労働組合がない東証一部上場企業私の勤めてる会社は、一応東証一部上場企業で、株価も好調に推移しています。 しかし労働組合が存在しないので、社員の給与は大変低く、業績が上がっても 昇給はほとんどありません。 一部の社員は毎日深夜まで働く状況です。 残業手当も数千円程度です。 外部に「労働組合」と称している組織は、実は会社の経営者の「御用組織」で、 やってる活動は社内のイベントとかクイズ大会など、些細なことだけです。 東証一部上場の資格要件に「労働組合が組織されていること」というのは無いのですか? 労働組合のない会社に対する苦情. もしあるなら、私の会社は規定違反なのではないか・・・・と思います。 社員を低賃金で長時間働かせれば、そりゃ経常利益は多くなりますよね。 質問日 2007/02/06 解決日 2007/02/08 回答数 2 閲覧数 14780 お礼 100 共感した 0 上場基準に労働組合が組織されている旨の記載はありませんね。 「労働組合」と称している組織は労働組合ではないのでしょうか? あなたが、新たに労働組合を作ってもいいんですよ。 回答日 2007/02/06 共感した 3 質問した人からのコメント 社員の福利厚生は上場基準の一つになると思ってましたが、労働組合は関係ないのですね。自分で作るというのも手だけど、権威主義的な一族企業で、離職者が多いから、「労組を作る!」なんて言い出しても誰も相手にしてくれないでしょう。それどころか上司の様々な嫌がらせを受けそう。 回答日 2007/02/08 会社の労働組合は御用組合になりがちです。 今は地域労組が元気なようです。 そういったところの支部として新たに労働組合をつくられてはどうでしょうか? 大変でしょうががんばってください。 NPO法人労働相談センター 回答日 2007/02/06 共感した 1
社労士が解説! 労働協約とは?労働協約と労使協定の違いについて 労働協約の有効範囲 「労働協約」に違反するとどうなるの?罰則は?
2015年04月17日 労働組合ある会社、ない会社、どっちがいい?
また、寮費の控除が認められる状況だとして、寮費ではなく寮の光熱水費だった場合、... 2013年06月24日 弁護士報酬の支払いについて。 労働組合の立ち上げ、及び会社との話し合いについて。 弁護士さんに立ち会ってもらい、話を進めたいのですが、その場合の費用をクレジットカードで支払える制度や、対応してくれる弁護士さんはいらっしゃるんでしょうか? 2017年07月18日 依頼前に知っておきたい弁護士知識 ピックアップ弁護士 都道府県から弁護士を探す 見積り依頼から弁護士を探す
労働組合の件ですが、連合体から独立して、OA機器が必要になり、委員長がどうしても導入したい模様ですが、弱小の組合の為、支払いが不良債権化した場合、債務は執行委員及び組合員が弁済しなかればならなくなるのでしょうか? 私以外の執行委員と組合員の中には、導入に反対意見もあり、私も同感です。労働組合法及び債権に詳しい弁護士の先生、よろしくお願いします。 2011年04月21日 就労体制の変更について 弊社には労働組合が2つあります。労働組合と就労体制変更(今まで1直体制の職場に交代制の導入)の協定書を締結するとき、片方(従業員の9割が加入)とは締結し、もう一方の組合は反対して締結出来ない場合、その組合の組合員は適用出来ないのでしょうか?
現在の会社には社内に労働組合がありますが、パート・アルバイト等は入会出来ません。 社内的にも弱い立場であるため、万が一に備え合同労働組合(ユニオン)に加入しようと考えております。 しかし、社内に労働組合があるのに合同労働組合に加入して、もし会社から「社内に労働組合があるので、合同労働組合との話し合いには応じられない」などと言われた場合、あまり... 2020年10月19日 企業のコンプライアンス 労働法における違法がある場合、コンプライアンス違反となりますか? 労働組合がない企業だと、取締役などに責任が問われたりするのでしょうか? 2014年08月03日 休憩時間に部下に電話番をさせる行為について 上司が休憩時間に部下に、机を離れず電話がなった際は対応できるように番をさせる行為は、労働基準法34条に抵触しますか? 抵触するとすると罰則等もあるのでしょうか? 労働基準法 (休憩) 第三十四条 使用者は、労働時間が六時間を超える場合においては少くとも四十五分、八時間を超える場合においては少くとも一時間の休憩時間を労働時間の途中に与えなければな... 5 2015年08月02日 組合の団体交渉についてお尋ねします 会社内に過半数組合(社員の3/4以上までは加入していない)と全社員の10%の位の組合がある場合 、会社は小人数の労働組合とは団体交渉には応じないという事は可能なのでしょうか? 2014年01月29日 労働組合からの借り入れによる解雇について 会社の労働組合(生活協同組合)から、約750万円の借り入れをしています。 個人再生した場合、これを理由に会社を解雇されることがあるでしょうか?? あくまで、労働組合であり、会社から借りている訳では、ありません。 2018年05月23日 賃金の不利益変更について 400名の組合がない会社て2名で労働組合を作ります。 会社に相手にされますか? 労働組合ある会社、ない会社、どっちがいい？ | 就活ニュースペーパーｂｙ朝日新聞 - 就職サイト あさがくナビ. 賃金規定の不利益変更の場合、加盟率の少ない2名の労働組合でも労働組合があれば、必ず同意をえないと労基署に届けでが出来ないものでしょうか? 2016年01月13日 セックスワーカーと労働組合 AV女優や男優、性風俗産業等に従事している者は労働組合を作ることは出来るのでしょうか? 給与は良いのかもしれませんが、労働条件があまりにも劣悪な場合が多いようなので、そもそも組合のようなものが存在していないように思うのですが、法的につくることも出来ないのでしょうか?
・ 法事・法要の香典相場はいくら?三回忌・七回忌・十三回忌と故人との関係別に解説! ・ 法事とは?日程とお布施と服装持物を徹底解説!
「すごく引かれた白子のり」 今回、いろいろ見られていた商品の中で だいぶ悩まれていた商品がありました。 「白子のり バラエティーセット」AB-30 こちらの商品はお客様自身 食べてみたいと仰られていたのですが、 子供がいるところがあるから、 わさび海苔が入っているのが 少し、気になられたそうです。 大人目線で考えるのか、 それとも子供も食べれる物で考えるのか、 だいぶ悩まれていました。 「でも小さい子供は海苔が好きやし、 やっぱり普通の味付け海苔がええな」 と諦められました。 しかし、諦めきれなかったのか、 1. 000円の白子のりのセットを ご自分用に買って帰られました(笑) 「身内のみだが、当家としては やっぱり5. 親の七回忌 お供え. 000円程しておくべき?」 今回は身内のみでされる法要です。 親戚やの方たちが来られる場合なら 5. 000円程の予算で考えられた方がいいですが、 子供たちと、お孫さんだけという事で、 3. 000円ぐらいの予算で大丈夫なのでは ないでしょうか? 「当日に、みんなでご飯を食べに行くけど、 会食というほど堅苦しい物ではない」 と仰っていたので、 「今回は身内だけの法要という事ですので そこまで予算を上げなくても大丈夫かと思います」 とお伝えさせていただくと、 「そやな、今回はこういうことをやらんと あかんという事だけ、わかってくれたらええんや」 と笑いながら話されていました。 今回の法要で、若い世代にも 今までの風習が受け継がれていくと いいですね。
皆さんは、7回忌のお供えものはどのような金額、そしてどのような商品がふさわしいとお考えでしょうか。 今回の記事では、7回忌のお供えものの相場金額、商品の選び方などを、みんしゅう編集部おすすめ商品なども交えながらご紹介したいと思います。 そもそも7回忌とは?
」 神式の場合の表書き 仏式の場合は、「御仏前」や「御佛前」と書きますが、神式の場合は「御神前」「御玉串料」と記載します。 仏式と神式の違いについては「 仏式とは?意味・流れ・マナー・神式との違いを解説 !
」の記事もご参考ください。 供花については「 供花の手配方法!供花の意味と費用相場と宗教ごとのマナーを紹介! 」「 知らないと恥をかく!供花の手配方法や相場を徹底解説!
助かりました(^o^) お礼日時: 2011/9/17 13:03 その他の回答(1件) だれが施主さんなのかわかりませんが、あなたが施主ではないなら、香典は持参すべきです。 また法要の場所にもよりますが、お花をあげるのも必要かと思います。子供一同とか孫一同とか。 ただし、菩提寺の本堂で行う場合は、供物と花は、こういうものをという指定があるところも。 墓参時のお花の用意も必要です。 施主さんを中心に、菩提寺や霊園に確認しながらすすめたほうがいいと思います。 お父様の法要なら、一番の身内なのですから、お客様というより、自分たちで法要の支度をしなくてはならないと思います。それをきちんとやるのが、お父様への供養となるのです。 補足読みました。 お母様に相談なさるのが一番です。 あなたは家を出ているならば、嫁ぎ先とあなたのご実家との付き合いになりますから、あなたのご主人の名前で香典をあげるのは、最低限必要だと思います。またあなたのご主人にも理解をいただくほうがいいです。 お父様にとっては、義理であっても子供です。あなたのご兄弟もいるなら、その方とも足並みを揃えるべきでしょう。 供物や花は、会場や法要参列者の状況で変わります。よく親族で話し合って、お父様のためによい法要をなさってくださいね。