腰椎 固定 術 再 手術 ブログ

Sun, 14 Jul 2024 12:00:45 +0000
基本的に、美容師の教育ってかなり洗脳型なので上からの指示は絶対です。 幾ら理不尽で理にかなっていなくてもです。 そんな事を毎日日常茶飯事に繰り返されていたら、そりゃ指示されている方は洗脳されていく訳ですよ(笑) なので、いつの間にか店長や経営者の指示に従っていく内に運命共同体が形成されて、新しく入ってくるスタッフは全くついて来れずに辞めていく訳ですよ。 この手の店、ほんと多いんですよ。 ただでさえ、美容師はプライドが高い奴の集まりなので新しく入ってきたスタッフなどが自分より全然デキる奴ならば総攻撃してきますね(笑) 要は、バカの集まりなんですよ 普通逆でしょ・・・? 自分の店にデキる人材が入って来たら、さらにモチベーションが上がるし、生産性も上がり売上や利益に直結しやすいじゃ無いですか? つまり、今までしんどかった労働力の軽減が見込める訳なのに、何故かライバル心剥き出しタイプの美容師が多く、むしろ邪魔者扱いするんですよね~。 本当に、変わった業界です。 僕が現場で美容師をやっていた頃は、この手の奴ばっかりで本当に疲れいた事を今でも鮮明に覚えています。 本当に疲れるんですよ。こんな変な奴らを相手にしていたら(笑) 特に、個人店のケースでこの手の奴が多いですね。大手の安売りチェーン店でも僕は勤めた経験がありますが、大手の店はデキる人材が一人でも欲しいので、個人店と比べたらそれ程過剰ではありませんが、個人店はホント多いですよ洗脳型のおバカ美容師が。 美容師ほどクラッシャー上司が多い!
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美容室のアシスタントがすぐ辞める原因と解決策 | リカさん!僕を人気者美容師にさせてくれ!

だから改善はしないんです!! 自分がヤバいという事が心でふに落ちない限り何度言っても、話しても… 絶対に変わらない。 っで他のまともなスタッフのめちゃめちゃストレスになる。 っで面白い事に いつだってヤバいスタッフは鈍感で辞めて欲しくない真面目なスタッフは敏感なんです!! まぁこれって必然なんですよね(^◇^;) 自分に鈍感な自己視点が強いのがヤバいスタッフで他人に敏感な他者視点なのが真面目で気が効く優しいスタッフなんですよね!! だからダメージを受けるのはいつだって 真面目で気が効く優しいスタッフなんですよね(^◇^;) ヤバいスタッフを放置していくと、次から次へとまともなスタッフの離職の原因になる!! ここがヤバいスタッフを辞めさせないといけない1番の理由です!! 【2】やばいスタッフは失客の原因になる。 っでスタッフに対してヤバいのにお客さんに対してやばくないってなかなか難しいんですよね(^◇^;) 一見本人的にはヤバさを発揮してないつもりでもそのうち絶対お客さんの前でヤバさが発揮される時が来るんですよね(^◇^;) っでたいていが自分のお客さんじゃなくて他のスタッフのお客さんにそのヤバさが発揮される…。(^◇^;) 他のスタッフのお客さんが失客する原因になるんです。 【3】ヤバいスタッフはヤバいを伝染させる っで美容室ってチームワークなんですよね!! どこかの歯車が狂うとどこかに負担がかかる!! 美容室経営者ですが、最近、スタッフもいなくなり一人で経営しています育成に疲... - Yahoo!知恵袋. その負担がかかるスタッフの離職が起き、そこからどんどんバランスが崩れていくのですが、 あらゆる嘘をついて 休みまくるスタッフが同じお店にいるとする。 それを許容していると どういう事が起こるかというと、 絶対休めない予約がいっぱいのスタイリストに、単純にサロンワーク的に負担がかるのと、精神的にモヤモヤを発生させます。 そして休んでも自分指名とかない責任感のないアシスタントなんかには休んでもいい空気が伝染する。 他のアシスタントも休みがちになりアシスタントによっては そのまま出社するのが嫌になり離職する。 このようにヤバいスタッフはいるだけで空気を伝染させていくんですね(^◇^;) いつだって美容室は人で潰れる!! ヤバいスタッフはその起点になるんです!! だからすぐ辞めさせないといけないんです!! 癌と同じですね(^◇^;) っでここが難しいのが ヤバいのか? 常識が無い(知らない)だけなのか?

美容室経営者に告ぐ!!やばいスタッフは今すぐ辞めさせた方がいい理由。 | Bi-Alive

美容室経営者ですが、最近、スタッフもいなくなり一人で経営しています 育成に疲れました。かといって一人もやる気になれません。皆で楽しく仕事がしたいと思う反面、10年やってきてみなやめていくので もう育てても収穫するまえにやめていくので、意味がないような気がします 子供も育ったら親元を離れていきます。一緒に末永くビジネスをしていくには、コンサルタントとかに お願いしたほうがいいのでしょうか? 補足 まだ、夢があり、実現させるまでは,あきらめたくないし、後悔したくありません なので、育成の上手い方がいましたら教えてください ベストアンサー このベストアンサーは投票で選ばれました スタッフが、一人立ち前に辞めてしまうのは・・、 他の回答者の方々も言ってるように問題は貴方にあると思います。 たぶん・・、 店内が、貴方の気分次第で雑になってるんじゃないでしょうか? 用品の片付け方ひとつを取っても、スタッフが仕事し辛いとか・・。 貴方の言動が、「先生」としてのキャリアを前面に出しているとか・・。 労働体制にも問題は有るかと思うのですが・・・? スタッフがすぐ辞める美容室ほどバカの集まり!いい加減気づけ! | izuru official Blog. 私は美容室の経営では無いし・・、 美容系の職場のコンサルはしたことが無いですが・・m(_ _:)m 美容学校を出て・・、 見習い生と言えども、それなりのプライドや夢を持って貴方の美容室に勤めてる「若い子の感性」を蹴落としてしまうような言動が貴方にあるのかもしれません(?) もしも・・、 開業当初から、お客様が減少していたり、新顧客が増えていなければ、そういった可能性があります。 お客様は、敏感に「店の雰囲気」を感じ取りますから・・・。 ましてや、美容室とは、髪型を変えるだけじゃなく、気分をリラックスさせる空間でもありますから(?) あっ・・。 今の若い人たちは、仕事への意欲や夢も大事にしますけど、仕事を離れた後のプライベートも大切にする人が多いので、待遇面でも、今の世代の人のニーズに合わせてあげる事も、頑張って仕事を続けてくれるカテになるかも? 2人 がナイス!しています その他の回答(4件) 厳しい世の中になりましたね。 お客の立場からの意見なんですが・・・。 私が通っている美容室は、 大変皆仲良くて和気あいあいとしていますが、 7年間の間に半分くらいスタッフが入れ替わりました。 男性は独立、女性は田舎に帰った人もいたり、 女性の中ではどうしても手が荒れて美容師の仕事自体が できなる人も多いと聞きました。 でも2年間外国へ修行に出て、また最近戻ってきた スタッフもいたりして、 この美容室は居心地がいいんだな・・・と感じました。 スタッフの待遇・それから職場の雰囲気、 それが大切なんではないでしょうか?

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それには、顧客の定着が必要だと思います。 私は毎月通っていますが、 年配の方・男性も多く、 技術や値段も勿論ですが、 やっぱりスタッフの雰囲気がよいと感じます。 若い人を育て送り出してあげる心の余裕、 それがなければトップは務まらない様な気が致します・・・。 10年も美容院を経営しているというのはすごいことですよ。 だけど、他回答者の言うように少々問題もあったのかと思います。 私の住んでいる地域でも、コンビニよりも美容院が多いです。皆、技術を見に付けて独立したり、他店に引き抜かれたりするのでしょうね。 でも同じ業種で10年続くって、このご時勢大変なことですよ、人を雇ったって色々問題はありますから、お一人でなんとかやっていけるのならば良いのでは?頑張ってください! 美容室のスタッフは回転が早いです。 実際ずっと従業員としてやっていたら 経済的に成り立ちません。 店を持ってなんぼの世界です。 どんどんやめていくのがあたりまえ。 一人一人に執着せず、消耗品のように割り切る感じ。 温かい経営者は人間としていいと思いますが ビジネスで成功する人はほぼ例外なく冷酷です。 補足:スタッフの辞める理由は人間関係(いじめ)もありますが 給与が大きな理由です。 辞めて欲しくないなら経営者の取り分よりも多くの額をスタッフに渡すべき。 がっぽりピンハネしといて辞めて欲しくないとか 自分勝手にもほどがありますよ。 2人 がナイス!しています コンサルタントうんぬんの前に、あなたの指導方法、お店の待遇に問題があると 考えた方がいいですよ。 10年もやってきて、誰も育てられないということは、見込みもないかと思います。 お店は持てたのですし、経営できているということは腕はいいんでしょう。 しかし、腕がいいことと、職場で人を育てる能力は別物です。 あなたには、その能力がなかっただけの話ですよ。 店が潰れて借金を背負ったりといった深刻な問題ではないのですから、 開き直って一人でやっていくか、どこかのお店に勤めるかした方がいいと思います。 (ただの同僚と、経営者と従業員では関係性が違います) 1人 がナイス!しています

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ここの判定が難しいと思うんです! 知らないだけなら教えていけば治っていく、変わっていく。 ヤバいスタッフは教えても話しても心にふに落ちないので結局気づかない!! だから変わらないんですね!! 変わっていくスタッフなのか?変わらないヤバいスタッフなのか? ヤバいの判定基準としてはここがポイントになるわけですね!! なのでヤバいの判定基準としては 反省するとか謝るとか、落ち込むとか 曖昧な感情的な部分は一切無視して、 変わってきたのか? 変わらないのか? ここだけを見る。 ヤバいスタッフが必ずまで態度までヤバいわけでは無いんですよね(^◇^;) 謙虚だったり、物腰柔らかかったり、反省したりするヤバいスタッフも沢山いる。 だから感情で流されてヤバいのかなんなのか分からなくなるんです。 だから6ヶ月とか1年とか期限を決めて 変わったか? ここをヤバいの判定基準にし、ここからブレずに変わらないスタッフはヤバい判定をする事がポイントです。 っでこここからはヤバいスタッフに対する対処法をお伝えしていきたいと思います^_^ ・ヤバイスタッフの穏便な辞めさせ方!! っで基本的にヤバいスタッフは辞めさせてしまうのが1番だと僕は思うのですが、 辞められては困るとか?なんとか辞めさせないであげたい!! そういう経営者も多いと思うんです^_^ その場合はヤバいスタッフのヤバいを封印する方法がベストだと思うんです!! その方法とは…

隠れアンチ会社スタッフの教祖として会社の負のイメージを同僚に布教しはじめます。 ・隠れアンチ会社 スタッフの増加 例えばそのように辞めたいスタッフが出るたびに引き止め続けると 一見働いてるけど裏では会社 批判してる辞めたいと思ってる社愛のない社員の比率が増えていく訳なのでスタッフの中でその比率がやがて逆転し社愛のあるスタッフが社愛のないスタッフに押されオセロのように居てくれる社愛のあるスタッフ達までアンチ会社 スタッフに染まっていきます!! そうなると離職の連鎖が止まらなくなります!! 水槽の中の腐った魚を放置しとくとやがて水槽の水全体が腐りその中の魚全てが死んでしまいます!! つまり辞めたいスタッフを現状維持のためという少ないメリットで引き止める事によりアンチ会社 批判スタッフの増加と離職連鎖という大きなデメリットを育てる事になります!! 表面的には何も変わらないからオーナーは気づかないけど少しずつスタッフ達の内面が変わっていきあるし突然爆発する!! みたいな事が起こる!! コレが1番のデメリットです! では辞めたいスタッフを辞めさせるために会社に出来ることはなんでしょうか? それは ・良質な求人が集まる仕組み ・スタッフに依存しない仕組みづくり ・辞めたいスタッフを作らない仕組み それでは詳しく解説していきます!! なぜ良質な求人が必要になってくるかというと 人が入らないと人を辞めさせられないからですね(^◇^;) 当たり前ですが(^◇^;) 欲しい時に欲しい人材をいつでも入れられる状態にしとけば離職されても会社はやっていけます!! ココが出来ないから辞めたいスタッフを辞めさせられない!! コレにより既存スタッフの離職連鎖がスタートしていきます!! では良質な求人とはなんでしょうか? それはエンゲージメントの高いマッチング率です!! 会社 側にとって欲しい人材!! 働きたい側にとって働きたい会社!! ココがうまくマッチングすると長く働いてくれるスタッフになるしここがマッチングしないと「こんなはずじゃなかった」という想いが双方に起こり、離職が起こります!! 普通の美容室は求人で当たり障りのないどこの美容室でも書いてるようなふわっとしたいい事ばかりの求人にそのふわっとした求人を見てなんとなく応募したスタッフがいちかばちか的に入ってきます!! 面接で全てを見通す事はまず無理です(^◇^;) 【入ってみないとわからない!!

TVer ニコニコ動画 目次に戻る 第22話『オレたちのやりかた』 D2は乾・海堂vs柳・切原の対決。乾・海堂ペアは「ウォーターフォール」、「トルネードスネイク」とそれぞれの必殺技を放つが柳にことごとく裏をかかれ封じられる。自らの「データテニス」に疑心を抱いてしまう乾。孤軍奮闘する海堂は立海・柳生の「レーザービーム」を放ちついに切原をコート上に倒す。だがその一打によって悪魔(デビル)化した切原は海堂ではなく乾を執拗に攻め続ける。傷だらけのパートナーを見た海堂は…。 GYAO! TVer ニコニコ動画 目次に戻る 第23話『真昼に星は見えるか!? 』 決勝戦S2は不二vs仁王の対決。「コート上の詐欺師」仁王はなんとイリュージョンを発動させ手塚へとなり変わったのだった。不二は思わぬ形で手塚との三度目の再戦を果たすことになった。中学1年の時は負傷した手塚に6-0で勝利したが全国大会前には手塚に完敗している不二。仁王に全ての「返し球」が破られた不二は、手塚を越えることができるのか… GYAO! TVer ニコニコ動画 目次に戻る 第24話『心をひとつに』 ついに青学ゴールデンペアとしての中学最後の試合が訪れた。相手は全国屈指のダブルスペア丸井・ジャッカル。関東大会で桃城・海堂はパワーリストを外させることが出来なかったが、大石・菊丸は最初の1ゲームを奪取しついに彼らのパワーリストを外させた。本気になった立海最強ダブルスペア。大石と菊丸は「ダブルスの無限の可能性」を見せることが出来るのか?! 一方、軽井沢で記憶を失ったリョーマは… GYAO! TVer ニコニコ動画 目次に戻る 第25話『最終決戦! 王子様VS神の子』 全国大会決勝2勝2敗で迎えた立海との最終決戦。記憶を取り戻しコートに戻ってきたリョーマと「神の子」幸村の試合がついに始まった。試合開始すぐに「無我の境地」を発動させ、様々な必殺技で猛攻をしかけるリョーマだが、どんな技も幸村には全く通用しない。病を克服し、チームの勝利のために帰ってきた幸村にとって「勝つこと」こそが全て。だれよりも勝利にこだわる幸村の攻撃は次第にリョーマの体に異変を起こしていく。「神の子」幸村の真のテニスとは? その時リョーマは…。 GYAO! TVer ニコニコ動画 目次に戻る 第26話(全国大会篇 Final 最終回)『Dear Prince~テニスの王子様達へ~』 幸村の攻撃によって、感覚を奪われていくリョーマ。試合は完全に幸村に支配され、体の自由すら奪われてしまったリョーマはついにコート上で倒れてしまう。閉ざされた闇の中でテニスを無心に楽しんでいる昔の自分を思い出す。本来のテニスへの思いに気が付いたリョーマはラケットを握り再び立ち上がる。最後に勝利を手にするのは…?!

白石蔵ノ介』 2年生の白石を新部長として走り出した四天宝寺テニス部にいきなり襲いかかった存続の危機。部活動を続けるためには、最低ひとり、新入部員を入れなければならない! 焦る白石たちは、新入生・財前にターゲットを絞り勧誘することになったのだが…。 GYAO! TVer ニコニコ動画 目次に戻る 第32話『青春学園七不思議』 ある夏の日の部活終了後、桃城から「青学・恐怖の七不思議」を教えられたリョーマと1年トリオ。それはどの学校にもありそうな、ありふれた内容だった。しかし、居合わせた3年生たちは突然あたふたと部室を立ち去ってしまう。唖然とするリョーマたち。「話さなければならない時が来たようだね」ひとり部室に残っていた不二がゆっくりと語り出す…。 GYAO! TVer ニコニコ動画 目次に戻る 第33話『九州二翼』 「九州二翼」の異名を持つ橘と千歳。秋の西日本大会の決勝戦は、全国大会ベスト4の大阪・四天宝寺と、「九州二翼」と呼ばれるふたりのエースを擁する熊本・獅子楽の戦いとなった。第一試合D2は、白石・謙也vs橘・千歳。橘の新技「あばれ球」でゲームを先取した獅子楽ペアが流れを掴むかに見えた試合だが、千歳の動きに異変が…。 GYAO! TVer ニコニコ動画 目次に戻る 第34話(ANOTHER STORY II 最終回)『ジローの目覚め』 憧れの選手、立海・丸井との練習試合のために、ジローが眠らない宣言?! 氷帝テニス部2年正レギュラー、芥川慈郎。その実力は間違いない…はずだが、部活中も居眠りばかり。他の部員たちの士気にも関わるジローの眠り癖を直すためには、何か「刺激」が必要だ。忍足と向日は、「刺激」のネタを見つけるため、休日のジローを尾行することに。その行き先はなんと立海テニス部だった! GYAO! TVer ニコニコ動画 目次に戻る シリーズ/関連のアニメ作品

TVer ニコニコ動画 目次に戻る 第17話『青学のお荷物』 続く試合は河村と四天宝寺・石田のパワー対決。波動球の生みの親である石田は、河村の波動球を「真似事」としてまるで認めようとしない。あまりの球の威力に全く歯がたたない河村は1ポイントも取れないまま一方的に攻められていく。だが、傷付きながらも波動球を打つことをやめない河村の姿に感服した石田は百八段階まである波動球を発動する。あまりの威力にコートの外にまで弾き飛ばされる河村。そんな時、河村が目にしたものはたくさんの友の姿だった。 GYAO! TVer ニコニコ動画 目次に戻る 第18話『二つの扉』 準決勝D1の試合は手塚・乾ペアvs財前・千歳ペアの対決。不動峰・橘との試合のあと退部届を出していた千歳が、オサムの粋な計らいでエントリーされていたのだ。コートへ立った手塚と千歳は、「百錬自得の極み」と「才気煥発の極み」を発動。お互い一歩も譲ることなく、まるでシングルスのような試合を展開する。一方、もうひとつの準決勝、立海と名古屋星徳の試合は異様な雰囲気につつまれていた。王者・立海が外国人選手で固めた名古屋星徳に思わぬ苦戦を強いられていたのだ…。 GYAO! TVer ニコニコ動画 目次に戻る 第19話(全国大会篇 Semifinal 最終回)『一球勝負! 』 ついに青学vs四天宝寺の準決勝の決着がついた。健闘をたたえあう両校。しかし、リョーマと試合ができなかった金太郎は納得いかない。野試合をしようとリョーマに持ちかけ、一球だけという条件でリョーマもこれを了承する。ところが、試合が始まってみるとその金太郎の実力に一同は驚愕。試合は予想外の展開へ…。一方、名古屋星徳のクラウザーに叩きのめされた切原の体には新たな進化の兆しが! GYAO! TVer ニコニコ動画 目次に戻る 第20話(全国大会篇 Final)『焼肉の王子様』 全国大会決勝戦への出場が決まり、焼肉パーティを開く青学のメンバー。大石の思わぬ焼肉奉行ぶりに一同は圧倒されてしまう。そこへ騒ぎを聞きつけた四天宝寺・六角・比嘉が加わり大賑わいとなったところへ奥座敷の特別VIPルームで焼肉を楽しんでいた氷帝が参戦、ついに焼肉大食いバトルが勃発! 果たして勝負の行方は?! GYAO! TVer ニコニコ動画 目次に戻る 第21話『頂上対決! 』 ついに幕を開けた全国大会決勝戦。S3でいきなり実現した手塚と真田の「頂上対決」に会場はヒートアップ。真田の「風林火山」に「手塚ゾーン」で応戦する手塚だったが、真田は手塚を倒すために2つの究極奥義を封印していたのだった。 GYAO!

第1話(全国大会編)『帰ってきた王子様』 中学テニス全国大会開幕、強豪たちが火花を散らす。関東大会のライバル・六角が、「縮地法」という特異なプレイスタイルの沖縄・比嘉相手に大苦戦。勝つためには手段を選ばないダーティなゲーム展開に翻弄される六角…。その時、比嘉・甲斐の頬を掠める鋭い打球! 越前リョーマ帰国。役者は揃った! GYAO! TVer ニコニコ動画 目次に戻る 第2話『Hot&Cool』 青学の全国大会初戦が始まった。相手は六角を破った比嘉。S3にはリョーマが登場。対するは、身長2m・体重100kg超という巨漢・田仁志。得意のドライブCでいきなり敵の出端をくじくも、田仁志も究極のパワーサービス「ビッグバン」で応戦。小柄なリョーマは吹き飛ばされてしまう…。 GYAO! TVer ニコニコ動画 目次に戻る 第3話『The fourth counter』 比嘉戦第2ゲームはD2不二・河村vs平古場・知念。比嘉・平古場は、コーチ席に座るスミレに向かい故意にボールを打ち込むなど邪悪な戦法を変えない。大技「飯匙倩(ハブ)」で追い込まれ、絶体絶命かと思われたその刹那、不二の第4のカウンター「蜻蛉包み」が発動した! GYAO! TVer ニコニコ動画 目次に戻る 第4話『菊丸ひとりぼっち』 比嘉戦、第3ゲーム。S2は菊丸vs甲斐。ラケットを逆手に持ち、ボールをミートするタイミングをずらし、敵を翻弄するショット「バイキングホーン」。甲斐のその特殊なスタイルに苦戦を強いられる菊丸だったが、次第に適応しはじめ、ついに… GYAO! TVer ニコニコ動画 目次に戻る 第5話『いちばん長い夏』 比嘉戦も佳境、D1には乾・海堂ペアが登場。比嘉の不知火・新垣ペアを相手に白熱するラリーの応酬。しかし海堂はブーメランスネイク発動の好機が来ても決して繰り出さず、粘り強く持久戦を展開。黙って合わせる乾。数日前の立海・柳生との出会いが、試合に臨む海堂にある決意をさせていたのだ。しかし不知火・新垣は、比嘉随一のスタミナを誇るコンビだった。決め球を封印した海堂に勝機はあるのか? GYAO! TVer ニコニコ動画 目次に戻る 第6話『殺し屋と呼ばれる男』 比嘉最終戦、S1。遂に手塚vs木手の部長対決。木手は類まれなる身体能力とボディバランスを駆使し、縦横無尽に「縮地法」を展開。対する手塚も「無我の境地」を発動!

「ビッグバン」「飯匙倩(ハブ)」などのキラーショットにも動じない手塚に次第に追い込まれた木手は、劣勢を跳ね返すべく凶悪な牙をむくのだった…。 GYAO! TVer ニコニコ動画 目次に戻る 第7話『ビーチバレーの王子様!? 』 比嘉との激闘を終えたばかりの青学がなんとビーチバレー…?! 次なる強敵との対戦に備え真夏の海で合宿中! 偶然六角と出会い、練習も兼ねて合同でビーチバレートーナメントを開催することに! 敗者には乾特製「いわしみず(×岩清水○鰯水)」が待っている! 部員のみならずコーチまで巻き込み、戦慄とお笑いのサバイバルマッチは続く! 氷帝戦はどうした?! GYAO! TVer ニコニコ動画 目次に戻る 第8話『嵐の予感』 手塚の強さを目のあたりにし、決意の表情で会場を後にした氷帝・跡部。一方、大阪・四天宝寺1年、遠山金太郎はついに東京に到着、全国大会決勝が行われるセンターコートでリョーマと運命的な出会いを果たす。波乱の予感を含みつつ、それぞれがそれぞれの思いを抱えて過ごす決戦前夜。苦汁をなめた関東大会青学戦の試合会場へと約束もなく集う氷帝メンバーたち。静かな闘志を燃やす彼らの前に突如現れた跡部は… GYAO! TVer ニコニコ動画 目次に戻る 第9話『折れない心』 青学vs氷帝、宿命の対決ふたたび! 先陣を切るは、S3桃城vs忍足。久しぶりの公式戦出場となる桃城は、パワー一辺倒のテニスから脱却を果たし、山籠もりによって極限まで高められた洞察力を武器にゲームを進める。当初は苦戦を強いられる忍足だったが、「心を閉ざす」という驚愕の対抗策で反撃に打って出る。次第に追い詰められる桃城は持ち前の気合と根性で必死に立ち向かうが… GYAO! TVer ニコニコ動画 目次に戻る 第10話『短期決戦』 惜敗を喫したものの、vs氷帝の初陣を切った桃城の熱い戦い様は、続くD2に出場する海堂の心に火をつけた。対する氷帝の向日・日吉ペアもゲーム開始前から早くも全開モードで乾を挑発。その時、氷帝ペアの間隙を乾のスーパーサービス「ウォーターフォール」が切り裂く! 火がついていたのは海堂だけではなかった。一方氷帝ペアもある秘策を胸に無謀とも思える超攻撃型テニスで応酬。果たして勝敗の行方は…? GYAO! TVer ニコニコ動画 目次に戻る 第11話『手塚国光』 青学vs氷帝S2。手塚の繰り出すショットを、驚異的な吸収力で完全コピーし打ち返してくる氷帝・樺地。遂には「百錬自得の極み」までをもコピーされ窮地に陥る手塚。腕の故障の再発を案じゲームを止めさせようとする大石にスミレが告げる。「ウチの部長は絶対逃げたりせん。たとえもう一度、腕を痛めたとしても」その言葉どおり一歩も引かない手塚。彼の強い決意の陰には、青学のメンバーも知らない、ある少女との出会いがあった。 GYAO!

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TVer ニコニコ動画 目次に戻る 第12話『ふたり』 手塚の雨中の激闘に心動かされた大石は、負傷をおして菊丸と共にD1に出場することを決意。対するは氷帝の誇る最強ダブルス、宍戸・鳳。死力を尽くした攻防の果て、タイブレークに突入するも、氷帝ペアが仕掛けてきた「パイル・ミュラージュ」に大石・菊丸は大苦戦。しかし、あと1ポイントで敗北が決まるというところまで追い込まれたその瞬間、奇跡が起きる。互いを知りぬき、信じぬいたペアのみが到達しうるダブルス究極のプレイスタイルとは… GYAO! TVer ニコニコ動画 目次に戻る 第13話(全国大会編 最終回)『死闘・帝王VS王子様』 ついに迎えた準々決勝S1。リョーマは名門氷帝テニス部200名の頂点に立つ男、跡部との決戦の時を迎える。「無我の境地」から繰り出されるリョーマの様々な技を、帝王・跡部は悉く一蹴! そのうえ全国大会のために編み出した新技「氷の世界」を駆使、つけ入る隙を一切与えぬ完璧さでリョーマを潰しにかかる。人間が反応できない死角を正確無比に突いてくる跡部の攻撃に絶体絶命のリョーマ。勝負の行方は…! GYAO! TVer ニコニコ動画 目次に戻る 第14話(全国大会篇 Semifinal)『四天宝寺VS不動峰』 全国大会準々決勝。氷帝との激闘を制し、準決勝進出を決めた青学。リョーマは四天宝寺のスーパールーキー・遠山と再会を果たし、静かな闘志の炎を燃やす。その遠山はもう一方の準々決勝であるvs不動峰戦に登場、かつてリョーマを苦しめた伊武を一蹴しその実力を垣間見せる。四天宝寺の連勝で迎えたS2、千歳に対するは橘。かつての僚友であるふたりには、実は忘れることのできない因縁があった…。 GYAO! TVer ニコニコ動画 目次に戻る 第15話『咆哮(ほうこう)』 青学の準決勝第1試合S3には不二周助が登場。対するは「四天宝寺の聖書(バイブル)」こと部長・白石。基本に忠実ながらも高い技術に裏打ちされた安定感抜群のプレイで不二の繰り出すカウンターを悉く攻略、ゲームを支配していく白石。追い詰められ窮地の不二はなりふりかまわぬ必死の闘いを展開、トリプルカウンター全てのパワーアップを完遂した上にファイナルカウンター「百腕巨人(ヘカトンケイル)の門番」をゲーム中に完成、白石に反撃を挑む。そしてついに決着の時が…! GYAO! TVer ニコニコ動画 目次に戻る 第16話『お笑いテニスの恐怖』 続く第2試合は桃城・海堂のD2。対する四天宝寺は小春・ユウジのペア。一見ハチャメチャな小春たちにペースを乱され、実力が発揮できない桃城たち。業をにやした海堂がブーメランスネイクを叩き込むと、あっさりとそれを破る小春。小春はIQ200の頭脳を持つ超データマンだったのだ。恐ろしい分析能力とデータ収集によって海堂のプライベートまで披露する小春に自分たちのペースがつかめないまま、劣勢に陥っていく桃城と海堂。スミレの煽りにひらめいた桃城は隠し持っていたある秘密兵器を…。 GYAO!