応募資格 給与 ◎飲食業経験者、歓迎 ※経験が浅い方も歓迎 ※20代~30代を中心に、毎月転職成功事例多数あり!
福岡県事業承継・引継ぎ支援センター 後継者人材バンク相談窓口 092-441-6922 登録説明会予約 お問い合わせ HOME 後継者人材バンクとは 後継者不在の方 起業をお考えの方 登録起業家情報 お知らせ 後継者不在の事業者と起業家をマッチング 既存事業を引継ぎたいという方がたくさんいます。 人材バンク登録起業家数 2021年08月08日現在 252 名 詳細はこちら 現在、事業を引継いで起業したいと考えている方の人数です。 登録説明会の予約 登録説明会 2021年8月21日(土) 【日程】 2021年8月21日(土) 【時間】 14:00〜15:30 【場所】 福岡商工会議所 会 […] scuderia9 2021年6月24日 2021年9月25日(土) 【日程】 2021年9月25日(土) 【時間】 14:00〜15:30 【場所】 福岡商工会議所 会 […] 2021年6月23日 2021年10月16日(土) 【日程】 2021年10月16日(土) 【時間】 14:00〜15:30 【場所】 福岡商工会議所 […] 2021年6月22日 後継者人材バンクの流れ
後継者不在、もしくは、いなくなる等、自営業者はどうして募集かけないのですか? 質問日 2016/02/11 解決日 2016/02/11 回答数 2 閲覧数 216 お礼 0 共感した 0 かけてますよ。日本エムアンドエーって年収がバカに高い会社の事業内容を参考にしてください。 まぁ募集かけてない会社の方が圧倒的に多いでしょうが。 そうゆう企業はたいてい斜陽なんです。だから募集かけたくてもかけられない。 回答日 2016/02/11 共感した 0 質問した人からのコメント 回答ありがとうございます! 回答日 2016/02/11 古い言い方だと、3Kなんて言うのは応募者が来ないんです。 職人職業って言うのは、決して不人気じゃないんだけどね。 ネットの発達でどいつもこいつも経験無いくせに、耳年増になっている。 若者気質で、食わず嫌いって言うのもあるでしょう。 回答日 2016/02/11 共感した 0
18 フリーランスみたいに 自分らしく会社員する 不動産&設計 設計・リノベーションコーディネーター 東京・渋谷 子育ての未来を一緒につくる 保育の現場から生まれた ウェブメディア ディレクター、マネジャー候補、保育士 長野・長野市 ほか 日常を離れて 自分と向き合う 自然と生きる宿からの提案 宿運営とリブランディングに携わるスタッフ 山形・米沢 | 〜 2021. 19 大社の門前から 出雲の歴史文化を伝える 古民家ホテルスタッフ、調理スタッフ ほか 島根・出雲 広く深く、どちらも諦めない 枠を超える不動産のプロ 不動産企画営業、PR、バックオフィス 東京・新宿 | 〜 2021. 22 都会の隙間から 阿蘇の自然をのぞき見る庭 雑木の庭づくり、設計・ワークショップなど 熊本・阿蘇、熊本市内ほか | 〜 2021. 【とらばーゆ】後継者 募集 福岡の求人・転職情報. 5 柔らかな服の心地よさ 生み出す 芯のある仕事 販売スタッフ 東京、神奈川、名古屋 | 〜 2021. 4 企業と人の 新しい出会い方をつくる 地域の企業と人をつなぐコーディネーター 岐阜・岐阜 | 〜 2021. 3 商いの型がある会社は 社員にやさしい 営業、営業サポート、事務 東京・銀座 | 〜 2021. 2 温泉街をアップデートする ベンチャー企業のような旅館 マネージャー・支配人 長野・湯田中温泉 学びのはじまりは話すこと いい感じにゆるい まちの塾 公設塾スタッフ 高知県・本山町 人に添う服と仕事 オリジナル服の販売や発信 奈良・ならまち | 〜 2021. 7. 30
取締役 株式会社日本M&Aセンターにて製造業を中心に、建設業・サービス業・情報通信業・運輸業・不動産業・卸売業等で20件以上のM&Aを成約に導く。M&A総合研究所では、アドバイザーを統括。ディールマネージャーとして全案件に携わる。 昨今では跡継ぎがいない会社の廃業が目につくようになりました。後継者がいない会社はどういった選択肢に迫られるのでしょうか。この記事では、廃業以外の方法や後継者問題を解決する方法など、後継者がいない会社・跡継ぎがいない会社について解説します。 1. 経営者に後継者がいない問題について 会社を続けるにあたり、問題となることの一つに後継者がいない会社があります。後継者がいない会社は、事業を承継できないため、会社を続けることができません。後継者がいない会社にとって事業の継続は非常に難しい問題です。 特に 中小企業や職人などは後継者不足に悩まされる 現状があります。そこでここでは、後継者がいない会社など会社経営者の後継者問題について、どういった選択肢があるかなどの課題に関して解説します。 後継者問題を抱える経営者 後継者がいない会社は、どういった問題を抱えているのでしょうか。会社の規模や業務形態によって問題点も異なるのでしょうか。ここでは、以下の会社形態について、 後継者問題を解説 します。 中小企業 店舗経営者 職人・工務店 中小企業 中小企業の後継者問題は深刻 です。中小企業庁による「第2部 中小企業のライフサイクル」の「2 廃業に関する検討状況及び課題」(2016年)では、廃業の意向が個人事業者で26. 0%、小規模法人が7.