KDDI、沖縄セルラーは、ソーシャルアドレス帳サービス「Friends Note」の新機能として、MNPやアドレスの変更で変わったEメールアドレスを一斉に通知できる「お知らせメール」機能の提供を3月4日より開始する。利用料は無料で、パケット通信料は必要。 今回提供される「お知らせメール」機能は、スマートフォンのユーザーがMNPでauのスマートフォンを契約したり、Eメールアドレスを変更したりした後に、アドレス帳の登録されている友人に一斉に変更の案内を送信できるというもの。アドレス帳に登録されている中から宛先を選んで送信できる。また、送信する文面はテンプレートが用意されており、送信者名を入力するだけでメールを送信できるため、新しいメールアドレスを間違って入力してしまう事態を防げるようになっている。 「お知らせメール」機能では、スマートフォン向けに提供されている「Friends Note」を利用する。「Friends Note」に登録したアドレス帳の連絡先に対し送信でき、送信できる件数は1日もしくは1回あたり1000件が上限。1カ月間では、最大5回、最大5000通となる。 Androidでは「Friends Note」アプリのメニューから「お知らせメール」を選択して利用する。iOSでは「Friends Note」のWebサイトから「バックアップ、お知らせメールはこちら」にアクセスする。
私は「ナイ」と判断します。 そういう人のアドレスは消去です。 >自分から縁を切るのができずにいます。 あのさ、アドレス帳に情報があれば それは「繋がっている」とでも? 大きな勘違いです。 何年も連絡を取り合わないで済む関係なのであれば それはお互いに必要じゃない存在。 「縁は切れているようなもの」ではないの?
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次に、bccに送りたい相手のメールアドレスを入力します。
bccに入力したメールアドレスは、相手に表示されることはありません。
送りたい人を一気に入れてしまいましょう! 【補足情報】
ちなみに、誰に一斉送信をしたのか相手に知らせて問題ない場合には、「 Cc 」を使いましょう。
情報を相手と共有したいときに使用します。
「 互いの受信者を知られてもOK:Cc 」、「 知られるのはNG:bcc 」というイメージです。
ここまででも、bccのマナーはほぼマスターしたと言えますが、 ある一文を添える ことで、あなたの社会人としての株がグッと上がりますよ^^
どんな一文を入れるとよいのかを、続いてお伝えしていきますね! ③ この一文を追記すると相手に親切
ビジネスメールをbccで一斉送信するときは、どのような一文を入れるとよいのでしょうか? このメールはbccで一斉にお送りしています
という文言。
この一文があると、読み手が「一斉メールなんだな!」という心構えができます。
「このメールはbccで一斉にお送りしています。」と入れることによって、 ビジネスマナーを知っている人だという印象 を相手に与えることができます。
その後は、本題で皆へ伝えたい内容を書いていきましょう。
これで bcc使用時の基本的なマナー を習得できましたよ^^
ぜひ3つのポイントを押さえて、bccで一斉送信メールを書いていきましょうね! まとめ
メールの一斉送信でbccを使う際のマナーについて、振り返っておきましょう。
メールアドレス( @yahoo. )を変更する場合はこちらをご覧ください。 ・メールアドレスは無料で何回でも変更できます。ただし、24時間以内に2回以上メールアドレスの変更を行うことはできません。・これまでに送受信したメールやフォルダーは、メールアドレスを変更しても. そこで、からのメールアドレス変更を一斉に通知するために、iPhoneアプリ「GroupMail」を利用してみました。GroupMailの特徴は、 送信制限に引っかからないように設計されている点 です。 Google アカウントを識別するメールアドレス(ユーザー名)は、変更できる場合があります。 Google アカウントを識別するメールアドレスについて ログインしているときには、このメールアドレスが名前とプロフィール写真の横に表示されます。 アドレス変更のお知らせを一括送信 | STANDBY 送信方法はccかBccを選べます! 機種変更をした際、新しいアドレスに変えてみたり、迷惑メールが多くなったという理由で変更したりする人も多いことでしょう。そこで面倒なのが、アドレス変更した旨を伝える"お知らせメール"です。 Gmailのアドレスを変更する方法 Googleアカウントを新規取得をしたもののユーザー名(Gmail)を変更したい。スマホで古い設定のメールアドレスを削除したい。そんな悩みはありませんか。Gmailのメールアドレスの変更、転送. ［S!電話帳バックアップ］「Eメールアドレスお知らせ機能」のお知らせを送信する方法を教えてください。 | よくあるご質問（FAQ） | サポート | ソフトバンク. - NTTドコモ メールアドレスの変更を通知する(ケータイから) お預かりセンターの電話帳を使って、メールアドレスの変更を家族やお友達にらくらく一斉通知できます。さらに、アドレス変更通知メールの送信にかかるパケット通信料はかかり. メール()アドレスの変更はMy SoftBankでできます! My SoftBankで確認する ソフトバンク回線をご利用中のスマートフォンなら、Wi-Fiをオフにしていただくと自動ログインできます。 ログイン時のパスワードが不明な. メールの一斉送信方法には何がある?様々な方法とマナーを. メールマガジンの配信やイベントの案内など、一斉送信をする機会は多岐に渡ってあるでしょう。一斉送信をより効率的に行うために、どのような方法があるのか、種類とマナーについて紹介しますので、ぜひ参考にしてみてください。 宛先を追加して一斉送信する方法 一斉送信をする方法と.
まず、1回目の「なぜ?」です。なぜ、使用中の加工設備が停止してしまったのでしょうか。原因追及では、まずは三現主義に立ち返り、現地、現物、現実(現象)を五感で見ます。これについては、後ほどご紹介します。 さて、1回目の「なぜ?」では、「設備が停止した原因は、 ドリルの回転軸に潤滑油が十分に流れていなかった ので、過負荷のためヒューズが飛び、加工設備が停止してしまった」ということが、実際に調べることで確認できたとします。 2回目のなぜ? 1回目の「なぜ?」で導き出された原因に、2回目の「なぜ?」を行います。なぜ、ドリルの回転軸に潤滑油が十分に流れていなかったのでしょうか。 「ドリルの回転軸に潤滑油が十分に流れていなかった原因は、ドリルの回転軸に潤滑油を供給する、加工設備に付帯している 油循環ポンプの回転軸が摩耗でガタガタになっているため、潤滑油を十分送り出せなかったため である」ということが確認できました。 3回目のなぜ? 3回目の「なぜ?」です。なぜ、油循環ポンプの回転軸が摩耗していたのでしょうか。 「油循環ポンプの回転軸が摩耗した原因は、 油循環ポンプの軸受け部に、金属の切り屑が入って詰まったため である」ということが、油循環ポンプを分解して調べることで、確認できました。 4回目のなぜ? なぜなぜ分析とは【なぜなぜ分析の進め方：第１章】｜カイゼンベース. 4回目の「なぜ?」です。なぜ、循環ポンプの軸受け部に金属の切りくずが詰まったのでしょうか。 「金属の切り屑が、軸受け部に詰まったのは、潤滑油の中に含まれる切り屑を除去(ろ過)する、 フィルターが破損して小さな穴が開いていたため 、切り屑が通りぬけて軸受け部に入り、摩耗した」ことが、さらに調査することで確認できました。 5回目のなぜ?
小松 正 (監修), JIPMソリューションなぜなぜ分析研究会 (編集) 【アマゾン おすすめ本 なぜなぜ分析】 slideshare ダウンロード資料(PDF) パワーポイントで作成した資料です。 なぜなぜ分析 演習問題 現場でのなぜなぜ分析の具体的事例をスライドシェアーにアップしました。
例えば、、 ・道を歩いてて、転んで顔をケガしたとき。(普通に歩いていれば顔から転ぶことはあまりないですが、今回はそれでも顔から転んでしまった場合として考えます) 皆さんにも日常的に起こり得る事例について、順番に見ていきましょう。 なぜ1 なぜ転んで顔をケガしたのか? ⇒転んだ時に、地面に手を着かなかったから、顔からイってしまった。。 なぜ2 なぜ手を着かなかったのか? 製造現場のなぜなぜ分析と利用方法についての概略説明. ⇒ポケットに手を入れていたので、咄嗟に手が着けなかった。 なぜ3 なぜポケットに手を入れていたのか? ⇒寒かったから手を入れてしまった。 他には、⇒ついクセで手を入れてしまった。など ということで今回の「なぜ転んで顔をケガしたのか?」という現象の原因は、「寒くてポケットに手を入れていたので、咄嗟に地面に手を着けなくて顔からイってしまった」と言うことになります。 今回は簡単な事例でしたので、なぜ?を3回くり返しました。(前章のなぜなぜのセオリー①) そして細かい(小さい)ことから一個ずつ順番に見ていきました。(前章のなぜなぜのセオリー④) では次に、上記の分析が正しいか?を、原因から現象に向かって論理的に繋がっているか確認してみましょう。 その日は凄く寒かったけど、手袋とか持っていなかった。 1 だから ポケットに手を入れて歩いていた。 2 だから 咄嗟に手が出なかった。 3 だから 顔からイってしまった。 と言う具合に論理的に繋がりましたね、よって今回の分析は正しいと言うことができます。(前章のなぜなぜのセオリー②) そして最後に、大事な大事な 対策(再発防止策) としては、 ポケットに手を入れない 、であるとか 手袋をする 、といった具合になります。 如何でしたでしょうか。このような考え方で、皆さんの職場等でもご活用いただければ幸いです。 ちょっと簡単すぎる事例であったかも知れませんが、分かりやすくご説明するためですのでご理解下さいね。
分析手法の比較 ここで参考として、不具合分析における、各種手法の特徴を確認していきます。 PM分析は、慢性不具合を対象にした分析手法です。不具合の発生メカニズム・原理の分析技術が求められます。 FMEAは、潜在不具合を対象にした分析手法です。製品・製造工程の設計原理の分析技術が求められます。 FTAは、発生確率予測を行なう分析手法です。現象の理論的展開力が求められます。 FMEAはボトムアップ、FTAはトップダウンの分析手法です。 そして、なぜなぜ分析は、発生不具合に対する分析手法です。あるべき姿との比較検討力が求められます。 なぜなぜ分析の特徴としては、 ・深い理論を必要とせず気軽に着手できること ・全員参加の議論でメンバーのレベルアップが期待できること ・完成した資料は会社の技術資産になること 等が挙げられます。 3.なぜなぜ分析の狙い 勘, 度胸, 思いつきでは問題はいつか再発する! それでは次に、「なぜなぜ分析の狙い」について確認しましょう。 繰り返しになりますが、問題解決においては、誰かの勘、度胸、思いつきで進めても、いつか必ず再発します。 そういった再発を防ぐ為に、「なぜなぜ分析」は非常に有効な手段となります。 なぜなぜ分析の狙いをまとめると、次の3点です。 1つ目は、問題の根本原因を対策し、再発を防止することです。 再発を防止することで、会社収益が向上します。同じロスは2度と繰り返されないので、同じことで利益を失わないからです。 更に、再発防止は、職場における安全性の向上にも寄与します。同じ事故は2度と繰り返されないので、安心して仕事が出来る環境の構築に繋がるからです。 2つ目は、物事の理屈を学び、新たな気付きを得ることです。 なぜなぜ分析では、5ゲン主義(現場・現物・現実・原理・原則)で的確にモノゴトを捉える力が付きます。 そのことが、自分の固定概念を打破するきっかけになるのです。 3つ目は、分析を通して、職場の一体感を醸成することです。 全員参加でなぜなぜと考えるプロセスを通して、皆で頑張ろうという意識が生まれます。 そして、皆でなぜなぜで考えた結果は、教育内容としても残っていくのです。 あなたの職場では、このようなことはありませんか? あなたの職場では、次のようなことはありませんか?
中小企業診断士西井克己です。 今日は、 なぜなぜ分析 についてお知らせします。 なぜなぜ分析は、勘と経験に頼らない分析方法の1つとして知られています。 製造現場の不具合分析 のときに私もよく使っています。 なぜなぜ分析のやり方にはいくつかコツがあるのですが、一番の成長の秘訣は、 普段ミスしたことをなぜそのミスをしたかなぜなぜ分析することです。 身近な例を1つ上げると Aさんは、醤油ではなく誤ってソースを調味料ボックスから取出した。 このような事象をなぜなぜ分析してみるとどのようになるか? なぜ① Aさんは、醤油と思ってソースを調味料ボックスから取り出した。 なぜ② Aさんは、醤油とソースを見間違えた。 なぜ③ ・ となぜ?なぜ?を再発防止策にたどり着くまで行います。 ポイント まず、事象を絞ることです。なぜなぜ分析を正確に行うときは、事象を1つにしぼり、主語1つ述語1つでまとめることが大切です。 その次は、なぜ①の次に来るなぜ②が適切かどうか確認することです。 この確認の方法は、なぜを逆から読み返して(なぜ②だからなぜ①である)整合性が取れているかどうか?です。 この事例ですと Aさんは、醤油とソースを見間違えたから、醤油と思ってソースを調味料ボックスから取り出した。 となります。 違和感がなければ、大丈夫です。違和感があればおそらくなぜ①となぜ②の間にもう1つなぜが入る と思っていただければと思います。 最初は、とっつきにくい感じですが、慣れてくると問題をもれなく出す方法として 重宝します。 なぜなぜ分析は勘と経験に頼らない改善方法です。 もれなく要因を把握し、そして、基準を数値化し、再発防止につなげましょう。 くれぐれも再発防止策が「○○○に気をつける」にならないように!! 最後にこの記事が良かったと思ったら、是非、リンクをお願いいたします。 なぜなぜ分析の小冊子を作りました。 西井がブログに掲載した事例や実際に使っているフォーマットなどが詰まった 19ページの小冊子です。 250円/冊(税抜き) 送料は100円で販売もしております。 ご興味のある方は迅技術経営のメールフォームから お問合せください。 中小企業診断士西井克己が経営している迅技術経営(中小企業診断士5名、社会保険労務士1名)では、現場改善の相談も受けております。毎週土曜日は相談を受け付けております。遠方の方を対象に最近はスカイプで初期相談もしておりますので、お気軽に問い合わせください。 中小企業診断士西井克己 石川県・富山県の製造業の支援実績は、250社以上。 原価改善やラインバランス分析等を得意とする。 最近は、生産現場社員を巻き込んで、現場改善手法を社内に定着させる活動も実施している。 投稿ナビゲーション
2段階(5M/3P)なぜなぜ分析の考え方と手順について解説します。 工場の不良原因の解析は、以下の基本ステップを踏むことにより、確実に対策 2段階(5M/3P)なぜなぜ分析の基本ステップは、品質管理のしくみの運用に 焦点を当て、 不良原因解析と対策手順の王道を目指し、実務ですぐ使える 技法&ツールと して継続して改善研究を行っています。 ★ヒューマンエラーなど不良再発防止を事例で習得するセミナー ★製造業の品質改善事例解説書シリーズ ★無料サービス 1.なぜ発生したのか(5M)? (1)三現主義による事実の調査と因果関係の究明 不良対策で重要なポイントは、現に起こ っている不良を「現場」で「現物」 「現実」を詳細に調べる事が出発点となり、それを怠ると、 とんでもない 方向へ対策を導いてしまいます。 同じ不良が再発するのは、大部分が頭で考えた的外れの原因に対策を行って いる からです。 まず、モノの不良の場合、不良が発生した現場で現物を手に取って調べます。 ① 見える所を見る(表面を見る、拡大して見る、全体を見る等) ② 見えない所を見る(覗いて・透かして・解体して見る等) ③ 比較して見る(良品と並べて見る、引張り・曲げ等) ④ 簡単な方法で測ってみる(物差し、ハカリ、転がす、引っ張る等) ⑤ 発想を書きとめる(後で分らなくならない工夫) 他人の情報をうのみにしてはいけません。 まず、自分で確かめることが重要な第一歩です。 人が関わって発生する作業ミス系の不良が発生した場合もやはり現場で現状 調査を行います。ミスを犯したのは誰か?ではなく、どのような状況下で ミスが発生したかを調べます。 ①突発的な事情で作業中断は無かったか? ②作業環境(明るさ、騒音など)は悪くないか? ③作業のやり難さ(作業姿勢、製品の安定性、工具、治具)はないか? ④作業手順、作業方法に間違いやすい要素はないか? ⑤作業後の確認作業は実施されているか? 少し離れた場所で 作業状況を観察 すると、ヒントが得られることが多く このような見方で、 現場を定期的に巡回チェック することによって、問題を 事前に発見することに繋がります。 次に 周辺情報(時間的・空間的) を集めます。 これも記憶ではなく「記録」(事実)を調べます。 ①対象ロットの特定、②発生傾向の特徴、③不良内容の特定を行ってある程度 要因を絞り込みます。 だいぶ絞り込まれてきたら、より詳細に不良の現物、現場の状況を観察します。 ①現物の5感による観察、②顕微鏡などによる拡大観察、③VTRによる連続観察、 ④x線による可視化観察、⑤化学成分分析など・・・ ●固有の原因を特定する(因果関係) 次に、不良現象を引き起こしている直接の因果関係を明らかにします。 この作業は以下の手順に従います。 1.
こんにちは、人生につまづいたのはなぜかがよくわからない、氷河期の住人です。 おそらく 「なぜなぜ分析」 に行き詰ってここに来られましたか? ・・・わかりますよ、私も最初は全くわからなくて、ひたすらネットで調べてましたから。 さて今回はできるだけわかりやすく「なぜなぜ分析」をやってみようと思いますので、気軽に試してみてください。 だいたいなぜなぜ分析がうまくいかないのは、下のどちらかです。 Point! ①「原因」が原因ではない ② 「真の原因」は会社のやり方や仕組みだということに気が付いていない 私は今から10年前くらいに自動車メーカー出身の上司から教わりまして、そこからは実践で学んできました。その後岡山県の中小企業ばかりですが何社か経験しましたが、まず 知らない人が半数以上 。 岡山県のものづくりは本当に大丈夫か・・?と心配になります。 なおかつ、知っている人でも正しく理解している人は 2~3割 。つまり、ほぼ全員知らないか間違っている計算になります。 そんななぜなぜ分析、まずはどう間違ってしまうのかを見てみましょう。 みんな間違いまくりの「なぜなぜ分析」、その正しい使い方とは? 『なぜなぜ分析』って何? なぜなぜ分析 (なぜなぜぶんせき)とは、ある問題とその問題に対する対策に関して、その問題を引き起こした要因(『なぜ』)を提示し、さらにその要因を引き起こした要因(『なぜ』)を提示することを繰り返すことにより、その問題への対策の効果を検証する手段である。トヨタ生産方式を構成する代表的な手段の一つである。 wikipedia「なぜなぜ分析」より ・・・わかりましたか? そうなんです。これは 単純な分析手法なのに、一言で説明するのが非常に難しい のです。 私なりにできるだけ簡単に説明しますと、 Point! 「起きた問題の原因が、会社のどんな落ち度から起きたかを『原因』に対して『なぜ』を解決するまで繰り返す方法」 ・・・ほら難しいでしょ? 要は起きた問題の原因を見つけて、そこから『なぜなぜ』を繰り返します。 example: 足が痛い →なぜ?→ (昨日)運動したから →なぜ?→ 準備運動してないから そうすると会社が業務を進めているシステムのどれか(真の原因)にぶち当たるので、そこを対策するための解析手法なんです。 「原因」って何?要因とは違うの?事象とも違う? なぜなぜ分析をしてて、「ん?なんかおかしくない?」ってなるときに非常に多いのが、「原因」と「要因」と「事象」がごっちゃになっていて、事象や要因でなぜなぜ分析をしている時です。 Point!