政府が主体となって「仕事より家族」、「男女平等よりファミリーフレンドリー」を優先しています。学費は高校まで無料、医療費は18歳以下まで無料と子どもを育てる人たちへのサポートが充実しています。 もともと専業主婦に対する評価がとても低いお国柄だったという背景があります。しかし、仕事をしていない女性は社会的な地位が低いという不平等への不満から、今では男女平等に仕事も育児も取り組むようになりました。 そんなスウェーデンでは 子どもはいるけど結婚していないカップルに対しても寛容 です。「サンボ(同居人)」と呼ばれる事実婚のカップルでも育児休暇を取得でき、家庭の事情にも柔軟に取り組みを行っています。 結婚せずとも子どもが差別されることなく育てられる環境なので、少子化の対策にもなりそう ですよね。 北欧諸国と比較!日本が抱える課題とは 北欧諸国を調べれば調べるほど、「日本には沢山の課題があるなぁ…」と感じました。 個人的に問題だと思う点は大きく分けて2つ! 1. 待機児童問題 産休・育休を取得でき、社会復帰できる環境が増えている一方で、待機児童問題の影響で「仕事をしたいのに子どもを預けられる場所がない…」という悩みを多くの家庭が抱えています。 北欧諸国全体での待機児童はほぼ0なのですが、日本では東京だけでも待機児童は7, 670人 も。 北欧諸国で待機児童が少ない理由は、長期の育児休暇や、保育園に入園する時「私立」「公立」に限らず国から補助金が支給され、社会復帰をしても子どもがいる場合は短時間勤務が当たり前にできるからなのです。「家族」の援助も大事ですが、「国」や「企業」の援助があってこそ、仕事と子育てを両立することができます。 しかし、早急に解決できる問題ではないため、まずは個人のできることを考えることが解決の糸口になると筆者は思います。子連れ出勤など制度が整っている企業に勤めたり、リモートワークといった今までと違う働き方に挑戦してみたり、 育児・出産の前に今一度自分にあった働き方を考えてみる のもひとつの手かもしれませんね。 2. ｢人のために働く職業ほど低賃金｣な根深い理由 | 就職・転職 | 東洋経済オンライン | 社会をよくする経済ニュース. 「女性」=「育児」の方程式が拭えていない 北欧諸国は「イクメン」という概念がないほど、男性の育児は当たり前となっていますが、日本では「男性」=「仕事」、「女性」=「家事、育児」という認識が未だに強い です。 また、「パパが子育てを手伝う」と表現されることが多いですが、自分の子どもなのに手伝うも何もないのでは…?と疑問を抱くことも。そうではなく、 「パパが子育てするのは当たり前」だと認識する人が増えることで、今まで一人で行っていた育児の負担が分散されて、女性も男性と同じように働くことが可能になる のではないでしょうか。 「出産・育児」は、仕事から離れることになり、働く女性にとってのターニングポイントとなりますよね。 着々と変化を遂げている日本。「国」や「企業」を変えるのは容易ではありませんが、個人や周囲だけでも「家事・育児・仕事は男性も女性も行うもの」という意識を持つことはできるかもしれません。 日本の当たり前と世界の当たり前は全く違います。様々な世界に目を向けて、生き方・働き方の視野を広げてみませんか?Fledgeでは今後も世界の色んな生き方・働き方をご紹介していきますよー!
近年、女性が社会で活躍するため、国や企業が様々な取り組みを行っていますが、世界に目を向けてみると「働く女性が活躍しているのは当たり前!」という国もあるのです。 そこで下記の二つのランキングに注目してみました! ・働く女性にとってベストな国ランキング2017年版(日本28位) ・ジェンダーギャップ指数ランキング2017年版(日本114位) 日本は先進国の中でもかなり低い順位に位置しているこのランキングですが、どちらのランキングでもTOP3に君臨している国があるのです。それは、アイスランド、フィンランド、ノルウェー。また、働く女性にとってベストな国では4位、ジェンダーギャップ指数ランキングでは5位のスウェーデンも働く女性が活躍しています。この4つの国は全て北欧諸国。 (※1) そして、 女性の社会進出が進んでいるこの4つの国は共通して「育児がしやすい国」だった のです! そこで今回は、北欧諸国がどのように「育児に対する取り組み」を行っているか、国別でご紹介していきます! (※1)… 5つのランキングに見る世界と日本の女性活躍(2017年11月時点最新版) アイスランド 働く女性にとってベストな国ランキング2017年版(1位) ジェンダーギャップ指数ランキング2017年版(1位) どちらのランキングも第1位という、働く女性にとっては夢のような国アイスランドは国会の約半数が女性議員。昨年には女性議員の一人が職場の議会に生後間もない子どもを同伴。更には授乳しながら登壇し、質疑応答をしたことが話題になりました。 アイスランドでは議員に限らず、 女性が職場に赤ん坊を連れていくことは当たり前 のようです。従業員50人以上の企業では女性管理職比率を4割にすることも義務化されているため、男女問わず優秀な人材であれば活躍できる場があります。 また育児に関してはこんな特徴があります。 ▼父親専用の育児休暇が最も多い ママ3ヶ月、パパ3ヶ月、更にプラスで3ヶ月育児休暇を分担して取得することが可能です。なので、女性より男性の方が育児休暇を多く取得することもできちゃいます! なんのために生きるのか。アンパンマンと乃木坂46の答え. ▼育児休暇を取得しないと手当の支給がなくなる!? 育児休暇を取得する前の給与の80%が育児休暇中に支給されます。しかし、育児休暇を取得しないとその支給を受け取る権利がなくなってしまうため、約9割もの男性は育児休暇を取得するのだそう。 そんなアイスランドも、以前は女性が「育児」や「家事」をするのは当たり前でした。しかし、 約40年前の1975年に男女平等という目的のため、9割の女性が一丸となってストライキを起こした のです。ストライキ当日、 9割もの女性たちは仕事・家事・子育てを放棄!これがキッカケとなり当たり前だと思っていた、女性の「育児」や「家事」を見直し、今の男女平等という形になりました 。 「当たり前」だった意識を根本から覆したアイスランドの女性たちの行動力は計り知れません!
5通りの人というのは、再掲すると以下の人達です。 なんのために生きるのか悩んでいる人 毎日やりたくないことをやっている人 不幸があった人 楽しめることが見つからない人 忙しいさなか、ふと自分を見つめた人 将来のことを考えた人 この人たちに「 命は美しい、人は生きるために生きているんだ 」 といえば、おそらくそのときは 「 はあ、そうですか 」と言でしょう。 しかし、しばらくすれば、すぐまた同じ疑問が起きてきます。 一時的には元気づけられるのですが、 答えにはなっていないのです。 その理由は、 「 生きるため 」の「 生きる 」ということを 少しよく考えてみればわかります。 どんな人にとっても、生きることに共通するのは 「 最後死で終わる 」ということです。 一日生きれば一日死に近づきます。 これは誰にも否定できない事実です。 つまり、生きるということは、死へ向かっての行進であり、 イコール死んで行くということなのです。 ここに注意! 「 生きる 」=「 死んで行く 」 そうすると、「 生きるために生きる 」というのは、 言葉は美しいのですが、実質 「 死んで行くために生きる 」 ということになります。 死ぬために生きるというのは 意味が分かりませんから答えにならないのです。 では「 生きるために生きる 」以外には答えはないのでしょうか? もう一つの「 なんのために生きるのか 」をテーマとしている 有名な歌で、『 アンパンマンのマーチ 』を通して考えてみましょう。 なんのために生きるのか・アンパンマンの答え 『 アンパンマンのマーチ 』は、 アンパンマンの作者の、今は亡き やなせたかしさんが作詞した、 アンパンマンの主題歌です。 そこには、いきなりこのように歌われます。 何の為に生まれて 何をして生きるのか 答えられないなんて そんなのは嫌だ! 「200人に聞いてみた」あなたにとって仕事は？何のために働きますか？【2019年版】. やなせたかし『 アンパンマンのマーチ 』 ではその答えはどこにあるのかとなると、 サビの部分で 「 ああ アンパンマン 優しい君は 行け!皆の夢守る為 」 と3回繰り返されますので、 この歌の結論としては、夢を果たすことによって、 幸せ になろうということになります。 その夢は、自分で見つけなければならないので、 2番の最初には、 「 何が君の 幸せ 何をして喜ぶ わからないまま終わる そんなのは嫌だ! 」 自分の夢は何なのか、何が自分の 幸せ なのか、 自分で見つけましょう ということです。 では、何が 幸せ なのでしょうか?
でも一体、 「自分が本当にやりたい仕事ってなんだろう?」 ハッキリしている人もいるかもしれませんが、きっと良くわからない人の方が多いんじゃないでしょうか。 そもそもやりたいことなんてはじめてみないとわかりません。職業経験がほとんどない若者ならなおさら「本当にやりたいこと」なんてわかったらおかしい。 興味があるからやるというよりは、やるから興味が湧いてくるという場合がどうも多いようです。 確かに、例えば街中で見かける警備員や清掃作業員の中にもイキイキと働いている人たちがいますが、もともと「警備が好きだ」「掃除を仕事にしたい」などと思っていた人は少ないような気がします。 好きだからやったというより、真剣に取り組んで手応えを感じたからこそ面白くなって、好きになっていった というのが本当ではないでしょうか。 情熱もなく、仕事もなく、楽しみもなく、精神の集中もなく、完全な休息状態にあるほど、人間にとって耐えられないことはない。 パスカル「パンセ」より 一生遊んで暮らすは幸せ? もし働く必要がなかったとしたら、人間は働かなくなるのでしょうか? 例えば、テレビの前に一日中座って一生を過ごす。毎日贅沢三昧の食事をしてあとは寝て過ごす ── 。 そうしてひたすら消費していくだけでそこに幸せを感じられるでしょうか?
『 自分を幸せにする働き方 』(張替一真 著、ぱる出版)の著者は、日本全国の中堅中小企業向け研修事業を行っている人物。 昨年、前著『自分を動かす習慣 80のヒント集』(ぱる出版)をご紹介したこともありますが、新刊である本書は、「仕事」がテーマとなっています。 日々繰り返し働くなかで、自信や誇りを失いつつある人がいることも残念ながら事実 。 「なんのために働いているのか」という疑問に答えられない人も、決して少なくないのではないでしょうか? そこで本書では、仕事の本質的な部分について考えなおしているわけです。 この本では「仕事」について、前向きに、そしてちょっと真剣に考えながら、「仕事」を少しでも楽しむために必要な「仕事をする為の目的」をつくるコツを紹介しています。(「この本を手にしてくれたあなたへ」より) 毎日、当たり前のように続けている「働く」ということを、さまざまな角度から考察した一冊。 きょうはCHAPTER 2「何のためにあなたは働いているのか?」に焦点を当て、「働くことの意味」について考えてみることにしましょう。 働く目的はなんですか? 「 なんのために働いているのですか? 」と問われたとしたら、どう答えるでしょうか? もしかしたら、返答に詰まってしまうかもしれません。 しかし働くにあたっては、必ずしも目的が必要だというわけではないのだと著者は言います。 いいかえれば、 目的がなにもなかったとしても、働き続けることは可能 なのです。 なお、 「なぜ働くのか」について考えるタイミングは、仕事に対してなんらかのネガティブな感情が湧いてきたときではないでしょうか? たとえば人間関係がうまくいかなかったり、思うような結果を出せなかったり、自分のせいではないことで叱られてしまったときなどに。 仕事をしていて疲れてくると、「なぜ」「辞めたい」「イヤだ」「私だけ」といった負の感情が芽生え、そこから「なんのために…」といった思考に至ってしまいがち。 「なんのために…」と考えること自体は悪いことではないものの、できれば仕事が好調なときや、いい結果を残しているときにこそ考えてみるべき だと著者。 そうすれば、 「夢」「目的」「仕事で得られる価値」など、ポジティブな面が見えてくるから です。(38ページより) なぜ、いまの仕事を選んだのか こう聞かれたとき、「そんなものないよ!
「働く意味ってなんだろう?」 「なぜ働かなくてはいけないんだろう?」 ……そんな疑問がふと湧いてくることがあります。 生きていくために必死に働いていた時代、少しでも豊かな暮らしをするために一心不乱に働いていた時代なら考えもしなかった疑問かもしれません。 でも、日本は経済的に豊かになり、職業や生き方も自由に選択できるようになりました。 自分に向いている仕事、自分がやりたい仕事がわからない時、仕事に目的ややり甲斐を見出せない時、私たちは働くことについてそんな根本的な疑問にぶち当たることがあるようです。 生きるためには食べなければならない、食べるためには稼がなければならない、そのためには仕事をしなければならない、この「しなければ」の繰り返しが、大人の言うところの「生活」だ。 しなければならなくてする生活、生きなければならなくて生きる人生なんかが、どうして楽しいものであるだろう。 池田晶子(14歳からの哲学) ただ「働かなければならない」だけでは、私たちは「働く意味」を見出せない…… 仕事=お金?
「新卒で入社した会社が合わない」「次こそ長く同じ職場で働きたい」そんな悩みをかかえていないでしょうか?会社や仕事内容が合わないことだけでなく、女性の場合は結婚や出産、介護といった問題でライフスタイルが変わりやすいため働き方も大切です。 女性が長く働くためには、ライフスタイルが変わっても柔軟にサポートしてくれる制度があったり、多様な働き方ができる企業を選ぶこと、また、一度辞めても再就職しやすい「手に職」をつけることがおすすめです。 女性が働きやすい企業の特徴とは?
今では60代や70代まで働く人が増えています。 自分の持ち味を生かし、自分らしく長く働ける仕事を見つけましょう!
[前職:販売・サービススタッフ] reiさん/千葉県/24歳/ファッション関連業(非製造) 一日も早くファッション業界での職に就きたいと、積極的に応募をしたというreiさん。しかし、転職活動を始めた当初に受けた会社はことごとく不採用になってしまったそう。その結果に焦ったこともあったようですが、その後、彼女がとった行動とは…? 2012年10月4日掲載 受付に転職! [前職:受付] かんちゃさん/神奈川県/26歳/その他サービス 妊娠をきっかけに前職を退職したかんちゃさん。出産当初はしばらくは育児に専念したいと考えていたそうですが、次第に「もう一度バリバリ働きたい!」という思いが強くなってきたそう。小さなお子さんを抱えたママの転職活動は果たしてどうなる…!? 受付の求人を見る 2012年8月30日掲載 医療事務に転職! [前職:経理・財務・会計] 匿名希望さん/愛知県/30歳/医院 匿名希望さんは結婚を機に前職を退社。結婚後も無理のないペースで仕事を続けたいと思いから、医療事務が候補に挙がりました。というのも、学生時代にアルバイトでの経験もあり、もっと本格的に勉強したいという気持ちが湧いてきたんだそうです。 2012年8月23日掲載 内勤営業(カウンターセールス・電話営業など)に転職! [前職:営業・企画営業] ほっちゃんさん/埼玉県/35歳/その他サービス 大学卒業以来、ずっと営業職として働いてきたほっちゃんさん。仕事ぶりも認められ、お給料も年々アップ。しかし、それに反比例するようにプライベートの時間は減っていったと言います。自分を大切にできる職場を目指しての転職活動が始まりました。 内勤営業(カウンターセールス・電話営業など)の求人を見る ページのトップへ 歯科衛生士・歯科技工士に転職! 長く 続け られる 仕事 女图集. [前職:ケアマネージャー] ななさん/大阪府/39歳/医院 以前にも歯科衛生士として働いていた経験を持つななさん。これまで携わっていたケアマネージャーの仕事を辞めるにあたり、再び歯科衛生士としての道に進むことに。長年のブランクに不安もあったとのことですが、真摯な態度で面接に臨んだそうです。 歯科衛生士・歯科技工士の求人を見る 2012年8月2日掲載 歯科助手に転職! [前職:経理・財務・会計] コマさん/静岡県/30歳/医院 派遣スタッフとして経理の仕事に就いていたコマさん。ところが派遣元の倒産により、その職を離れなくてはならなくなってしまいました。「次こそは正社員!」と、納得のいくまで転職活動に励んだところ、かなりしっかりと自己分析もできたそうですよ。 2012年7月19日掲載 営業事務に転職!
そんな彼女は、アパレル業界での長いキャリアと人脈を駆使して、多方面からこまめに情報を集めたそうですよ。 販売・ショップスタッフ(アパレル・ファッション)の求人を見る 2012年12月6日掲載 旅行企画・手配・ツアーコンダクターに転職! [前職:データ入力・OAオペレーター] ちーさん/愛知県/25歳/旅行代理店 大学を卒業して1年余りで前職を退職したというちーさん。オペレーターとしての経験を活かして、旅行業界での店頭接客の仕事に就きたいと、転職を考え始めました。しかし、社会人経験も少ない上に、業界未経験者。前途多難に思えましたが…。 旅行企画・手配・ツアーコンダクターの求人を見る 2012年11月22日掲載 ホームヘルパーに転職! [前職:動物病院看護師] けっろさん/大阪府/28歳/その他サービス 職場の人間関係に不満を感じていたけっろさん。長く続けられる仕事に就きたいと、介護の仕事に挑戦することに。しかし、介護業界での経験はなかったため、面接では趣味や日ごろ行っている体力づくりなどについて話し、健康管理面をアピールしたそうです。 ホームヘルパーの求人を見る カウンセラー・臨床心理士に転職! [前職:カウンセラー・臨床心理士] みーさん/東京都/31歳/その他 心理カウンセリングの仕事に携わっているみーさんは、安定して長く勤められる職場があれば、いつでも転職したいと思っていたそう。気になる会社や団体のホームページを訪問し、求人情報が出ていないかのチェックをこまめに続けていたところ…。 カウンセラー・臨床心理士の求人を見る 2012年11月8日掲載 ユーザーサポート・カスタマーサポートに転職! [前職:ルートセールス] こっこさん/大阪府/25歳/銀行・証券・保険 第二新卒での転職に踏み切ったこっこさん。ユーザーサポート関連職を中心に転職活動をしますが、約20社に応募したものの、面接まで進めない日々が続いたとか。自己分析などをし直し、志望動機を見直したことで、突破口が見えたそうですよ。 ユーザーサポート・カスタマーサポートの求人を見る 2012年10月18日掲載 リフレクソロジスト・セラピストに転職! 長く 続け られる 仕事 女的标. [前職:一般事務] ピーナツバターさん/静岡県/31歳/その他サービス これまで転職を重ねてきたピーナツバターさんは、手に職を付けて長く勤められる仕事を見つけたいと、リフレクソロジストを目指すことに。経験がないということで、転職活動にも苦労したとのことですが、"経験"を積むために割り切った転職をしたそうです。 リフレクソロジスト・セラピストの求人を見る 2012年10月11日掲載 販売・ショップスタッフ(アパレル・ファッション)に転職!
女性が長く活躍できる仕事に就きたいと思ったことはありませんか? 【働く女子の転活】長く続けられる職種｜女性の求人・転職なら【とらばーゆ】. ここでは、どんな職種が長く働けるのか、長く働くための仕事選びやコツを詳しく解説しています。 40代はもちろん、50代や60代でも活躍している女性もたくさんいます。 最後まで目を通し、長くキャリアを築ける仕事探しの参考にしてくださいね。 目次 40代女性が長く働ける仕事って? 40代女性が長く働ける!仕事の選び方 40代女性が長く働くためのコツ 40代50代におすすめの転職サービス 40代50代におすすめの転職サービスを紹介します。 サービスによって求人の内容が異なりますので、様々な転職サービスに登録することをおすすめします。 良い求人が見つからなかった、紹介されなかった場合はすぐに退会しても問題ありません。 転職サービス こんな方に おすすめ 特徴 BIZREACH 年収600万円以上の方 求人の3分の1以上が年収1, 000万円超!ハイクラス人材向けの高年収求人が多数 外資系・日系大手など国内外の優良企業や4, 600名の優秀なヘッドハンターからダイレクトにスカウトが届く 独自の審査を通過した求人、会員、ヘッドハンターだけが集い、ワンランク上のキャリアを実現 リクルートエージェント 全ての転職者 転職のプロであるキャリアアドバイザーによる充実したサポート 公開求人は約11万件、非公開求人は約15万件! (2021年3月時点) 電話やメール、アプリなどによる遠隔サポートで安全な転職活動 ポジウィル キャリア形成 をしたい方 転職活動のサポートをしてくれるサービス キャリアのプロフェッショナルである専属トレーナーがマンツーマンで支援してくれます レバテックキャリア エンジニア、IT技術者 ITエンジニア向けの転職サポートサービス 技術や業界、市場を熟知したアドバイザーが、あなたの転職活動をマンツーマンで徹底的にサポートしてくれます。 初回提案の内定率は90%、内定実績は最速1週間!LINE相談やオンライン相談もOKなので安心です リッチマン介護 介護職を希望の方 ・介護の転職総合満足度No. 1 ※2020年ソースイノベーション(株)調べ ・給与UP成功率96%の『高給与専門』 ・業界に特化したアドバイザーが介護業界のノウハウやネットワークを活かして転職活動をサポートしてくれます テンプスタッフ 事務職やコールセンター を希望の方 ・未経験でも安心の大手派遣会社 ・特に事務職やコールセンターの求人数が多い ・正社員では入ることが難しい大手企業で働ける!
[前職:営業・企画営業] ここるさん/東京都/24歳/その他販社・商社 「前職の営業職には向いていなかった」と語るここるさん。しかし、彼女の転職活動は「さすがは元営業ウーマン!」と感じさせてしまうほど、非常に積極的なものだったよう。自分を商品のようにアピールした彼女の転職活動とは? 2011年10月20日掲載 エステティシャンに転職! [前職:一般事務] ENさん/京都府/29歳/その他サービス 将来のことを見据えて、女性が長く働ける会社で働きたいと考えたENさん。未経験ながらも、エステティシャンとして長く活躍できる会社を求めて転職活動を始めました。さて、理想の会社にはめぐり合えたのでしょうか? 2011年10月13日掲載 R・Iさん/神奈川県/27歳/化粧品・薬品業(製造) 契約期間満了を迎え前職を退職することになったR・Iさん。契約社員ではなく、長く安定した環境で働くことのできる正社員を希望して転職活動をスタート。正社員を目指すR・Iさんが転職活動でアピールしたこととは? 2011年10月6日掲載 コールセンタースタッフ・スーパーバイザーに転職! [前職:コールセンタースタッフ・スーパーバイザー] みほさん/東京都/33歳/その他金融・保険 銀行のコールセンタースタッフとして働いていた派遣スタッフのみほさん。しかし、結婚を控え正社員として長く働きたいと考えるようになったそう。正社員採用をしてくれる会社を探してのみほさんの転職活動は…? コールセンタースタッフ・スーパーバイザーの求人を見る 営業・企画営業に転職! 長く 続け られる 仕事 女导购. [前職:ホールスタッフ(居酒屋・カフェ・レストラン)・レセプショニスト] ゆつさん/神奈川県/25歳/人材派遣業 飲食店に勤務する正社員として、ホールからキッチンまで幅広い仕事をこなしていたゆつさんは、過労により退職を余儀なくされたそう。ワークライフバランスを保つことのできる仕事を求める彼女の転職活動とは? 営業・企画営業の求人を見る 2011年9月29日掲載 がぁこさん/神奈川県/23歳/その他販社・商社 職場の人間関係に不満を感じて退職を決意したがぁこさん。それでもやっぱり前職の仕事内容が好きだったのに同じ職種に再チャレンジすることに。同職種への応募に彼女は面接である工夫をしたそうですよ。 働く女子の転職活動ライブラリー トップへ
2013年3月28日掲載 キャリアカウンセラー・派遣コーディネーターに転職! [前職:販売・サービススタッフ] なつさまさん/東京都/36歳/人材派遣業 コーヒーショップ店で店長を経て、スーパーバイザーを担っていたというなつさまさん。しかし、結婚して家庭を持った後も長く続けられる仕事に就きたいと転職することを決めました。今までの経験を彼女は新しい仕事にどう活かそうと考えたのでしょうか? キャリアカウンセラー・派遣コーディネーターの求人を見る 2013年1月17日掲載 一般事務に転職! [前職:一般事務] ひまりすさん/愛知県/37歳/銀行・証券・保険 会社の業績不振により、早期退職希望制度に応募し、退職を決意したひまりすさん。ところが実際は、37歳という年齢での転職にはかなりの不安があったといいます。しかし、これまでに確実に積み重ねてきた経験を武器に転職活動に励んだそうです。 一般事務の求人を見る 看護助手に転職! [前職:医療事務] レイさん/東京都/23歳/医院 調剤薬局に勤務し、医療事務に従事していたレイさん。しかし、職場の重苦しい雰囲気に耐えられなくなり、転職することを決めたのだそう。今後は患者さんと深く関われる仕事がしたいと、未経験者でも目指しやすい看護助手を希望したのですが…。 看護助手の求人を見る 2013年1月10日掲載 歯科助手に転職! [前職:一般事務] ふちょさん/千葉県/29歳/医院 前職の仕事量や給与額に不満を感じ、転職を決意したふちょさん。きちんとした生活をしたいという思いから、長く安定して働ける仕事に就きたいと考え、歯科助手を目指すことに。経験のなさは独学で身につけた知識でカバーしたそうですよ。 歯科助手の求人を見る 2012年12月20日掲載 医療事務に転職! [前職:販売・ショップスタッフ(アパレル・ファッション)] かおさん/愛知県/27歳/医院 ずっとジュエリー販売の仕事に携わってきたかおさん。勤めていた店舗の閉店をきっかけに、今後の働き方について考えるようになったと言います。小さい子どもやお年寄りと関わることが好きだということで医療事務を目指すことにしましたが…。 医療事務の求人を見る 2012年12月13日掲載 販売・ショップスタッフ(アパレル・ファッション)に転職! 未経験歓迎 女性が長く働き続けられる職場の求人 | Indeed (インディード). [前職:販売・ショップスタッフ(アパレル・ファッション)] ハイジさん/東京都/29歳/ファッション関連業(製造) 長年、アパレル業界で販売職の仕事に就いてきたハイジさん。勤めていた会社が企業買収されることになり、急遽、転職をすることに!