4.清算人選任申立ての方法等 商事部のインデックス Q1 どのような場合に清算人選任の申立てがされるのですか。 1. 清算人とは, 解散した会社の清算手続を行う清算株式会社の一機関で, ア 定款で定める者 イ 株主総会の決議によって選任された者 ウ 上記ア, イで清算人になる者がいない場合は取締役 が, それぞれ清算人となります(会社法478条1項)。 上記ア~ウで清算人となる者がないときは, 裁判所が清算人を選任することとなります(会社法478条2項)。 2.
お住まい/東京都港区 お名前・性別/Y様・女性 わかりやすく、丁寧で、早い対応、素晴らしいです。 会社解散、清算手続きのご相談を致しました。 たいへんきめ細やかにご対応いただき、誠にありがとうございます。 設立の登記は自分でできたので、清算もどうにかなるかと思ったらとんでもない!
会社の解散とは「営業活動を終了し、会社を消滅させること」です。 次のような事情から会社を解散したいけど、どうすればいいかわからないという方も多いのではないでしょうか?
会社が解散すると、会社は営業活動ができなくなり、その財産の整理を行う範囲内(清算の範囲内)でのみ存続します。 また、営業活動をするための会社の機関である、取締役、代表取締役はその存在を失い、以降は 清算人がこれに代わって清算の事務を処理 することとなります。 清算人は定款に定めがあるか、解散する際に株主総会で清算人を選任しなかった場合には、解散時の取締役全員が清算人になり、解散時の代表取締役が代表清算人となります。 しかし、実務上一般的には解散の 株主総会決議と同時に清算人を選任 することが多くみられます。 会社を代表する清算人(代表清算人)は、清算人会を設置しない場合は、清算人各自が会社を代表するのが原則ですが、定款、定款の定めに基づく取締役の互選、株主総会の決議などにより代表清算人を定めた場合はその定められた者のみが代表清算人となります。 清算人会設置会社では、清算人会の決議によって代表清算人を選定しなければなりません。 (ただし、裁判所により代表清算人が定められた場合など、他に代表清算人が定められているときは選定の必要はありません。) 尚、 会社は解散した日から2週間以内に解散および清算人の就任の登記を本店所在地を管轄する法務局に申請する必要があります。 新着記事一覧 メルマガ登録はこちら! 共著:ひとりでできる実家の相続登記 司法書士安井大樹、司法書士森健彦 共著:ひとりでできる実家の相続登記 著書:司法書士研修ノート 司法書士安井大樹著: 司法書士研修ノート―開業・業務・事務所運営 実務アシストプログラム Judicial Scrivener Training Notebook 発売中 QRコード ご連絡先はこちら お気軽にご相談ください。 TEL:03-3356-5661
代表取締役が代表清算人に選任される場合の住所変更登記 解散及び清算人の就任の登記で、従前の代取がそのまま代表清算人に就任するケースにおいて 従前の代表取締役の登記簿上の住所 甲地 代表清算人として印鑑届書に添付する印鑑証明書上の住所 乙地 さて、解散及び清算人の登記の前提として、代表取締役の住所変更登記は必要か否か?
ヨドバシカメラは上場してないのに都心部の路線価が高い土地に店舗を構えれているのはなぜですか? 資本は最初はどうやって用意出来たんですか? ジャパネットタカタは最初は実家がカメラ屋で、タカタ会長がラジオでカメラを売って、大儲けしたそのお金でテレホンショッピングを始める資本を作ったそうですが、ヨドバシカメラの創業者はもともと何をしていた人ですか?全然表に出てこないので創業者像が全く想像出来ません。
06 / ID ans- 1300352 株式会社ヨドバシカメラ 女性の働きやすさやキャリア 20代後半 女性 正社員 販売スタッフ 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 ごく稀ではあるが、女性でリーダーやマネージャーになる人はいた。 社内で頑張って、上司や人事に気に入られたら昇進もあり得るかも。 【気になること・改善したほうが... 続きを読む(全198文字) 【良い点】 結婚を理由には辞められない。旦那さんになる人が遠い場所にいたり、上司と結婚すれば辞められる。 妊娠したら、事務所に配属になる場合もある。しかし、大抵は売場の配属のままなので、体力的にきつくなり辞めてしまうことが多い。 投稿日 2020. 有名企業で上場していないところはどこですか？なぜ上場しないのですか？ - Quora. 11 / ID ans- 4217080 株式会社ヨドバシカメラ 仕事のやりがい、面白み 30代前半 男性 正社員 販売スタッフ 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 個人の販売ノルマが無く、接客・販売からお客様に喜んで頂く事を体感でき、またそれに集中できる。売場づくりに関してもある程度任せてもらえ、一般社員でも関与すること... 続きを読む(全228文字) 【良い点】 個人の販売ノルマが無く、接客・販売からお客様に喜んで頂く事を体感でき、またそれに集中できる。売場づくりに関してもある程度任せてもらえ、一般社員でも関与することが出来る。 大量出店する企業ではないため、売場責任者以上への昇進は非常に狭き門となっている。また、年2回の個別評価制度があるが、人事面に関しては素人の売場責任者に委ねられており、個人の好悪が評価に影響しているケースが見られ、制度は形骸化している。 投稿日 2017. 12 / ID ans- 2480257 ヨドバシカメラ の 人事の口コミ(82件) ヨドバシカメラ 職種一覧 ( 1 件)
ヨドバシカメラさん創業社長の記事。同業他社の多くが上場企業という業界の中で、ヨドバシカメラは非上場企業。 証券会社さんからの「上場しませんか! ?」という売り込みは、相当なものでしょう。 業界を強く牽引する存在感のあるヨドバシカメラさんが、なぜこれまで非上場企業であり続けてきたのか、その一端が見える記事で、非常に感動しました。 いいね 2 新規登録 ・ ログインしてすべてのコメントを見る
18 / ID ans- 3898384 株式会社ヨドバシカメラ 面接・選考 30代前半 男性 正社員 ドライバー・配送関連 【印象に残った質問1】 これまでの経験 【印象に残った質問2】 忙しい時どのようにして乗り切るか 【面接の概要】 基本的にこれまで経験してきた仕事の話、ま... 続きを読む(全302文字) 【印象に残った質問1】 基本的にこれまで経験してきた仕事の話、また学生時代の話をします。バイト等もなにを経験してきたか聞かれました。 また、私の時は担当部長と面接後、条件面の話を人事の方としたため、1日で2回面接がありました。 【面接を受ける方へのアドバイス】 基本的には真面目に誠実に受け答えをすれば誰でも採用されると感じました。 なぜかというと、現場では人がすぐやめてしまうため、補充が必要だからです。中途社員は大切にというよりもたくさん入れて、やめたらすぐに補充という考えだからかと思います。 投稿日 2020. 02 / ID ans- 4490417 株式会社ヨドバシカメラ 退職理由、退職検討理由 20代前半 男性 正社員 販売スタッフ 主任クラス 【気になること・改善したほうがいい点】 会社の方針や役員の考え方についていけなくなった。 あまり人材を重要視していない考え方や、責任者クラスの人もある日辞めたりする会社で... 「入社を決めた理由：非上場で株主に左右されないトップダウン経営が徹底されてると思ったから。 「入社理由... ヨドバシカメラ OpenWork（旧:Vorkers）. 続きを読む(全177文字) 【気になること・改善したほうがいい点】 あまり人材を重要視していない考え方や、責任者クラスの人もある日辞めたりする会社です。 住宅手当がでないにもかかわらず、場合によっては一週間以内に店舗異動で人事が出ることもあります。 年間休日が少ないにも関わらず給料もそこまで出ないので転職を考えるようになりました。 投稿日 2019. 07. 02 / ID ans- 3816538 株式会社ヨドバシカメラ 年収、評価制度 20代後半 男性 正社員 店舗開発 主任クラス 【良い点】 収入は安定している。時給制社員で残業代もしっかりでる。ボーナスも出る。 【気になること・改善したほうがいい点】 年功序列で社歴だけしか見ずに昇給していく。10... 続きを読む(全226文字) 【良い点】 年功序列で社歴だけしか見ずに昇給していく。10年以上いるだけの社員はまともに仕事も出来ないのに高い給料が発生している。 女には甘く仕事が楽すぎる。同じ給料ならもっと働かせるべき。 ジョブランク制度を採用しており、年功序列で勝手に昇進し、昇給する、それは能力ではなく評価される。営業マンやベンチャー企業のような人事評価は一切ない。 投稿日 2021.
ざっくり言うと ヨドバシカメラの「我が道を行く」経営戦略について解説している 他の大手家電量販店とは異なり業態が大きくなっても多店舗展開をしなかった 店舗数拡大に走ったヤマダは、顧客満足度調査で毎年ワースト1となっている 提供社の都合により、削除されました。 概要のみ掲載しております。