先週の木曜日の結果 第5742回 当選番号 9921 百の位に9を予想できていたら・・・・・ 一昨日の結果 第5743回 当選番号 1012 昨日の結果 第5744回 当選番号 4594 昨日の予想は投稿できませんでしたけど千の位に 2 4 8か2 5 8で迷っていて そのまま忘れていました💦 百の位 ~一の位までは 何も考えていなかったのでダメでしたけど!
月曜から金曜まで毎日抽選している数字選択式宝くじのナンバーズですが、セットとボックスの違いが分かっていないと、せっかく当選したのに少額になってしまいます。 ユメ ナンバーズのセット、ボックスの違いを克服してみましょう! ナンバーズの種類について ナンバーズにはストレート・ボックス・セット・ミニ(ミニはナンバーズ3にしかありません) この4種類で数字を組み合わせ当たりを狙っていく宝くじなのです。 ドリ ナンバーズのストレートはなんとなく分かっているけどボックスとセットでどんな違いがあるの? お客様 とりあえずよく分からないから、いつもストレートにしちゃっているけど本当にこれでいいのかな? はっきり言ってストレートで買うと当選金額は高いのですが、かなり難易度が上がります。 そこで積極的に使っていきたいのはボックスです。 ナンバーズのボックスってなに? ドリ ボックス…箱って意味なのかな? ナンバーズ4 過去に当たったゾロ目一覧 | ナンバーズ予想アプリRENBAN. 実はその通りで1口をボックス買いをすると並び順は順不同で当選となります。 例 ナンバーズ3で359でボックスを買うと以下の当選番号がきたら当選します。 359-395-539-593-953-935 当選番号は6通りある事になります。 これはナンバーズ3をボックス買いしたら、並びは問わないという事で当選確率が6通りに増えたという事。 ドリ お客様 当たりやすいならボックスで購入してもいいかもしれませんね これがボックスの良いところで、ストレート狙いなら当選確率が1/1, 000でボックス狙いなら6/1, 000の確率 つまり6倍当たりやすくなるのです。 ユメ 次にナンバーズ4のボックスについても理解しましょう ナンバーズ4で2478でボックスを買うと以下の当選番号がきたら当選します。 2478-2487-2784-2748-2847-2874 4278-4287-4728-4782-4827-4872 7248-7284-7428-7482-7824-7842 8247-8274-8427-8472-8724-8742 ドリ ひとつ、ふたつ、みっつ、よっつ…たくさん当たりがあるね ユメ 全部で24通りですね ドリ 24…さっきのナンバーズ3のボックスより当たるんじゃ! いえ、ナンバーズ4は数字を4桁選ぶので、ストレート狙いの場合1/10, 000の確率でボックスは24/10, 000になります。 ドリ 当たりにくいのなら教えないでよ!
ただ単に電動で回される「風車」へ、矢を放つ「人」がボタンを押す... それによって先ず決まる「千の位」の数字... その後、一定の間隔でリズミカルに「百の位」→「十の位」→「一の位」といつも規則正しく数字が決まっていく。なんていうようなことは、絶対に思っていません!
【2019/12/31更新】2018/5/17〜2019/7/22までで7回当選!! みなさん、宝くじは好きですか?? 私は結構好きでよく買ってます。 年末ジャンボからスクラッチ、ナンバーズなどなど… 特に好きなのはナンバーズで、2週間に1〜2回程度購入しています。 宝くじは3000円〜10000円くらいはたまに当たるのですが、 ナンバーズは全然当たらない… 今まではなんとなーく購入していたのですが、ふと思いました。 なんか当たりやすくなる方法ないのか…? もっと早く考えろよ! !とツッコミがきそうですが。笑 そこで色々調べてみる事に! すると… でてきました! 色々あったのですが、一番気になったのは スター錦野さんの妻である 「力丸ヒロ子さん」が考案した必勝法!! 力丸ヒロ子さん(錦野旦さんの妻)とは!? ナンバーズの抽選方法は電動風車型抽せん機と呼ばれるもので、どの数字も当たる確率は理論上は同じなので、ナンバーズで当たるのは運のはずです。 しかーし! 本当にナンバーズを当てているｄｏｋａｎデスっ♪＾＾さんのプロフィールページ. 錦野旦さんの妻である、力丸ヒロ子さんは独自の攻略法で毎週当てているとか! ナンバーズは最近2ヶ月で12回当せんしており、つまり週に平均1回は当選… 驚くのはその当せん総額! なんと! 過去10年でなんと6000万円以上当選しているみたいです!! ロト・ナンバーズの雑誌に攻略法の連載もしているという方で、愛好家の中では、ナンバーズの匠と呼ばれているみたいですね。 さらに、大ホラ吹きと呼ばれるのが嫌で当たり券は持っているという徹底用。 スポンサーリンク ナンバーズの攻略法!当て方を説明 ナンバーズ攻略法1 「規則性を見つけよ!」 過去2ヶ月ほどの当せん数字を見て、過去の抽せん結果から当せん数字の基準を決めます。 運が左右すると思われるナンバーズですが、過去の抽選結果をよーく見ると「規則性」が見えてくるみたいです。 例えば、 「ゾロ目が多いor少ない」「数字が周期的」「最近よく出ている数字」 など… 「"2"が3日周期で出ているから今日来そうだな。」 「ゾロ目が多いから今回もゾロ目くるかな。」 という考え方ですね! それを直近2ヶ月ほどの数値から読み解くのです。 ナンバーズ攻略法2 「裏の数字にも注目せよ!」 矢が刺さった対角線上数字、裏にも注目すること。 例えば0なら5、1なら6、2なら7、3なら8、4なら9となる。 狙った数字の裏の数字もよく来ることから0=5、1=6、2=7、3=8、4=9とセットとしてみるとのこと。 この裏の数字も同じ数字として、規則性を見つけていきます。 例:【過去の当選】 147 692 150 342 870 の場合、出やすい数字の考え方は裏の数字とセットで考えるので 「0=5」 =3個 「1=6」 =3個 「2=7」 =4個 「3=8」 =2個 「4=9」 =3個 よって「2と7」が一番出やすい数字、「3と8」は出てない数字という考え方になります。 「この考え方」 + 「上記の規則性」 を見つけ、次に出るであろう数字を決めます。 バイキングで特集された時の結果!
なんでもやってみる どんな仕事もやってみるという精神の人 は、成長のチャンスを逃しません。 上司からやってみないかと言われた仕事が一見厳しそうでも、成長できる人は決して断らず、とりあえずやってみるのです。 たしかに自分の業務があるなかで、さらに仕事を引き受けるのはもちろんリスクもあります。 ですが、 無理やりでも仕事を引き受けてやり切ろうとすることで、あなたはさらに成長できる のです。 3. 人が成長するとき. 人を頼るのが上手い 人を上手に頼れる人は、成長速度も速いです。 たしかになんでも頼るのは相手にも迷惑ですが、 1人で考えすぎるのも要注意です。 理由として以下のようなものがあります。 実際に仕事ができている人から聞く方が、ムダもなく早く解決できる 相手が頼りにされたら嬉しく感じてくれ、好印象も与えられ仕事の獲得に繋がる可能性がある また相手に頼るときは次のことを意識してみてください。 自分がどこで詰まったかをきちんと伝える メモをきちんと用意しておく 疑問に思ったことはその場で聞く うまく人を頼れば、効率よく成長できるのです。 4. アドバイスを素直に聞く アドバイスとは基本的に、より経験豊富な人があなたのためを思ってするものです。 つまり、アドバイスされた部分は あなたの最大の改善点であるため、そこを素早く修正する ことであなたは成長できます。 アドバイスを受けるときのポイントは3つあります。 メモを取り、すぐに実践できるならする 相手の目をしっかり見て相槌も打つ きちんと最後は相手に確認する こういった点を意識するといいでしょう。 「人に聞くのは恥ずかしい」といった、余計なプライドは捨て て、素直にアドバイスは聞き入れましょう。 「振り返り」に役立つの7つの手法を紹介!反省との意味の違いも解説 5. 目標を持っている 仕事でも常に明確な目標を持つようにしましょう。 具体的には、以下のような 数字の目標をたてましょう。 今月は営業であと○○件契約する この業務は○○時までに終わらせる そうすることで、 どうすればその目標により近づけるかを考えられるようになり、効率も上がる のでおすすめです。 上記のように仕事においても志高く、目標を持てば早く成長し、成果を上げやすくなります。 仕事の目標を立てる7つのメリットを解説!具体的な目標の立て方や達成のコツも紹介 6. EQが高い EQとは心の知能指数のことで、EQが高い人は他人の感情を把握したり、自分の感情をコントロールする のに長けています。 EQが高い人は、以下のようなことも自然とできるのです。 冷静に自分のミスにも向き合えるので、改善点を見つけやすい 自分より役職の低い人の意見でも、恥じらうことなく意見を聞ける 相手の気持ちを把握できるので、打ち合わせなどもスムーズに進む またEQが高ければ、 他者との衝突も避けられるので、精神的なストレスも軽減されるでしょう 。 上記のように、EQが高いことでどんどん仕事もうまくいき、成長スピードも速くなります。 7.
仕事で伸び悩む時期は誰にでもやってくるもの。ただし、その壁を乗り越えられるかどうかはその人の行動次第。 ここでは、見事にブレイクスルーを果たしてさらなる成長を遂げる人とそうでない人との差を5つ紹介。これを読んでモチベーションに変えられるかどうかが、ファーストステップと言えそうです。 01. 好奇心がある人/無関心な人 好奇心があるからこそ仕事の根本を知ろうとし、それによって問題の解決法を導き出したり。好奇心のある人は仕事っぷりが常に成長していきます。たとえ、一見代わり映えのないルーティンワークにみえても、好奇心のある人は毎回生産性が上がっていくでしょう。そしてそれが仕事の失敗も減らすという好循環を生みます。 無関心な人はあまり周りを見ていないので、次になにが来るか想定できない人が多い。想定できれば、心の準備や物理的な準備など、先回りすることができスムーズになります。周りのあらゆるものに関心を持つよう意識しましょう。 02. 人が成長する時. 失敗から学ぶ人/失敗を恐れる人 経験のない新しい仕事で失敗をするのは、ある意味仕方がないことかもしれません。ですが、失敗するはずがないと思っていた仕事でも、ミスが出てしまうことがあります。そんなときは周りに申し訳ないと、自分を情けなく思って落ち込んでしまうでしょう。 しかし、成長する人はその失敗から学ぶことでき、次へのステップへとつなげられる人。しっかり原因を分析し改善する術を学べば、次は失敗せずよりよい仕事ができるでしょう。 成長しない人は、失敗してしまったら責任をとれない、とりたくないから仕事をしない、となってしまいます。失敗することが仕事だと思って、自分を成長させることができる仕事には積極的にチャレンジしていきましょう。失敗してしまったら「なぜ失敗したのか?どうすれば失敗しないのか?」を考えればいいだけです。 03. 相手のことを考えて行動する人/話を聞けない人 仕事は自社の人、取引先、顧客など必ず人がかかわるもの。相手を尊重せず無視する仕事は、お互いに不幸になるだけです。独断で仕事をしてしまえば、失敗した時には誰も助けてくれません。 仲間の好プレーに助けられることもあれば、予期せぬミスをフォローすることもある。それが仕事です。成長するためには、相手の状況を考え、どのように仕事を組み立てていくかを考えられることが大事。また、焦っている人に多いのですが、人の話を聞かないために大きな失敗をしてしまうことがあります。 そうした傾向がある人でも、メモをとる、自分用の議事録をまとめるなど、自分の癖をサポートできる工夫があれば簡単に改善できるでしょう。理解したフリをせず、わからなかったらとことん聞くのが、自分にとっても会社にとっても利益となります。遠慮せずに聞きましょう。 04.
✔︎ 効率的にスキルアップ したい! ✔︎スキルを上げて、 キャリアチェンジ したい! ✔︎ 安定した仕事 に就きたい! といった方におすすめです! 伸びる人はこんな人！仕事で成長する人がしている行動10選 - WEBCAMP MEDIA. \生活スタイルに合わせた 3パターン / 仕事で成長できない人の5つの特徴 仕事で成長するために、 成長しない人がどんな特徴を持っているか把握しておくべき です。 ここを把握しておかないと、成長しようと努力していても伸びづらくなる恐れがあります。 以下の特徴を把握して、 気付かぬうちに成長できない人間になってしまわないようにしましょう。 人のせいにする ネガティブな思考 勉強をしない 時間をムダ使いする 言われたことしかしない 順に説明していきます。 1. 人のせいにする 人のせいにする会社員は、いつまで経っても成長できません。 理由は単純で、 自分のことを客観的に見えておらず、自分の欠点が把握できないから です。 欠点を改善することが成長を促す のにもかかわらず、いつまでも目を背けては成長など望めません。 具体的には、以下のような行為が当たります。 契約が取れなかったときに相手の会社が悪いと考え、反省をしない 仕事が捗らないことを周りの同僚や上司のせいにする 給料がなかなか上がらないことを、自分の努力を見直すまえに会社側のせいにする こうした他責行為をしているうちは、反省点も見えてこないのであなたの成長に繋がりません。 2. ネガティブな思考 ネガティブ思考も成長を阻害します。 ネガティブ思考の人は、何事に取り組むにしても以下のようなことを繰り返すからです。 自分にはできないからこの案件は断ろう 自分のプレゼンなんてどうせ聞いてくれないから適当にしよう 批判が怖いから会議で意見を言うのを辞めよう こうした行動は、成長のチャンスを逃しています。 またあなたがいつも仕事を断ったり、業務を積極的に取り組まないせいで、 最終的にはなんの仕事も与えてもらえなくなる可能性 があります。 ネガティブな思考のままでは、 成長の機会を失いどんどん成果を上げられなくなる のです。 職場の人間関係で悩むあなたに。6つのヒントで働きやすい環境を整える 3. 勉強をしない 会社員になったからといって、勉強をしないままでは成長できません。 社会人の勉強とは具体的に言うと、個人の市場価値を高める ことを指します。 ビジネス書籍を読む、すきま時間に資格勉強するといった行為が会社員の勉強にあたります。 しかし、多くの社会人は以下のように考えているでしょう。 時間がないから勉強できない そんなことして意味があるのか 休日は勉強するなら寝ていたい このような思考で勉強しなければ、いつまでたっても仕事での成長は見込めません。 勉強嫌いな人は、社会人になっても損をする のです。 4.