【食品小売事業】 イオン東北は2020年3月1日に設立となった、新しい会社です。 前身であるマックスバリュ東北(株)とイオンリテール(株)東北カンパニー(食品部門)の強みを持ち寄り、2社の経営統合により誕生しました。 東北6県にて「マックスバリュ」「イオン」「イオンスタイル」「ザ・ビッグ」など、計6業態・150以上の店舗を運営しています。 東北に根差す企業として、「東北に最も貢献する企業」をビジョンとし、東北各地で旬のおいしさと豊かな食卓を提供しています。また、イオングループのスケールメリットを活かし東北の魅力を全国・世界へ発信する取り組みを進めています。 食を通じて、東北をもっと「にぎわい」のある地域とすべく、これからも変革と挑戦を続けていきます。 【働きたい会社No. 1へ】 イオン東北では、お客さまへ満足を追求するとともに、従業員満足を実現する仕組みや風土を推進しています。従業員を最重要の経営資源と考え、能力と成果に基づいた、公正公平な処遇を行います。最近では、会社の重点政策に対するプロジェクトチームメンバーを公募し、全員参画・全員経営の姿勢で取り組む仕組みをスタートさせました。東北に根差す企業として、東北で働く従業員が活き活きと働き、地域の方々にとっても「働きたい会社No. 1」と感じていただける会社をつくって参ります。
050% になり、イオン銀行の定期預金金利を上回ります。 満期まで解約しない定期預金ではなく、いつでもATMで入出金できる「普通預金」が高金利になるので、お金が必要になったらいつでもお金を引き出せるのもメリットです。 定期預金と普通預金の金利を比較 普通預金(イオン銀行Myステージ優遇金利): 年 0. 100% 1年定期:年 0. 010% 3年定期:年 0. 010% 5年定期:年 0.
2% と業界トップクラスです。退職金定期預金が満期になったあと、資金を移すのもありです。 注意点は、あおぞら銀行の店舗窓口で口座を開設すると、適用金利が下がる点です。普通預金の金利優遇は、インターネット専業のBANKだけのメリットです。 ▼あおぞら銀行BANKキャッシュカード →あおぞら銀行BANKの口座開設や使い方はこちら 楽天銀行は、「 マネーブリッジ 」というサービスを利用すると、普通預金金利が 年0. 1% になります。 マネーブリッジとは、楽天銀行と楽天証券の口座を連携するサービスです。口座開設や、マネーブリッジの利用には手数料がいっさいかかりません。 楽天証券の口座は、無理に使わなくてもOKです。口座維持手数料がかからないので、普通預金の優遇金利目当てで証券口座を開設する人も実際にいます。 「資産運用に興味はあるけど、すぐにチャレンジするのは不安」という人は、マネーブリッジの優遇金利でお金を預けているあいだに情報収集をしてもよいと思います。 あらかじめ楽天証券の口座を開設しておけば、投資信託などをスムーズに購入できます。 楽天証券はラインナップが豊富で、大手証券会社や銀行を超える2, 000本以上の投資信託を扱っています。 手数料が低い商品も多いと評判です。 マネーブリッジについては「 マネーブリッジのメリット・デメリット!楽天証券と楽天銀行の連携で金利倍増 」で詳しい解説しています。あわせてご覧ください。 この記事と関連するページ
役所は「出る杭は打たれる」世界。だが、そんな環境にありながらも自らの信念を貫き、成果を上げてきた公務員たちがいる−。井上純子(観光)、山本享兵(公会計)ら、組織の壁を越えたトップランナー10人の実践を紹介する。【「TRC MARC」の商品解説】 公務員には、世の中を変える力がある。 今、最も公務員に読まれるウェブサイト「Heroes of Local Government()」編集長が伝える、自治のトップランナーたちの仕事の流儀! 「出る杭は打たれる」と言われる公務員の世界にありながら、業務分野の地味・派手を問わず、自らの信念を貫き、役所の中で成果を上げてきた公務員たちがいる。 苦難にぶつかりながらも、「常識・前例・慣習」を乗り越えた10人の実践を通じて、公務員が行動・挑戦し、組織の中でやりたいことを実現するヒントを伝える。 「役所は『出る杭は打たれる』世界。頑張るほど、悪目立ちしてしまう。そう思うと、勇気が出ない」 「地域の役に立ちたいと思って公務員になったのに、やりたい仕事ができず、達成感を感じられない」 「実績をつくろうとしても、チャンスをもらえない。自己保身ばかりの上司をどう動かせばいいいか…」 「最近、くすぶっている自分がいる。このままではまずい、とわかってはいるけど…」 ――そんな想い・悩みを抱える、すべての公務員に「一歩踏み出す勇気」を贈る一冊! 【商品解説】
○公務員による公務員バッシングという不思議 ○人事制度は語る――公務員は今も昔も「駒」である ○「常識」を疑え――非常識な取組みに耐え得る「信頼残高」を獲得せよ ○「前例」を使い倒せ――未来は前例から見通せる ○「慣習」に眠る改善の余地――業務の本質を突き詰めろ ○役所のイノベーションを阻む最強の殺し文句「標準化」 ○やりたいことを実現する方法は、2つしかない ○自己承認欲求という落とし穴 ○あなたが変えられるものは何ですか ○公務員の仕事に誇りを持ち、公務員像をアップデートする ○公務員は、「世の中」を変えることができる おわりに――公務員の「可能性」を信じて
「私たちには、この世の中を変える力があるんだ!」と思いながら日々を過ごすだけでも、世の中は良い方に流れていく気がします。 公務員の強い意志と行動から全てが動き出すのです。 私が大好きな言葉なのですが、脇さんの言葉で「公務員の志や能力が1%上がれば、世の中無茶苦茶良くなるんじゃないか」と言う言葉があります。 まさにこの言葉の通りで、たった1%の実現が、世の中を変えていくのだと思います。 身の回りの些細なことでも構いません。 過去も今も他人も自分も変えていけるような公務員を、一緒に目指しましょう。 大阪での出版記念 セミ ナーに参加!
ホーム > 電子書籍 > ビジネス・経営・経済 内容説明 「出る杭は打たれる」と言われる公務員の世界にありながら、業務分野の地味・派手を問わず、自らの信念を貫き、役所の中で成果を上げてきた公務員たちがいる。 苦難にぶつかりながらも、「常識・前例・慣習」を乗り越えた10人の実践を通じて、公務員が行動・挑戦し、組織の中でやりたいことを実現するヒントを伝える。 「役所は『出る杭は打たれる』世界。頑張るほど、悪目立ちしてしまう。そう思うと、勇気が出ない」 「地域の役に立ちたいと思って公務員になったのに、やりたい仕事ができず、達成感を感じられない」 「実績をつくろうとしても、チャンスをもらえない。自己保身ばかりの上司をどう動かせばいいいか…」 「最近、くすぶっている自分がいる。このままではまずい、とわかってはいるけど…」 ――そんな想い・悩みを抱える、すべての公務員に「一歩踏み出す勇気」を贈る一冊! 目次 はじめに――公務員には、世の中を変える力がある 第1章 公務員だから活躍できる ♯01 公務員という後ろ盾があるから、挑戦できる ―― 山田崇(塩尻市) / シティプロモーション ○大企業と研修プログラムを開発し、関係人口を増やす ○住民・企業ニーズに向き合い、その架け橋となる ○一番腹が立ったのは市役所の職員 ○「地域で挑戦する若者」を応援する大人を増やせ ○役所はちょっと頑張れば、すぐに頭が出る ○自分自身が公共のような存在でありたい ♯02 使命感を持って、好きなことをやる ―― 井上純子(北九州市) / 観光 ○限られた予算で効果を最大化―会議でコスプレ企画が決定 ○「公務員」×「個性」――ギャップを活かして尖らせる ○いきなり、NHKの全国放送「ニュースチェック11」に登場 ○メディアのニーズを汲み、WIN-WINの関係をつくる ○逃げるように帰った、孤独な職員表彰 ○子育てが終わったときに、何も残らない人生にはしたくない ○バナナ姫の復活――YAHOO!