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02. 21 / ID ans- 4191026 株式会社エムジー 福利厚生、社内制度 20代前半 男性 正社員 販売スタッフ 【良い点】 福利厚生は保険ぐらいです。使用期間終了後保険に入れます。たまに社内でご飯に行ったり、ボーリングをして交流するなど。その他の福利厚生は特にありません。 【気にな... 続きを読む(全194文字) 【良い点】 福利厚生の一環として従業員割引などを取り入れればより良いかもしれません。 後はリフレッシュ休暇などもあると良いかと思います。業種柄難しいかとは思います。より良い企業になる事を望んでます。 投稿日 2020. 08. 13 / ID ans- 4417468 株式会社エムジー 女性の働きやすさやキャリア 20歳未満 女性 正社員 販売スタッフ 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 女性でも長く働ける職場でした。結婚してもパートにいくことができ、社員でもシフトの融通が効き、子供が急な熱をだした時にでも対応していただきとてもありがたかったで... 続きを読む(全180文字) 【良い点】 女性でも長く働ける職場でした。結婚してもパートにいくことができ、社員でもシフトの融通が効き、子供が急な熱をだした時にでも対応していただきとてもありがたかったです。 長い休暇はあまりとれなく、とろうとしてもシフト上気を使わなければならなく、もう少し気軽にリフレッシュ休暇や連休がとれたらいいのになと思いました。 投稿日 2016. 01. 31 / ID ans- 2096393 株式会社エムジー 仕事のやりがい、面白み 30代後半 男性 正社員 【良い点】 自分の意見を聞いてもらえる。 新人でもやる気を見せれば早い評価をもらえて出世も早い。 給料が安い。本当にそれだけが不満... エムジーの口コミ/評判一覧（全13件）【就活会議】. 続きを読む(全195文字) 【良い点】 給料が安い。本当にそれだけが不満。 店長でも年収400万。 お金じゃなく、仕事のやりがいやプライベートの、時間を大切にしたい人には良い会社だと思う。食品を扱う職種なので、売場作りや発注などやり甲斐のある仕事だと思う。 有給も人手が足りてる時はとれる。 投稿日 2017. 05. 26 / ID ans- 2555086 株式会社エムジー 年収、評価制度 30代後半 男性 正社員 【良い点】 年収は250万。 年に一回寸志が出る。 残業は10分単位で出る。 前向きな意見はきちんと聞いてくれる。 店長になれば、年収400万弱もらえる。 【気になること... 続きを読む(全245文字) 【良い点】 ボーナスは年2回と求人にはよく記載しているが、実際は年一回の寸志(15, 000円くらい。 勘違いされることが多いので最初から記載を消したほうがいい。 求人広告と実際の基本給が違う。 採用時に、広告には18万とありましたが、実際は五千円ほど低い金額です。 と説明される。これは改善したほうがいい。 投稿日 2018.
エムジー の 評判・社風・社員 の口コミ(15件) おすすめ 勤務時期順 高評価順 低評価順 投稿日順 株式会社エムジー 面接・選考 20代前半 女性 パート・アルバイト 販売スタッフ 【印象に残った質問1】 どのくらいシフトにはいれますか 【印象に残った質問2】 年末年始は必ずはいってほしい 【面接の概要】 人手不足がすごいようで電話を... 続きを読む(全254文字) 【印象に残った質問1】 人手不足がすごいようで電話をしたらすぐに面接してくれるとのことで、次の日に面接にいきました。忙しそうで、面接の時間よりも30分待たされました。特に難しい質問はなく、週にどのくらい入れるかやサークル活動はしてるのか、土日、年末年始、お盆ははいれるのかといったことが聞かれました。 【面接を受ける方へのアドバイス】 土日や年末年始にお盆がはいれないと採用は厳しそうです。 投稿日 2017. 09. 25 / ID ans- 2678069 株式会社エムジー 入社理由、入社後に感じたギャップ 20代前半 男性 正社員 販売スタッフ 【良い点】 企業理念の全員参画に興味を持って入社しましたが、実際は売り上げをもっと伸ばそうなどの士気の高い従業員は少なかった様に感じる。後は京都でずっと働けると思い入社し... 続きを読む(全182文字) 【良い点】 企業理念の全員参画に興味を持って入社しましたが、実際は売り上げをもっと伸ばそうなどの士気の高い従業員は少なかった様に感じる。後は京都でずっと働けると思い入社したが、同業他社に当たっていて年々業績は落ち続けているのが現状。 【気になること・改善したほうがいい点】 上層部の言っている事がバラバラで統一性が無いように感じた。みんながもっと同じ方向を見るべき 投稿日 2019. エムジーの評判・口コミ｜転職・求人・採用情報｜エン ライトハウス (1597). 12. 02 / ID ans- 4073912 株式会社エムジー 入社理由、入社後に感じたギャップ 30代後半 男性 正社員 【良い点】 人が少ないのでいきなり発注などの仕事もさせてもらえる。自分の担当部門以外も人員不足の為に携わる事が多く、仕事を覚える事が多く知識が深まる。評価は変わらない。... 続きを読む(全208文字) 【良い点】 人が少ないのでいきなり発注などの仕事もさせてもらえる。自分の担当部門以外も人員不足の為に携わる事が多く、仕事を覚える事が多く知識が深まる。評価は変わらない。 求人広告にはボーナス年2回と記載されていたが、ここ五年ほどは支給された事がない。 マネージャーが現場の事を全く把握せずに人事異動するので、辞める人が多発している。 毎週一回でも現場を回った方がいいとおもう。 投稿日 2018.
07. 14 / ID ans- 3200376 株式会社エムジー スキルアップ、キャリア開発、教育体制 30代後半 男性 正社員 【良い点】 普段は上司が店舗に来ることはなく、のんびり仕事ができる。その分、自分に厳しくない人だと伸びない。 普段上司が店舗に来な... 続きを読む(全233文字) 【良い点】 普段上司が店舗に来ないので、来た時には必要以上の事を言われテンションが下がる。店舗の状況を全く把握しないまま事を伝えるので、不満を感じる。給料は安いが、歯を食いしばって言う事を聞いていたらチャンスはあるかも。しかし、大型スーパーが近隣に建ちだしているので、将来の年収は期待できない10年働いて350万程度は行くかも。 投稿日 2019. 06. 16 / ID ans- 3784473 株式会社エムジー 事業の成長性や将来性 30代後半 男性 正社員 【良い点】 意見を聞いてもらえやすい。 新人でも発言権を与えてくれる。 新卒でも商品の発注に携われる。 これはどこの企業にも言える... 続きを読む(全267文字) 【良い点】 これはどこの企業にも言える事ですが、年下の新卒の方に間違っている事を偉そうに言われる事も大切多々あります。それは反面教師としてこらえることが大切です。 人が少なすぎて、一年目の新入社員が現場を任されている事も多い。その為知識もない方が仕事を後輩に教えるので、間違った教え方をしてしまう。 その為売り上げは下がる一方であり、寸志しか出なく中堅世代がほとんど辞めていき魔のスパイラル状態である。 投稿日 2018. 03. 07 / ID ans- 2873942 株式会社エムジー 仕事のやりがい、面白み 30代後半 男性 正社員 販売スタッフ 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 部門担当を任せてもらってからは、自分の裁量で発注業務を行えます。思った以上に消化率が悪い時は、他店の担当者へヘルプの連絡はできました。また逆の場合で、商品足り... 続きを読む(全193文字) 【良い点】 部門担当を任せてもらってからは、自分の裁量で発注業務を行えます。思った以上に消化率が悪い時は、他店の担当者へヘルプの連絡はできました。また逆の場合で、商品足りない時は他店に掛け合い助けもらったりとしてもらっていました。 休みの時は、他の社員のフォローは期待できません。自分の担当部門は全て段取りしてから休まないと休み明けが大変でした。 投稿日 2020.
夫の薄毛が心配なママ、明日からまず朝食を和食に変えてみることから始めてみませんか? 実は筆者も今グルテンフリー生活3週間目です。 …
働くママ、がんばります!
大賞にクオカード! 児童書「オススメ本2020夏」のレビュー募集 福岡の書店員さん、君の推薦する本を読みたい【福岡キミスイ本 第24回】 福岡の書店員さん、君の推薦する本を読みたい【福岡キミスイ本 第25回】 大賞にクオカード! 児童書「オススメ本2020冬」のレビュー募集 福岡の書店員さん推薦! クリスマス〜年末年始に贈りたい本<前編> 福岡の書店員さん推薦! クリスマス〜年末年始に贈りたい本<後編> 入場料のある本屋? !「文喫×学 IWATAYA」がオープン! ホークス・サガン鳥栖とコラボ! リップ等が付きにくい高機能マスク