児島ボートのSG「第31回グランドチャンピオン」は25日、予選最終日の4日目を迎える。オール3連対の峰竜太が、得点率首位。ドリーム男が一度もトップの座を渡すことなく、シリーズをけん引する。伸び強力な前本泰和と唯一のオール2連対と安定感抜群の白井英治が、僅差の2位タイで追走。山口剛も準優好枠を狙える好ペース。準優ボーダーを6・00と想定すると、トップ3に加えて4日目1走の長田頼宗、高野哲史、原田幸哉、松井繁の7人が無事故完走で準優当確。ボーダー以下ではドリーム組の毒島誠が連勝、徳増秀樹が1着勝負。地元の茅原悠紀もボーダークリアに連勝が必要。条件は厳しいが準優への可能性を残した。
7% 56位 15. 0% 4200 B1 早川尚人 40位 25. 1% 60位 10. 0% 4189 A2 川上剛 11位 37. 0% 52位 15. 7% 4000 A2 松本博昭 67 23位 31. 2% 54位 15. 3% 4080 A1 山崎哲司 48 7位 43. 3% 65. 0% 3443 A2 森秋光 13 4位 45. 3% 37位 3893 A2 汐崎正則 43位 22. 6% 47. 3% 3977 B1 山本兼士 48. 7% 53位 15. 6% 3488 B1 柳田英明 49. 6% 46位 23. 8% 4319 A1 三宅潤 5位 44. 0% 14位 43. 4% 4625 B1 渡邊裕貴 42位 23. 3% 32位 31. 8% 4632 B1 長尾京志郎 41位 24. 3% 4459 A1 片岡雅裕 50 29位 28. 7% 25位 36. 6% 3953 B1 志道吉和 6位 43. 8% 59位 11. 1% 4434 A2 田中辰彦 65 39位 25. 9% 21位 40. 0% 4314 B1 青木幸太郎 8位 40. 7% 49位 21. 4% 4552 B1 杉山勝匡 31. 6% 4527 B1 高野心吾 57 30位 28. 6% 17位 4231 B1 鈴木裕隆 55. 0% 4271 A2 川崎公靖 27. 7% 20位 4021 B1 吉田健太郎 34位 27. 0% 27. 2% 3858 B1 織田猛 25. 0% 3543 A2 福田雅一 28. 9% 38位 29. 0% 3315 B1 広瀬聖仁 19位 32. 5% 60. 0% 4126 B1 吉本玲緒 21. 1% 51位 16. 6% 4368 A2 山口隆史 26. 2% 15位 42. 8% 4657 B1 江崎一雄 33位 27. 6% 47位 5017 A2 澤田尚也 26. 1% 45. 4% 4195 A2 前川守嗣 29. 1% 3141 B1 山来和人 28. 1% 26. 得点率トップは峰竜太！前本泰和、白井英治ら7人が無事故完走で当確【ボートレース児島SGグランドチャンピオン】：中日スポーツ・東京中日スポーツ. 3% 4458 B1 抹香雄三 36. 8% 3850 B1 小川知行 33. 5% 61位 4420 B1 津久井拓也 30. 1% 52. 3% 4041 B1 小林基樹 30. 4% 48位 23. 0% ※得点率は多少異なることがありますので、ご参考までにしてください。 About Us 着々とファンに支持されているボートレースデータ決定版サイトボートレース日和!
東スポWeb 7/28(水) 22:25 【下関ボートGIII・オールレディース】田口節子 3節連続Vでレディースチャンピオンに弾みつける サンケイスポーツ 7/30(金) 5:00
峰竜太 ◇24日 児島ボートSG「第31回グランドチャンピオン」3日目 岡山県・児島ボートのSG「第31回グランドチャンピオン」はきょう25日、予選最終日の4日目を迎える。得点率トップに立つのは初日ドリーム戦を制し、その後も順調に推移する峰竜太(36)=佐賀。準優ボーダーを6. 00に想定すると、前本泰和、白井英治、長田頼宗、高野哲史、原田幸哉、松井繁の7人が無事故完走で当確。前年覇者の徳増秀樹は1着、地元の茅原悠紀は連勝と厳しいノルマになっている。なお、3日目7Rで稲田浩二は待機行動違反のため減点7となった。
66 42 3 51 3 62 5 63 29 4527 B1 高野心吾 4. 44 40 4 34 3 45 3 44 30 4231 B1 鈴木裕隆 4. 40 44 25 1 56 1 26 66 31 4271 A2 川崎公靖 4. 33 39 4 25 6 36 3 16 32 4021 B1 吉田健太郎 4. 22 38 4 65 1 42 4 64 33 3858 B1 織田猛 4. 00 36 3 46 45 1 46 4 34 3543 A2 福田雅一 3. 90 51 6 26 35 64 4 35 3315 B1 広瀬聖仁 3. 88 3 63 55 3 43 5 4126 B1 吉本玲緒 3. 87 2 66 6 66 2 1 37 4368 A2 山口隆史 3. 77 6 45 3 43 2 56 4657 B1 江崎一雄 1 65 4 56 55 1 5017 A2 澤田尚也 3. 66 56 3 33 6 6 25 4195 A2 前川守嗣 3. 57 6 35 46 16 41 3141 B1 山来和人 3. 44 65 6 2 54 6 33 4458 B1 抹香雄三 2. 66 64 5 62 6 6 45 43 3850 B1 小川知行 2. 55 2 46 56 6 55 5 4420 B1 津久井拓也 2. 44 53 6 65 6 6 35 45 4041 B1 小林基樹 2. 00 16 66 5 5 65 3 6 4397 A1 西村拓也 3位 47. 7% 27位 33. 3% 4262 A1 馬場貴也 44位 22. 0% 36位 30. 0% 3822 A1 平尾崇典 66 26. 5% 28位 3436 B1 柏野幸二 16位 33. 1% 31位 4418 A1 茅原悠紀 14 22位 31. 4% 45位 24. 1% 4188 A1 久田敏之 49 35位 26. 9% 50位 18. 1% 3933 A1 山地正樹 12位 36. 5% 58位 12. 9% 4401 A2 小林泰 1位 66. 6% 4139 B1 丹下健 10位 40. 2% 26位 36. 3% 4379 A2 桑島和宏 27 13位 34. 5% 2位 65. 6% 4782 A2 浜崎準也 24位 30. 5% 62位 0. 児島予想サイト. 0% 4112 B1 大久保信一郎 61 18位 32.
面接の締めで聞かれる「 最後に一言ありますか? 」という質問。「落ちるフラグなのでは?」と不安に思う人も少なくないでしょう。この質問の意図や回答方法について解説します。 面接での「最後に一言」は落ちるフラグ?
面接で最後に何か一言と言われるのは、不合格フラグですか? 合格ではないけど最後に何か言わせてあげようという感じでしょうか? 面接 最後 に 一 言 落ちらか. 1人 が共感しています 採用担当しているものです。 ではないです。 それとは関係なく雰囲気で採否はわかるかも しれませんよね。 一通りみなさんに聞くと思いますよ。 「最後に何かありませんか?」 「最後にご質問があれば伺いますが?」 というようなものは定番ですよ。 ケースとして3つ。 ①採用の方は楽しい雑談話で親近感を上げます。 ②不採用の方は形式的に聞いてるだけです。 ③採否を迷っている状態であれば、ここが重要! そうなんです。 ③がものすごく重要です。 そしてこれは、 受験者にとって最後のチャンスなんです! なんとなく②寄りであっても一発逆転がありえます。 「特にありません。十分話を聞かせていただきました。」 なんて回答は安心して不採用にします。 「何もない」これは「御社に興味がない」と 言っているようなものです。 だって、たかが説明会や面接の時間だけで 会社のことが全てわかるはずがないし、 入社する上でもっと確認したいことや 知りたいことがあってもおかしくない! なぜなら、その会社に入りたいなら それぐらいの気持ちになるはずだからです。 逆に言うとさほど興味がないから 質問も浮かばないということです。 よって、最後の質問とかは 聞きたいことを聞くのではなく 自分がその会社に入りたいという気持ちが 伝わるようなコメントをするということ。 面接官が、 「こういうことを聞いてくるということは、 当社に入りたいからなんだな」 「当社で働くイメージを持ってくれているな」 と間接的に伝えるのです。 それで、少々面接の最中では物足りなかった印象 だったけれども、そのコメントで、 「これだけ当社のことを思ってくれているなら 頑張ってくれるだろうから採用してあげよう。」 という気持ちになるのです。 これが一発逆転です! 注意)基本的なこと、今更な質問はNGですよ。 これは逆に興味がないとを宣言しているようなものです。 1人 がナイス!しています その他の回答(1件) 「これで締めますから、言い足りないことや疑問点など何でもどうぞ」ですから、どなた様に限らず全面接者に同じことを言っている可能性大の求人です。 合格・不合格のフラグは、あくまで結果から逆説で推測したものを集積した噂(都市伝説?
合否で迷っている 「悪くはないけど、合格ラインに少し足りない」と感じる応募者に対して質問する企業は多いようです。最後の一言の回答内容で、合否を決めることも。 2. 面接で分からなかった人柄を知りたい 限りある面接時間のなかで、応募者の人柄を把握するのは難しいもの。逆質問を与えることで、応募者の性格や人柄を確認しています。 3. 面接で「最後に一言」と言われた時はお祈り確定？返しは「ねえよ」じゃなくて○○と言おう. アピールのチャンスを与えている 面接に慣れてきた最後に質問することで、緊張が解けた状態のアピールを期待する企業もあるようです。 多くの面接では、自己PRは序盤に行われます。緊張した状態の自己PRよりも、ある程度落ち着いた状態の自己PRのほうが本音を聞きやすいのでしょう。 「最後に一言」は絶対にある? 結論から述べると、すべての面接で必ず「最後の一言」があるとは限りません。 面接の最後に質問をする企業は多い 前述のように、企業は「最後の一言」から応募者の人柄を確認したり、合否の判断をしたりしています。以上のことから、多くの企業で「最後の一言」が設けられていると推測できます。 企業や応募者によっては聞かれないことも 企業や採用担当者の方針よっては、「最後の一言」がないことも。一次面接では聞かないけど二次面接では聞くなど、面接の段階によって変わることもあります。 また、面接内で応募者の人柄を確認できたり、企業が求める人材に明らかにマッチしていたりする場合も、「最後の一言」を聞かれないことがあるようです。 「最後の一言」に期待しすぎない 面接対策をしている人のなかには、採用担当者に響く「最後の一言」を用意している方もいるでしょう。しかし、「最後の一言」が必ず聞かれるとは限らず、用意していた質問やアピールを伝えるチャンスがないまま面接が終了する可能性も。 「最後の一言」に期待しすぎず、面接の中で聞けるタイミングがあれば質問しておくと安心です。 自分から話すのはOK? 「最後の一言」がなく、どうしても伝えたいことがある場合は自分から話すのも1つの方法です。ただし、自分から伝える場合は必ず採用担当者に「最後に一言よろしいでしょうか」と聞くこと。面接の時間には限りがあり、終了時間が迫っているために「最後の一言」を聞かないことも考えられます。 企業から言われた「最後の一言」が気になる!
はじめに 面接もそろそろ終盤。 志望動機もしっかりと伝えられたし、自己PRも大丈夫。 このまま終われば問題なし!というときに突如として問われる「 最後に一言なにかありますか?
)に過ぎなく、結果の出ないうちにフラグ頼みで判断してしまうのはやめましょう。採否の推測で100%確実なんてことは所詮ありえないんですから… …ぐっどらっく★