小田和正 の言葉にできない の歌詞 LaLaLa LaLaLa... 終わる筈のない愛が途絶えた いのち尽きてゆくように ちがうきっとちがう 心が叫んでる ひとりでは生きてゆけなくて また 誰かを愛している こころ哀しくて 言葉にできない LaLaLa LaLaLa... 言葉にできない せつない嘘をついては いいわけをのみこんで 果たせぬあの頃の夢は もう消えた 誰のせいでもない 自分がちいさすぎるから それがくやしくて 言葉にできない Woo 今は あなたに会えて ほんとうによかった 嬉しくて嬉しくて 言葉にできない あなたに会えて Uh 言葉にできない 今 あなたに会えて Uh Uh Writer(s): 小田 和正, 小田 和正 利用可能な翻訳がありません
「言葉にできない」オフコース(小田和正) 歌詞付 / covered by coralfree - YouTube
終わる筈のない愛が途絶えた いのち尽きてゆくように ちがう きっとちがう 心が叫んでる ひとりでは生きてゆけなくて また 誰れかを愛している こころ 哀しくて 言葉にできない la la la…… 言葉にできない せつない嘘をついては いいわけをのみこんで 果たせぬ あの頃の夢は もう消えた 誰れのせいでもない 自分がちいさすぎるから それが くやしくて 言葉にできない la la la…… 言葉にできない あなたに会えて ほんとうによかった 嬉しくて 嬉しくて 言葉にできない la la la…… 言葉にできない
だからこそこの詞は、男女間の愛にも、夫婦愛にも友情にも、親子の愛にも解釈できる。 この歌詞の中の「あなた」は、恋人にも友人にも夫にも妻にも子供にも、聴く人によって変化する。 ところで2年ほど前、松田聖子と船越英一郎が夫婦を演じる、ダウン症で言葉が話せない、6歳で死んでしまう男の子のテレビドラマが放映され、主題歌に「言葉にできない」が使われていた。 2人の若い、子供を失うにはあまりに早過ぎる年齢の夫婦が、子供を6歳で失う。 ラスト近くで子供が死んだ時、小田和正の「言葉にできない」が流れる。 終わるはずのない愛が途絶えた 命尽きてゆくように 違う きっと違う 心が叫んでる 小田和正は「失恋」の痛みを歌ったのだろうが、状況が具体的に限定されてないので、子供を失う親の痛切な悲しみに解釈できる。 たとえばここの歌詞が 午前4時 ベイブリッジ 終わるはずのない愛が途絶えた だったらどうだろうか? 「午前4時 ベイブリッジ」というフレーズが加わり、場所と時間が限定されただけで、この歌詞から普遍性が消える。 歌詞の状況は男女間の恋愛に限定され、親子愛や夫婦愛には使えなかっただろう。 小田和正は時間とか場所を限定せず、また比喩も「命尽きてゆくように」と文学的な虚飾の匂いがしない「ありきたり」なものを使うことで、歌詞に普遍性を獲得する道を選んだのだと思う。 同時代人に強い刺激を与える「複雑」な歌詞より、時空を超えて深い共感を与える「単純」な歌詞を、小田和正は目指したんだと私は推測する。
"って思ったのかな。その前段階で、"歌詞、書くのイヤだな"って、そう思ってたのが、だんだん"歌詞がないほうが…"ってなったいったのかな。いや、ともかく"ラララ"って歌っているうちに、"このままのほうがシンプルで強い"って確信してったんだよ。ちょうどそれが当時の、バンドのテーマだったから」 「循環コードを弾きながら、"ラララ"って、歌いながらメロディをちょっとずつ直していったんだと思う。"ラララ"のあと、"言葉にできない"が先か"悲しくて"が先か、どっちか忘れたけど、このふたつが前後して浮かんだと思うんだよ。とにかく、そこのブロックが最初に出来たのは覚えている。"言葉にできない"って歌詞と"ラララ"っていうのはとても辻褄が合うじゃない? 」 「そしたら、"悲しくて"だけじゃなく、"悔しくて"っていうのも"言葉にできない"や"ラララ"とも辻褄が合う。で、途中で、"否定的な、暗いまま終わるのはイヤだな"っていうことで"嬉しくて言葉にできない"という、"それで締めればいいんだ"みたいな。そう思いついたときに"ああ、そうか、これで解決。ハッピー、ハッピー!
正社員になる為の方法は、それくらい自分で決めることですね
今回は、新規学卒者(2021年4月から2022年3月に卒業見込み)のみのご応募としております。 既卒者の方を対象とした選考を実施する場合は、弊社ホームページ内にてお知らせいたします。なお、年齢制限はございません。 職種の併願はできますか? 応募条件が異なるためできません。詳しくは募集情報をご確認ください。 海外の学校(大学・短期大学・専門学校)からの応募は可能ですか? 可能です。ただし、すべて国内の学校(大学・短期大学・専門学校)を卒業される方と同じ日程で選考を受けていただきます。 ご了承ください。 ホテル業界や東京ディズニーリゾートでのアルバイト経験は必要ですか?また経験があれば選考に有利になりますか? ミリアルリゾートホテルズの本選考対策(選考フロー/企業研究/内定者のアドバイス)【就活会議】. ホテル業界や東京ディズニーリゾートのアルバイト経験の有無は、選考には関係ありません。経験がなくても安心してご応募ください。 選考の際に、外国語能力はどの程度必要ですか? お客様の中には外国人ゲストも多くいらっしゃいますので、外国語能力を活かす仕事の場面は多くございます。 ただし弊社では、人物重視の選考を実施しているため、語学力を含め、持っていると有利になる資格は特にございません。 OB・OG社員訪問は実施していますか? 当社では、個人情報保護および選考に関する公平性という観点から、会社からのOB・OG社員の紹介は一切行っておりません。 調理の専門学校を卒業予定ですが、オペレーションエキスパート社員(宿泊・料飲 サービス職)への応募はできますか? 可能です。オペレーションエキスパート社員は、学部・学科問わず短大・専門学校卒業のすべての方が対象です。(2年制以上の学校ご卒業の方に限ります。) 資料請求はできますか? 入社案内および会社案内等の資料送付は行っておりません。 配属について 配属はどのように決まりますか? ・総合職 調理部以外のすべての部門に配属される可能性がございます。希望については、入社時研修中に配属希望面談を実施いたします。 面談での本人の希望と、適性や能力を加味して配属を決定いたします。 ・オペレーションエキスパート職 宿泊部または料飲部への配属となります。配属先詳細は本人の希望や適性などを踏まえた上で会社が決定いたします。 ・調理職 調理部への配属となります。配属先詳細は本人の希望や適性などを踏まえた上で会社が決定いたします。 ・フローリスト職 フローラルアーツ部への配属となります。 勤務地が舞浜エリア以外になる可能性はありますか?