夫の会社の身元保証人は妻がなるのが一般的ですか?夫が転職する事になりました。転職先の会社から身元保証書を記入して持参してほしいと送られてきたので、 夫から記入してほしいと言われました。 何かあった時に私は責任を取りたくないから嫌だと言ったら、「普通は妻がなるものだ」と言って怒ってしまいました。 夫とはあまりうまくいっておらず、この先ずっと一緒にいるかどうかもわかりませんので、何かあった時に責任を取らなければ いけないような重要な役は引き受けたくありません。 身元保証人というのは妻がいれば妻がなるのが普通ですか? (ちなみに私は派遣で働いていますので、少ないですが収入はあります。) 質問日 2008/06/21 解決日 2008/06/26 回答数 3 閲覧数 26106 お礼 50 共感した 0 会社によっては、自分で働いていて、ちゃんとした収入のある人を2人、みたいに規定しているところもありますから、人事に問い合わせてみましょう。奥さんは一般的ではありません。 回答日 2008/06/22 共感した 1 質問した人からのコメント 規定は特にないようですが、妻が一般的ではないようだと夫にこの結果を伝えたら納得してくれました。皆様ご回答ありがとうございました。 回答日 2008/06/26 身元保証人というのは債務の保証人と違って大した責任はありません。 また、きちんとした会社であれば通常は同じ世帯にいる人だと嫌がるはずです。 したがって配偶者であることは少なく、実家の親とかである例が多いと思います。 形式的なことだけで良いというところは同居の配偶者でもいいってことになるようですが・・・ ま、それぐらい「どうでもいい」程度のものなのです。 回答日 2008/06/21 共感した 1 一般的には、妻ではないと思います。別居している親や親戚が普通だと思います。 回答日 2008/06/21 共感した 0
以前就職する時の身元保証人についての記事を掲載いたしましたが、今回は転職する時に身元保証人が必要なケースについてのお話をまとめてみました。気になる項目5つを調べてみたので興味がある方は読み進めください。 また、前回の記事を合わせてご覧いただくと「身元保証人」とは何かがわかりますので、あわせてご覧いただけると幸いです。 転職する時の身元保証人は配偶者でもかまわない? 転職するにも就職するにしても、転職先に身元保証人を立てるようにと言われる事って多々あるものですよね。必要ないという会社だったらいいけれどどうしても必要だと言われた時、誰にしたらいいのかがわからないものです。 もしも結婚している方ならほとんどの場合が 「配偶者」 で構わないようです。というかむしろほとんどの方が配偶者に保証人になってもらうので、特別に誰かに保証人になってもらう必要は無いかもしれません。 配偶者がいない場合には配偶者ではなく、親や兄弟姉妹などに保証人になってもらうと良いですが、友人や知人になってもらおうと思うとイエスがもらえない事もあるので、できれば家族に保証人になってもらうと良いですね。 保証人には誰がなった方が良いのかを転職先の方に聞いてみるのもいいでしょう。万が一配偶者や家族が保証人になるのはいけないという場合があるからです。ちなみに保証人は仕事をしている方が望ましいようです。 身元保証人がいない時はどうすればいいの? 配偶者は身元保証人にできるの？？？ -３０歳の既婚者です。転職先の会- 転職 | 教えて!goo. 転職するにも就職をするにも身元保証人がもとめられる事があります。もしも身元保証人を求められても保証人になってくれる人がいない場合はどうなってしまうのでしょうか? 企業側からすれば身元保証人というのは、その人がちゃんとに仕事をしてくれるかどうかを保証してくれる人がいないというのは問題です。その人物が信頼できるかどうかの決め手になる事なので、身元保証人がいませんでは済まないかもしれません。 例えば事情があって身内が一人もいないという状態だった場合は身内が一人もいないので、という説明ができるかもしれませんけれど、他に保証できる人がいないというのは信用されていないからでは?と思われてしまうかもしれません。 そのため身元保証人がいない場合は就職や転職が不利になってしまう事が考えられます。 そんな場合には身元保証人がいない事を証明する事ができれば納得してくれるかもしれません。ただ証明するのは簡単ではないでしょう。 ちなみに身元保証人がどうしてもいない場合、残念ながら就職が難しくなってしまう職業があります。それは金融に関係する仕事です。もし身元保証人がいない状態で転職先が金融業だった場合には、転職が難しい可能性が高いという事になりそうです。 身元保証人のサインを代筆したらダメ?罰金は?
就職で必要な外国人の身元保証人とは?身元保証人の条件や責任の範囲[グローバル2] 外国人の方が日本で就職する際、身元保証人の提出が求められることがあることはご存知でしょうか。 就職の際に必要な身元保証人は、在留するために必要な身元保証人とは異なる意味で使われる場合も多いため、しっかり理解して正しい書類を提出できるようにしましょう。 今回は、外国人の方が日本で就職する際に必要な身元保証人の意味や条件、身元保証人の申請方法などについて詳しくご紹介します。 また、就職に必要な身元保証人など、外国人が日本で就職する際に困りごとがある方は、外国人向け就職支援サービスが充実しているフェローシップがおすすめです。 母国語での面談や在留資格に関するサポートなどを受けることもできますので、ぜひご相談ください。 ※外国人求職者向けの求人はこちら そもそも外国人の身元保証人とは?
就職採用の際に出す身元保証人は、配偶者でも良いのですか?毎度毎度初歩的な質問で申し訳ありません。 質問日 2011/06/02 解決日 2011/06/02 回答数 2 閲覧数 64409 お礼 50 共感した 2 配偶者で就労されているなら尚良いと思います。 大体は配偶者(夫か妻)ですよ。 回答日 2011/06/02 共感した 4 質問した人からのコメント そうなんですね!教えていただき助かりました!お二方ありがとうございましたm(_ _)m 回答日 2011/06/02 企業側から、身元保証人の要件に対して特に指示・指定がなければ、「配偶者」でも構いません。 回答日 2011/06/02 共感した 6
損害賠償の責任を負ってもらうため 身元保証人は、万が一の時に損害賠償の責任を負ってもらう目的もあります。 新入社員の業務態度が著しく悪く、クライアントに大きな迷惑をかけてしまった場合 などは、金銭的な補償をしなければならない場合もあるでしょう。 そういった 「明らかに新入社員の不備で発生した事故」に対し、会社が新入社員に損害賠償を求めたいと思う のも無理はありません。 社員と連絡が取れなくなってしまった場合 社員が経済的に損害賠償責任を負えない場合 社員が損害賠償に応じない場合 そこで、たとえば上記のような場合に、会社は当事者に代わって身元保証人に損害賠償請求をおこないます。 身元保証人に連帯して賠償責任を負ってもらうことで、会社はリスクを抑えられるのです。 3. 身元保証人の必要性は会社によって違う そもそも「身元保証人」に関する決まりは会社によってさまざまです。 身元保証人の必要有無は会社が求めており、その 会社の業務内容や取扱う商品によって違いがでます 。 次のように複数人求められることもあれば、必要としない会社もあるのです。 特別な個人情報を取り扱うため、身元保証人は親族以外も含めて2人以上必要 親族から身元保証人が1人必要 そのため、内定が決まったあとは、保証人関連の話は注意して聞いておく必要があります。 身元保証契約は会社との契約なので、それぞれの会社によって方針は異なることを理解しておきましょう。 仕事において身元保証人が必要となる2つのケース 仕事において身元保証人が必要となるケースがいくつかあります。 基本的には、 会社と最初に契約するタイミングで必要とな る のが一般的です。 正社員として就職したとき アルバイトを始めるとき 今回は上記2つのケースで、身元保証人を求められたときの具体的な場面を紹介していきます。 それぞれの内容を、具体的に見ていきましょう。 1. 正社員として就職したとき 会社に就職するときに、雇用契約と同時に身元保証契約を結びます。 会社と就職する社員との契約を、身元保証人を立てて、保証してもらう 必要があるからです。 就職する人が就業規則を遵守すること 就職する人が会社に損害を与えた場合、賠償責任を負うこと 給料や解雇の条件 おもに上記のような取り決めをおこないます。 つまり、入社する企業で 正社員として適切に業務をおこなうことを、身元保証人にも同意してもらう必要がある のです。 このことで、入社する社員も周囲に迷惑がかかることを理解できるため、 不当なおこないをしないための抑止力となる でしょう。 これらを入社する社員と身元保証人の両方に確認する意味合いを持ちます。 2.
保証限度額の設定 あらかじめ、保証限度額というものを制定しておく必要があります。 仮に保証限度額を定めていない 無制限の保証だった場合、誰も安心して身元保証人になることができません 。 保証限度額を定めていない契約は無効 上限金額が書かれていれば、その金額以上保証する必要はない このように守られていますので、不当な金額を請求されないよう覚えておきましょう。 4. 会社側は身元保証人に対して通知義務がある 会社は身元保証人に対して重大な事実がある場合、通知しなければなりません。 身元保証人が 状況を何も知らないで、損害賠償責任を負わせることがないようにするため です。 次のようなときには通知義務があります。 労働者の不適任・不誠実のため身元保証人の責任が生じるおそれがあるとき 労働者の任務(職務内容)・勤務地の変更により身元保証人の責任が加重し又はその監督を困難にするとき (出典: 身元保証に関する法律) つまり身元保証人は、通知を受けたとき、身元保証契約を一方的に解除できるともいえます。 このような有利な条件があることもきちんと覚えておくべきでしょう。 仕事の身元保証人としてふさわしい人の3つの条件 身元保証人は誰でもなれるわけではありません。 条件は会社によって異なりますが、 身元保証人の役割を果たすためにふさわしい共通の条件があります 。 一定の収入があること 本人と生計を同一にしていないこと 二親等以内の親族ではないこと これらが条件となりますので、1つずつ見ていきましょう。 1. 一定の収入があること 一定の安定した収入があることが、身元保証人の第1条件です。 収入がない場合、身元引受人を引き受けてもらっても、会社から認められないケースもあります。 損害賠償責任が生じた際に 収入がなければ、身元保証人の責任を果たすことができないから です。 正社員で毎年一定の収入がある アルバイトでも勤続年数が長く安定している フリーランスでも毎年安定した収入がある このように身元保証人に一定の収入があることは重要なポイントです。 2. 本人と生計を同一にしていないこと 本人と生計が同一である場合、身元保証人になれないケースもあります。 本人が損害賠償責任に応じられない場合、 生計を同一にしている人も責任を果たせない可能性が高いから です。 その場合、次のような人に頼むことになります。 別々に暮らし、収入がある兄弟 別々に暮らしている親戚 収入のある先輩や友人 同居している親や配偶者は生計を同一にしているため、このケースでは身元保証人になれません。 3.
プリキュアに変身する前と後で、一番見た目や性格に変化のある子です。その理由はきっと物語の中で明かされるのではないかと思うので、彼女がどう変化しどんな活躍を見せてくれるのか、今から楽しみで仕方ありません。私自身もみのりと共に成長していけたらいいなと思っています!
出演: ケイト・ベッキンセール, テオ・ジェームズ, ララ・パルヴァー, トビアス・メンジーズ 言語: 英語 字幕: 日本語 ほか ケイト・ベッキンセール主演、吸血鬼と狼男の戦いを描くアクションシリーズ第5弾。勢力を強めたライカン族の猛攻により劣勢に喘ぐヴァンパイア族に呼び戻されたセリーン。彼女は行方不明の娘・イヴのため、戦いに身を投じる決意をする。 Download/ダウンロード/下载
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