サロン平均 4. 16 雰囲気 3. 7 接客サービス 4. 1 技術・仕上がり 4. 3 メニュー・料金 4. 6 ※口コミは、あくまでも個人の感想であり、個人差があります。 ※口コミの平均点は直近1年間の集計となります。 平均点の考え方 ※普通=3が評価時の基準です。 口コミとは 41 件の口コミがあります 絞り込み メニュー 点数 性別・年代 やや指圧が強めに感じますが、それはコリが溜まっているからかもしれません。終わったあとはいつも身体が軽くなってます ジャンル 全身もみほぐし《60分》2900円! リラクゼーションサロン sou&kai 大阪駅前第2ビルB2店からの返信コメント 先日はご来店頂き誠にありがとうございます。 お疲れの時などはお気軽にお越しください。 安いし口コミも賛否両論あったので、まずは40分のお試しで行きました。が、もう行きません。 ※たまたま担当の人が良くなかっただけですので、あくまでも1つの参考としていただけると幸いです。 女性の方が担当して下さったのですが、素人のような揉み方で、施術が途中で止まる?ような事が何度かあり、更にスタッフの髪の毛が何度も頭に触れるなど不快でした。途中寝てる?と思う位でした。 せめて髪の毛が当たらないように結ぶなど最低限の事はしてほしいです。 当然、翌日もすっきりせず、他のマッサージ屋さんへ行きました。涙 全身もみほぐし《40分》¥1900!! 爽&快(sou&kai) - 大阪市北区 | styleLog(スタイルログ). OOR様 数あるリラックゼーション店の中から 当店をご利用誠に有難うございまました。 ご指摘を頂戴致しました内容を改めて精細し再発防止に努めて参ります 大変貴重なコロミを頂き重めて感謝申し上げます。 いつも有り難うございます 全身もみほぐし+頭《60分》¥2800!! 整体のスキルで施術していただき、とても良かったです。 楽々Mixコース!ボディ《20分》+頭《10分》 +足つぼ《30分》 3300円! さくちゃん様 先日ご来店頂き誠に有難うございます 満足して頂けたとのお言葉を頂き大変嬉しく思います これからも施術 接客など丁寧に応対出来るように心掛けて行きます またのご来店心よりお待ちしております コロミを頂き重めてお礼申しあげます! 丁寧に全身マッサージを施術いただきました。力加減も適切でよかったです。 がいち様 先日ご来店頂き誠にありがとうございます スッキリして頂いた様で何よりです 次回ご来店頂いた際にもリラックスして頂けますよう努めてまいりたいと思います コロミを頂き重めて お礼申し上げます。 またのご来店を心よりお待ちしております。 初めて利用しました。 凝り固まっていた首肩を中心に施術してもらいました。 いた気持ちい力加減でかなり楽になりました^_^ またよろしくお願いします。 とても良かったです。 この値段なので雰囲気の予想は出来ていましたが、コロナの影響で扉が開けっ放しなのは仕方ないとは思うものの、開けっ放しの扉の一番近くに女性客を配置というのは配慮がないと感じました。 カーテンで仕切りはありますが、着替えなくてはならず、環境的にはよろしくないと思います。 施術の上手い下手は好みもあるので何とも言えませんが、「硬い性格だなーと思ったら身体も硬くてビックリしました」と言われ、こちらはその発言にビックリしました。 一言二言、「はい」「お願いします」としか言葉を交わしてない段階でもう性格分析ですか?
本当に申し訳けございませんでした! ボディケアはなんとかコリをほぐそうと一生懸命揉んでくださいました。首肩がとてもスッキリしましたが、施術に入る前と、予約の際に「足のむくみが1番ひどいのでお願いします」と書いたにもかかわらず、足裏ばかり施術され、ふくらはぎの後ろ側はあまり(ほとんど)流してくれませんでした。 足裏ばかり軽くなり、1番ほぐして欲しかったふくらはぎの重さだけが残りました。 予約の際の要望欄をよく見て欲しかったです。 身体はほぐれたのに、ふくらはぎだけとても重いです。 全身もみほぐし《60分》+足つぼ《40分》¥4980!! 職場の仲良い先輩&後輩で飲んだ朝帰りに時間潰してオープン10時から予約して時間潰すとこもなく店前でウロウロしてたら早めに案内して頂けて助かりました★★★笑♪♪また行きたいです安すぎで助かりました♪♪ ¥2800の料金では十分気持ちよかったです★朝帰りで職場の先輩とペアで寄らせてもらいました笑★オープン前から店前とかで待ってしまって早く案内してくださいました助かりました★またオール帰りとかで行きたいです♪♪ 先日ご来店頂き誠に有難うございます! いい時間が過ごせたのを言葉を頂き大変嬉しく思います。 お疲れの際にはぜひまた当店にお越しくださいませ。 コロミを頂き重めてお礼申し上げます 予約よりも早い時間に行きましたが対応して頂きとても助かりました( ´ `)!マッサージも気持ちよくて、血行が良くなったのか帰りは身体がポカポカでした!また行きたいです! 爽&快(sou&kai)｜ホットペッパービューティー. 出張先でフラっと寄った場所です 店内は狭いですが、店員さんの施術力加減もよくて 気持ちよかったです。 全身アロマトリートメント《60分》¥4500♪ 前から気になっていたので、思い切って予約しました。予定時間より早く着きましたが、待ち時間なくすぐ施術していただきました。 力加減も良かったです。前日に脹脛をつったのですが、脚のマッサージの時につってしまいました。施錠前に伝えておけば良かったのですが、申し訳ないです。 とても良かったので、近々また行こうと思います。 前日ご来店頂き誠に有難うございます。 施術が合っていた様で安心致しました。 ご要望など後座いましたらお気軽にスタッフの方にお 申しつけてくださいませ またのsou &kaiのご来店スタッフ一同心よりお待ちしております! 予約よりも少し前に到着しましたが、待つこともなくすぐに施術していただけました。マッサージの強さも聞いてくださり、希望通り強めにしてもらえました。そのお陰もあってか頭痛が治りスッキリして帰ることができました。リーズナブルのため通いのでまた利用します。ありがとうございました。 この度リラクゼーションサロンsou&kaiご利用くださいまして誠にありがとうございます 高評価をいただきまして担当スタッフならびに当店スタッフ喜んでおります またぜひとも当店を宜しくお願いします 前回利用時と同じ男性スタッフの方でした。前回同様強めの指圧でしたが終わって肩と腰がスッキリしました。 また利用させていただきます。 クーポン利用なし ひろ吉様 またのご来店誠に有難うございます リラックスして頂けたようで安心致しました。 素敵なコロミも書いて頂いて、誠に感謝しております。 これからもご要望にきっちり対応できるよう、頑張っていきたいと思いますので、宜しくお願い致します!
肩と腰が痛くマッサージしてもらいましたが、スッキリしました。また利用させてもらいます。 ひろ吉様 先日ご来店誠に有難うございました 全身スッキリして頂けたようでとても嬉しく思います! お疲れの時はいつでもお立ち寄りくださいませ またのご来店心よりお待ちしております! 机に向かっている事が多く、ずっと肩がガチガチに凝っていました。 60分間しっかりとマッサージしていただけて終わった時すごく軽かったです!! 中国人の女性の方に施術していただきましたがとても上手く少しお話もして楽しかったです。少し時間過ぎても最後まで丁寧にしていただきありがとうございました!! またお願い致します。 真琴様 リラックゼーションsou&kaiにご来店ありがとうございます! ご褒めのコロミご投稿ありがとうございます またお疲れの際は気楽にお越しくださいませ! マッサージは力加減もちょうどよく、とても気持ちよかったのですが、施術中に担当していただいている男性スタッフに女性スタッフがいきなり入ってきて喧嘩口調で話してきたのにはびっくりしました。しかも2回も。。。うつ伏せですが聞こえてるし、聞いてるだけで気分が悪いです。こっちはリラックスしてきているのに。。 あとは、全身と頭のコースなのに頭のマッサージが一切なく終わりでした。 それなら全身マッサージだけのコースで値段も違うのでは?と思い、なんか損した気分でした。 らぽん様 この度は 数ある中から当店にお越しいただいたにも気わらず 大変不快なおもいさせてしまい. 誠にもし訳ございませんでした 。 そして貴重なご意見ありがとうございます 今後このようなのことを繰返さないために スタッフの指導 育成を徹底してまいります!
大阪府大阪市北区梅田1―2―2 大阪駅前第2ビル地下1F3―1 詳細をチェック 癒身園 本日空きあり!! 駅前第2ビル!! 普通のマッサージではものたりない方必見!! マッサ-ジ通お墨付き☆ 大阪府大阪市北区梅田1-2-2B100大阪駅前第2B1F 詳細をチェック
コロナ対策徹底サロン★全身もみほぐし40分¥1900/60分¥2800★最終受付21:30なのでお仕事帰りに駆け込みOK◎ 【お客様各位へ】当店では新型ウィルスの予防対策として、アルコール消毒の徹底、定期的な換気、スタッフはマスクを着用して施術させて頂いております。ご理解の程、よろしくお願いします。4層になった筋肉の深部に届く&ツボを捉えたマッサージで[ガチガチ首肩&パンパンに張った腰]に効く!! 熟練手技に必ずヤミツキ♪ 首・肩のつらさを改善したい 【最終22時】当日&ペア来店OK♪驚きの安さ★全身もみほぐし+頭60分¥2800!高技術スタッフのみで技術力も◎ カーテンできちんと仕切られているので安心◎首・肩のコリや足のむくみなど、仕事終わりの疲れもすっきり解消♪力加減も調節してくれるので、自分好みのマッサージに☆全身もみほぐし《60分》+足つぼ《40分》¥4980! 足のむくみを解消したい 当日予約&ペア来店OK♪足つぼ30分¥1900!もみほぐし60分+足つぼ40分¥4980★足の冷えやむくみスッキリ!!! 高い技術力を持つ熟練スタッフが施術!第2ビル内なのでお仕事帰りや休憩中も行きやすいのが嬉しい♪力加減も調節してくれるので、気軽にお申し付けください★溜まった疲れをしっかり癒せるアロマ全身60分¥4500も有! 4000円以下のお手頃メニューがあるサロン 【第2ビル】全身もみほぐし40分¥1900!60分¥2800![寝ても取れない慢性疲労・首肩コリ・腰痛]に効く!! 爽快感&持続力に定評あり☆4層になった筋肉の深部に届く&ツボを捉えたマッサージで[ガチガチ首肩&パンパンに張った腰]に効く!! ツボを熟知したスタッフのほぐし技はヤミツキに♪当日予約&飛び込み&ペア来店も大歓迎! メンズにオススメのサロン 【第2ビル/22時まで】全身もみほぐし40分¥1900! 60分¥2800!! 寝ても取れない慢性疲労・首肩コリ・腰痛に効く! 爽&快(sou&kai)からの一言 sou&kai スタッフ一同 sou&kaiはお客様の体調を理解し、心まで癒す最高の技術を持つスタッフが自慢のサロンです。『感動を与える施術』をモットーにお客様の心身の健康を一番に考えております。施術は筋肉のコリをしっかりと狙い、体に負担をかけずに効かせるマッサージが中心となっております。お客様からは「今までに受けたことのない感覚」と満足いただいております。是非ご来店くださいませ♪ 爽&快(sou&kai)の雰囲気・メニューなど 眼精疲労に効く極上ヘッド☆目の奥の重さもスッキリ!
安全が確保できる人員を指定したらどうだろうか? 誰かが線引をするってとこに関してだけは他の資本主義国のように多少の社会主義成分はアリなんじゃないだろうか?
決算内容が良くなって銀行評価が上がる 人件費削減メリットの3つ目は 「決算内容向上による銀行評価アップ」 です。 今会社が赤字で銀行評価が低い場合、人件費を削減して黒字化できれば銀行評価アップが期待できます。 銀行評価が上がれば、銀行からお金が借りやすくなるので、資金繰りの問題も解決します。 ただ、決算内容の問題や資金繰りが解決したところで、 根本的な問題解決にはなりません。 決算内容や資金繰りの悪化は、人件費の問題ではなく 事業の売上(もしくは利益)が出ていないことが問題 だからです、 一時的に経営状況を改善するには人件費削減でも良いですが、根本的な解決をしたいなら売上(利益)をあげる他の方法を考えたいです。 人件費削減のメリット4. 株価が上がる 人件費削減メリットの4つ目は 「株価が上がる 」 です。 人件費削減によってコスト削減が図られ、業務効率が上がれば、投資家からは好意的に受けとめられるようになります。 つまり、投資家から株式を購入されやすくなるので、必然的に株価も上がるのです。 ですが、何度も言うように人件費削減による経営改善は一時的なものに過ぎません。 会社の経営状況が悪化していた「根本的な原因=事業が上手くいっていない(利益が上がっていない)」を改善しないことにはまた経営状況は悪化し、株価は落ちます。 株価を上げる目的で人件費削減をするくらいなら、売上を上げる真っ当な施策を考えた方がいいでしょう。 【人件費削減の3つのデメリット】やり方を間違えると失敗する 人件費削減のデメリットは大きく分けて3つ存在します。 社員のモチベーションが下がる 人手不足になる(社員が辞める) 経営悪化の悪循環に陥る メリットに比べて数は少ないものの、経営に与える影響はデメリットの方が大きいです。 人件費削減のデメリット1. 社員のモチベーションが下がる 人件費削減デメリットの1つ目は 「社員のモチベーションが下がる 」 です。 「人件費削減=給与、ボーナスカット」を行えば、「社員が働く意味」を削ぐことになりますから、モチベーションが下がるのは当然の話です。 人が働く目的は様々ですが、ほとんどは「生きるためのお金を得るため」です。 そのお金を減らされてしまったら、そこで働く意味はないですよね。 もちろん、仕事そのものが楽しくて働いている社員もいると思います。 でも、厳しい話ですが「会社規模の拡大、会社を有名にすることが私の働く目的です!」という社員はほぼいないでしょう。 会社の方向性を決めているのは社長かもしれないですが、実際に動かしているのは社員です。 社員のモチベーションがさがれば、 事業は回らなくなり、売上も利益も出なくなる でしょう。シンプルな話です。 人件費削減をすると、「利益を産んでくれる真の資産」である社員のモチベーションを下げ、長期的な業績アップは見込めなくなります。 人件費削減のデメリット2.
会社の評判が下がる 人件費削減デメリットの2つ目は 「会社の評判が下がる 」 です。 人件費削減(給与やボーナスカット、リストラなど)のような悪いニュースは、必ずといって良いほど外部に漏れる ので会社の評判を落とすことになります。 大手企業ならテレビのニュースになりますし、中小企業でも給料を減らされた社員やリストラされた社員から口コミで広がります。 「社員を大切に扱わない会社」としての評判を受けることになる のは必然です。 会社の評判が悪くなると 「取引先との関係=売上に影響」 しますし、 新しい社員を採用する際もなかなか集まらず苦労する ことになるでしょう。 なので、やはり長期的に見れば人件費削減のデメリットは大きいと言えます。 人件費削減のデメリット3. 人手不足になる(社員が辞める) 人件費削減デメリットの3つ目は 「人手不足になる(社員が辞める) 」 で、デメリットの中でもこれが一番怖いです。 人件費削減(給与やボーナスカット)をされた社員としては、給料の良い会社を探すのが自然なので、良いところが見つかれば必然的に会社を辞めていきます。 会社全体で給料カットをした場合は、社員全員が会社を辞める候補となるので、場合によっては急激に人手不足に陥る可能性が高くなります。 さらに、人手不足になれば、一人当たりの仕事量が増えるので、耐えかねた社員も辞めていくという悪循環が起こります。 人手がいなくなれば会社が回らなくなるので、会社の存続も危ぶまれますし、もちろん経営陣の人生にも影響は大きいでしょう。 会社を潰すことになれば元も子もありません。人件費削減をする際は慎重に行いたいです。 【人件費削減の5つの方法】その手法や手順は本当に正しい? 人件費削減の方法は主に以下の5つあります。 リストラ(解雇)や希望退職 社員やバイトやパートの給料を減らす 長時間労働をなくして残業代をカットする 機械やロボット(AI)の設備投資して自動化を図る 仕事を外注(アウトソーシング)する これらの人件費削減の手法や手順が正しいのかを順に解説していきます。 人件費削減の方法1.
8%」 を誇ります。 実際にコンサルを受け英会話学校は、 「価格アップ」に成功して 「 平均単価2倍、利益3倍 、 成約率1. 5倍」 になりました。 上記の英会話学校を含めた3人の経営者の事例を 「無料」 で公開しているので、あなたの利益アップのヒントにしてみてください。 人件費削減よりも利益アップを。 やむをえず人件費削減をするなら正しく行い、会社を衰退させないようにしましょう。
今回は、会社の人件費を削減するメリットやデメリット、失敗しない方法について解説してきます。 人件費削減の目的は、経営者によって違います。 会社を黒字化したい 資金繰りを改善したい 他事業の投資に回したい……etc これらの目的を達成するために、正社員やパート、派遣社員の給料を削減を考えているのだと思います。 確かに人件費削減は、資金繰りや決算内容を改善するための案としては一時的に効果はあります。 しかし、 「人件費削減」の意味の捉え方や方法を間違えると、逆に会社の業績を落とすことになります。 1000社以上の中小企業をコンサルしてきた弊社代表の北岡は、 「人件費削減」をただ単に社員の給料を下げることと考えてはいません。 それをやってしまうと、 逆に会社を潰すことになるとわかっているから です。 この記事では、 「人件費削減」の本当の意味や正しい方法 について、具体的な例を元に解説していきます。 付け焼き刃の経営改善にしかならない「間違った人件費削減スキル」を捨て、「会社を長期的に繁栄させる人件費削減スキル」を学んでください。 人件費削減の「本当の意味」とは? 1000社以上の中小企業のコンサルしてきた弊社代表の北岡が考える「人件費削減の本当の意味」とは、 「利益を増やして人件費『率』を下げていくこと」 です。 「社員の給料を減らす」のではなく、 「利益をあげる」のが正解 です。 なぜなら、 社員の給料を下げてしまうと、長期的に見て会社の業績を下げることになるからです。 こう言うと当然、「利益を増やすために人件費を下げるんじゃないか!」と思いますよね。 でもよく考えてみてください。 利益を増やす方法は「人件費削減」だけでしょうか? 利益を増やす方法として、「人件費」を削減するのが最も適切な方法でしょうか? 危ない会社の見分け方のポイント……いつ逃げ出す？判断の基準とは [労務管理] All About. 確かに、正社員やパート、派遣社員の給料を削減すれば、一時的に資金的に余裕ができて決算内容が良くなります。 しかし、 給料を減らすと、社員に不満が出て思うように働いてくれなくなります。 こうなると、長期的に利益をあげるのは難しいですよね。 でも、利益をあげる方法として「サービスの単価をあげる」「作業を効率化する」など、「人件費削減以外の方法」で利益をあげられるなら、そっちの方がいいと思いませんか? 給料を下げずに利益を上げることができれば、逆に社員に還元できるので、さらによく働いてくれるようになり、さらに利益があがるという好循環が生まれます。 会社の経営状況を短期的に改善したいなら社員の給料を下げたらいいですが、会社を長期的に繁栄させたいなら「他の方法で利益をあげること」を考えるべきです。 実際に弊社北岡がコンサルした企業の中には、 人件費削減ではなく「価格アップ」で利益をあげている事例がたくさんあります。 ある英会話学校の経営者さんは、サービスの 平均単価2倍 、 利益3倍 、しかも 成約率も1.
5倍 になりました。 その詳細を「無料」で公開しているので、気になる方はチェックしてみてください。 ⇒【無料】価格アップに成功した3人の事例インタビュー 【人件費削減の4つのメリット】どのような利益や効果がある? 一般的に、人件費削減を行うメリットは以下の4つです。 コスト削減の相乗効果が期待できる 他の目的に資金を回せる 決算内容が改善して銀行評価があがる 株価が上がる 人件費削減のメリット1. コスト削減の相乗効果が期待できる 人件費削減メリットの1つ目は 「コスト削減の相乗効果が期待できること」 です。 主に人員整理(リストラ、希望退職)による人件費削減の場合のメリットですが、 社員が減ればそれに伴う他のコストも下がるので、経費削減にはダイレクトに効果があります。 例えば、社員を減らすと、以下のような経費も減らすことにつながります。 教育費用(研修、資格取得支援など) 日用品費 水道光熱費 事務所賃料(スペース縮小が可能なら) 交通費支給分 ボーナス・有給分の給料……etc 社員1人減らすだけで、これだけの経費節約につながるのですから、経営改善にはダイレクトに効果が出ます。 ただ、のちの「人件費削減のデメリット」の章でも話しますが、 残された社員のモチベーションは下がる可能性があるので、長期的な経営改善には向きません。 経営立て直しを迫られている危機的状況なら、人員削減による人件費削減は会社にとってメリットになります。 人件費削減のメリット2. 他の目的に資金を回せる 人件費削減メリットの2つ目は 「他の目的に資金を回せる」 です。 人件費を削減して 資金に余裕ができれば、その資金を他の事業や投資に回すことができます。 例えば、あなたが資金を使いたいと思っている以下のようなものにお金を使えます。 設備投資費 外注費 他事業展開 社員教育費……etc 設備投資や他の事業展開をすることで、会社の利益が上がることが見込まれるなら、社員への還元が期待できるので、人件費削減をしても納得してくれるでしょう。 社員の業務負担を減らすために外注費に回したり、社員教育で仕事効率をあげて利益を出すというのも真っ当な目的です。 しかし、社長や役員の報酬をアップさせたいがために人件費を削減するのは賛成できません。(そんな非人道的な社長はいないとは思いますが……) 人件費削減するなら、発生した余剰資金は社員も納得できる目的で使いたいです。 人件費削減のメリット3.
2018/1/26 work 正社員・派遣スタッフという形でもう何十年も私が関わってきた、ある業界。すごく好きな業界で好きな仕事だったけど、今はもう見限って離れました。しかし、長くディープに関わっていたいたので、知り合いや友人もまだ結構いて、情報は色々と入ってきます。 このところ業界内での大きな変革があり、びっくりしたのと同時に、やっぱりこうなったか・・・という妙な納得もしていました。 同じ業界をウロウロしてると色んな事が解り過ぎる 私が「この業界、もうダメなんだろうな・・・」と本気で思ったのはここ5~6年くらいの間。それまでも決して上向きの業界ではなかったと思う。私が正社員で入社した頃はバブルだったけど、他の業種みたいにものすごく羽振りが良かったというわけでもなかった。それでも、この業界はそこそこ安心できる場所だったのです。まあ、感覚的には、昔の銀行みたいな感じかな?