。 限られたお金の中のやりくりは大変かもしれませんが、身の丈の中で生きたお金の使い方、貯め方を身につけることができれば、人生の選択肢は増え、理想のライフプランを実現することができるでしょう。 ※バックナンバーは、原則執筆当時の法令・税制等に基づいて書かれたものをそのまま掲載していますが、一部最新データ等に加筆修正しているものもあります。 ※コラムニストは、その当時のFP広報センタースタッフであり、コラムは執筆者個人の見解で執筆したものです。 さらに過去のFPコラムをカテゴリ別で見る
実施の前にねらいや活動内容の説明はもちろんですが、体調面で無理のない参加を理解してもらうよう、密に連絡・連携をとっていきましょう。 その中で保護者側から些細な情報もヒヤリングし、事前に獲得できる情報をチャッチし心構えをするのもいいですね♪ ▼保護者へのヒヤリング項目の例 ・前日までの体調や、普段の様子 ・夜中のトイレの回数 ・持病や使用している薬について そして、もしものことがあった時にスグに連絡がつくように、緊急連絡先をヒヤリングすることも忘れず行いましょう。 ⑤保育士さんの人員配置もいつも以上に細かくすり合わせ! 通常より長時間子どもたちを預かるため、お泊り保育はいつも以上の注意が必要になります。 園外の外部で実施する際は、施設の下見を実施し子どもたちにとってドコが危ないポイントなのかを把握し、それに沿った人員配置を詳細に決定しましょう。 これは園内で実施する際も同じことがいえます。 いつも慣れている園だからといって気を抜かず、明確に「どの時間帯に、誰が、どこに配置」を事前にすり合わせましょう。 先輩保育士さんはここを抑えている!当日はどんなことに注意すべき!? 安全対策 普段の保育環境とは違い、子どもたちは興奮状態になりがちです。 水遊び中や夜間、シャワーや着替え、どんな時も子どもたちが安全に過ごせる対策(適切な人員配置など)を心がけましょう。また、暑さ対策についても話し合っておきましょう。 そして、お泊り保育ならではの問題『夜間にどうしても泣いて帰りたい子の対処法』は事前にすり合わせ、問題なくお泊り保育が終了するよう努めましょう! 非常時の行動フローの確認 予期せぬ事故や、急な体調不良に備え周辺の医療施設の把握をしておくと、もしもの際、役に立ちます。また、緊急時スグに対応出来るよう、ある程度『現金』を持っていくこともオススメです。 そして、緊急事態が発生した際の園から保護者への連絡フローも事前に確認しておきましょう。 最後に いかがでしたか? 【弁護士が解説】保育士業界における残業の実態と正しい法律ルール. 普段経験出来ないことが経験できるのがお泊り保育です! しかし、逆をいえばいつも起きないトラブルが起こる可能性が高いのも事実です。 しっかり準備し、安全で楽しいお泊り保育を実施しましょう\(^o^)/
この夏はぜひ、お風呂の中で「水着ゾーン」のお話からチャレンジしてくださいね! ※「水着ゾーン」は、株式会社Terakoya Kidsの登録商標です。 取材・文/村上治子 \人気連載をまとめ読み/ ◉のじまなみさん 性教育アドバイザー。防衛医科大学校高等看護学院卒業後、看護師としてのキャリアを経て、2016年 「とにかく明るい性教育【パンツの教室】」 を設立。夫と3人の娘の5人家族。著書『お母さん! 学校では防犯もSEXも避妊も教えてくれませんよ!』(辰巳出版)『男子は、みんな宇宙人! 世界一わかりやすい男の子の性教育』(日本能率協会マネジメントセンター)がヒット中。 『お母さん! 学校では防犯もSEXも避妊も教えてくれませんよ!』のじまなみ/著 おぐらなおみ/イラスト(辰巳出版)¥1, 400
質問日時: 2007/07/16 15:08 回答数: 5 件 育児カテゴリーで相談しようかと思いましたが、 感情論より専門家にもお伺いしたく、こちらに書かせていただきます。 もちろん同じ子を持つ親としてのご意見でもかまいません。 金曜から年長の息子が幼稚園のお泊り保育に一泊してきました。 いわゆる林間学校のような感じの施設に泊りました。 そこで、どうも同じ部屋で寝た子だけ、それぞれ30箇所くらいずつ、 虫にさされて帰ってきました。うちは数えたら40個でした! 体質にもよりますが大人のようにぷくっとふくれて消えるのではなく、 子供はどの家もたいてい、かきむしらなくても水泡になったり腫れ上がったり硬くなったりしているようなのです。 病院でもらうステロイド+抗生物質の軟膏をぬり絆創膏やガーゼで覆わなくてはなりません。 その朝晩の手間、通院、絆創膏やガーゼの費用も意外と高く、 プールもしばらくは入れないでしょうし、 子供はかわいそうですが痛いカユイで機嫌も悪くて 習い事の宿題や練習も集中できません。 帰宅後の我が家のストレスは高まる一方で、だんだんと怒りに変わって来ました。 うちは水泡になる体質なので自衛策をとり 虫除けを持参させていたのですが、さすがに夜は使わなかったようなのです。 蚊は一匹ではなかっただろうと思いますが、同室で寝たはずの先生は気が付かなかったのでしょうか。 ブーンと音がすればコンセント用蚊取りリキッドなど使う対応ができたのではないでしょうか?と思うのです。 たかが虫くらい仕方が無いとあきらめるべきでしょうか。どの程度、「園が悪い!」と責任を問えるものでしょうか。 宜しくお願いします。 No. 3 ベストアンサー 保育所10年以上、幼稚園の延長保育など、今はベビーシッターで派遣で動いて居ます。 時には、集団託児もしますが、虫さされも全て保護者に話しをします。 不注意から大切な子どもさんに虫さされを起こしましたと平謝りです。 大切な将来ある子どもさんをお預かりする立場の者では、常識も当たり前の事です。 又、虫さされになった場合薬を付けることも医療行為になるので事前に薬を付けて良いかなど、保護者に確認も入れるなど(文面で確認的な内容など)書類として残す所も有ると聞いています。 今は、怪我一つも責任問題になる時代です、こんな園が有ること自体驚きです。 0 件 親の立場でしたら、治療費より如何に園側が誠意を見せるかで決まると思います。 以前、園側の対応に激怒して裁判を起こすと言う親御さんが居ましたが園側は園長初め担任まで連日誤りに行き、平謝りの毎日でした。 最後は担当課まで引き込まれましたが、責任問題として見れば親側の方が強いのです。 クレームを言うモンスターペアレントは昔から居ます、しかし現実に虫さされから高熱を出すマラリア、日本脳炎など言い出せば切りが無いのも事実です。 園側の出方で親御さんの判断も決まるのが現実です。 園の方の誠意をどうだして来るかがネックです。 No.
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私の娘もそうだったのですが、お泊り保育が親と離れての初めての外泊でした。 今までは寝るときも起きるときも親がいる環境だったのが、お泊り保育では親はいません。 「自分で頑張る!」 「ママがいなくてもできるよ!」 そんな小さな自立心を育てることもお泊り保育のねらいです。 とはいえ、お泊り保育では先生がきちんとサポートしてくれるので大丈夫! ・親と離れて生活したこと ・ある程度の支度が自分の力でできたこと こういったことを経験することで、子どもの自信にもつながります。 私の娘もお泊り保育の後は自分でできたことが自信となり、朝の支度がスムーズになりました。 集団で過ごすことで改めて規則正しい生活を見直す! 保育園や幼稚園に行っている間は、決められた時間内で支度をしたり活動内容が決まっていたりと、規則正しい生活を集団の中で行動していますよね。 でもこれが普段の生活となると規則正しくというのは難しいところもあります。 我が家でも規則正しい生活を心がけているつもりでいましたが、寝る時間が遅くなってしまったり朝起きるのがゆっくりだったりということはよくあります。 お泊り保育なら ・食事の時間 ・お風呂の時間 ・寝る時間 ・起きる時間 などがきちんと決められています。 まさに『THE・規則正しい生活』といったスケジュール! 改めて規則正しい生活を見直すきっかけにするというのも、お泊り保育のねらいのひとつです。 お泊り保育ってどこでするの? 保育園の園長について - 弁護士ドットコム 民事・その他. お泊り保育があることはわかっていても、 「お泊り保育はどこでするの?」 「まさかあの狭い園内で! ?」 というようにお泊り保育をする場所が気になるという人も多いと思います。 お泊り保育の実施場所は園の方針や施設環境によって変わります。 ・保育園や幼稚園で行うケース ・園が保有する施設で行うケース ・合宿所などを借りて行うケース お泊り保育は上記の3つが一般的です。 これもお泊り保育前の説明会でお知らせしてくれるはずですので、しっかりチェックしてくださいね! 在園児の保護者に聞いてみるのもおすすめです。 保育園や幼稚園で過ごす ほとんどの保育園や幼稚園は、いつも過ごしている園内でお泊り保育を実施するケースが多いと思います。 私の娘も幼稚園のお遊戯室でお泊り保育を行いました。 娘が通っていた幼稚園には調理室がなかったのですが、教室内にカセットコンロを用意してそこでカレー作りなども楽しんだそう。 お寺の幼稚園だったので敷地が広く、夜は花火も楽しんだようです。 朝は本堂へお参りに行くなど、園内のお泊り保育もかなり充実したようでした。 園が保有している施設に泊まる 保育園や幼稚園でも十分にお泊り保育ができたとしても、園外でお泊り保育を実施することもあります。 私が通っていた幼稚園では、市内の郊外に園保有の民家があり、そこでお泊り保育を行いました。 山あいの中にある施設で、園外保育でもたびたび利用していた施設でした。 お泊り保育用に施設を用意していたり借りていたりする園も少なくないようです。 宿泊施設で行うことも ・保育園や幼稚園が狭い ・宿泊できる環境じゃない といった場合、近隣の宿泊施設や合宿所などを借りてお泊り保育をするケースも増えているようです。 特に都市部の保育園や幼稚園では、ちょっとした旅行気分でお泊り保育をする園も。 宿泊施設なら寝泊まりができる環境が整っているので、安心してお泊り保育に行かせることができそうですね!
お泊り保育の持ち物ってどんなものが必要なの? お泊り保育には手ぶらで行くわけにはいきません。 私の娘がお泊り保育をしたときにには、 「こんなに持ち物が多いの! ?」 と驚きました。 しかも荷物はひとつにまとめて大きな風呂敷で包んでくるようにという指定も! ある程度どんなものを用意しておけばいいかわかっていれば、あとで焦る必要もないですよね♪ ここでは多くの園で用意するように言われている持ち物について詳しく紹介していきます! 寝具一式が必要なケースも 私の娘のお泊り保育では、寝具一式が持ち物に記載されていました。 ・敷布団になるもの(長座布団でもOK) ・枕に使うフェイスタオル ・シーツに使うバスタオル ・タオルケット 長座布団は重く持たせるのが大変だったので、赤ちゃんの時に使っていた折り畳みができるベビー布団を持たせました。 園によっては掛布団のみでOKということもありますが、私の娘が通った幼稚園のように敷布団も必要なこともある、ということを知っておくと安心ですね。 食器も自分のものを用意! お泊り保育では夕食と朝食をみんなで食べます。 その時に使う食器類は自分のものを用意するという園が多いようです。 娘も ・カレーを食べるための器 ・スプーン ・コップ この3点が持ち物リストに載っていました。 しかもプラスチック製もしくはメラミン樹脂の割れないものという指定付き! 子どもが使いやすいもの用意したほうがいいでしょう。 パジャマや翌日着用する衣服 衣服もお泊り保育の持ち物にありますよね。 夏なのでそこまで大荷物にはなりませんが、 ・パジャマ ・翌日着る私服 この2点は必須。着替えがしやすくたたみやすいものを選んで持たせるのがおすすめです。 下着は余分に持たせたほうが安心♪ 下着は1組でいいと書かれていることが多いですが、私は1組余分に持たせました。 ・おもらしするかもしれない ・寝汗で濡れるかもしれない ・寝るまでに汚れるかもしれない 子どもって意外なところで下着を汚したりしますよね! おもらしなどの心配がない子どもでも、普段と違う環境で寝ることでうっかりおねしょをしてしまうかもしれません。 私の娘も普段はおねしょをしたことがないのですが、お泊り保育の前は 「おねしょしたらどうしよう・・・」 と不安がっていました。 「下着を多く入れておくからもしおねしょしても着替えれば大丈夫だよ!」 と言ったら安心していました。 余分に下着があればそれがお守り代わりになり、子どもも安心して眠ることができるかもしれません。 保育園や幼稚園によって持ち物は異なる!