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Tue, 09 Jul 2024 20:30:04 +0000

並行輸入品でも喜んで買取いたします。ぜひ店舗までお持ちください。 モードオフの取り扱い商品を教えてください。 レディス服、メンズ服、アクセサリー、バッグ、靴、ブランド品、時計、レディス小物、メンズ小物、貴金属(金・プラチナ)などです。 最近、突然自宅を訪れて、強引に勧誘し貴金属や和服等を買取るという事例が増えていると聞いています。モードオフでは、直接お客様に訪問して買取を勧誘することはありますか。 モードオフでは、直接お客様のご自宅に訪問して買取を勧誘することは一切しておりませんので、ご注意下さい。不審に思われるときは、すぐにお近くのモードオフまでお問い合わせください。 和服は買取できますか? 全店では取扱っていませんが、一部の店舗でお取り扱いがございます。店舗までお気軽にお問い合わせください。 買取前に洗濯したほうがいいですか? クリーニングにまで出す必要はありませんが、見た目がしわくちゃだったり、においがついていたりすると査定金額ダウンの原因になる場合があります。ご自宅でお洗濯されることをおすすめしております。 見た目がきれいなもの、新しいもの、人気ブランドのものは査定評価がアップします。 使用済みのピアスは買取できますか? ブランド物でないピアスの場合、使用済みですと需要の観点から買取できない場合があります。ご了承ください。素材が金・プラチナの場合は買取いたしますのでご相談ください。 ワンシーズン早めですとお値段がつきやすいです。(春物は1〜3月、夏物は4〜6月、秋物は7〜9月、冬物は10〜12月) モードオフでは出張買取対応していますか? 申し訳ございません、モードオフ店舗では出張買取は行っておりません。 香水は買取できますか? 未使用のもの、日本語の表記があるものは買取いたします。 値段がつかず返されることはありますか? トレジャーファクトリーの出張買取できないもの|家具・家電・古着などの買取とリサイクル品の販売. 状態や年数経過(目安は3〜5年)等の理由から商品として値段がつけられない場合は、お引き取りしてリサイクルに回すことができます。店舗によって返却ルールが異なる場合があるので、店舗へ事前にお問い合わせください ノーブランドやファストファッションでも買取できますか? 服は重さ(グラム)で買取するのですか? 当社では1点ずつ確認させていただいております。ご安心ください。 傷やダメージのあるハイブランド品は買取できますか? 通常使用できる状態であれば、基本的に買取いたします。まずは店舗までお持ちください。 季節違いのものでも買取できますか?

よくあるご質問 | 中古品の買取・販売ならハードオフ(楽器・家電・家具など取扱商品多数のリサイクルショップ)

お得なサイト 2019. よくあるご質問 | 中古品の買取・販売ならハードオフ(楽器・家電・家具など取扱商品多数のリサイクルショップ). 08. 15 EPSONプリンター(複合機)のPX-1700Fを処分しました。 ネットで別の買取業者に依頼するも買取拒否をされましたが、ハードオフでは買取してもらえたのでメモしておきます。 サイズが大きいプリンターなので処分できないと困りますよね・・・。 スポンサードリンク プリンター(複合機)の処分方法 プリンターの買い替えに伴い、プリンターを処分することになったのですが、処分する方法は、 ・ゴミとして出す ・買うときに引き取ってもらう ・業者に売る その他には知人にあげるとかですかね? それなりに動くプリンターの買い替えとかであれば、知人にあげると言う選択肢もあると思います。 しかし、買い替えとなると動作がおかしくなってきたなど何かしらの症状が出ていると思います。 そんな状態で知人にあげるのもちょっと気が引けますよね。 スポンサードリンク 買取してもらったプリンター 今回処分したプリンターはこちら。 EPSON:PX-1700F 印刷・FAX・スキャンの機能がついており、A3用紙まで対応しているのでちょっと大きめです。 運ぶのが大変だったので、まずは引き取りに来てもらえる業者を探しました。 しかし、型番を伝えただけで買取不可との事でした。 その後ハードオフへ持って行くと言う流れです・・・。 スポンサードリンク プリンター(複合機)のネット買取はどうなの? プリンターのネット買取を上手に見つける事ができればよいですが、今回はそう上手く行きませんでした。 ネットの書き込みとかを見て、業者を当たりましたがプリンターの買取は現在停止中など、意外と買取業者が少ないのかも知れません。 ちなみに一番便利ななのは自宅や会社まで取りに来てくれる業者です。 しかし、住んでいる地域によって対応していない場合があります。 私の場合は、近所に出張買取してくれる業者がありませんでした。 プリンター(複合機)ハードオフで買取のお値段は?

プリンター(複合機)の処分方法!ハードオフで買取のお値段は? | にわとりぃブログ

の一括査定をおすすめする。 商品などの詳細情報を入力するだけで、 最大20社から無料で一括見積もりを取得できる サービスだ。申し込み時に出張買取に対応している業者のみに絞ることもできる。もし査定結果に納得できなければ売る必要はないので、まずは気軽に試してみてはいかがだろうか。 まとめ 家具や家電の出張買取について、ハードオフとセカンドストリートの特徴を比較してきたが、リサイクルショップの観点から考えると、どちらも最大級といえる存在なので、 優劣をつけるのは難しい。 そのため、どちらの店舗が近くにあるかによって、利便性が変わってくるだろう。 また、家具や家電を売る場合は、必ずしもハードオフやセカンドストリートにこだわる必要はない。もしかしたら、もっと高く買い取ってくれる買取店が存在するかもしれない。そのため、高価買取を目指すなら、できるだけ 多くの業者に見積りを依頼して査定額を比較してみよう 。 参考サイト ・ ハードオフ ・ セカンドストリート ・ オフハウス 1 役に立った

トレジャーファクトリーの出張買取できないもの|家具・家電・古着などの買取とリサイクル品の販売

更新日: 2021/02/16 このコラムをチェックする 0 役に立った

MEMO なんだかんだいって、ハードオフも転売屋さんなので明らかに 買い取りメリットがなさそうな商品 は買い取ってくれません。 ジャンク品なら、なおさら。なので、過度な期待を持つのはやめて、「ジャンク品は買い取ってもらえたらラッキー!」くらいに思っておきましょう。 ちなみに商品は箱とか、説明書が揃ってないと査定額がガクッと落ちます。 リサイクルショップで付属品が無い無線LANルーターを買取りに出すとこうなる・・・。 スマホの店頭買取査定に興味がある方はこちらも見てみてください。 スマホを店頭で高く売りたい!買取金額を比較してみた結果! ithinkit 家にジャンク品が転がってるなら、ハードオフへ持っていきましょう! 以上、あいしんくいっとでした(⌒▽⌒)

基本的に返品・交換はできません。十分に商品をご覧になり、服などはご試着してからご購入されることをお勧めいたします。 どんなものが高く売れますか? 見た目がきれいなもの、流行のものや新しいもの、人気ブランドは査定評価がアップします。 持って行っても値段がつかず返されることはありますか? 目視ですぐにわかるシミ、汚れがある場合、商品としては買取価格がつけられないことがございます。服やファッション雑貨などの場合は、状態や年数経過(目安は3〜5年)等の理由から商品として値段がつけられない場合は、お引き取りしてリサイクルに回すことができます。店舗によって品物の返却ルールが異なる場合があるので、店舗へ事前にお問い合わせください。 売るためのベストシーズンはありますか? 家電やファッション用品など、季節に影響される品物はお売りいただく時期によって買取価格や買取可能商品が変動します。基本的に、ワンシーズン早めですとお値段がつきやすいです。(春物は1〜3月、夏物は4〜6月、秋物は7〜9月、冬物は10〜12月)詳しくはお近くの店舗にお問い合わせください。 古いものは買取できますか? 家具やインテリアなどは古くても買取できる場合がありますが、状態や年式によってはお値段がつかない場合もあります。また、ファッション用品などは年式によって買取できないものがあります。家電については家電リサイクル法にもとづいた当社のルールを設けておりますので、詳しくは取扱いカテゴリのページをご覧いただくか、お近くの店舗にお問い合わせください。 コピー品と分かっているものは、コピー品の前提で買取できますか? コピー品など法律違反となるものは買取できません。 消費生活用製品安全法によりPSCマークのない商品(圧力釜やベビーベッドなど)は買取できません。また、健康器具や医療機器に該当するもの、製造後7年以上経過した家電製品、製造後3年以上経過した石油ファンヒーターなども買取できません。詳しくは店舗までお問い合わせください。 ホビーオフの取り扱い品目を教えてください。 トレカ、ミニチュアTOY、おもちゃ、ガン・ミリタリー、ラジコン、フィギュア、プラモデル、ミニカー、鉄道模型、キャラクター雑貨などです。店舗によって取扱い品目が異なる場合があります。詳しくは店舗までお問い合わせください。 昔は流行ったキャラクターものも買取できますか?

退職前にまとめて有休申請された場合、実際のところ法律的には対応策がほとんどないというのが現状です。 そこでこういった状況に陥ってしまった場合は、とにかく従業員に対して、退職日をずらしてくれるよう、真摯に説得するしかないと思われます。 その従業員が引継ぎもなしに突然辞めることが、会社にとってどれほど困ることかを良く説明すれば、よほど会社との関係がこじれていない限りは、説得に応じてもらえるのでないかと思います。 もっとも、このような状況に陥らないことが望ましいのは言うまでもありません。 そこで、退職前にまとめて有休を取得されないような予防策を考える必要があります。 まとめて有休を取得されないための予防策とは? 予防策としてまず考えられるのは、有給休暇を取りやすい職場環境を整えることです。 そもそも厚生労働省の調査によれば、平成28年の有休取得率の平均は、49.

有給消化してから退職することはできる? | テックキャンプ ブログ

人事労務に関する疑問や質問をお寄せください。 お問い合わせの多いものからエン事務局がお答えして、このコーナーに掲載していきます。 このサービスを利用するには 会員登録/ログインが必要です。 仮会員の方は、本会員登録後に利用が可能になります。 担当からの連絡をお待ちください。 エン・ジャパンからのお知らせ

退職はいわゆる肩たたきみたいなものでしょうか? 退職強要でしょう? 説明されないまま部署を変えられ最後は雑用にそれでも給料がそのままなら辞めずにいようと思っていたけど給料支払日の午後になって初めて減給の話をされました。しかしどうしても受け入れられなかったので断りました。そしたら今回は前の給料のままで支払います。しかし来月から減給して欲しいといわれ... 2011年12月19日 退職について。この場合でも自己都合退職でしょうか? 9月中頃に辞めると意思表示しました。 当初会社から退職日については会社が決めるから 個人がかってに決めれないと言われ 10月14日まで勤務と会社から言われてましたが 今日になり 急遽6日までと言われました。 退職届けはだしてません。この場合でも自己都合退職でしょうか? ちなみに4月から働き半年以上立ちましたが 退職の際の有給は消滅になるのでしょうか?... 2013年09月27日 会社に都合の良い自己都合退社? 有給消化してから退職することはできる? | テックキャンプ ブログ. 問題があった当日、会社から本来なら解雇扱いだが、解雇だと有給がもらえないため自己都合退社にしておきますと言われました。しかし相談や告知など何もなくその日限りで出勤させてもらえなくなっており、その翌日からの有給休暇消化の申請の紙を渡されました。自己都合退社扱いなのに即日出勤停止になり退職日を強制されることはありえますか?私の有給休暇は30日未満の... 2018年12月11日 退職時の退職金と賞与支給のトラブルについて 会社の退職に関する相談です。 今回、転職をするに当たって12月末で今働いている会社を退職することになりましたが賞与や退職金で揉めています。 今後の流れのしては11月一杯まで就労し12月は前日(公休除く)で有給消化となります。 賞与については毎年8月、12月の支給になっています 会社の就業規則に退職金の支給は五年間の在籍があった場合と記載されています... 2020年11月09日 退職時の有給消化について 今回、自己都合で退職する事となり、退職日を5/31付で申し出た所 有給休暇残38日(更新:9月)有るにも関わらず 最終出社日を3月31で退職日を4月30するのが一般常識だと上司に言われました 全て有給消化するのは非常識でしょうか? 実際、退職届けは5月31日付で作成しようと考えております。 5 2016年03月14日 諭旨退職を言われ一週間以内に退職届を書くように言われたが月末退職扱いできますか?

自己都合退職の場合に有給休暇を買い上げる必要があるのでしょうか?(人事労務Q&Amp;A)|人事、採用、労務の情報ならエン人事のミカタ

2018年10月15日 初めまして、教えてください。 パート従業員が突然、体調不良の理由から退職の希望があり、引き止めましたが頑固として、辞めるとのことだったので、退職を受理しました。その後に、有給休暇を取りたいとの希望があり、一言、皮肉的な言い方で、自己都合で退職するのに、不条理じゃないですか。と言ってしまいました。本人より有給休暇はいりませんとの言葉はありましたが、法律上、問題あります? 働く側に... 2010年12月10日 勧奨退職 業務縮小の為パートを4名2名減らすことになり会社都合の勧奨退職をいわれ 8年間働いていたのですが労働条件通知書を頂いてなかったので 退職金や有給などいただけるならと条件をだしたら辞めなくてもいいが週5日から週2日にするけどそれがいやなら自己都合の退職になるよといわれました 2014年12月24日 事業譲渡による転籍について 3月上旬、全従業員を集め「事業譲渡」の説明を受けました。譲渡は4月からとのこと。 現会社はパート勤務さんがほとんどで主婦がメイン、休日は土日祝が休みの9時から16時までが基本です。 譲渡先へ転籍をするよう言われましたが、新会社は土日休みの早朝から深夜までのシフト勤務になるとのこと。現在それ以上の詳しい説明も雇用契約書等の話もありません。 子供も... 2020年04月02日 退職前、未消化の有給休暇について。年度をまたいで取得するのは無理ですか? 勤務していた幼稚園を自己都合で退職することにしましました。有給休暇が28日残っていたため、理事長に退職日を4月30日にして欲しいと伝えたところ、年次有給休暇を4月から与える関係で、年度をまたいで有給休暇を与えることはできない、また4月に実質働いていない者に有給休暇を適用することはできず、3月末で使い切れなかった分は諦めるよう言われました。 3月下旬までは... 2019年02月06日 公立病院では労働基準法が適用されるか こんにちは。 私は国立病院に勤務している専門職です。 3月末での自己都合退職を検討しています。有給が40日まるまる残っているのですが、スタッフが少なく私がいないと業務が正常に立ち行かなくなるため、退職時の有給消化を言い出しにくい雰囲気です。 せめて3月最終週の1−2週間だけでも取得させて欲しいと思っております。 そこで質問ですが、 ①国立病院... 2017年09月25日 パワハラで退職したい 退職勧奨を受けました。 私だけしか知らない業務もあり引き継ぎは行かなければならないらしいのですが、パワハラが酷く、怖くて出社できそうにありません。 就業規則にサインをしていないし、もらってもいません。 ①退職届けを出し有給消化を使い出社拒否したらどうなりますか?

外資系企業でも就業規則に基づいて有給消化することができます。 有給消化は英語で "using up paid holidays" と言います。また、有給休暇は英語で"paid holiday"や"paid vacation"などと言います。 無料キャリア相談!本日も予約受付中 テックキャンプ は、未経験からのエンジニア・WEBデザイナー転職を実現するスクールです。 徹底したサポート体制があるので、転職成功率は 99% ! (※) 実際に受講した人の 体験談はこちらから 。 「 今の仕事でいいのだろうか 」と不安なら、 何でも相談できる無料カウンセリング でプロのカウンセラーと今後のキャリアを考えてみませんか? 無理な勧誘は一切行いません ので、お気軽にどうぞ。 ※2016年9月1日〜2020年12月31日の累計実績。所定の学習および転職活動を履行された方に対する割合 2.

退職前にまとめて有休消化する従業員にはどう対応する? | 勤怠管理クラウドサービス「Clouza」

有給消化してから退職したい、というのは退職前に誰もが考えることではないでしょうか? 普段あまり使えない有給休暇を使って体を休めて転職前に英気を養いたい、転職前にスキルアップしたい、そもそも転職先がまだ決まっていないなどの理由がある人はもちろん、理由はなくても有給がたくさん余っているのでこれを消化してから退職したいという人は多いはずです。 ここでは、退職前に有給消化してから退職できるのか、スムーズに有給消化するためにはどうしたらいいのかをご紹介します。 1. 退職日までに有給消化できる? 自己都合 退職 有給消化. 退職前にこれまで使えなかった有給を消化するのは、労働者の正当な権利として認められています。退職後にやはり有給は消化したかったと思うよりは、堂々と有給消化してから退職しましょう。 1-1 退職日までに有給消化後する2つのパターン 退職前にまとめて有給を消化するには、最終出社日を有給消化の後にするか、最終出社日の後に有給消化するかの2通りの方法があります。 ・最終出社日を有給消化の後にする場合 有給消化後、書類上の退職日が最後の出社日になります。 ・最終出社日の後に有給消化する場合 書類上の退職日より前に最終出社日があります。退職日は有給消化中なので出社しません。 どちらの方法にするかは、自分の都合だけでは決められません。 職場の慣例が大きく影響します 。これまでに退職した人たちがどうしていたか、誰かに確認しておきましょう。 まとめて有給消化するのではなく、退職を決めてから少しずつさりげなく有給消化しておくと、最後の有給消化日数が少なくなり、交渉しやすくなります。 1-2 有給消化中の給料やボーナスはどうなる?

最後に 退職時には有給消化できるのが本来労働者の権利ですが、できればトラブルなどなく、なるべくスムーズに退職したいものです。 円満に退職してなおかつ有給消化するためには、残っている有給の日数を確認したり、普段から他の社員へも仕事を回して引き継ぎを少なくしたりしておきましょう。 また退職希望日が決まったら、なるべく早く上司に相談し、きちんと有給消化できるようによく交渉しておきましょう。 はじめての転職、何から始めればいいか分からないなら