Weblio 辞書 > 英和辞典・和英辞典 > 世界平和のために祈る。の意味・解説 > 世界平和のために祈る。に関連した英語例文 > "世界平和のために祈る。"に完全一致する例文のみを検索する セーフサーチ:オン 不適切な検索結果を除外する 不適切な検索結果を除外しない セーフサーチ について 例文 (10件) 世界平和のために祈る。 の部分一致の例文一覧と使い方 該当件数: 10 件 例文 世界平和のために祈る 。 例文帳に追加 Pray for the sake of the world peace. - Weblio Email例文集 世界 平和 促進の ため に. 例文帳に追加 for the furtherance of world peace - 研究社 新英和中辞典 彼は生涯を 世界 平和 の促進の ため にささげた 例文帳に追加 He devoted his life to promoting world peace. - Eゲイト英和辞典 私達は 世界 の 平和 の ため に働いています 。 例文帳に追加 We are working for world peace. 平和 へ の 祈り 英語 日本. - Tanaka Corpus 私たちは 世界 平和 の ため に祈らなければならない 。 例文帳に追加 We have to pray for world peace. - Weblio Email例文集 彼は 世界 平和 の ため に最善を尽くした政治家です 。 例文帳に追加 He is a politician who has done is absolute best for world peace. - Weblio Email例文集 彼は 世界 平和 の ため に力を尽くした. 例文帳に追加 He has used his influence in the cause of world peace. - 研究社 新英和中辞典 彼らは 世界 平和 の ため に働いた 例文帳に追加 they worked in the cause of world peace - 日本語WordNet 彼は 世界 平和 の ため に超人的な努力をした 。 例文帳に追加 He made superhuman efforts to maintain world peace. - Tanaka Corpus 例文 彼は,人生を 世界 平和 の ため にささげた 。 例文帳に追加 He devoted his life to world peace.
平和への祈り 9月8日、揚々とした音楽が鳴り響くなか、50名の人々が手に幟をもち上清古鎮の大門の両側に並んでいた。 A Prayer for Peace The site of the ceremony, Longhu Mountain, is considered the birthplace of Taoism in China. 「平和への祈り」英語教材に 広島第一県女の被爆追悼集 | ヒロシマ平和メディアセンター. 第15回広島国際アニメーションフェスティバルコンペティション作品 2013 アヌシー国際アニメーションフェスティバル観客賞 2014 クロク国際アニメーションフェスティバルグランプリ 『ピカドン』 木下蓮三・木下小夜子作品 1978/上映時間10分/日本 あらすじ:原爆投下当時の様子をできるだけ正確に再現しており、 平和への祈り が凝縮されている作品。 Selected for Competition, International Animation Festival Hiroshima 2014 Audience Award, Annecy International Animation Festival 2013 Grand Prize, International Animated Films Festival Krok 2014 PICA DON a film by: Renzo and Sayoko Kinoshita 1978/10'00 /Japan This film depicts the tragedy of the atomic bombing of August 6th, 1945, as precisely as possible, and has sincere prayers for peace. 宗教の違いを乗り越え、共に 平和への祈り を捧げる。 Pray together for peace beyond the difference of religions. イルミネーションにのせて、 平和への祈り を発信する糸満で、 素敵なクリスマスイブの夜を過ごしてくださいね。 Have a wonderful Christmas Eve night in Itoman with its Christmas lights and praying for peace. 日本の唄の言霊を表現し、 平和への祈り や自然への感謝の気持ちを込めて、神様へ捧げる踊りです。 It is a dance devoted to expressing words of spirit, showing appreciation for peace and nature.
辞典 > 和英辞典 > 平和への祈りの英語 発音を聞く: 翻訳 モバイル版 prayer for peace 世界平和への祈りをささげる: offer a prayer for world peace 平和の祈り: vigil for peace / vigil peace〔人々が集まり整列し黙とうし平和を祈り戦争に反対する〕 神への祈り: blessing 平和への道: 1. path to peace2. road to peace 平和への努力: efforts toward peace 平和への動き: 1. 平和 へ の 祈り 英. momentum for peace2. move towards peace 平和への歩み: steps toward peace 平和への脅威: threat to the peace 平和への触媒: catalyst for peace 平和への過程: peace process 平和への願い: yearning for peace 世界平和への指標: guidepost to world peace 平和への原動力: driving force for peace 平和への見通し: peace prospect 平和への道のり: path to peace 隣接する単語 "平和への思いを新たにする"の英語 "平和への扉を開ける"の英語 "平和への新たな貢献を行う"の英語 "平和への歩み"の英語 "平和への決意で結束する"の英語 "平和への約束を新たにする"の英語 "平和への脅威"の英語 "平和への脅威と見なされる"の英語 "平和への脅威をなくす"の英語 英和和英辞典 中日辞典 中国語辞書 例文辞書 著作権 © 詞泰株式会社 全著作権所有
次に、いったいなんのために会社がこれを書かせようとしているのか、その目的をしっかり把握しましょう。 人事考課 ひとつは 人事考課 と言われるもので、期間を通して頑張った内容を見て昇給(いわゆる一律のベースアップではなく個別の昇給)や、昇級・進級・昇格(会社での等級が上がる)、昇進(主任、係長、課長などに上がる)に反映されます。 賞与査定 もうひとつは 賞与査定 と言われるもので、会社の決算月に合わせて、賞与(いわゆるボーナス)をどれだけ出すかという目的で、業績査定とも言います。 ・・・いずれもこれらのシートで、 誰がよく頑張ってくれたかのランク付けをしたり、会社が稼いだ利益(業績)の配分方法を考えたり という目的に使われます。 2. 成果と行動をしっかり整理する 目的はわかったと思いますので、本題の「自分はこれだけ頑張ってきたんだ」ということを、しっかり伝える上手い方法について説明します。 これはいわば、どれだけ いい仕事をしたかの自己PR ですね。 それにはまず、「 自分は一体どんな仕事をしているの? 」という仕事の整理をする必要があります。 人事考課シートでは、会社や職場によりフォーマットは異なりますが、あらかじめ、自己評価する大まかな項目(評価項目)が書かれています。これは、大きく分けて2種類あります。 ひとつは、 どれだけ実績を残したか という「 成果項目 」。 もうひとつはそのために どのように頑張ったか という「 行動項目 」です。 結果と結果を出したプロセスの両面から見ようという設計です。 会社の幹部に近くなるほど、プロセスより「結果」が重視 されます。 新入社員など 入社から間もない場合は、業績・結果よりも、頑張ったプロセスである「行動部分」が重視されます 。 この2つの部分について、自分の仕事をしっかり整理しておくことで、自己評価が書きやすくなります。 3.
自己啓発などすすんで勉強したことの書き方例 最後の評価項目は自己啓発です。 会社によっては、その他の項目として自由記入欄的に記入するようになっていることがあります。 自身の頑張り部分として自己アピールできるところです。是非とも記入しておきたい項目です。 評価項目⑧ :自己啓発や自己研さん 〇現在の自分の仕事が今以上にはかどるように、仕事の時間外で勉強したりしていることを申告します。 ・現在のスキルを上げるために、自主的に勉強していることがないか。 ・現在のスキルを上げるために、資格取得に励んでいることはないか。 ・現在の担当業務の知識を増やすために、参考本を読んでいるか。 自己評価を上手に書いて、評価アップを狙おう! 職場での昇級や昇進に影響する人事考課。 上司が採点する部分は普段からの行動と業績しだいなので、自己評価を記入するシートが配られてからどうこうしようとしても難しいものがあります(急に媚を売ったりするのは不自然ですよね)。 しかし、その査定の点数を少しでも上げるための、自己評価を上手く書く方法を紹介しました。 ぜひ、自分の頑張ってきたことをわかりやすくアピールしてください。 自己評価コメントの 具体的な 文例 は、 → 「 人事考課表 自己評価コメントの例文 ・文例・記入例! 」 自己評価シートを書いていて、自分のやりたい仕事ってホントにこれかなぁ?と疑問をもってしまった人は、 → 「 やりたい仕事がわからない… 適職・天職を見つける 17の方法 」 あなたが 上司の立場で、 部下に対して評価コメントを返す側 であれば、 → 「 人事評価の 上司コメント 。部下へ返す評価コメント例文と注意点 」 うまく自己アピールして、あなたの人事評価が上がりますように。
評価項目と自己評価の書き方例(事務職、技術職など) 事務部門や技術職なども考え方は同様です。 数値化は難しいですが、営業目標の代わりに、 自ら立てた課題解決の目標(成果項目)を決めた期日までにやり遂げたかどうか 、そのために スケジュール管理を徹底したり他のメンバーの協力を取り付け頑張ったこと(行動項目) というように置き換えて考えます。 評価項目① :成果項目 ・無駄な事務管理作業の改善で成果を出したものはあるか ・連絡ミスによる非効率業務で改善策を提案し成果のあったものはあるか ・経費削減目標予算は達成することができたかどうか ・工程の改善目標は達成できたか ・納品期日は守れたかどうか ・期初にもらった特命事項は達成したのかどうか ・残業時間の削減など業務の効率化ができたか 評価項目② :行動項目 ・目標達成に向け、職場の他のメンバーの協力を取り付けるなどしたか ・常に時間意識を持ち仕事を進めてきたか ・細かい改善点に注意を払うことができたか ・常にコスト意識を持ち仕事を進めてきたか ・・・評価項目の ③ ④ は、営業職の例と同様、これらについても今年度を振り返るとともに、来年度への課題を新たに設定していきます。 5.
令和3年度教職員評価の取組について 県教育委員会では市町教育委員会と協力し、「未来を拓くたくましい「やまぐちっ子」の育成をめざして、教職員一人ひとりの資質能力や意欲の向上と活力ある学校づくりの推進を図ること」を目的として、教職員評価の取組を進めています。 実施要領 県立学校・市町立学校それぞれについて、管理職と管理職以外の教職員を対象とした実施要領を別々に定めています。 ▼ 県立学校 県立管理職教職員評価実施要領 (PDF: 315KB) 県立学校教職員評価実施要領 (PDF: 390KB) 市町立学校 市町立管理職教職員評価実施要領 (PDF: 296KB) 市町立学校教職員評価実施要領 (PDF: 430KB) 令和3年度版教職員評価の手引 Ⅰ教職員評価の概要 Ⅱ目標管理(自己目標マネジメント) Ⅲ能力評価 Ⅳ業績評価 Ⅴ評価結果の開示及び苦情相談 R3教職員用手引き (PDF: 1MB) 令和3年度用の各種様式 ※必要な様式をダウンロードして御利用ください。 ■自己目標シート■←対象であるすべての教職員が作成します
会社や職場で期末の時期になると、 人事評価シート (人事考課表、自己評価シート、自己申告書)なるものが配られて、仕事の「自己評価」を記入させられます。 どう頑張ったか?、業務の成果は? 教師力自己評価票の提供 - 愛媛県総合教育センター. など、いったいどう書けばいいのでしょうか? ものスゴイ業績を上げて社内で表彰されてるくらいなら書くことがいっぱいあるかもしれませんが、普通に仕事をこなしてきたという程度だと、なにをどう書くかに困ってしまいますよね。 適当に書いてしまえ!…となりそうですが、これが昇級や昇進に影響するわけですから、どう書くかはやっぱり悩むところです。 そんなあなたのために、人事考課の査定の点数を上げるための 自己評価の書き方 を解説します。 自己評価の書き方で大切なことは? 自己評価は、人事考課や賞与査定をされる際に、 期初に上司と相談して立てた目標に対して、期間が終わり結果はどうだったかについて、まず自分で評価するもの です。 派手に 出来てもいない業績を盛ったり、逆に過小評価してしまう のはよくありません。 自分の行動と成果を振り返って、ある意味第三者的な視点で冷静に考えて書く ようにしましょう。 基本は、会社が用意した人事考課シートや賞与査定シートが配布され、フォーマットに従って記入します。 書いたものは直属の上司を経由し人事部に回付され、給与や賞与に反映したり、また昇級や昇格の判断にされる人事管理の大変重要な書類です。 会社、または公務員の場合など、職場により様式はさまざま。呼び方も 人事考課表、人事評価シート、人事査定、自己申告書 などいろいろですが、基本的な目的や書き方はだいたい同じです。 以下にそれを見ていきましょう。 1. 評価の期間と評価の目的を確認 1) 評価期間を確認 人事考課シートも賞与査定シートも、まず評価する期間が書いてあります。 ○○年度とか、○○年度上期(○○年4月~9月)とか書いてあるので、まずこれを確認します。 シートに従い、昨年1年間(あるいは半期や四半期)を振り返り、頑張った結果と具体的にやってきたことを書き出すことから始めます。 最近のことはよく覚えていますが、 1年も前のことはどうしても記憶が定かでなくなります 。 自分が達成した成果や頑張った行動は、ポイントだけでも記録しておいた方がいいでしょう。 普段から手帳のスケジュールの横にでも、目標と達成したことなどを一緒に書き込んでおくといいです ね。 これをやっておくと予定・計画・目標と、その成果が明確になります。 2) 評価の目的は?