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求人検索結果 26, 320 件中 1 ページ目 事務職員 月給 17. 8万円 文書作成業務) ・ 病棟 クラーク( 病棟 内での事務業務 等... 金保険制度あり ⑥被 服 事務制服貸与あり(女子 のみ ) 勤 務 日勤 8:30~17:00 休 日 1ヶ月単位の変... 院内でのシステムエンジニア業務 | 一般病院 | 日勤 常勤 社会医療法人天陽会 中央病院 鹿児島市 鹿児島中央駅 月給 18. 2万 ~ 24. 6万円 正社員 の他 常勤 募集雇用形態: 日勤 常勤 仕事内容: 院内で... 応募ボタン」よりご応募ください! <ブランク可>< 日勤 のみ 可><ミドルも活躍中><託児所完備><24時間保育><社会保... 一般事務 | 一般病院 | 日勤 常勤 吉田病院 旭川市 旭川駅 月給 15万 ~ 35万円 る部署へ伺い、時には最上階の 病棟 へ伺いシステム機器の対応を行... ご応募お待ちしています! <未経験可><ブランク可>< のみ 可><車通勤可><社会保険完備><住宅手当あり><日祝休... 一般事務 | 公的病院 | 日勤 常勤 月給 24. 5万 ~ 32. 7万円 下さい <ブランク可>< のみ 可><社会保険完備><住宅... 日勤常勤の看護師のお給料・年収｜ナースなワタシのお給料. 床 / 一般 病棟 :274床 / 地域連携包括ケア 病棟 :60床 / 回復期リハ 病棟 :60床 / 療養 病棟 :40床) 外来... 一般事務 | 精神科病院 | 日勤 常勤 こころの医療センター 五色台 坂出市 鴨川駅 月給 17. 4万 ~ 21. 5万円 回復期、高齢者エリアの4つの 病棟 に分けられます。 未経験の... 仲間をお待ちしています! <未経験可><ブランク可>< のみ 可><ミドルも活躍中><託児所完備><車通勤可><社会保... 赤心堂病院 川越市 川越駅 月給 16万 ~ 19万円 婦人科 病棟 (32床)/ 新生児室・分娩室 外科 病棟 (41... のみ の勤務! ・託児所完備!その他手当充実 ・通勤に便利! ・有給取得率ほぼ100% <未経験可>< のみ... 病棟 クラーク/契約職員【豊見城中央病院】 社会医療法人 友愛会 豊見城市 字上田 契約社員 制服貸与 勤務時間 (平日)8:30~17:30 (土曜)8:30~12:30 ※ のみ ※土曜出勤は月2~3回程度 ※時差出勤有り ※シフト制 休日 日曜日・祝祭日・その他... 社会医療法人山弘会 上山病院 寝屋川市 寝屋川市駅 月給 18.
7回で、3交代制の夜勤回数は平均7.
104449 【豊島区】大塚駅から徒歩5分★/土日休み!/訪問診療専門のクリニックでのお仕事です♪ JR「大塚駅」から徒歩5分の訪問診療専門のクリニックです! 業務内容 訪問診療のクリニックでの相談業務(正看護師) 給与 月給26万円~30万円 年収312万円~360万円 勤務地 東京都豊島区 高月給 土日休み 退職金制度あり ◇メディカル・ソーシャルワーカーとしてのお仕事です♪ ◇相談業務未経験の方でも歓迎♪ ◇より利用者さんの生活に寄り添った相談業務を行いたいという方大歓迎! 気になる方、お気軽にお問い合わせ下さい! 求人No. 104453 【大手グループ企業運営の有料老人ホーム!】 ◇残業少なめ!◇一緒にレクリエーション楽しもう! サンライズ・ヴィラ西葛西 給与 時給1700円 ◇体力的負担が少なく看護のお仕事に集中できます! ◇病院よりもご入居者様に寄り添えます! 求人No. 066511 相鉄いずみ野線「緑園都市」駅から徒歩10分! ★ユニット型特別養護老人ホーム★ 《時給2, 300円/週3~5/車OK!》 緑園都市駅から徒歩10分!車通勤OK☆ 給与 時給2300円 勤務地 神奈川県横浜市泉区 相鉄いずみ野線「緑園都市駅」徒歩10分 ご入居者、ご利用者一人ひとりの意志を尊重し、「その人らしく」暮らしていただく場として最後まで心豊かに過ごすことのできるように、常にあきらめない支援に努め寄り添っています。 施設内では、地域のボランティアの方々や子供たちとの交流も盛んで、喫茶店や茶道教室、ガーデニング等のイベントを催しており、ご入居者や職員に活気のある施設です♪ ぜひ一度お問い合わせくださいませ! 求人No. 036706 求人No. 104452 【コロナワクチン接種業務/時給2, 300円】 【清須市】の呼吸器特化病院! !コロナワクチン接種のみを行う高時給求人☆☆ 業務内容 その他(コロナワクチン接種)(正看護師) 日数 週4日/週5日以上 勤務地 愛知県清須市 名鉄犬山線「西春駅」車10分 清須市のコロナワクチン接種案件です。 紹介予定派遣 求人No. 049390 【奈良駅徒歩4分】時給2, 100円★ 常勤2名在籍の駅チカ有料老人ホームです。 【JR奈良駅からすぐ】住宅型有料老人ホームでのお仕事です。 業務内容 施設内訪問看護のお仕事(正看護師) 勤務地 奈良県奈良市 JR関西本線「奈良駅」徒歩4分 ◆当社からの派遣実績多数あり!
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溶接初心者 親方に「仕事は見て覚えろ!」って怒られました…。 見てわかるわけないじゃん…。 意味や対処法を教えて欲しい…。 溶接工 職人の世界では,よく聞く言葉だね…。 職人歴25年の溶接工が解説するね! 本記事の内容は以下の通り 【大前提】仕事は見て覚えろは崩壊している【古い】 「仕事は見て覚えろ」の意味【言う側の立場になってわかった】 「仕事は見て覚えろ」と言われた時の対処法【3つ】 この記事を書いている俺は 「溶接歴25年」 の熟練溶接工。 保有資格は,JIS溶接技能者(TN-P, T-1P, N-2P, C-2P),溶接管理技術者2級,管施工管理技士1級。 要するに,ベテラン溶接工で溶接の専門家。 最近では指導者・管理者としての立場が増えてきた。 溶接工の全てがわかる!記事はコチラから 本記事は,「仕事は見て覚えろ」と言われた時の対処法や言う側の立場の本音を記事にした。 【大前提】「仕事は見て覚えろ」は崩壊している【古い】 大前提として「仕事は見て覚えろ!」は古い。激古。 令和時代の現代では,完全に崩壊した考え。 先日下記のようなツイートをし,多数の 『イイね』 や 『リプ』 をいただいた。 「仕事は見て覚えろ」職人の世界では常識だが,ハッキリ言って現代では効率が悪い。 ・見る場所がわからない ・コツがわかりづらい ・レベルが違いすぎて参考にならない 【効率がいい教え方】は, ・褒める ・丁寧な反復(置き去りにしない) ・例え ほっとけば育つ時代は終わった😎 — Mac好きな溶接工@職人の概念をぶっ壊す!
「得意なこと」「好きなこと」を把握してあげる 新人となると、やはり「自分から進んで動こうとしない」「いつも言われたことしかやらない」という傾向が強いもの。しかし、それも考えてみれば当然。 まだ右も左もよくわからない状態なのですから、積極的に動こうにも動けない のです。 たいていは、経験や実績を積んでいけば、できる仕事の範囲も増えますから、より能動的に働いてくれるようになるでしょう。しかし、 ある程度期間が経ったにもかかわらず姿勢に変化が見られない場合は、モチベーションが下がっている可能性が考えられます 。どうすればいいのでしょうか? 目標実現の専門家・エグゼクティブコーチとして、多くの経営者やアスリートの指導体制をサポートした実績を持つ、大平信孝氏の著書『指示待ち部下が自ら考え動き出す!』には、新人に対する指導方法として「行動イノベーション・トーク」が載っています。 やり方を簡潔に説明すれば、 新人の仕事の様子を見ながら「得意・不得意」を確認したうえで、新人が「やりたいこと」を聞き出し、それがチームの方針と合致するようであればやらせてあげるようにする というもの。 たとえば、人前でがんがん話すのがあまり得意でない一方、情報収集や資料作成など緻密な作業がとても得意な新人がいた場合。本人もそれを自覚しており、「裏方で活躍したい」という希望を持っていたとしましょう。 そこで、思い切ってチームの資料作成を一任してみたら、何が起こるでしょう。モチベーションが上がり、「どうすれば相手に刺さる資料をつくれるのか?」「どうすれば魅力的なプレゼンスライドに仕上げられるのか?」などを真剣に研究するようになってくれるかも。 「適材適所」を意識することもまた、新人教育においては大切なのです。 3. 「上から目線」ではなく「横から目線」 2011年に開催された女子サッカーW杯において、なでしこジャパンを見事優勝に導いた佐々木則夫監督(※当時)のマネジメント方法も参考になるでしょう。 佐々木氏は「横から目線」でいることを心がけていました。練習時の指導はとても厳しかったものの、選手たちには普段、自身を「監督」ではなく「ノリちゃん」「ノリお」と呼ばせていたのだそう。 監督は選手たちの "兄貴分" あるいは "父親役" というのが、佐々木氏の持論でした。 厳格さのもとできつく縛りつけるのではなく、そういった "親しみやすさ" もあったからこそ、選手たちは委縮せずに伸び伸びとプレイできた のではないでしょうか。 皆さんも、新人に対して親しみやすさを演出できていますか。 いつも命令口調で高圧的に指示を出すなど、「上から目線」が度を越えてしまっては、新人は充分にパフォーマンスを発揮できない かも。 そうではなく、新人に対して自分から笑顔であいさつをしてみたり、積極的に雑談をふってみたりするなど、 上下の関係だけに縛られない「横から目線」でも接する ように心がけてみてください。 じつはそのほうが、新人が仕事をしやすくなるのはもちろん、上司であるあなたにとってもコミュニケーションが取りやすくなるのではないでしょうか。 *** 以上、3つのコツを実践して「指導上手」になりましょう!
先輩の技を褒めちぎる ウワー・スゲー・神! などと褒められて,嫌な気持ちになる人はいない。 例え,昔気質な職人であっても。 特に建設業界なんて褒められ慣れていない人が多いから,すぐに教えてくれるようになるはず。 腹では思っていなくても,言葉では驚嘆の声をあげてみよう。 嘘も方便。 きっと全てのノウハウを聞いてもないのに(笑)教えてくれるはず。 溶接工 実は後輩が先輩を操ってる事実(笑) いわゆる,おとり捜査だね。 素早く仕事覚えるには懐に入れ!。 かの有名なアインシュタインもこんな言葉を残している。 『ゲームのルールを知ることが大事だ。そしてルールを学んだあとは、誰よりも上手にプレイするだけだ。』 (You have to learn the rules of the game. And then you have to play better than anyone else. )ーアルベルト・アインシュタイン つまり, どうすれば教えてくれるのか? 任せてくれるのか? 見て覚えるにはどうするべきか? を攻略する必要がある。 与えられたルールで戦略を練るのは,どの職種でも必要。 「仕事は見て覚えろ!」を一種のルールだと思い,戦略を練っていこう。 攻略できないルールなんて存在しない。 【仕事は見て覚えろ!】と言われた時の対処:まとめ まとめ 仕事は見て覚えろ!は古い。激古。崩壊。 でも,一定数昔気質な職人は存在する。 その場合試してみることは3つ。 メモを取る姿勢 チャンスを逃さない 先輩の技を褒めちぎる 上記を試してうまくいかないなら,あっさり辞めるのもあり。 無理して覚える価値がある仕事かどうか,自分に問いかけてみること。 当ブログの歩き方【サイトマップ】
「仕事は見て盗むもんだ」・・・新人の頃、上司からこんなことを言われたという人は少なくないだろう。そうやって教育された人の中には、部下や後輩ができた今、同じように「見て盗め!」と言っている人もいるのでは? ネット上では近頃、若手社員から「そんな考え方古い!」「ちゃんと教えてよ!」との声が上がり、「見て盗め」派との間で議論になっている。 「見て覚えるとか、盗めとか、逆効果じゃない?」 「盗め」と言われましても・・・ Q&Aサイト「 Yahoo!