最近は、正式な選考過程である面接とは別に、「カジュアル面談」と呼ばれる場を設ける企業が増えています。 その転職者に自社の面接を受けてもらう前に、カジュアルな形で企業の担当者と顔を合わせて、ざっくばらんに情報交換することが目的です。 カジュアル面談の場合、一般面接のような自己紹介を求められることはありません。選考が目的ではありませんし、 むしろ企業側が優秀な人材を獲得するために「うちの会社にはこんな良さや魅力があります」と自社をアピールすることが主な目的 なので、転職者の資質や能力を見定めるようなやりとりは発生しないと考えていいでしょう。 よって、カジュアル面談で企業の担当者と会った時は、かしこまった自己紹介をする必要はなく、ごく常識的な挨拶と失礼のない振る舞いがができれば問題ありません。 自己紹介に関するQ&A Q. 趣味や余暇の過ごし方など、プライベートな要素も話したほうがいいの? 【例文あり】就活での30秒自己紹介のコツ！大手内定者が徹底解説！ - Eron × saison Blog. A. 1分間や3分間で自己紹介を求められた場合は、キャリアと仕事のことに絞って話すのが原則です。 ただ、自己紹介を求められず、最初から質疑応答で経歴やプロフィールを追うタイプの面接官の場合、「趣味はありますか?」「好きなことは何ですか?」といった質問をされる場合があります。 この時、「趣味はありません」と答えるのはNG。 面接官はこの質問によって、応募者のバックグラウンドや思考・行動の傾向などを知りたいと考えています。 その人が何を好むかによって、「社交的なのか、内向的なのか」「チームでやることが好きなのか、一人でやることが好きなのか」「一つのことを長く続けるタイプなのか、流行にのって色々なことを一時的に楽しむタイプなのか」といったことがわかるからです。 つまり面接官は、自己PRや志望動機を聞くのと同じように、応募者を知るために趣味について質問しているのですから、「趣味がない」と答えるのは、「自己PRは特にありません」「志望動機はわかりません」と答えているようなもの。 趣味という自覚はなくても、好きなことや楽しんでいること、長く続けていることなどが何かしらあるはずですから、それを趣味として語れるように整理しておきましょう。 Q. 転職活動なのに、新卒時の就職活動についても聞かれるの? A. 転職の採用面接だからこそ、その人のキャリアの原点となる「就活」を重要な要素と位置づける面接官は少なくありません。 大学卒業後に働く1社目をどのような基準で選ぶかは、人生を左右する大きなポイントです。 その就職活動に真剣に取り組まず、「入れるところならどこでもいい」といった中途半端な決め方をした人は、転職活動においても「キャリアの軸を持たず、適当に仕事選びをする人」と判断されます。 よって、転職の面接でも新卒時の就職活動について聞かれることを想定し、 「自分の中で何を優先し、どんな思いを持って会社を選んだのか」を語れるようにしておくことが必要。 就職活動をあまり頑張らなかった人ほど、きちんと当時を振り返り、「なぜその仕事を選んだのか」というキャリアの軸について説得力を持って語れるように、1社目の志望動機をもう一度整理し直してください。 Q.
履歴書・エントリーシートの自己紹介に必要な内容 就活において大切な第一歩となるものが、履歴書やエントリーシート。その中でも最初に目を通す自己紹介の書き方を誤ってしまうと、選考にも影響が出てくることがあります。 ここではミスのない自己紹介文の書き方をお伝えします。 自己紹介では、「名前」や「大学名」といった基本的な情報に加え、大学で学んできたことや、サークル活動、アルバイト、部活動についてなど自分の個性を表現できる情報を簡潔に盛り込みます。最後に選考への意気込みや入社意欲も簡単に伝えると、あなたの人柄が伝わりやすくなったり印象もよくなったりするのでぜひ記入してくださいね。 読み手を引きつける自己紹介の文章とは 普段は自己紹介文を書く機会も少ないので、就活を始めていざ書き始めようと思ってもなかなか書けない方が多いかもしれませんが、ここでしっかりと自己紹介文のポイントを学んでおけば大丈夫ですよ。 ポイント1. 読みやすい文章を心がける 企業の採用担当者は、たくさんの履歴書やエントリーシートに目を通すことになります。そのときに読みづらい文章だと理解に時間がかかり、結果「何が言いたいのかわからない」といったことになる恐れがあります。 たとえば、「私は大学時代英文学科で、英語が得意で、留学経験もあり、得意な英語を今後も生かしていきたいと思います。」など、ひとつの文章がとても長いことや、その逆に「私は英文学科を先行しています。英語が得意です。留学経験もあります。」のように箇条書きのような細切れの文章もかえって読みづらくなってしまいます。 普段はあまり意識しないことかもしれませんが、社会人になるとメールや企画書などで人に伝えるための文章を作成する機会が増えます。句読点の入れ方、文章をどこで切ると読みやすいのか、同じような内容、表現や単語が文章の中で何度も繰り返し書かれていないかなどに注意しながら、丁寧に自己紹介文を作成してくださいね。 ポイント2.
トップページを「価格の安さ」を前面に押し出したデザインに変更加える 2.
就活では挨拶以外にも、細かいマナーが沢山あります。マナー違反をすると、 指摘されることもなく、黙って落とされてしまう でしょう。 そこで活用したいのが、「 マナー力診断 」です。 マナー力診断を使えば、 24の質問に回答するだけ で、「身だしなみ」「電話・メール」「履歴書の書き方・送り方」など、 自分の弱点をグラフで見える化 できます。 ぜひ活用して、就活の不安を無くしましょう。 あらかじめ準備をしてインターンシップ初日の自己紹介の挨拶を成功させよう 本ページでは、インターンシップ初日の自己紹介の挨拶についてご紹介しました。初日の挨拶では、難しいことを言わなければと力んだりせず、笑顔と大きな声で自分のことが伝わるように自然体で臨みましょう。お世話になる方々たちに最初に挨拶をするということも大切です。インターンシップは、 本選考にも繋がる大事な機会 でもあります。緊張してしまう方は何回か自己紹介の練習をすると良いでしょう。
自己紹介書を活用して存分に自己アピールしよう 自己紹介書には履歴書で伝えきれない自分の良さや熱意をアピールしましょう。自己紹介書は決められた形式がないため、学生が自由に作成できます。イラストや写真を使える場合もあるため、少しでも自身を深く知ってもらえるような自己紹介書を作成してください。 履歴書と自己紹介書の内容は被っても問題ありません。むしろ、大きく内容が違ってしまうと一貫性がないため、評価が下がることも。 履歴書の自己PRのや志望動機は大まかな説明にし、自己紹介書で深く掘り下げた内容にすると、面接官は理解しやすくなるでしょう。
3円です。(2021年6月現在) 1か月に満たない利用の場合には日割り料金をご負担いただきます。
ユニバーサルサービス制度の具体的な仕組みを教えてください。 ユニバーサルサービスの提供の確保のために必要な費用は、2007年1月以降、お客さまがご利用になる電話番号の数に応じて、弊社からユニバーサルサービス支援機関 (注2) を通じて、NTT東日本・西日本に支払われることになります。また、1電話番号当たりの支払い額 (これを「番号単価」(注3) といいます) は、NTT東日本・西日本に対して必要とされる補てん額 (注4) をもとに、ユニバーサルサービス支援機関が算定します。 5. ユニバーサルサービスの提供確保のために必要な費用は、私たちが電話会社に支払う料金と関係があるのですか? この費用は、お客さまがご利用になる電話番号の数に応じて弊社が支払うものですが、最終的には、お客さまにお支払いいただくユニバーサルサービス料によって賄われることになります。 6. ユニバーサルサービス料とは wifi. 私たちユーザーはどのような方法でユニバーサルサービスの費用を負担するのですか? KDDIおよび沖縄セルラーは、ユニバーサルサービス制度の開始に伴い、au電話、auひかり電話など当社と直接ご契約されているお客さまに「ユニバーサルサービス料」のご負担をお願いすることと致しました。 当社は、お客さまに「ユニバーサルサービス料」として、ユニバーサルサービス支援機関が公表した「番号単価」相当額 (注5) をご負担いただき、負担金全額をユニバーサルサービス支援機関に支払います。 なお、当社は、NTT東日本・西日本の経営の効率化については、今後とも、お客さまとともに注視していきたいと考えております。 お客さま各位におかれましては、ユニバーサルサービス制度についてご理解いただき、ご協力を賜りたくよろしくお願い申し上げます。 請求項目名: ユニバーサルサービス料 請求額: 税抜額3円 (税込額3. 3円)/月 (注5) 対象電話番号: 毎月月末時点においてご利用中の下記サービス (ダイヤルイン番号も対象) 個人のお客さま 法人のお客さま 移動体通信 auスマートフォン・auケータイ UQ mobile povo タブレット データ通信端末 (注6) auスマートフォン・auケータイ UQ mobile タブレット データ通信端末 (注6) 通信モジュール (注7) 固定通信 auひかり 電話サービス auひかり ちゅら 電話サービス ホームプラス電話 ケーブルプラス電話 ケーブルプラス光電話 ケーブルプラスホーム電話 マンションプラス電話 050番号サービス KDDI 光ダイレクト (注8) KDDI-IPフォン フリーコール DOD KDDIペーパーレスFAXサービス auオフィスナンバー オフィスケータイパック (固定電話番号通知オプション) auひかりアクセス (B) 電話サービス Cisco Webex Calling Cloud Calling for Microsoft Teams おすすめコンテンツ
表示価格は特に断りがない限り税込です。 消費税の計算上、請求金額と異なる場合があります。 ユニバーサルサービス制度により、ソフトバンク携帯電話をご利用いただいているお客さまに「ユニバーサルサービス料」の負担をお願いしています。 ユニバーサルサービス制度とは 「ユニバーサルサービス制度」とは、NTT東日本・西日本が提供しているユニバーサルサービス(加入電話、公衆電話、緊急通報などの国民生活に不可欠な電話サービス)を全国どの世帯でも公平に安定的に利用できる環境を確保するために必要な費用を、電話会社全体で応分に負担する制度です。お客さまには、是非、ご理解とご協力をお願いいたします。 ユニバーサルサービス制度の流れ ユニバーサルサービス料について ソフトバンク株式会社としての課金対象は、ソフトバンク携帯電話「090」「080」「070」番号となります。 電話会社が負担する1電話番号当たりの負担額(番号単価)は、ユニバーサルサービス支援機関である社団法人電気通信事業者協会によって、半年に1回料金の見直しが行われているため、その内容に応じてお客さまにお支払いいただく料金が変更される場合があります。 ソフトバンク携帯電話をご利用の お客さま ※1 2021年1月からユニバーサルサービス料が2. 2円から3. 3円に変更となりました。ご請求締日が毎月末日のお客さまは2021年1月度のご利用分より、毎月10日および毎月20日のお客様は2021年2月度のご利用分より変更となります。 ※2 2021年1月14日(木)以降のリチャージより、ユニバーサルサービス料が7円から9円に変更となります。 ※3 無料チャージ付きシンプルスタイルプランをご契約されたお客さまは、ご契約時に4, 000円、5, 000円付きプランは9円、10, 000円付きプランは18円をお支払いいただきます。 電話によるお問い合わせ ソフトバンクカスタマーサポート ソフトバンク携帯電話から オペレーターによるチャット対応:午前9時から午後8時 オペレーターによる電話対応:午前10時から午後7時 ユニバーサルサービス制度について、詳しくは、 社団法人電気通信事業者協会のホームページ 、または03-3345-4830(午前9時から午後5時まで。土日祝休日、年末年始を除く)にてご確認ください。 電話番号はお間違いのないようおかけください。 ユニバーサルサービス制度に関するよくあるご質問(FAQ) 「電話に関するユニバーサルサービス」とは、具体的にどのようなサービスですか?