業績 単位 100株 PER PBR 利回り 信用倍率 9. 9 倍 2. 53 倍 2. 08 % 2. 80 倍 時価総額 6, 658 億円 ───── プレミアム会員【専用】コンテンツです ───── ※プレミアム会員の方は、" ログイン "してご利用ください。 前日終値 5, 250 ( 07/20) 07月21日 始値 5, 270 ( 09:00) 高値 5, 340 ( 10:06) 安値 5, 240 ( 09:01) 終値 5, 280 ( 15:00) 出来高 233, 300 株 売買代金 1, 235 百万円 VWAP 5, 291. 813 円 約定回数 680 回 売買最低代金 528, 000 円 単元株数 100 株 発行済株式数 126, 099, 000 株 ヒストリカルPER (単位:倍) 07/21 9. 9 過去3年 平均PER 信用取引 (単位:千株) 日付 売り残 買い残 倍率 07/16 138. 0 386. 0 2. 80 07/09 139. 1 381. 9 2. 75 07/02 156. 9 370. 7 2. 36 06/25 156. 0 392. 2 2. 51 06/18 210. 5 411. 2 1. 95 情報提供 株価予想 業績予想 日 中 足 日 足 業績推移 億円、1株益・配は円 決算期 売上高 経常益 最終益 1株益 1株配 発表日 2019. 09 5, 403 549 394 351. 2 126 19/11/14 2020. 09 5, 759 773 594 525. 4 80. オープンハウス 「社員クチコミ」 就職・転職の採用企業リサーチ OpenWork（旧:Vorkers）. 0 20/11/13 予 2021. 09 7, 880 930 670 531. 3 110 21/05/14 前期比(%) +36. 8 +20. 2 +12. 6 +1. 1 直近の決算短信
9 回答日:2021年07月01日 回答者一覧を見る(243件) >> Pick up 社員クチコミ オープンハウスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化 公開クチコミ 回答日 2021年05月06日 回答者 不動産、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、オープンハウス 10年前に比べ、会社も大きくなり、昔に比べたらかなり良い会社になったと感じています。正社員については、みなし残業をもらっているので、20時間ほど残業はあります。一般的な企業さんに比べると働いている方ですが、成長中の会社ということもあり、自分の裁量である程度若いうちから挑戦できるのはとてもいいことだと思います。人によると思いますが、やらされてると思う方はあまりこの会社には向いていないと思います。基本体育会系の方が多いです。 記事URL GOOD! 0 Twitterでシェアする Facebookでシェアする URLをコピーする 報告する オープンハウスの「組織体制・企業文化」を見る(195件) >> 年収・給与制度 公開クチコミ 回答日 2020年10月26日 不動産仲介業、営業、係長、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、オープンハウス 年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年) 1104万円 42万円 -- 600万円 給与制度: 3か月に1回の社内表彰で昇格のチャンスがあるので、固定給の昇給チャンスも多いです。残業代込みで固定ですが水準は高いと思います。 賞与は半年間の業績を反映して夏・冬にそれぞれ支給されます。優秀な成績を収めた社員には他社20代の基本給並みの賞与が半年で出るため、成果に対する執着心は非常に高く保ちやすいです。 評価制度: 基本的には成績、プラスアルファで人となりを見て評価されています。成績はそこそこでも素行が悪いとチャンスは減ると思います。 GOOD! 1 Twitterでシェアする Facebookでシェアする URLをコピーする オープンハウスの「年収・給与制度」を見る(179件) >> 入社理由と入社後ギャップ 公開クチコミ 回答日 2021年07月06日 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、新卒入社、女性、オープンハウス 入社を決めた理由: 選考を受けていた時にお会いした人事の方の熱意などに魅了されました。体育会系であることは認知していたため、その覚悟もできていました。また、とにかく稼ぎたいという気持ちがあったため不動産業界の中でも数字が伸びやすいこの会社にしました。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」: 入社理由には当てはまりますが、精神的身体的にダメージを受けやすい環境でした。非常に体育会系であること、縦社会であること、ノルマがきついことを理解していてもそれを超える要求や環境があるため本当に体育会系に慣れている人や精神が鍛えられている人でなければ続けていくことがむずかしいと思います。 オープンハウスの「入社理由と入社後ギャップ」を見る(173件) >> 働きがい・成長 公開クチコミ 回答日 2021年05月27日 営業、経営企画室、営業・事務、主任、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、オープンハウス 4.
株式会社オープンハウスの年収分布 回答者の平均年収 616 万円 (平均年齢 28. 0歳) 回答者の年収範囲 250~1500 万円 回答者数 77 人 (正社員) 回答者の平均年収: 616 万円 (平均年齢 28. 0歳) 回答者の年収範囲: 250~1500 万円 回答者数: 77 人 (正社員) 職種別平均年収 営業系 (営業、MR、営業企画 他) 602. 6 万円 (平均年齢 27. 2歳) 企画・事務・管理系 (経営企画、広報、人事、事務 他) 703. 6 万円 (平均年齢 32. 2歳) 販売・サービス系 (ファッション、フード、小売 他) 300. 0 万円 (平均年齢 21. 0歳) クリエイティブ系 (WEB・ゲーム制作、プランナー 他) 450. 0 万円 (平均年齢 30. 0歳) 建築・土木系エンジニア (建築、設計、施工管理 他) 350. 0歳) その他 (公務員、団体職員 他) 950. 0 万円 (平均年齢 27. 0歳) その他おすすめ口コミ 株式会社オープンハウスの回答者別口コミ (75人) 2021年時点の情報 女性 / 営業 / 退職済み(2021年) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 4. 2 2021年時点の情報 2021年時点の情報 女性 / 営業 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 301~400万円 4. 6 2021年時点の情報 2021年時点の情報 男性 / 営業本部 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 501~600万円 4. 2 2021年時点の情報 営業本部 係長 営業 2021年時点の情報 男性 / 営業 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員 / 営業本部 / 係長 / 901~1000万円 4. オープンハウス (3288) : 株価/予想・目標株価 [Open House Co., Ltd] - みんかぶ（旧みんなの株式）. 9 2021年時点の情報 2021年時点の情報 男性 / 無し / 退職済み(2021年) / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 401~500万円 3. 8 2021年時点の情報 掲載している情報は、あくまでもユーザーの在籍当時の体験に基づく主観的なご意見・ご感想です。LightHouseが企業の価値を客観的に評価しているものではありません。 LightHouseでは、企業の透明性を高め、求職者にとって参考となる情報を共有できるよう努力しておりますが、掲載内容の正確性、最新性など、あらゆる点に関して当社が内容を保証できるものではございません。詳細は 運営ポリシー をご確認ください。
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3 Twitterでシェアする Facebookでシェアする URLをコピーする オープンハウスの「退職検討理由」を見る(114件) >> 企業分析[強み・弱み・展望] 公開クチコミ 回答日 2021年07月08日 強み: 成長意欲が強い。 一兆円企業を目指し、全員が上昇志向。 住宅事業のみならず、収益不動産、海外不動産にも力を入れている。 エリアも広げつつあり、関西エリアでも戸建事業を始めるようだ。 弱み: できない人間は、とことん痛めつける。 狭小住宅で有名になったが、それしかなく、これからどうなのか。 関東圏、東海圏以外での知名度がまだまだ低い。 事業展望: 持ち家思考が薄れているなかで、住宅事業はどうなのか。 兎に角、一兆円企業になると、言っているがYouTube等で批判等も多いのでどうなのか。 オープンハウスの「企業分析[強み・弱み・展望]」を見る(105件) >> 就職・転職のための「オープンハウス」の社員クチコミ情報。採用企業「オープンハウス」の企業分析チャート、年収・給与制度、求人情報、業界ランキングなどを掲載。就職・転職での採用企業リサーチが行えます。[ クチコミに関する注意事項 ] 新着クチコミの通知メールを受け取りませんか? この企業をフォローする (1691人) オープンハウスの求人 中途 正社員 その他(営業) 営業系総合職 月収 30万円~ 東京都、他7つのエリア 中途 正社員 施工管理(建築) 【戸建て施工管理】 (渋谷/錦糸町/新横浜/南浦和) 東京都、他2つのエリア 中途 正社員 設計・測量・積算(建築) 建売住宅設計 東京都 注文住宅設計 月収 27万円~ 新卒 22卒 正社員 開発(用地仕入・企画) 総合職(営業) 東京都、他6つのエリア この企業の求人一覧へ 採用ご担当者様 毎月300万人以上訪れるOpenWorkで、採用情報の掲載やスカウト送信を無料で行えます。 社員クチコミを活用したミスマッチの少ない採用活動を成功報酬のみでご利用いただけます。 22 卒・ 23卒の新卒採用はすべて無料でご利用いただけます ▲ このページのTOPへ
●平成30年度 1年1組 「 はしのうえのおおかみ 」(佐野美紀子) 1年2組 「 はしのうえのおおかみ 」(藤代麻衣子) 2年1組 「 教えていいのかな 」(三神郁子) 2年2組 「 教えていいのかな 」(仁科実慧) 3年1組 「 ぴっかぴか 」(小林浩司) 3年2組 「 ぴっかぴか 」(小池洋美) 4年1組 「 絵はがきと切手 」(細入わかな) 4年2組 「 絵はがきと切手 」(上田真也) 5年1組 「 バスのできごと 」(松橋勝) 5年2組 「 バスのできごと 」(中込景子) 6年1組 「 食事中のメール 」(山西佑果) 6年2組 「 食事中のメール 」(丹下博喜) ●平成28年度 3年1組 なかよしだから(跡部幸浩) 工事中 3年2組 なかよしだから(笠井史) 工事中 4年2組 お母さんのせいきゅう書(田澤優太) 工事中 5年1組 手品師 (久保田勲) 5年2組 手品師(山下惣子) 工事中
はしのうえのおおかみ 内容項目 主として人との関わりに関すること 親切、思いやり 1.本教材について 内容項目:主として人との関わりに関すること―親切、思いやり (光村図書1年 p. 42.
ある程度答えの幅が限定される発問になっていませんか? これらの発問は、 結局のところ、子ども達は同じようなことを言うだけの 言葉遊び的時間になり、道徳性が深まりません。 考えるのは簡単ですが、 その分、浅い意見しか期待できないでしょう。 場面を区切ると、考えやすくなり 発表はしやすいですが、 道徳性を深めることは難しくなります。 では、次に、 教材全体を捉えて、 多面的・多角的に考える発問を紹介します。 【多面的・多角的に考える発問】 ・おおかみより、くまの方がえらいのではないか。 ・なぜおおかみは、はしを通らせないようにしたのだろう。 ・最初と最後の「えへん、えへん。」は、心は違うだろうか。 ・くまは怒っていないのだろうか。 ・うさぎは、行動が変わったおおかみをどう思うだろうか。 ・おおかみのいいところはどこだろう。 ・くまは、おおかみと比べて何がすごい? ・くまがあげたものは何だろう。 ・おおかみがもらったものは何だろう。 ・「一本橋」に名前をつけるとしたら、○○橋? 道徳の時間 リーフレット型指導案 – 竜王南小学校. そのわけは? ・おおかみは、うさぎに同じことをする必要はないのではないか。 ・おおかみの親切は、橋の上以外に、どんなところで使えるだろうか。 いかがでしょうか。 それぞれ、考える価値のある、 深い発問です。 大人でも難しい発問ですよね。 「子どもには無理だ」と思っていますか?
分析・解説してほしい教材があれば、 リクエストしてくださいね!
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ある程度答えの幅が限定される発問になっていませんか? これらの発問は、 結局のところ、子ども達は同じようなことを言うだけの 言葉遊び的時間になり、道徳性が深まりません。 考えるのは簡単ですが、 その分、浅い意見しか期待できないでしょう。 場面を区切ると、考えやすくなり 発表はしやすいですが、 道徳性を深めることは難しくなります。 では、次に、 教材全体を捉えて、 多面的・多角的に考える発問を紹介します。 【多面的・多角的に考える発問】 ・おおかみより、くまの方がえらいのではないか。 ・なぜおおかみは、はしを通らせないようにしたのだろう。 ・最初と最後の「えへん、えへん。」は、心は違うだろうか。 ・くまは怒っていないのだろうか。 ・うさぎは、行動が変わったおおかみをどう思うだろうか。 ・おおかみのいいところはどこだろう。 ・くまは、おおかみと比べて何がすごい? ・くまがあげたものは何だろう。 ・おおかみがもらったものは何だろう。 ・「一本橋」に名前をつけるとしたら、○○橋? そのわけは? ・おおかみは、うさぎに同じことをする必要なないのではないか。 ・おおかみの親切は、橋の上以外に、どんなところで使えるだろうか。 いかがでしょうか。 それぞれ、考える価値のある、 深い発問です。 大人でも難しい発問ですよね。 「子どもには無理だ」と思っていますか?