キャリアアップを考えると英語は重要。でも、毎日のように使うWordやExcelのスキルを磨いた方が、あなたの仕事のスピードは猛烈に早くなり、評価もアップするのでは? 実は、Microsoft Officeの腕前を上げつつ、世界的にも評価される資格試験があります ! それが「マイクロソフト オフィス スペシャリスト(MOS)」。英語は苦手だし…というあなたでも大丈夫。日本語で取得できるMOSの秘密に迫ります ! 01. Microsoft Officeをマスターすれば デスクワークに自信が持てる Word、Excel、PowerPoint…多くの人が使っているMicrosoft Office。使いこなせている人はどれくらいいるでしょうか? いくら資格を取得しても、使わなければ宝の持ち腐れ。その点Microsoft Officeは、 あらゆる業種のデスクワークで 日常的に使うソフトウェア。資格取得のための勉強が、そのまま仕事に活かせるのが特長です。 使い方をマスターすることで、いつもの仕事がスピードアップ!ますます仕事に自信が持てるようになるかも。 02. MOSは世界共通 どこでも評価される万能スキル Microsoft Officeは日本だけでなく、世界中で使われているグローバルなソフトウェア。MOSで学んだことは、いわば世界中で使用できると言っても過言ではありません。 世界は日に日にグローバルになっています。あなたの会社にも外国人の社員が入ってきたり、海外支社と直接データのやり取りをしたり、海外出張することだって…。 たとえそんなときでも、パソコンスキルがあれば言語の壁を越えて役立てることも可能に。 しかもこのMOS、一度取得すれば世界で同じようにスキル評価を受けられます。いま学ぶべきは、やっぱり英語よりもMOSなのかも!? 03. Microsoft認定資格 公式サイト. 口下手でも大丈夫! プレゼンに自信が持てる 海外のビジネスパーソンにプレゼンスキルの高い人が多いのは、対話をベースに普段の仕事が進むからと言われています。だからなのか、意外なことにMicrosoft Officeを使いこなせている人は少ないそう。 それに対して「日本人はプレゼンが下手」とはよく耳にする言葉ですよね。そんなとき、もしWordやPowerPointの使い方をマスターしていれば、立派なプレゼン資料をつくることも可能に。少しくらい口下手でも、雄弁な資料が勝手に説明してくれます。 04.
1 6ヶ月の学習期間+6ヶ月のキャリアサポート 計1年間のプランです。 データサイエンティストコース 上級者向け データサイエンティストコースのみ 10名までで満席とさせていただきます。
「ビジネスの基本を身につけたい」 「どこの職場や環境でも使えるスキルが知りたい」 「ポータブルスキルって聞くけど、そもそもどんなことなのかわからない」 テレビ会議や在宅勤務など、出社せずに働ける「リモートワーク」がどんどん進化しています。経験豊かな人は、通勤時間の削減や他人に振り回されずに自分のペースで仕事ができるメリットを享受できている一方、若手社員にとっては人と接することがない故に、周囲から仕事を教わる機会が減り、仕事の進め方やキャリア育成に悩む人が生まれるデメリットもあります。 あなたは自分の仕事のやり方に自信を持てていますか?周囲の期待を裏切らない仕事ぶりを発揮できていますか?不安定な世の中だからこそ、どんな環境や職場でも通用するポータブルスキルに注目が集まっているようです。 そこで今回は広告代理店勤務時代に3, 000人以上のVIPと交流し、彼らの「ポータブルスキル」を研究している気配りのプロフェッショナル・後田良輔さんに「デキる人が大切にしているポータブルスキル」について話をうかがいました。 VIPが重視するポータブルスキルは「指名される能力」 ポータブルスキルと聞いてあなたはどんなことを連想しますか? 厚生労働省によれば、ポータブルスキルとは、業種や職種が変わっても通用する、持ち出し可能な能力とのこと。具体的には「専門知識・専門技術」「仕事の仕方」「人との関わり方」などで構成される能力と定義されています。 つまりポータブルスキルとは、例えば未経験領域への転職の際にも活かすことが可能な、汎用性の高いスキルと言えるようです。 しかし、私が接してきた3000人のVIPは、こうした一般的なポータブルスキルを磨きながらもそれだけでは不十分と考え、あるスキルを重視していました。それは「 周囲から指名される能力 」です。言い換えれば相手の期待を裏切らないスキルとも言えます。 あなたは誰かと仕事をする時にどんな基準で相手を選んでいますか? 能力が高い人? 資格を持っている人? 経験豊かな人? 色々な基準があると思いますが、本音で言うと、最も重視しているのは「気持ち良く仕事ができる人」ではないでしょうか?