質問日時: 2014/05/03 23:14 回答数: 4 件 うちの会社は給与が20日締めの翌月10日払いです。 今度の5月の決算で、5月分の給料の未払いを計上しようと思います。 当然、従業員の5月分の未払いは計上できるはずですが、役員報酬の未払いも計上してもいいのでしょうか? 役員報酬の未払計上は認められる? | 福岡で税理士をお探しの方、会社設立をするなら村田佑樹税務会計事務所. 以前、役員報酬の未払いは計上できないと聞いたことがあるような気がするものですから。 No. 4 ベストアンサー 回答者: gaweljn 回答日時: 2014/05/13 02:19 「未払計上ができる」にはふたとおりの意味があるので念のためコメントすれば、締日を定めている場合に締日までの未払計上(未払金の計上)はできる。 他方、経過勘定としての未払計上(未払費用の計上)はできない。 出発点は税法でなく民法の委任の規定にあるところ、委任の規定は昔から変わっていないのだから、最近になって結論が変わったということはない。昔から、そして今も、未払金の計上はでき、未払費用の計上はできない。 定期同額給与は、これも昔からある締日・支払日の報酬支払方法を追認しつつ、税法上の損金算入要件につき制限をかけたものに過ぎず、未払計上ができるかどうかの結論に影響しない。 6 件 No. 3 回答日時: 2014/05/05 00:54 何だかすごい怪答が入っている気がしてならない。 俺の勘違いであればよいのだが。 念のため補足すれば、役員就任により発生する役員報酬請求権は、締日が決まっている場合には、締日到来までは抽象的潜在的なものであって、確定債権ではない。なお、退任すれば締日前でも確定債権となる。 また、役員の就任の日は、その役員が受任した日だ。株主総会決議のみで役員に就任するのではなく、したがって株主総会決議の日がそのまま役員就任の日になるわけではない。 この回答への補足 役員報酬の未払計上は定期同額給与の観点と債務確定主義の観点から考えなければいけないようですね。 今はどちらの観点からも未払計上が許されると考えているみたいですね。 補足日時:2014/05/12 21:07 2 No. 2 yosifuji20 回答日時: 2014/05/04 09:32 たとえば株主総会が6月25日で役員報酬の支払日が翌月10日の場合、最初の7月10日は1月分を全額支給することになります。 これは6月25日に就任しているので6月度は1月分の報酬が発生したということです。 月次同額という考え方からもそうなります。 ということは6月30日現在では1月分の債務は確定しているということです。(というよりも6月25日に1月分の報酬は確定しているのです) これを延長すればたとえば3月末には4月10日の役員報酬は確定しているということで、その未払金計上は認められると考えます。 もちろんこの前提では毎月10日にはきちんと報酬を支払っていることと毎月同額であるという事実は必要と思いますが。 1 No.
トップページ > 知恵袋 > 法人税 > 定期同額役員報酬と未払計上 定期同額役員報酬と未払計上 No. 463 お名前:経理4年生 カテゴリー:法人税 知恵袋 質問日:2010年6月26日 はじめまして、役員報酬について質問します。 当社の役員報酬は、ほかの職員と同様に末締めの翌月10日払いです。従いまして、5月の決算において役員報酬を未払計上することとなります。 この場合、定期同額役員報酬との関係で以下のような疑問が出ました。 ・当社の場合、6月の未払計上(7月10日支払)の役員報酬から、5月の未払計上(6月10日支払)の役員報酬までで、定期同額と考えればよいのでしょうか? 定期同額役員報酬の説明には、「支給時期で損金に算入する」と読める資料が多いので、5月の未払分は費用にできないように感じます。 ・5月の未払計上が許される場合、7月の株主総会の後の報酬の変更は、8月の未払計上(9月10日支払)分からでよいのでしょうか? 非常勤役員に支払う日当は損金になるのか？ - 税理士 見田村元宣の「節税」と「税務調査」の極選ノウハウ. 基本的な質問で申し訳ありません。よろしくお願いいたします。 No. 1 回答者: 西山元章 税理士 回答日:2010年6月30日 経理4年生さん、よろしくお願いいたします。 役員は職員と異なり、雇用契約ではなく委任契約になりますので、締日の概念は基本的にないものとお考えください。したがって、"5月分(6月10日支払い)"と称する役員報酬は、5月分の損金にはならないものと思われます。 ところで、役員報酬は定款の規定によりますが、通常、株主総会もしくはその後に開催される取締役会で決定されます。 法人税においても、上記のような会社法の考え方を敷衍しており、株主総会もしくは取締役会後に改定されるのが原則でしょう。たとえば、5月決算であれば7月末までに株主総会が開催され、役員報酬が改定されるでしょう。すると、改定時期は8月支給分からではないでしょうか。 注) この回答は回答日時現在の各種法令、規則等に従い行われております。その後の法改正等に関するフォローについてはこの回答上では行っておりません。なお、この回答は回答者の経験、知識等に基づき行われておりますが、あくまでサービスの範疇にすぎず、最終的な責任について負うものではない点ご留意ください。 回答者 大阪府大阪市北区の公認会計士・税理士西山元章事務所 この回答は (役にたった/ 13 件) No.
トップページ > 知恵袋 > 会計・経理 > 役員報酬の支払い ⇨一括支払いについて 役員報酬の支払い ⇨一括支払いについて No. 役員報酬の定額支給 未払計上は認められるか？(水曜勉強会) | アルテスタ税理士法人. 2466 お名前:flowerwo カテゴリー:会計・経理 知恵袋 質問日:2016年3月23日 2014年5月に設立した株式会社の業績が赤字続きで、自身の役員報酬は支払ったことがありません。 ①今月中に支払う予定ですが、そのまま自身の口座に振り込めば良いのでしょうか?作成しておくべき書類とかありますでしょうか? ②振込するとなると2014、5月〜2015年3月迄一括 2015年4月〜2016年月迄 一括振込すれば良いでしょうか? ③去年は慌てて、決算だけ税理士に処理して頂いたのですが、「その時はちゃんと報酬は未払い計上でお願いします」と言ってなかったのですが、未払い計上になっているかどうかは決算書で確認できるのでしょうか? 初心者で下手な質問ばかりで、申し訳ございませんが どうぞよろしくお願い致します。 No.
事例292 法人税法上の役員報酬の日割りによる費用計上の可否について (法人税) Q 弊社(3月決算)は、一般従業員に対して毎月20日締25日払で給与を支給しており、決算期である3月には、21日~31日分の給与を日割りして未払費用を計上しています。取締役や監査役に対する毎月分の報酬についても、同期間分を日割りによって費用計上することは可能ですか? 役員報酬 未払計上. A. 株式会社の取締役・監査役と会社の法律関係は、会社法上、民法の委任の規定に従う旨が記載されていて(会社法330条)、受任者は、委任事務を履行した後でなければ委任者に対して報酬を請求することができないとされています(民法648条2項)。月ごとに役員報酬を支払う場合は、毎月の計算期間が満了する都度、債務が発生すると考えられるので、役員報酬を日割りして費用計上することは認められません。 なお、一般従業員と会社の法律関係は雇用関係であり、1日でも労務の提供があれば、会社は一般従業員に給与を支給することになりますので、日割計上が認められます。 (H. H 平成28年10月掲載)
問題の所在 役員報酬は、いわゆる定額同額支給だが、資金繰り等の事情で、未払になることがある。 役員報酬の未払計上については、税務調査で否認されたとも聞く。 他方で、定額同額支給を維持する意味では、未払で計上せざるを得ない気もする。 では期中はいいとして、期末時点で未払の場合、そのまま損金計上してOKか?
※本ブログ記事は2015年5月12日に配信したメルマガを掲載したものです。 皆さん、おはようございます!朝4時起きの税理士見田村です。 私は1人でも多くの方に【本当の情報】を届けたいという趣旨から、 このメルマガを無料で配信しています。 是非、皆さんのご友人、知人にもこのメルマガをご紹介ください。 また、皆さんが顧問税理士をお探しの場合、 単発の税務相談をされたい場合は 下記よりお問い合わせください。 見田村、または、日本全国の【提案型】税理士が 親身になって、 【皆さんの会社がもっと発展できる「提案」】を致します。 電話:03-3539-3047 では、今日の1分セミナーは「役員報酬の最終月額と役員退職金」を 解説します。 会社の業績が悪ければ、役員報酬が下がり、業績が回復すれば、 役員報酬が上がる。 これは当たり前の話です。 しかし、「業績が回復する→役員報酬の増額→増額した期に役員を退職」 という流れになった場合、「結果として」、退職した期において役員報酬を 増額したことにもなっています。 そのため、「役員退職金の額を増額するために、役員報酬を増額した」と みられ、役員退職金が過大であるとの否認を受けるケースがあります。 しかし、「結果として」そういうタイミングが一致してしまうことは あります。 では、この場合はどのように考えたら、いいのでしょうか?
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質問と回答 解決済み 質問でよくガチャ限の数が聞かれますが、あれってどうやって数えてるんですか?もしかして、ホントに数えてるんですか? 簡単に分かる方法をご存知でしたら、教えていただけると嬉しいです。一回、自分のデッキを数えてみたい。 2017年04月17日 11:47 | 通報 回答数: 4 2 これまでの回答一覧 (4) たいがい、ガチャ限をお気に入りに登録しておいて、列の数×5+余りをすると数が出ます。何千体もいるのであればこの限りではありませんが… 2017年4月17日 11:52 | 通報 他1件のコメントを表示 モンスト太郎吉 Lv. 22 選抜登録は獣神竜にだけ付けて、数を見るのを便利にしてるんですよね。今から全部のガチャ限を選抜登録するのは、時間がかかりすぎて無理かな. 【モンストQ&A】ガチャ限とは⁇[No27109]. °(ಗдಗ。)°. 数えたら、火だけで79体でしたからΣ(-᷅_-᷄๑)でも、みんながどうやってるのか分かりました。ありがとうございますm(_ _)m 2017年4月17日 12:03 | 通報 NO Lv. 115 1度選抜入りさせて置いて気が向いた時に新規キャラを選抜したりガチャで排出した時に登録すれば次回以降は楽ですよ 2017年4月17日 12:09 | 通報 頑張って数えてます。 合成済みは殆どの場合は5の倍数になっているのでそれで数えます。 人によっては表計算とかメモ帳とかに記録してるかもしれませんね。 簡単ではないですけどボックス開いてレアリティ分け 6、5のワクワク付いてる(つけれるキャラ)をお気に入りチェック(4-5の進化やワクワク運極もいるので注意) 後はボックスをお気に入り選抜すればトータル数はでます。 個別に何体とかは実際に数えたりしますが 属性別で数えるなら属性チェックするだけです 2017年4月17日 11:55 | 通報 自分はガチャ限のみを選抜に入れて、縦×横±αで計算しています。 2017年4月17日 11:53 | 通報 NO Lv. 115 ガチャ選抜してれば下に数出てますよ〇〇/▲▲ 2017年4月17日 11:57 | 通報
気になるのでコメントさせていただきます、ガチャ限運極はモンストの日以外でのアドバンテージになるので価値自体は下がってません 課金はご自身の許す範囲内でするのであれば運極にする価値はありますが ガチで狙いに行くのであれば残り2体までになったらとかにしたほうが良いかと思います かという私もストライクのラックが全混ぜで90の状態でして 6周年やらチョイ玉でことごとく玉砕してますが、投票ガチャでワンチャンかけつつ狙えたらなと思ってます。 90からだと現実味が出てくるのでピンポイントピックアップある限定とかはまだ定期的にくるのでまだ良いですが 主様みたいにイベント限や獣神化した記念等を除くとピンポイントすぎてピックアップされる事がほぼ無いに等しい場合だと難しいと思いますが、5体だと最低でも30諭吉は覚悟したほうが良いです、復刻よりは確率高いとは思いますが それくらいの覚悟をしてください 今回のハロウィンαでなにか欲しいキャラがいるのなら、キャッチでアリババを狙うのはいいと思いますよ。 あと、軍資金があり余ってるなら狙うべきです!
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