トピ内ID: 6540123191 枕子 2013年7月3日 07:28 すみません、私のことを言われているのかと思いました。仕事をなかなか覚えられなくて会社で年下の後輩にいじめっぽい言葉を言われて・・・泣きたいのを我慢して、早く覚えて注意されないようにしたい、って毎日必死です。そりゃ、四十代にもなれば、覚えるのに時間もかかります。でも、子供も学校で頑張っている、ここで嫌な気分になっても、きっと、いいこともあるから頑張ってみようと思っているんです。転職しようにもなかなか雇ってもらえない、自給をどんどん妥協してやっと入ったパート先。あなたは、最初からそんなにきびきび仕事ができましたか?皆、最初はあった筈。 教え方にも問題はありませんか?いろんな業務を広く浅く、時間が開いてまた以前にやった事をしようとしても、忘れることも有ります。自分でとったメモさえ、意味が分からないことも。そのうち、憎まれてしまいますよ。 私もだんだんそういう気持ちが芽生えてきているから。その人のためにも、あなたが辞めたら?あなたは仕事ができるんだから、どこへ行ってもすぐに覚えられる自身はあるんでしょ?
人間関係が合わない 人間がストレスを感じる要素の筆頭が「人間関係」ですね。 転職経験者に実施されたアンケートの結果を見てください。 出典: 退職理由のホンネ、トップは"人間関係"|エン人事のミカタ by エンジャパン 一日の大半を一緒に過ごす同じ会社の人や同じ部署・プロジェクトの人とのそりが合わない場合は、仕事をやめたいと思ってしまう機会は増えますね。 いちいち言い方がきつい上司 いじわるしてくる先輩 なんでも自慢っぽく話してくる同期 会社には色んな個性が集まっています。 だからその性格が合う・合わないの衝突は必ず発生します。 人間関係の不具合を解消できることもありますが、ほとんどの場合は人間関係のこじれは一番めんどくさい問題なので、周囲の人間も見て見ぬフリをしてしまう。 だから、あなたにはストレスが溜まっていく。 この状態で仕事を続けると、ひどい場合は精神疾患になる恐れがあります。 3. 会社の雰囲気が合わない あなたが漠然と感じている会社の雰囲気があなた自身にあっていない可能性があります。 やっぱり色々と会社ごとに「カラー」がありますよね。 体育会系のノリなのか ちょっと控えめな人が多いのか オタクばっかりなのか 人間関係と被る部分もあると思います。 その会社に集まる人の属性でその会社の雰囲気というのは変わりますから。 もし日常の業務の中であなたが感じとっている会社の空気感が合わないようであれば、知らない間にストレスを感じていることもあります。 4. 給与や待遇に不満がある あなたが自分自身では仕事が出来ないと思っていたとしても、実は心の中では、受け取っている報酬=給与に対して不満を感じている場合もあります。 普段は思っていなくても、大学時代の同級生から他の業界や会社の給与レベルを聞くと、「このまま今の会社に居ても良いのか?」と思うこともあるのではないでしょうか。 もしそうであるならば、無意識的に今の職場にストレスを感じることもあります。 5. 仕事ができないので辞めたいです。辞めていいでしょうか？ | これからの働き方、生き方の話をしよう！. 家庭の問題 あなた自身が身を置いている家庭環境に問題がある場合、集中して仕事に向かうことが出来ていないかもしれませんね。 これは不可抗力です。 あなたのせいではありません。 仕方がないことだと割り切って、今のあなたが出来る最善の選択をすれば良いです。 仕事ができないと感じて転職をする場合の注意点 この記事で私は「転職をすること自体は逃げではない」とお伝えしましたね。 でも、考え方次第では「逃げ」になってしまいます。 「自分は仕事ができない」と感じたままでの転職でも、 次の職場では心機一転頑張るぞ!
・若年層の方 ・より多くの求人を紹介してもらいたい方 ・年収や入社日などの交渉を任せたい方 ・年収UPを実現したい方 転職エージェントといえば、まず リクルートエージェントが最大手 として挙がります。 公開求人・非公開求人ともに 15万件以上 取り扱っており、 業界No. 1の転職成功実績 があります。扱う求人数が多いので、 経験者・未経験者、若年層・ミドル層 などどんな方でも利用することができます。 キャリア相談から履歴書や面接対策、年収交渉 などをして貰えるので、 転職活動がかなり楽になる し、何より15万件以上ある 非公開求人を紹介して貰える というのが最大のメリット。 待遇の良い求人 は応募が殺到する為、 検索しても出てこない非公開求人 となっている場合が多いです。優良企業、ホワイト企業に転職したいなら非公開求人抜きで考えるわけにはいきません。 もちろん、公開求人にも優良求人はたくさんありますので、公開求人を15万件から検索できるメリットは非常に大きいです。 求人の量・質、サポートなどの評判も良く、私も利用しましたが 対応が良かった という印象を持っています。 とにかく転職活動するならまず大手 。求人数だけではなく、企業への交渉力や情報収集力も強いので、あえて大手を外す意味はありません。 マイナビエージェント 対象の年代 20代~30代 どんな人に向いている? ・若年層の方 ・関東、関西で仕事を探している方 ・企業への連絡や面接対策など、エージェントに任せたい方 ・フリーター→正社員を目指したい方 新卒の就職時にマイナビを利用していた人は多いと思いますが、マイナビエージェントはそのマイナビの 20代、30代に特化 した転職エージェント。 求人数だけ見たら他にもっと多いものがあるんですが、 首都圏、関西圏 の20代、30代にとってはかなり良い転職エージェントです。 ミイダス 対象の年代 20代~40代 どんな人に向いている? ・自分の適正年収を知りたい方 ・忙しくて転職活動の時間がとりづらい方 ・まずは受け身で転職活動を始めたい方 ・既にほかの転職サービスを利用している方 ミイダスは、企業やヘッドハンターからのスカウトを受けられる転職アプリです。 ほかの転職サービスと比較し、特徴的な点は 「自分から求人に応募できない」 ことです。 どういうことかというと、ミイダスはあなたの経歴やスキルを見て興味を持った 企業やヘッドハンターがあなたをスカウト することで転職活動が進んでいくのです。 自分から応募できない代わりに 受け身で転職活動を進められる ので、登録しておいて損のないサービスです。 もちろん、ミイダスをメインとして転職活動もできますが、受け身で利用できるためほかの 転職サービスと併用することも容易 です。ほかの転職サービスを利用している方、これから始める方は是非登録しておきましょう。 マイナビジョブ20s 対象の年代 20代 どんな人に向いている?
看護師の仕事、頑張ってはいるものの、 仕事ができないし先輩が怖い、、、 激務で辛いし夜勤がきつい、、、 医療事故や人の生死に関わるのが怖い、、、 人手不足による過重労働の日々に疲れた、、、 もう看護師の仕事を辞めたい、、、 と、思い悩んでいませんか?
頑張っているけど、周りに比べて仕事ができないと悩んではいませんか。 仕事ができないことは、大きなストレスとなってしまいます。 周囲に比べて 上司に怒られる回数も多くなってしまう し、自分自身の中でも うしろめさたさを感じる ようになり、日に日に会社に行きたくなくなってしまいます。 そして、仕事は向いていない、仕事を辞めたい、転職したいと思うようになっていきます。 でも、同時に次の会社では上手く仕事ができるのだろうか、こんなネガティブな理由で転職していいのだろうかとぐるぐると考えてしまいがちに。 そこで、今回は仕事ができないことを理由で転職することについて書いていきます。 関連: 仕事に向いていないと感じたり、言われた時に考えてみるべきこと 関連: 仕事を覚えられない原因や対処法。早く覚える為のコツとは?
あなたは「仕事が出来ないから辞めたい」とおっしゃっていますが、「仕事が出来ないから辞めろ」と言われたわけではないのですよね? 出来ないと思っているのはあなただけで、周りの方は「今は仕方ない」という目で見ているのかもしれません。 ご相談内容から考えて、あなたはとても真面目な方だと思います。 真面目なだけに、自分が思うように仕事を覚えることが出来ないことを必要以上に気にしてしまい、周りに申し訳なく思い、辞めたいという気持ちにつながっているのではないでしょうか。 最初から上手く仕事が出来る人間などいません。誰だって最初は何もわからない、1からのスタートです。 周りの人に色々と聞いて教えを乞い、助けてもらい、迷惑をかけ、それを繰り返しながら仕事を覚えていくのです。 周りの方もそれはよくわかっているのではないでしょうか 今は思うように仕事が出来ないかもしれませんが、真面目に取り組んでいけば必ず仕事を覚えることが出来ます。 あなたのような方であれば、それは決して遠い日ではないと思います。 周りに迷惑をかけることを恐れ過ぎず、萎縮しすぎず、一つ一つ丁寧に仕事をこなしていきましょう。 仕事をこなした分だけ、必ず仕事への理解が深まっていき、仕事が出来るようになって行きます。 仕事を教えてくれる上司や先輩への感謝を忘れず、真面目に仕事に取り組むことで、あなたが今悩んでいる問題は解決すると思います。 トピック! まずは、あなたの市場価値を調べてみませんか? もし、今の仕事が不満なら、 ミイダスを使い転職した場合の想定年収を確かめてください。 (以下のように診断結果が出ます) 診断後に無料登録すると、 7万人の転職事例ビフォー・アフターが検索できるので、同職業の先輩の転職先も調べることができます。 辞めた後どうなる?を知ることで、今の現状を解決するヒントが掴めるはずですよ。 (診断時間は 約5分 です)
amazon より引用 そして、これから紹介する場面は親元から一度も離れたことがなかった主人公「淳子」がついに念願の一人暮らしをするのですが、その時のやりとりです。 たった4ページだけでしたが、 ・実家と自分 ・親と子供 ・親と子供部屋 の関係がなんとなく見えてきましたね。 子供の立場だと、甘えてもいいよと言われれば甘えていたいものですし 親としては、子供はいつまでも子供なので 子供の所有物が全てなくなるとどこか寂しくなってしまうかものしれませんね。 ですが、淳子も母親からの「このままズルズル甘えていたら戻れなくなるわよ」と言う言葉で、 実家から所有物を全て撤去しました。 親元を離れている人にとっては、実家から自分の物を全て無くすことがある種の自立であり、子供としてできる最高の親孝行なのかもしれませんね。 こんまりさんの意見 また、こんまりこと近藤麻理恵さんは、 実家に不要な物を送ると二度とその箱は開かれることはないと断言しています。 なので、物の取捨選択するには断捨離して処分するか・所有し続けるの二択しかないのです。 実家を倉庫にするという行為は、よく言えば裏技。悪く言えば禁じ手と言えるのかもしれませんね。 断捨離の基本に立ち返り、適切な取捨選択をしたいものですね。 まとめ いかがでしたでしょうか? 実家は親の住まい…つまり、極論ですが自分の家ではありません。 ましてや倉庫でもありません。 そして、自室の断捨離は親にとって使える空間が増えるので最高の親孝行に繋がります。 また、自分の過去にケリをつけるキッカケにもなり得ます。 今住んでいる部屋の断捨離が終了したら、今度は実家の断捨離に取り組んでみませんか? ではでは
こんにちは、hirakoです。 皆さん、断捨離はしていますか?わが家は子供2人がおり、日に日にモノが増える一方。 たまに気が乗ったときに時間をかけて断捨離&整理をしているものの、普段はほんと増えっぱなしです。 自分の家の整理も早くしなければいけないのですが、実はずっと気がかりだったこと。 それは、 「実家にある自分のモノ」の整理でした。 わたしは、結婚前まで実家に住んでいました。自分の部屋のものは家を出たあともずーっとそのまま。 たまに母親が片づけてくれていたそうですが、何を捨てていいかも分からず結局モノが減らない状態が2~3年続いていたのです。 2人目の産休中に実家の私物を断捨離しました!