だって実際相見積もり先がなかったんだもの(笑) 営業さん じゃあこの値段にするから即決してくれ みたいな流れにならなかったのは、この相見積もり先の存在をチラつかせなかったからよな…と猛省。 即決するから割引して☆ は悪手だったな…と。我ながら駆け引きが下手くそである。 引っ越し費用が会社負担という誤解を解かなかった。 話流れで、なぜか 引っ越し費用は会社負担 と誤解していた営業さん。 実際は自費だけどまぁ別に困る勘違いでもないしいいや、ほっとこ。 と思ってそのままにしてましたが、 いやいやいや。 (どうせ会社負担で個人負担じゃないんだから、 そこまで割引しなくてよくない?) とか思われかねないな!? と後から思い直して大後悔。 なぜ誤解を解かなかった私よ。 実際のところどうかはわかりませんが、なんとなーくね。人情的にね。 まあ実際上記2点をやったところで結果がどうだったかはわかりませんが。 いずれにしても我が家は45万円かけて引っ越します。 出費が痛い~~~!!! 引越しの相場価格が高い時期と安い時期について - 引越し女子部公式ブログ. せっかくなので営業さんに質問してみた せっかく即決したし、今後の引っ越しの参考までにいろいろ質問してみました。 引っ越しが安い時期っていつですか? 5月の連休が明けたあたり からは大分落ち着いてきますね。 あとは 年末から1月にかけては安い時期 かと思います。 実際の価格はトラックの空き状況などに左右される ので、なんとも言えませんが。 平日と休日なら平日のが安いですか? やはり休日の方が混みますから、休日の割増はあります。 割増がない平日の方が安く抑えられます。 なんで1月からしか受け付けてないんですか? 法人の営業部門が先にトラックを抑えるんです。 そのあとに個人の受付をするので… 12月ではまだ法人契約の方が落ち着いてないからですね。 ああ…じゃあ年明けに他の会社で【すでにお受けできる日程がありません】って言われたのは… たぶん法人契約で予定埋まってしまったんでしょうかね… ギリギリに申し込むと値段が高くなる? 希望の日程でトラックが埋まってしまっていることも考えられますしね。 なにより 『他に頼むところないんだろ?』って無茶な値段ふっかけてくる会社もあるらしい、 とは聞いたことはあります。 いずれにしても 早く見積もり依頼するに越したことはない と思います。 他の会社の見積もりはどうだったのか?
とは思ったんですよ。 でも今思えば、この時すでに暗雲が立ち込めてきていたんですね・・・ 1月初旬の段階で、3月末の引っ越し見積が不可? 気絶するほど高額な引っ越し代！3月の引越し料金は2人世帯でも30万円は必要 | サダタイムズ. ここで11月末に話が戻ります。 先述の 広島→神奈川 の引っ越しは某パンダ会社にお願いしました。 ※ちなみに丁寧で素晴らしい対応、引っ越しでした。 そして私愛用のベルメゾン会員割引等の関連で、今回もパンダさんには見積もりをお願いするつもりでした。最初から。 3月末は繁忙期、なんてことは周知の事実だったので、早い時期に見積もりをお願いしようと 11月末 の時点で1度電話で問い合わせていたんです。 が。 パンダ会社 3月のお引っ越し受付は、 1月4日から になります。 おや、まぁ割とギリギリ。 まぁ繁忙期だからな?とその場は電話を切り、 12月の年末に比較サイトへ登録 、 1月に訪問見積もり依頼の予約 をしました。 そして見積もり依頼された大手引っ越し会社さんからのメールをみて、 各社にこちらから電話して問い合わせました。 すると、なんということでしょう。 蟻印 大変申し訳ありませんが、 3月末の繁忙期は 営業支社がないエリアへの引っ越しをお断りさせていただいております。 心 3月末はもう空きがない状況です 芸術 3月の引っ越しは 1月25日以降からの受付 になります。 ジャパン通 3月末はもう空きが(以下略 そもそも1月初旬の段階で訪問見積もり依頼を受けてくれる会社がパンダ1社しかない というまさかの自体に直面しました。 そんな馬鹿な・・・・??? 2か月も前やぞ・・・・???? しかもパンダには1月からしか受け付けてないって言われてたし、 もしかして そもそも長距離で3月末の引っ越しってあんまり受け付けてもらえないの・・・・????
教えて!住まいの先生とは Q 3月の初旬に引越しようと思い、このたびサカイ引越センターに見積もりに来ていただきました すると、3月は大変人気なシーズンなので、通常のお値段の3倍~4倍になるとのこと・・・ 本当にそんなに高いのでしょうか!? 以前、10月に引っ越した時は16万だったと言うと、さーっと家の中を見て、なんと見積もり価格が50万きる程度でした…(梱包は自分で、という、せつやくコース) 平和堂の25%割引、リピーターさん割引(? )を使って大幅に割り引きできますが、30万ちょい超えでした・・・ 初めに、サカイは1日2回しか引っ越し作業をせず、ゆとりをもって確実に丁寧にお仕事しますと言ったのに、現在の空きは午後便しかなく、とはいっても午後も空きがなく無理やりこじあけている状態なんですよ!1時間後にはもうこの条件ではお約束できません、と言われました… そもそも無理やりこじあけるのだったらサカイの精神に反するのでは…と心配になりましたが 距離16キロ、3トントラックで余裕があるくらい、エアコン3台ですが、割引なしの状態が50万って、妥当な金額なんでしょうか… ちなみに、1階から1階です サカイ引越しセンターの現場の方々は信頼していますが、ちょっと値段が高いと思うのですが…どうでしょう。 質問日時: 2015/2/19 07:25:04 解決済み 解決日時: 2015/2/25 20:39:25 回答数: 2 | 閲覧数: 4778 お礼: 0枚 共感した: 0 この質問が不快なら ベストアンサーに選ばれた回答 A 回答日時: 2015/2/19 07:56:39 私、現役の引越屋さんです。 時期は3月上旬で間違いないですね? 3月の引越し相場と安く引越すコツ!私の引越し費用、高すぎ…？. だとすれば、かなり高い価格提示となります。 3月上旬の引越価格は… 3トントラック 60000円(ドライバー人件費込) 作業員 28000円/2名(総作業員数3名) エアコン移設工事 45000円/3台(15000円/1台) 合計 133000円消費税別 となります。 これに、3月20日~4月5日は、繁忙期割増が加算されます。 割増率は最大250%。上記金額の3. 5倍となります。 したがって、最大… 353000円消費税別 ※ エアコン移設工事には繁忙期割増加算はありません。 (トラック代金+作業員人件費×3. 5)+エアコン工事代金 したがって、今回の提示価格は大変高いものと言えます。 また、3月の見積りをされる時期が遅すぎます。3月の見積りは2月初旬に始まり、遅くとも来週には終了します。私どもの会社は今週土曜日ですべて終了します。 少しでも安価…であるならば、2月の第2週前半には成約が必要でした。 また、平和堂の割引をご利用されていますが、割引く金額相当は、お客様の引越料金提示額に上乗せします。更に、引越会社から平和堂にはバックマージンも発生します。そのバックマージン分も上乗せしてお客様に負担していただきます。すなわち、割引を利用したばかりに高い引越料金提示となりました。 この状況で、今回もサカイ引越センターに…であるならば、サカイと単独で価格交渉してみて下さい。他社でもよいならアリさんマークの引越社を相見積りに呼んで下さい。 引越価格が下がる可能性が極めて大きいです。なぜ?
3月引越しの移動距離1200kmでこの値段ですからね〜!! わたしは予定よりも引っ越し時期が早まったので、少しずつ荷造りを進めなければ・・・ がんばりまっす。 それでは皆様、よい引っ越しライフを!
単身引越しにも3月特有の割高料金があるってホント? 単身引越しの代名詞といえば「専用ボックス」を使った引越しです。 専用ボックスで運ぶだけなら価格は割高にならないんじゃない、なんて思っていませんか。 実はヤマトホームコンビニエンスや日通のような 単身引越しサービスも繁忙期は割高になる のです。 ヤマトホームコンビニエンスのホームページでは3月20日から4月2日までのあいだ「シーズン加算」として1ボックスあたり2000円の割増料金が適用になるほか、早割など他の割引が併用できないことを説明しています。 同じく日通も3月20日から4月5日まで1ボックスあたり2000円の割増になるようです。 チャーター便と比べると割増価格は可愛いものですが、 お得に引越すなら3月20日よりも前に予約しておくほうがよい でしょう。 まとめ 今回は引越しの繁忙期と料金についてご紹介しました。 繁忙期は3月の3週目以降を指し、逆にその前であれば料金が割安なのです。 慌てて予約を取ろうとしても高い引越し業者しか残ってない、そんなトラブルを避けるためには「一括見積もりサイト」で安くてオトクな引越し業者を見つけてくださいね。 電話番号入力不要。しつこい営業電話がいっさいない!!! 引越し見積もりはしたいけど、しつこい電話営業が嫌な人。こちらの見積もりなら電話番号を入力する必要がありません たった 30秒 で引越しの見積もりが出来、 7万円以上 得 したい方は無料査定をどうぞ しつこい電話営業が一切なく、引越しの無料見積もりのみを受け取りたい方はsuumoの引越し見積もりがおススメ。 >SUUMOの電話営業なし引越し無料見積はこちら 引越し料金がなんと5万円以上安くなる!? 大手引越し業者のみに一括見積が可能です たった 30秒 で見積もりが完了し、 5万円以上 得 したい方は無料査定をどうぞ 引越し見積もりを何処にお願いしていいか分からない人には一括査定がおススメです。 >引越し無料見積はこちら テレビでも有名な引越しサイト! 最大なんと10社に見積もり可能! たった 50秒 で見積もりが完了し、 5万円以上 お得に引越し したい方は引越し侍がおすすめです 引越し侍なら安心の引越し業者がきっと見つかります。 >引越し侍への無料見積もりはこちら
今は派遣会社との関係でそういうのはタブーでしょうから。 ただ、派遣会社がすぐに次の案件を積極的に進めてくれたりするのなら そっちが今回は本当なのかな、という気がします。 いずれにしてもあまり疑心暗鬼にならない方がいいですよ。 派遣会社も派遣先も本当のことは明かさないでしょう。契約がありますからね。 トピ内ID: 5924757320 おそらく元の職場の方も、あなたの自分勝手さを感じ取っていたのではないですか? 直接雇用に興味はない。自分が留学するために1年だけ働く。 その職場にとっては、1年しか働いてもらえない。 ならばこれから3年働いてもらえる人を雇い入れたほうが良いですよね。 トピ内ID: 1293647245 派遣として働くリスクを考えてますか。 派遣は、相手先が契約更新をしないと言えば、それまでです。 また、それ故に仕事内容も、替えが効くものとなっています。 その方が、会社にとって期待以上の利益をもたらすなどの理由がないと、 正社員にもなれません。 また、法律が変わり、派遣社員を長く雇う事が難しくなっています。 あと、あなたは1年後には留学をするのですよね?
派遣社員として働いているものの、「3年ルール」「2015年の法改正」という言葉は聞いたことがあっても、自分にどうあてはまるのか、もし3年すぎた場合はどうなるのか、よく分からないことがありませんか? この記事では次の内容について詳しく、わかりやすく解説します。 短期ばかりで働いている人も、これまで「雇用期間・契約満了」などあまり深く考えたことがなかったという人も、派遣社員として働く上で知っておきたい「3年ルール」をこの記事でぜひ覚えて下さい。 こんな人はコチラのページへ ・ 派遣契約の期間ってどのくらい?
1の テンプスタッフ 。ともかく親切で安心感ハンパないです!条件に合ったお仕事を親身になって探してくれます(*´з`) テンプスタッフ ここまでの内容をまとめると、 派遣社員が同じ会社・○○課で働けるのは3年まで 直接雇用(契約社員)の場合は5年まで 課が変われば同じ会社でも再度働くことは可能 3年の期限を迎えたときに派遣社員が雇用を促してはくれるものの、正社員が約束されているわけではない 企業も必死なので、余裕がない会社であれば派遣社員を正社員化するのは難しいのも現状としてあります。 そのため、この先自分がどう働いていきたいか考え、もし正社員になりたいのであれば、今の就業先で未来があるかどうか考えて働くことはとっても大切ですよ~!
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このトピを見た人は、こんなトピも見ています こんなトピも 読まれています レス 21 (トピ主 0 ) 2019年4月2日 12:36 仕事 派遣社員として働いて3年、続けての就業を希望していましたが、残念ながら無期契約にはなりませんでした(直接雇用化は元々望んでいません)。 先方が3年でできてほしいと考えるレベルの仕事を私ができていなかったため、契約を結んでいただけなかったという旨を派遣会社に伝えられ、ショックでしたが、望まれていないなら仕方ないと諦めていました。 ですが、最近派遣先の責任者と話す機会があり、私の仕事内容が問題になったわけではなく、可能であれば続けてほしかった、あくまで法律の改正に伴って、派遣会社との同意に至らなかった、詳細は取り決めで話せない、と伺いました。 派遣会社と派遣先の言っていることが違っていて、自分がなぜ仕事を辞めなくてはならないのかがわからなくなってしまい、一度は納得したつもりでいたのに、辞めたくないという気持ちが湧いてきてしまいました。 今の派遣会社での無期雇用はまず無理として、別の派遣会社を通して同じ職場に新たに派遣されるということはできるものでしょうか?法的に問題があるでしょうか? 派遣３年ルールの抜け道｜私が直属上司に教えてもらった例外ルールとは！？ - 派遣・紹介予定派遣で働く高卒女子 ～正社員にはなりません～. (別の会社数社から同じ職場に派遣されている人がいて、募集も現在出ています) 私が、続けられず残念です、ということを言ったので、派遣先の責任者がなぐさめるために?事実と違うことを仰っただけで、実際は続けてほしいと思っていない可能性もなくはないと思うのですが、ひとまずダメもとで、他の派遣会社を通して、また同じ仕事につけないか、派遣先に打診してみてもいいものでしょうか? 仕事内容は好きでしたし、人間関係も良好で、一年後に留学を考えているため、新たな仕事を一から始めるよりは慣れた職場で1年働きたいので、できることはしたいです。 同じ立場の派遣社員の方、雇う側の方、ご意見いただけましたら幸いです。 トピ内ID: 3760289423 22 面白い 440 びっくり 7 涙ぽろり 79 エール 33 なるほど レス レス数 21 レスする レス一覧 トピ主のみ (0) このトピックはレスの投稿受け付けを終了しました 派遣先直接雇用ではなく、派遣元の無期社員になるという話ですよね? 無期社員になると派遣先が派遣元へ支払う金額が上がるのですよ。そこの折り合いがつかなかったのだと思います。 つまり派遣元としては「3年後に望むレベルまで達してなかった」ということになるのでしょうし、派遣先としては「今の金額なら仕事内容問題ないけど、高い金額は払えない」ということだと思います。 留学することは派遣元や派遣先へ伝えていますか?
3年ルールのメリットとデメリットを見ていきましょう。 メリットは「無期社員になれる確率が上がる」こと 3年ルールにより、派遣社員は同じ派遣先で3年以上働けなくなりました。 派遣先があなたを必要な人材と判断したら、直接雇用(契約社員や正社員など)にしようと検討する可能性が高いです。また、派遣元会社が無期雇用として採用するケースも考えられます。 そもそも 3年ルールは、非正規社員で雇用が不安定な派遣社員を少しでも安定した働き方ができるよう、法律が改正され出来たもの です。 例え派遣先が決まらなくても、無期雇用派遣になれば収入は確保できます。もちろん直接雇用となれば、社会保険や福利厚生も含めて、安心・安定の働き方ができます。 デメリットは「自由な働き方が制限される場合がある」こと デメリットというよりは、「どのような働き方をしたいか」によっては3年ルールがハードルとなるケースもあります。 例えば、残業なしとか、週4日勤務、夕方16時に終業など、派遣社員は自分の働き方をある程度、希望通りに調整できます。 勤務先が気に入っており働き方も希望通りであるにも関わらず、3年をすぎたら違う派遣先で働くなど異動や別の企業へ変わる必要が出てきます。