この記事を書いている人 - WRITER - 9/21ロードショーとなる「コーヒーが冷めないうちに」はもともと演劇でしたがそれを見た編集者が感動したことから小説化し、さらに今回映画化まで進んだ人気作品です。 2017年に本屋大賞にノミネートされたことなど注目度も十分高く、映画を見る前に本を読もうか悩んでいる人もいるかと思いますので本などについてまとめました。 文庫本はいつ出るの?
1) 2013年3月13日 - 17日、東京・ART THEATER かもめ座(1110プロヂュースvol.
2019年3月22日時点の オリジナル よりアーカイブ。 2021年4月12日 閲覧。 ^ " :この嘘がばれないうちに (Audible Audio Edition) ". 2019年9月12日時点の オリジナル よりアーカイブ。 2021年4月12日 閲覧。 ^ a b 2018年興行収入10億円以上番組 ( PDF) - 日本映画製作者連盟 ^ "有村架純の涙の意味は…「コーヒーが冷めないうちに」特報完成". 映画 (2018年6月1日) 2018年6月24日 閲覧。 ^ a b " 映画ランキング・映画興行収入 ". 映画 (2018年9月26日). 2018年9月26日 閲覧。 ^ "有村架純主演映画「コーヒーが冷めないうちに」がタイで2019年2月14日より劇場公開". タイランドハイパーリンクス. (2019年1月19日) 2019年1月21日 閲覧。 ^ " 高松咲希 ". Courage Kids. 2019年4月8日 閲覧。 ^ " 週間高世帯視聴率番組10 VOL. 黄金（きん）の烏（八咫烏シリーズ 文春文庫３） (文庫): 中古 | 阿部智里 | 古本の通販ならネットオフ. 11 2020年 3月9日(月)~3月15日(日) ". ビデオリサーチ.
ホーム > 和書 > 文芸 > 日本文学 > 文学 男性作家 内容説明 お願いします、あの日に戻らせてください―。「ここに来れば、過去に戻れるって、ほんとうですか?」不思議なうわさのある喫茶店フニクリフニクラを訪れた4人の女性たちが紡ぐ、家族と、愛と、後悔の物語。 著者等紹介 川口俊和 [カワグチトシカズ] 大阪府茨木市出身。1971年生まれ。元・劇団音速かたつむり脚本家兼演出家。舞台、1110プロヂュース公演「コーヒーが冷めないうちに」で、第10回杉並演劇祭大賞を受賞。同作で小説デビュー(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) ※書籍に掲載されている著者及び編者、訳者、監修者、イラストレーターなどの紹介情報です。
定価:1, 540円 (10%税込) ISBN978-4-7631-3720-3 C0093 四六判並製 本文382ページ 2018年9月25日初版発行 注文数: 冊 3-5営業日(土日祝除く)内に発送します 映画化された『コーヒーが冷めないうちに』シリーズ最新刊!発売たちまち8万部突破 伝えなきゃいけない想いと、 どうしても聞きたい言葉がある。 心に閉じ込めた思い出を もう一度輝かせるために、 不思議な喫茶店で過去に戻る4人の物語――。 ・・・ とある街の、とある喫茶店の とある座席には不思議な都市伝説があった その席に座ると、望んだとおりの時間に戻れるという ただし、そこにはめんどくさい…… 非常にめんどくさいルールがあった 1.過去に戻っても、この喫茶店を訪れた事のない者には会う事はできない 2.過去に戻って、どんな努力をしても、現実は変わらない 3.過去に戻れる席には先客がいる その席に座れるのは、その先客が席を立った時だけ 4.過去に戻っても、席を立って移動する事はできない 5.過去に戻れるのは、コーヒーをカップに注いでから、 そのコーヒーが冷めてしまうまでの間だけ めんどくさいルールはこれだけではない それにもかかわらず、今日も都市伝説の噂を聞いた客がこの喫茶店を訪れる あなたなら、これだけのルールを聞かされて それでも過去に戻りたいと思いますか? この物語は、そんな不思議な喫茶店で起こった、心温まる四つの奇跡 第1話「ばかやろう」が言えなかった娘の話 第2話「幸せか?」と聞けなかった芸人の話 第3話「ごめん」が言えなかった妹の話 第4話「好きだ」と言えなかった青年の話 あの日に戻れたら、あなたは誰に会いに行きますか? 思い出が消えないうちに | サンマーク出版. 著者紹介 大阪府茨木市出身。1971年生まれ。1110プロヂュース脚本家兼演出家。代表作は「COUPLE」「夕焼けの唄」「family time」等。本作の元となった舞台、1110プロヂュース公演「コーヒーが冷めないうちに」で、第10回杉並演劇祭大賞を受賞。小説デビュー作の『コーヒーが冷めないうちに』は、2017年本屋大賞にノミネートされた。他の著書に『この嘘がばれないうちに』がある。 担当編集者より一言 『コーヒーが冷めないうちに』シリーズ、待望の最新刊です! 今回も、すばらしい、心が涙でいっぱいになるような4つの物語をお届けできます!
はじめは重たくて抵抗があると思いますが、やはり単行本を読んでいる時の高揚感は格別です。 装丁も綺麗で豪華で、コレクター気質な方に特におすすめです。 最高の作品を、最高の気分で読む。 そんな時に、単行本ほどぴったりなものはありません。
26 / ID ans- 3640163 宮野医療器株式会社 スキルアップ、キャリア開発、教育体制 30代後半 男性 正社員 法人営業 【良い点】 会社で決められた通信教育内容であれば、費用は合格を取った後に全額戻ってくる点 形だけの「勉強をできるようにしていますよ... 続きを読む(全220文字) 【良い点】 形だけの「勉強をできるようにしていますよ」というだけの物になっていおり、強制という名の物になっています。 実際には日常の業務の中で勉強する時間など取れるまでもなく、唯々していない勉強の内容をあたかもしたように報告書に書き、提出し、管理する側も特に内容を見ず、記入された時間を見て賞与に反映することになっている。 投稿日 2017. 21 / ID ans- 2582310 宮野医療器株式会社 仕事のやりがい、面白み 20代後半 男性 正社員 法人営業 主任クラス 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 ルート営業なら色々な領域の科に携わる事が出来ます。その中で自分の得意分野を見つけ伸ばしていけばそれが自信となり、お客さんから重宝される存在になれると思います。... 続きを読む(全195文字) 【良い点】 ルート営業なら色々な領域の科に携わる事が出来ます。その中で自分の得意分野を見つけ伸ばしていけばそれが自信となり、お客さんから重宝される存在になれると思います。 医療機器は数が膨大で専門性も高いため覚えるのに長い時間がかかります。その為中途半端な知識でお客さんと関わると直ぐに信用を無くしてしまう為、商品の勉強をしっかりする必要があります。 投稿日 2018. 15 / ID ans- 3046427 宮野医療器株式会社 社員、管理職の魅力 20代後半 男性 正社員 法人営業 【良い点】 特にない。 社員の査定基準が不透明である。大きな担当施設を持つと忙しさと給料が釣り合っておらずそれほど売り上げのない開... 続きを読む(全223文字) 【良い点】 社員の査定基準が不透明である。大きな担当施設を持つと忙しさと給料が釣り合っておらずそれほど売り上げのない開業医を担当している人間の方が多く給料を貰っていることも多い。また大きい施設を担当していると箔が着く生葉もない事を言われて担当しましたさせ続けられる。管理職に上がると大きい担当施設を持ったまま管理職の仕事をさせられている人もおり給料も1円も上がらず管理職に就きたいとも思わない。 投稿日 2020.
25 / ID ans- 4301942 宮野医療器株式会社 ワークライフバランス 30代後半 男性 正社員 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 土日祝日が休みなのでいいのだが、部署によっては、休日出勤が当たり前になる可能性もある。医療に携わるので仕方無いが、予定出勤ではなく24時間365日、深夜だろう... 続きを読む(全166文字) 【良い点】 土日祝日が休みなのでいいのだが、部署によっては、休日出勤が当たり前になる可能性もある。医療に携わるので仕方無いが、予定出勤ではなく24時間365日、深夜だろうが正月だろうが関係無く電話が鳴り出向く必要がある。残業代が付くのでプライベートが不要の方は稼げるかもしれない。が、基本的に給料は低いので残業代ありきの生活になる。 投稿日 2019. 03. 26 / ID ans- 3640156 宮野医療器株式会社 ワークライフバランス 30代前半 男性 正社員 その他の医療サービス関連職 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 営業所長に寄るが、目標数字に対して、そこまでうるさくないところは言い点とい言っていいかなと。 働き方改革のせいで、仕事... 続きを読む(全198文字) 【良い点】 働き方改革のせいで、仕事を残してまで帰るように迫られている。医療業界は緊急対応もある上、定時の時間帯は病院でドクターの手があくこともあり営業中。その後営業所に帰ってからの事務作業で、退社は夜遅くになることが多い。その分の残業も全て付けれないのが現状。 投稿日 2018. 10 / ID ans- 3114692 宮野医療器株式会社 スキルアップ、キャリア開発、教育体制 20代前半 男性 正社員 法人営業 【良い点】 形式状のみであるが研修が存在し、同期とは交流できる。 実機を用いる機会もあり表向きには研修に力を入れているように見える。 【気になること・改善したほうがいい点... 続きを読む(全191文字) 【良い点】 研修はあれど数カ月のみで身になることが少ない。 医療の知識が曖昧な状態で現場に配属されることとなる。 他業界と比べ専門性が求められるので、研修に関しては1年目のみならず、2年目3年目の者にも必要であると思う。 投稿日 2019. 08. 31 / ID ans- 3921849 宮野医療器株式会社 スキルアップ、キャリア開発、教育体制 30代後半 男性 正社員 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 様々な研修を受けるが、どれも的を得ないものばかりである。特に社員に新人教育セミナーは全く意味が無いと思う。スキルアップの近道は早く大きな病院の担当になり、色々... 続きを読む(全194文字) 【良い点】 様々な研修を受けるが、どれも的を得ないものばかりである。特に社員に新人教育セミナーは全く意味が無いと思う。スキルアップの近道は早く大きな病院の担当になり、色々なことにぶつかって覚えることになる。得意先によって全く扱うものが違うので、自分の関わらない領域の研修は受けても身に入らないし、覚えても使う機会がない。使えるとすれば順風満帆に大きな得意先を持つまで覚えておく必要がある。 投稿日 2019.
18 / ID ans- 4186624 宮野医療器株式会社 社員、管理職の魅力 30代後半 男性 正社員 法人営業 【良い点】 早朝から終電後の深夜まで働き続けられる人にはピッタリの会社です。 経営方針は売上と利益を上げること以外にはないため、自分自身で決めることが出来ます。失敗しても... 続きを読む(全212文字) 【良い点】 経営方針は売上と利益を上げること以外にはないため、自分自身で決めることが出来ます。失敗しても部下に責任を負わせる人もいるので楽です。 管理職イコール時間外の給与を払わなくても良い。という理由での昇進をすることが多く、ちゃんとした管理職の人は上に行くほど少ないと思いました。ちゃんと知識のある人が少ないです。 投稿日 2020. 10. 15 / ID ans- 4509500 宮野医療器株式会社 福利厚生、社内制度 30代前半 男性 正社員 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 【良い点】 福利厚生はリロクラブに入っている。映画チケットなどは安く手に入るが、リロクラブは全国展開しているので宿泊や体験ものでは関西圏で利用できるものが少ないように感じ... 続きを読む(全185文字) 【良い点】 福利厚生はリロクラブに入っている。映画チケットなどは安く手に入るが、リロクラブは全国展開しているので宿泊や体験ものでは関西圏で利用できるものが少ないように感じる。 中途採用で入ってくる方でも当初から課長代理や係長の肩書きが付いていることが多いように感じる。年功序列制度の為、ある程度の年齢の方はそうなるのかもしれない。 投稿日 2019. 02 / ID ans- 3551010 宮野医療器株式会社 事業の成長性や将来性 30代後半 男性 正社員 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 在籍時から5年以上経過した口コミです 【気になること・改善したほうがいい点】 現在、商品価格はコンサルのせいで全国に漏れており、家電製品のような価格交渉を受ける。特定保険材料に関しては国の定める償還価格の下落... 続きを読む(全190文字) 【気になること・改善したほうがいい点】 現在、商品価格はコンサルのせいで全国に漏れており、家電製品のような価格交渉を受ける。特定保険材料に関しては国の定める償還価格の下落が止まらず、売上、利益共に大きな影響を与えている。これに対抗する術は自分だけであり、会社は、得意先はもちろん、メーカーへの価格交渉には関与しない。が、利益が下がると理由を問われ、答えると大問題にする風潮がある。 投稿日 2019.
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。 公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。 ※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。 年収、評価制度に関する口コミ一覧 カテゴリを変更する 回答者: 年収?
26 / ID ans- 3640166 宮野医療器株式会社 仕事のやりがい、面白み 20代前半 女性 正社員 営業アシスタント 【良い点】 営業をサポートする業務ですので、営業さんの売り上げが上がるとやりがいを感じます。 また、事務だけで業務改善を頑張ると、会社から事務だけに表彰があるので励みにな... 続きを読む(全184文字) 【良い点】 また、事務だけで業務改善を頑張ると、会社から事務だけに表彰があるので励みになります。 良くも悪くも昔ながらの考えで、女性事務は雑用。女の子が掃除当番など、性別を理由に差を設けられている気がします。 飲み会の場でもそれを持ち込まれたり… 投稿日 2020. 17 / ID ans- 4422696 宮野医療器株式会社 福利厚生、社内制度 20代後半 男性 正社員 法人営業 主任クラス 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 福利厚生は充実している方だと思う。二年に一回の社員旅行では6つくらいの国内外の候補らか選べる。家族手当、住宅手当、食事代補助、安全運転報奨金(無事故無違反で二... 続きを読む(全189文字) 【良い点】 福利厚生は充実している方だと思う。二年に一回の社員旅行では6つくらいの国内外の候補らか選べる。家族手当、住宅手当、食事代補助、安全運転報奨金(無事故無違反で二か月に一度支給)と豊富。 社員数の増加からか年々昇給試験が難しくなってきている様子。平社員で留まっていても昇給率が年々下がっていくため勉強して早く試験に通る必要がある。 投稿日 2020. 12 / ID ans- 4256742 宮野医療器株式会社 仕事のやりがい、面白み 30代後半 男性 正社員 法人営業 【良い点】 一般的な企業としての仕事と、病院内での病院の職員としての仕事も請け負うこともあり、普通の方が経験できない業務ではあります。 ただ、そのために人の命に関わる業務... 続きを読む(全193文字) 【良い点】 ただ、そのために人の命に関わる業務にも関わるということなので、単純にミスが許されないというだけじゃなく、自身が行った業務が何かしら人の人生に影響を与えていることを覚悟しなければならなくなると思ってほしいです。 まあ、どんな仕事でも同じことなのですが。 投稿日 2020. 11. 24 / ID ans- 4562660 宮野医療器株式会社 仕事のやりがい、面白み 20代後半 男性 正社員 ルートセールス・代理店営業 【良い点】 医療現場というミスが許されない現場で医者や看護師、その他部署の方々と仕事が出来る面。うまく仕事をこなすと感謝されることが多く、やりがいに繋がります。なんの資格... 続きを読む(全205文字) 【良い点】 医療現場というミスが許されない現場で医者や看護師、その他部署の方々と仕事が出来る面。うまく仕事をこなすと感謝されることが多く、やりがいに繋がります。なんの資格も持たない者が医療という分野で働けることに面白みを感じる人はいると思う。医者に情報を提供したり、宿題をもらったりするので慣れるまではなかなか緊張の連続です。 配送スタッフをそろそろ配置したほうがいい。 投稿日 2019.