4, 497 views [公開日]2020. 11. 30 [更新日]2021. 06.
アルバイトの面接で提出する「写真付き履歴書」は、合否にどれくらい影響あるのか気になりますよね。 資格や特技、アピールできるものがないと何を書いたらいいのか悩んでしまうでしょう。 そこで今回は店長を7年間経験した僕が、飲食店で合否に左右する履歴書の書き方を紹介していきます。簡単で基本的な書き方ができれば優位なアピールができます。ぜひ参考にしてください。 面接でアピールする履歴書とは?
■ バイトの応募・面接後の電話対応について【パターン別で紹介!】 ▼担当者が不在の場合は連絡がつく時間を確認▼ 採用担当者が不在の場合は、下の例文のように「採用担当者の都合よい時間を聞く」または「電話があったことを伝えてもらう」対応をお願いしましょう。少しでも早く連絡を取りたい場合は、採用担当者と連絡がつく時間帯を教えてもらうことがおすすめ。その時間帯に改めて連絡をして用件を伝えます。 採用担当者と連絡がつく時間帯を聞く 「お忙しいところ申し訳ございませんでした。改めて連絡いたしますので、ご担当者様のご都合がよろしい時間帯を教えていただけますでしょうか?」 電話があったことを伝えてもらう 「お忙しいところ恐縮ですが、ご担当者様へ電話があった旨をお伝えしていただいてもよろしいでしょうか?」 Web応募をしたのに連絡が来ない時の確認項目 バイトへ応募する時は直接電話をしたり履歴書を送付したりするのではなく、アルバイトの求人サイトや自社サイトなどWebを介してエントリーするケースが増えてきました。Web応募をしたのに連絡が来ない場合、どのような対応をしたらよいでしょうか?
さて、次は履歴書を送ってくださいという指示に従って、数日後に送ったけれども何の連絡も来ない…という場合です。 履歴書を先に送るという事は、まずそこで書類選考がされているのは間違いがありません。 気になりますのは、やはり「面接の日時が決まっていないだけ」なのか、「履歴書の選考で落ちたから」なのかですよね。 アルバイトの書類選考は何日かかるもの? 求人サイトで「応募ボタン」を押したのに連絡が来ない…。そんな時は？ | アルバイトの履歴書 書き方・例文集. 早い会社ですと、届いた翌日あたりには電話やメールで連絡がくる事もよくあります。 一般的には2~3日で連絡がくる会社がほとんどです。 しかし、例えば大人気の求人で応募者が殺到しているような例ですと、1週間近く時間がかかる事も。 また、面接官が大変忙しくて日程が決まらない…という会社もありますから、あまり急かすのは印象がよくありません。 まずは1週間ほど待って、それでも連絡がない場合は、確認をするか、他に応募するかを考えましょう。 書類選考でNGだった時には、ちゃんと連絡がくるもの? 一番困りますのは、書類選考でNGだったけれども連絡をしない会社だった場合ですよね。 一般的にはどの会社も、不採用の場合でもちゃんと連絡はあります。 ただし電話での連絡がある所はあまり多くありません。 メールでくるか、あるいは書類で送られてくる事がほとんどです。 (ちゃんとした会社ですと、送った履歴書も返送されて来ますので、履歴書に同封して結果の通知が入っている事が多めです) 郵送の場合ですと、到着まで数日かかる事もありますので、メールよりももう少し時間がかかる事も多くなります。 「連絡がない」=もう次のアルバイトを探した方がいい? 会社によって事情は様々ですが、 やはり1週間待って何もないなら、もう縁がなかったと考える方が確実です。 2週間後に連絡が来た…というような例はほとんどありませんし、もしそういう会社でした場合、かなりルーズな会社の可能性がありますから、入社した後に色々と苦労する事も。 待ったあげくに電話確認や催促をするよりも、その会社は諦めて次を探す方が良いかもしれません。 また、アルバイトの応募は複数の会社にまとめて応募するのが普通ですから、一社に絞ってじっと待つよりも、積極的に興味のある会社に応募していく方が早く決まりやすく、また、良い会社とのご縁も生まれやすくなります。 まとめ どうしても入社したい、という大本命の会社なら1週間以上待ってみるのも方法の一つです。 が、「そこまで本命でもない」という会社の時は、他の会社にとりあえず応募してみるのも受かるコツのひとつですよね。 とはいえ、「両方、面接が入ったり、受かったりしたらどうする?」と心配になる事も。 特に辞退するのは気を遣ってしまいますよね。 アルバイト面接:~複数の会社を同時に受ける時の賢い言い方や、入社辞退の方法まとめ~ そんな時は、↑この記事の言い回しで、本命度が低い方は辞退するのも良いかも知れません。 ぜひ、素敵なお仕事との出会いをつかんでくださいね。
介護の求人を見ていて、「計画作成担当者」という職種にクエスチョンを持った経験がある方は多いのではないでしょうか? 介護に関する何かの計画を立てる役割だということは推測できますが…。 計画作成担当者とは、一体何の計画を立てて、どうやったらこの職に就くことができるのでしょうか。 この記事では、介護初心者でなくてもいまいちピンと来ない、計画作成担当者をクローズアップ。仕事内容から必要な資格、向き不向きまで徹底解説します。 介護職の計画作成担当者とは?
介護支援専門員と計画作成担当者との違い をお送りしました。 それではまた。
皆様こんにちは、ブロガーのMるでございます。 今回お届けするSensin NAVIですが、「レッスンその304」となります。 ・・・今回のお題は! 介護支援専門員と計画作成担当者との違い。 をお送りします! 「ん?どっちもケアマネジャーでしょ」 「ふっ、だから素人は困る。同じケアマネジャーでもちと違うわけだ」 「ムキッ!」 それでは! 「Sensin NAVI NO. 304」 をお送りします。 まず 「計画作成担当者」とは?