専門分野の違いを理解する 介護士と看護師とで、お互いに専門分野の違いを理解しましょう。 なぜなら介護士と看護師では、担うべき役割と業務内容が違うからです。 介護施設によっては看護師も介護業務をすることがあるので、両者の境目があいまいになっていることもあるでしょう。 しかし、生活サポートのプロは介護士、看護師は医療面で的確なアドバイスをするなどとお互いの得意分野を活かし、入居者に最適なサポートをすることが大切です。 コツ2. 介護vs看護の人間関係に悩んで転職する前に押さえたいこと | なるほどジョブメドレー. 介護士なら医療知識、看護師ならサポートスキルを学ぶ姿勢を持つ 看護師と介護士はそれぞれの専門分野が異なります。 質の高いサポートをするためにはスキルの向上が大切です。 たとえば、以下のような方法がおすすめです。 看護師からの指示を正確に理解できる医療知識を身に付ける 介護士が行う1人ずつに対応した、高いケアスキルを共に働く中で体得する 互いのスキルを尊重し、自分の 業務にも活かすことで、質の高いサポートができる でしょう。 コツ3. ちょっとしたことから始めて、助け合いの関係性を築く ちょっとしたことから始めて、 介護士と看護師が助け合える関係性を築きましょう。 なぜなら、人は他人から親切にされると、無意識的に親切を返したいと思うものだからです。 たとえば介護士は看護師のちょっとした仕事、簡単な仕事を手伝うようにすると、看護師はお礼に何かしようと感じやすく、好意も持つでしょう。 お互いに手伝って助け合いの関係を築ければ、職場全体の雰囲気がよくなる好スパイラルが生まれます。 もう我慢できない!看護師から見下されていると思うときの対処法 どうしても看護師から見下されていると感じてしまい、仕事に誇りが持てないと思うときの対処法は以下の通りです 。 抱えている悩みを整理し、上司に相談してみる 心身ともに辛いなら無理せず、専門機関に相談する なかなか現状が変わらないなら、思い切って転職する 対処法1. 抱えている悩みを整理し、上司に相談してみる 看護師から見下されているように感じ、 我慢できなくなったら、今抱えている悩みを整理して上司に相談してみましょう。 なぜなら自分だけで解決できない問題も、立場の違う人からのアドバイスで解決できることがあるからです。 まずはすべてを解決しようとせず、悩みを書き出して優先順位をつけましょう。 優先度が高い悩みを上司に相談すれば、悩んでいること自体を知ってもらえますし、自分よりも経験豊富な人からの助言ももらえます。 対処法2.
心身ともに辛いなら無理せず、専門機関に相談する 心身ともにつらいときは無理をせず、専門機関に相談しましょう。 なぜなら自分だけで抱え込んでしまうと、心身の状態をより悪化させることがあるからです。 厚生労働省が管轄している「働く人のメンタルヘルスポータルサイト『こころの耳』」など、公的機関の相談窓口は複数あります。 直接出向かなくても、電話やメール、LINEなどでも相談が可能です。 対処法3. なかなか現状が変わらないなら、思い切って転職する 現状を上司に相談しても現状が変わらないときは、 思い切って転職をするのもおすすめ です。 転職をする際は自分が職場に対して求める条件に優先順位をつけておきましょう。 たとえば、マイナビ介護職なら求人を紹介する前に転職先に訪問しているので、気になる離職率、職場環境、給与面などの情報をあらかじめ共有してくれます。 現状が変わらないことが原因で仕事がつまらないなら、思い切って働く環境を変えるのも1つの方法でしょう。 【介護士向け】看護師から見下されていると悩む時に避けた方がよい行動 看護師から見下されていると悩む時に避けた方がよい行動は以下の3つ です。 イライラした気持ちをそのまま相手にぶつける 自暴自棄になる 勢いで退職する 行動1. イライラした気持ちをそのまま相手にぶつける 人間はだれしも思い通りにいかないとイライラするものです。 仕事をしているときも相手と意見が食い違ったり、思うように仕事が進まなかったりするとイライラは募るでしょう。 イライラする気持ちを我慢し続けるとつらいですが、イライラする気持ちをそのまま相手に向けてしまうのは危険です。 相手にイライラしたら、深呼吸やいったん距離を置くなどの気分転換をして 、気持ちが落ち着いてから向き合ってみましょう。 行動2. 自暴自棄になる 看護師に見下されていると感じても、自暴自棄になってはいけません。 なぜなら介護施設の利用者の気持ちに寄り添う、生活をサポートすることが介護士の本分だからです。 介護士が悩むあまりにイライラした気持ちで入居者に接すると、入居者の感情が不安定になってしまうかもしれません。 看護師から見下されていると感じてしまい、自分の仕事に自信や誇りが持てないときは、自分の役割を再確認してみましょう。 行動3. 勢いで退職する 看護師に見下されていると感じたとき、勢いで退職してはいけません。 なぜなら退職後は定期的に入るお金がなくなるので、経済的に追い詰められるからです。 退職を考えたら、まずは転職理由を整理しましょう。 すぐに退職を申し出るのではなく、1週間程度は転職理由や転職先に求める条件を洗い出します。 悩みを抱えた介護士と看護師におすすめの転職サイト2選 看護士に見下されていると感じている介護士や、介護士との関係に悩む看護師におすすめの転職サイトは以下の3つ です。 マイナビ介護職 NURSE NEXT(ナースネクスト) 1.
看護師と介護職員の連携、良好な関係は「理想的な介護」につながると思いますか? A. はい、他職種の連携や協力は、理想的な介護にとってとても重要なものだと思います。1つの眼差しだけで個人をみてしまうと、必ずどこかにへだたりができてバランスが悪くなってしまうからです。看護職員のもつ「医療の眼差し」、介護職員のもつ「介護の眼差し」。この2つの視点のバランスがとれてこそ、ベストな健康、環境、ケアをご提供することができると思いますし、それが「理想的な介護施設」のあり方ではないかと考えています。 もちろん私たち職員にとっても、長い時間をともに過ごす仲間なのですから、スタッフ同士の関係は良好な方がいいことは言うまでもありません。また実際、そのほうが入居者様も落ち着いて過ごされることが多いです。穏やかな空気感で入居者様がリラックスできることも、質の良いサービスをつくる環境要因のひとつだと捉えています。 お互いの仕事を知ることも大切 Q. お勤めの施設で、互いの視点を認め合う雰囲気が浸透しているのはなぜだと思われますか? A.