まず、「ーザーネーム」のユーザーネーム部分にアカウント名を入れてください。例えば、「 daiso_official 」などです。 このURLが完成したら、スマホのブラウザを開き、検索枠を長押しして 貼り付け をタップします。検索するとユーザーのプロフィールと投稿が一覧で表示されます。 投稿の一覧から気になる投稿をタップすると複数投稿の画像や動画が見れます。また、内容の詳細を見たい場合は 続きを読む をタップします。 「instagramはアプリでより快適にご利用になれます」と表示されますが、画面の暗い部分をタップしてみてください。 そうすると、投稿の詳しい内容を確認できます。 ちなみに、プロフィール画面上にある 📺 をタップするとIGTVも閲覧できます。 パソコンの場合はスマホと同じように「ーザーネーム」のようなURLを作り、コピー後ブラウザを開き検索枠でマウスを右クリックして 貼り付け をクリックしてください。 ctrl+v でも貼り付け可能です。 貼り付けたら検索しましょう。 検索すると、上のようなユーザーのプロフィール画面が表示されます。投稿やIGTVを確認できます。 スマホの場合はブラウザで投稿の詳細を確認できますが、パソコンの場合は投稿の詳細は確認できません。 ハッシュタグ検索で投稿を見てみよう!
インスタのいいねの数が消えてる!? どうやら、インスタが試験的にいいねの数を非表示にしているみたいです。 これって今までみたいに、自分とフォロワーさんのいいね数って確認できないの? 実はとっても簡単に「いいね」の数を確認できる方法があります!
Instagramで投稿したはずの画像が真っ白になって表示されない・・・そんな経験はありませんか? また、友達が投稿している画像が見られなくなることもあるようです。時間が経ってもずっと表示されないままだと、モヤモヤしますよね。 そこで今回は、投稿が見れない原因と対処法を紹介します。まずは、原因からしっかりと理解し、一緒に解決していきましょう。 Instagramが見れない現象とは? Instagramが見れない現象とは、いったいどんな状態になっていることなのか。よくある現象として、以下の2つを紹介します。 投稿したあと画面が真っ白になる 投稿を見ようとしたけど何も表示されない それでは、詳しく見ていきましょう。 投稿しても、画像が真っ白に表示されて見れなくなることがあります。例えば、10数枚の画像を投稿したときに3枚は見られるのに、残りの画像が見れなくなっているような現象です。 これは、投稿する画像の枚数が多すぎたり、データサイズが大きすぎたりすることが原因で起こります。画像が真っ白になるのは、アップロード時に画像が破損している状態です。 Instagramを開くと、投稿されているはずの画像が表示されなくなっていることがあります。 これは、アプリ自体に不具合があったり、サーバー側で障害が発生してたりしていることが原因で起こる現象です。他にも、通信が不安定になっていることが原因で、うまく読み込めていない場合もあります。 【Instagram】投稿が見れない原因は? 投稿が見れない原因は、大きく以下の4つが考えられます。 システム障害やアプリの不具合 端末の通信トラブル 端末の容量不足 投稿画像に問題がある もしかすると、Instagramのサーバー側でシステム障害が発生し、メンステナンス中になっているかもしれません。システム障害は、アクセスの集中が原因で起きます。 他にも、アプリのシステム内で不具合が発生している可能性もあります。アプリを最新のバージョンにアップデートをしたときに起きやすい現象です。 システム障害またはアプリの不具合が発生した場合は、こちらでは対処できないので、解決されるまで待つしか方法がありません。
伝える相手は、原則的には直属の上司となります。「少しお時間よろしいですか?」と伝えて、会議室などで話すようにしましょう。事前に退職願を用意して、その場で渡すという方法もあります。もし、直接の上司が退職を了承するのを嫌がった場合は、上司の上長に話しましょう。退職の意思と退職希望日を上司に伝えて、退職交渉を進めていきましょう。 会社都合の場合も退職願は必要?
人間関係の悪化 人間関係が悪くなり、出社拒否になってしまうパターンも多いです。 職場は長い時間働くので、 相性が合わない人と仕事をしていると、精神的な苦痛が大きくなります。 コミュニケーションがうまくいかなかったり、人の悪口や陰口を聞いたりしていると、業務以外のことでも疲弊してしまい、精神的に思い悩んでしまうのです。 人間関係については、社会人で働く人の多くが、悩みを抱えています。 そのため「人間関係の悩み」は出社拒否になる原因としては、大きな要因でしょう。 3. 自分の適性に合わない仕事をしている 自分に合わない仕事をしている人も、出社拒否の原因になります。自分に合わない仕事を続けていると、仕事に対してやりがいを感じず、思うような成果がだせないことが多いです。 そのような状態で毎日仕事をしていると、 自己肯定感も下がってしまい、無気力になってしまいます。 適性のない仕事は、精神的にも大きな負担になってしまうのです。 やりがいも感じず、成果も出せない仕事を続けていると「出社拒否」の原因になるでしょう。 4. 仕事で大きなミスを繰り返している 仕事で大きなミスを繰り返してしまい、出社拒否になるケースもあります。仕事をしているとミスは必ず起きます。 しかし、多くの人に影響を及ぼすミスをしてしまうと、 どうしても会社に行きづらくなる方もいらっしゃるでしょう。 大きなミスを繰り返してしまうことで、会社での立場や居場所も感じなくなり、精神的に大きな苦痛を感じるのです。大きなミスは一度してしまうと、なかなか頭から離れず、出社の度に大きなプレッシャーになりかねません。 慢性的な強いプレッシャーがかかることで、出社拒否の原因になってしまうのです。 5. 長時間労働や残業で疲労が限界になっている 長時間の労働や残業が毎日続くことで、出社拒否の原因になります。 長時間の労働や残業は 肉体的にも精神的にも大きな負担がかかっているのです。 働く時間が多くなることで、休息の時間が減っていまい心や体を十分にケアできなくなります。そうして、疲労が蓄積されることで、うつや精神病の原因になってしまうのです。 しっかりとした休息の時間を確保できないことで、精神的、肉体的な負担が大きくなり「出社拒否」の原因になってしまいます。 仕事に行きたくない原因については 【2ch】仕事に行きたくない人の2ちゃんねるまとめ【5ch】 でリアルな心情が数多くまとめられています。 出社拒否をしてしまった場合でも、適切な理由であれば認められるケースもあります。 自分自身が出社拒否になったときのことを考えて、出社拒否が認められるケースを理解しておくことは大切でしょう。 それではひとつずつ詳しく解説します。 1.
退職届を出した次の日 退職届を出した次の日からは会社に行かなくてもいいのでしょうか? 1人 が共感しています ベストアンサー このベストアンサーは投票で選ばれました たしかに退職届は、会社に対して退職を宣言するものですが、これを提出したからといって即日の退職が可能なのは、即日の退職を会社側が承認した場合だけです。 本来は就業規則に記載された退職を申し出る期日により、その期間は従来通りに勤務して、引継ぎ等を行わなければなりません。 また、止むを得ない事由があって、この期間よりも早い時期に退職を希望される場合であっても、民法627条1項では、雇用期間に定めの無い場合、辞職意思表示をした2週間後に退職の効力が生じることになっていますので、最低2週間は勤務をしなければなりません。 退職を希望されるのであれば、これらのことを充分理解した上で、退職を希望される月日を退職届に記載して、直属の上司に申し出た上で、話し合いをする必要があるでしょう。 1人 がナイス!しています その他の回答(4件) ええっと、学生さんですか? アルバイトの話をしてます?