自分で育てたハーブで「虫除けスプレー」や「ポプリ」を作って、おうち時間を楽しみながら虫除け対策をしてみませんか。 私たち人間には心地よい香りを漂わせるハーブでも、虫や動物にとって苦手な香りを持つハーブがあります。 今回は私のおすすめ虫除け効果があるハーブを3点、紹介したいと思います。 ローズゼラニウム 窓や玄関などに植えておくと、蚊などが侵入しずらくなります。 効果のある虫…蚊・ハエなど 地植え・鉢植え ペパーミント 清涼感ある香りには虫除けと共に体感温度を下げる作用もあります。夏場には活躍するハーブです。 効果のある虫…蚊・ゴキブリ・アリ・ネズミ スプレー・ポプリ タンジー キュウリやかぼちゃなどの苗につく虫を避ける効果があります。 ドライフラワーにしてインテリアにしても楽しめます。 効果のある虫…コガネムシ・ハムシ 地植え・鉢植え・ポプリ 今回、紹介した他にもいろいろ防虫効果があるといわれるハーブが沢山あります。 プラントショップでは、防虫コーナーを開設しております。ぜひ、お気に入りを見つけて育ててみて下さい。 農牧部 千葉幸恵
[ 画像が省略されました] アロマオイルは揮発性があるので、 匂いが弱まったり感じられなくなったりしたら新しいものに変更して使ってください ね。 虫刺されにもハーブの力を! ラベンダースピカの手作りアロマジェルで現場対応 筆者撮影 ラベンダースピカのアロマオイル いくら気をつけていても、虫に刺されるときは刺されてしまうもの、それが夏のキャンプ... 。 そんな時のために、ラベンダースピカというアロマオイルを使って、虫刺されにも使える 手作りアロマジェル を作ってみましょう! 手作り虫刺され用アロマジェルの作り方 筆者撮影 【用意するもの】 消毒用エタノール アロマ用ジェルまたはホホバオイル アロマオイル... ラベンダースピカ 紙コップ 竹串または割り箸 大さじ 小分けチューブ 小分けチューブは容量10gくらいのものがちょうど良いです。 私は無印良品で小分けチューブを購入しました。 筆者撮影 材料の中にあるアロマオイル用ジェルは、今回はこちらを使いました。 筆者撮影 今回使ったアロマ用オイルジェルとは別のものですが、ネットで手に入りやすいこちらのアロマジェルでもOK。 また、ジェルの代用としては比較的入手しやすいホホバオイルでも可能です。 [ 画像が省略されました] ホホバオイルでもOKですが、筆者はジェルのひんやり感が夏にぴったりだと思うので、ジェルをおすすめします! 【ラベンダースピカの虫刺され用アロマジェル 作り方】 1. 消毒用エタノールで小分けチューブを消毒しておきます。 2. ジェルを大さじ1出して紙コップに入れます ※ホホバオイルを使用する場合も分量は同じです。 筆者撮影 スプーンにジェルが残ってしまうので、多少多めに取るのがポイント! 3. ラベンダースピカのアロマオイルを10滴、紙コップに垂らします 4. 庭の蚊よけにローズゼラニウム | 旅する雑貨屋ウェブマガジン. 竹串または割り箸でよく混ぜます 筆者撮影 白く濁ってくるまでよ〜く混ぜよう! 5. ジェルを小分けチューブに移します 実はここが最難関。 紙コップをビーカーのように先を潰して凹ませるとやりやすいです。 筆者撮影 一気にチューブに入れようとせず、少しづつ... 6. 完成!! 制作日を忘れないようにラベルシールに記入して貼っておくと安心です。 筆者撮影 作成した手作りアロマジェルは直射日光と高温多湿を避けて保管し、1ヶ月くらいで使い切ってください。 特に夏場の高温や強い紫外線・湿気などはアロマオイルの品質劣化を早める原因になるため、できる限り避けたほうが良さそう。 [ 画像が省略されました] どこで保管したらいいか迷う人は、冷蔵庫に入れちゃってもOK!
ラベンダーは「万能のアロマ」とも称されるほど様々な効能を持つアロマ。 生ごみの悪臭対策としては、殺菌、抗ウイルス、デオドラントや消毒効果のほか、カビの繁殖を抑える作用も備えています。 さらに防虫効果も期待でき、中世ローマではラベンダーの花を部屋の中に吊るしてハエや蚊が寄り付かないよう虫よけにしていたと言われています。 肌への刺激が穏やかなので、普段アロマを使い慣れていない人にも触れやすいアロマです。 スッキリとしたクールな香りが馴染み深い、ペパーミントの香り。 殺菌効果に長け、「ペパーミント精油を0. 04%以上に希釈したところO-157が完全に死滅した」という研究も発表されています。 また、ペパーミントに含まれるメントールの香りを虫が嫌うため、防虫にも使えます。 空気のリフレッシュ作用に優れるので、生ごみの臭いがこもりがちなゴミ箱に使ってみるのもいいですね。 引用: たかくらとくらす レモングラスによく似たシトロネラも、「シトロネロール」を豊富に含むアロマです。 同様に雑菌の繁殖や臭いを防ぐ抗菌・防臭効果や殺菌効果が期待できるので、生ごみ用スプレーとして効果的に使えます。 日光に当たっても光毒性(紫外線に反応して肌に刺激を与える)を発せず、香りも柑橘類に似たすっきりとした香りなので、様々なアロマファンに長く愛されたアイテムのひとつです。 アロマオイルの使い方は簡単。臭いを消したい生ごみの水気を切ってから、2~3回直接スプレーするだけです。 ゴミ箱や三角コーナー、排水溝など臭いが気になる場所に吹きかけてもOK!
左、しっとりとしたシアバター配合で水を弾き、水をかけても水滴状に流れ落ちます。子供の水遊びにもよさそう。 中、うっすら白っぽく移る程度。クリームが肌に馴染んで、水分を含んだヴェールのようなのに思ったほど色移りしない。 右、一番こっくりしたテクスチャーですが、伸びがよくしっかり馴染みます。保湿力も抜群。石鹸オフ可能で肌に優しい。 こちらの記事もおすすめ! ¥3, 000台でUV対策もエイジングケアも万全な【シワ改善】できる日焼け止め3つ|夏本番の前に買っておきたい! シワ改善+日焼け止めの高機能UVにこの夏注目が集まっています!コラーゲンの産生を促す「シワ改善」とメラニン色素の生成を抑える「美白」、2つの効果を併せ持つナイアシンアミドを配合することで日焼け止めがさらに進化。朝のエイジングケアはこれひとつにおまかせです。 2021年7月12日 16:00 2本目に買うなら、【肌荒れ解消】日焼け止め&【汗とニオイに強い】日焼け止め 日焼け止めの進化が止まりません。最新の高機能UVならエイジングケア・ニキビ肌荒れ・汗やニオイのお悩みまで解消してくれます。UV一本で完結するから忙しい朝の強い味方、一人二役な日焼け止めで朝のスキンケアを底上げして。 2021年6月29日 16:00 新生活様式で増えたシミ環境にAnswer! エリクシールならマスクを取った時、明るい「つや玉」 30代後半以降は本格的にシミが気になってくる世代。さらに毎日マスクをつけなければいけない今、マスク擦れによるシミや肌荒れに悩む人も急増中。まだまだ続きそうなこの状況、いっそのこと逆手にとって、美肌を育む考え方にスイッチしませんか。エリクシールの新薬用美白※1美容液なら、美ST世代の悩みを熟知し、先進の研究結果に基づいた科学技術でアプローチ。マスクを取った時、あなたの頬に輝く「つや玉」で周囲を驚かせましょう。 ※1 メラニンの生成を抑え、シミ・そばかすを防ぐこと 2021年6月21日 12:00 2021年『美ST』7月号掲載 撮影/高橋一輝(近藤スタジオ)<静物>、楠 聖子<実験> 取材/関根実凡 編集/長谷川 智
自己都合退職は会社都合に変更できます!希望退職の対象になったときに確認したいポイントは? ( 産業保健新聞) コロナウイルスの影響により、1万人以上の会社で希望退職が募られました。 今までは他人事でも、このコロナ禍でいつ自分が希望退職の対象者となるかわかりません。 今回は、実際に希望退職を言い渡されたときに知っておきたいポイントについて解説します。 希望退職とは? 希望退職とは、主に業績不振などの理由により、あくまでも従業員の意思を尊重し退職を募ることを指します。 一見リストラのように見えますが、リストラと異なるのは「従業員の意思が尊重される」です。 リストラの場合は、業績不振による強制的な解雇、つまり従業員の意思を問わず人員を確保する余裕のない状態です。 希望退職の場合は、まだ従業員の意思を汲める余裕のある「リストラの手前」段階が多く、今後の事業戦略に必要とされる人材の場合は希望退職を断られることもあるのが特徴です。 また、希望退職のもう1つの特徴は、好条件で希望退職が募集されることです。 具体的には、退職金の上乗せや転職先へのあっせんなどです。 業績不振であることに間違いはありませんが、もともと転職を考えていた人やキャリアアップを狙っている人にとっては、いい機会でもあるのかもしれません。 希望退職は断れる? 退職理由でよくある「一身上の都合」とは？正しい使い方を解説 | JobQ[ジョブキュー]. 前述の通り、希望退職は従業員の意思を尊重したうえで行われるため、従業員がノーと言えば会社は退職を強制できません。 しかし、会社に残る決断をしても、以前と同じ業務ができるとは限らず、異動や転勤、また給与を減額される可能性もあります。 では、こうした辞令や給与の変更は許されるのでしょうか? これは、それぞれの会社の就業規則によって変わります。 そのため、一概にこうであるとはお伝えできませんが、業績不振による人員配置や給与の減額は逃れられないケースが多いでしょう。 しかし、就業規則に記されている条件を下回った場合や、一切賃金が支払えないといわれた場合は、それに応じる必要はありません。 労働契約法では、就業規則で定めた条件を下回る内容は、無効になり、就業規則上の条件が適応されるとあります。 就業規則を下回る条件の場合は、就業規則を改めたうえで、労働者に同意を得る必要がありますが、その際企業側は労働者の意思に反して、賃金の変更は行えません。 「会社に残る」という決断をした場合、さまざまな環境の変化が生じるかと思いますが、労働者の権利を理解したうえで話し合いに応じ、不利益な契約とならないように注意しましょう。 自己都合から会社都合にすることはできるの?
一身上の都合が退職理由のときの書き方 退職理由の伝え方と同じく、退職理由を具体的に書く必要はありません。 会社のテンプレートがある場合は、それに従って記入し、退職理由を「一身上の都合による退職」と記入します。 会社によって、テンプレートの型が違うかもしれませんが、基本的には日付、退職理由、名前、会社の正式名称や代表者名などを書く場合がほとんどだと思います。 すぐに転職を考えるならリクルートエージェントがおすすめ! 求人数 230, 000件超 対応地域 全国 公式サイト リクルートエージェントの特徴は、以下の2点になります。 国内最大の求人数(230, 000件超) 転職実績NO.
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精選版 日本国語大辞典 「時に」の解説 とき‐に【時に】 (名詞「とき」に助詞「に」の付いたもの) [1] 〘 連語 〙 その時に。 ※百座法談(1110)三月四日「我も人も皆はちすの花のうへにゐたり。時に獄卒あきれあやしみて」 [2] 〘副〙 常にというわけでなく、おりがあって行なうさまをいう語。ときどき。おりおり。どうかすると。 ※当世書生気質(1885‐86)〈坪内逍遙〉二「我輩も時に忠告を試みて見るが」 [3] 〘接続〙 それまで述べてきた事柄から離れて別の新しいことを言い出すときに用いる語。また、特に注意を引きつけるための話の冒頭で用いる。ところで。さて。 ※米沢本沙石集(1283)九「時に売候べし、いくいくらに買はせ給べし」 ※ 草枕 (1906)〈夏目漱石〉四「ときに何時だなと時計を見ると」 出典 精選版 日本国語大辞典 精選版 日本国語大辞典について 情報 デジタル大辞泉 「時に」の解説 出典 小学館 デジタル大辞泉について 情報 | 凡例 ©VOYAGE MARKETING, Inc. All rights reserved.