「ナイン ~9回の時間旅行~」「秘密」で助演ながら強い存在感を示した実力派俳優イ・スンジュンが、ヒョンビン演じる主人公を誰よりも理解し支え続ける秘書役を親近感たっぷりに好演。また、どこか憎めないソジンのライバル役に「イ・サン」のハン・サンジン、主治医役に「シンイ-信義-」のシン・ウンジョン、父親役に「野王~愛と欲望の果て~」イ・ドクファが出演。時に笑いを、時に緊張感を醸し出すベテラン俳優陣の深みある演技からも目が離せない! "OSTの女王"ペク・チヨンが歌う「Because of you」が韓国の主要音楽配信チャートで1位を独占! さらに、"OSTの皇帝"キム・ボムスから、オーディション番組出身のパク・ボラム、ユン・ヒョンサン、新人アイドルグループ"SNUPER"まで実力派歌手が一堂に集結。「相続者たち」「美男〈イケメン〉ですね」など、大ヒットドラマのOSTを手掛けたパク・セジュン音楽監督が参加したことも話題となり、OSTに対する問い合わせが殺到した!
ヒョンビン プロフィール 2003年にKBSドラマ『ボディガード』でデビュー。 2005年にMBCドラマ『私の名前はキム・サムスン』で大ブレイク。韓流スターとして韓国や日本、中国をはじめアジア全域で人気を博している。 名前:ヒョンビン(ハングル 현빈) / 本名 キム・テピョン(ハングル 김태평) 生年月日:1982年9月25日 血液型:B型 身長:184cm ヒョンビン デビューのきっかけ 中学の頃までは警察大学へ進学することを目指していたが、高校生時代に先輩の勧めで演劇クラスに入ったことをきっかけに、演技に目覚める。 俳優活動を行なうことを彼の父親は反対していたが、隠れて演技のレッスンに通っていた。(ヒョンビンの家系が、親戚に有名大学出身者や、判事、検事が存在するエリート家系であったことが父の反対の理由だった) しかし、そのことが父親にバレてしまい散々殴られた挙句、パンツ1枚の状態で野球バットでも殴られた。 その際に意図せずして息子の膝を殴ってしまった父親は罪悪感から"チュンアン大学演劇映画科入学"を条件に俳優活動を許可。 ヒョンビンは大学に見事合格し、その後父からの反対はなくなった。 その後、2003年に放送された『ボディーガード』で俳優デビューを果たす。 ヒョンビンは本名?芸名? 「本名が俳優としてはなじみがない」と所属事務所の関係者から芸名を付けることを勧められ"ヒョンビン"という名を付けた。 由来は、本名"キム・テピョン"と生年月日で、漢字では"炫彬"と表記される。本名が由来となっているニックネームが存在する。 (関連記事)ヒョンビン は本名?それとも芸名? ヒョンビンの趣味・特技 "運動マニア"と呼ばれる程体を動かすことが好きで、水泳、ゴルフ、バスケットボール、スノーボードを趣味としている。野球に対する関心も高いようで、芸能人野球団"プレイボーイズ"に所属している。幼い頃ピアノを習っていた経験からか、絶対音感を持っている。 (関連記事)ヒョンビンの趣味と特技 ヒョンビン過去 学生時代、元祖K-POPアイドルグループH.
忘れることのない別れ/チ・ソン(LOVEHOLIC) 07. ボンボン オ ショコラ II 08. 簡単なコトバ/オクスサジンクァン 09. 別れ II/ヘナ 10. 手離せない愛/JUST 11. Gravity/イム・スンボム 12. Inside My Heart/キム・ジョンウン 13. Be My Love(Instrumental) 14. She Is(Instrumental) 15. ボンボン オ ショコラ III 16. 美しい人/ソ・ユソク 17. Be My Love(English House remix)/クラジクワイ・プロジェクト(feat. イ・スンヨル) 18. Shocking Pink Rose/W 「私の名前はキムサムスン」のあらすじ・見どころ!
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明確な上下関係が存在する そもそもパワハラとは「上司と部下」や「先輩と後輩」などの上下関係がはっきりしている場合に起こります。 上司や先輩が上の立場にいることを利用して、 下の立場の人に対して仕事を押し付けたりする ことなどです。 そのため「上司の命令は絶対」などの風習が強い会社にはパワハラが起こりやすいです。 逆に上下関係がないとパワハラと認められない場合があります。横の関係や下から上という状況では強制力がないからです。この例の場合「いじめ」などに該当します。 あくまで「パワハラ」と判断される基準としては、上下関係がなければならないことを覚えておきましょう。 2. 業務の量が明らかに適正を超えている 上司や先輩という関係がある中で、上の立場の人から振られる業務量が明らかにひとりでこなす量ではない場合もパワハラと認められます。 業務量が多すぎると身体的に疲労しますし、精神的にもストレスを感じるからです。 精神的なストレスの例を挙げると、新入社員に会社の命運を握る会議に出席させるなどが該当します。極端な例ですが、あなたは 「自分にはこの業務は荷が重い」 などと感じたことはありませんか。 いままでこなしたことがある仕事内容なら、上司も「あなたならできる」と判断して仕事を振っている可能性があります。しかし、業務の量や責任が思いと感じたことがあり、心身ともに負担を感じている場合はパワハラと認められます。 3.
質問日時: 2006/08/16 07:39 回答数: 4 件 離職票に「自己都合により退職」と書かれたら失業手当の支給が遅れると思いますが、これにハローワークで意義を唱えた場合はやはり元の会社に確認が行くのでしょうか。というのも実際は会社でパワハラを受けて体調を崩し今まで行ったこともなかった心療内科に通って薬を貰ったりしてました。これ以上は我慢できそうもないので退職し時間的にもゆっくりした仕事に就き体を治したいのです。ただ狭い業界にいるので会社に文句を言ったりしたら次の仕事もしにくくなるので会社の方は形だけでも円満退社したいのです。 それでハローワークのほうで離職理由に異議を唱えて受給を早めて貰いたいのですが。 No. 特定受給資格者に認定されたいのだが -離職票に「自己都合により退職」- その他（行政） | 教えて!goo. 4 ベストアンサー こんにちは。 大変でしたね、お察しします。 jun-i_1970さんのご希望の『特定受給資格者』認定については、会社側に連絡が行きます。 会社の人間の証言が必要です。 ひとつだけ方法があります。 『やむを得ない自己都合の退職』が認定された場合、特定受給資格者と同じ8日目からの受給対象になります。 ☆ハローワークに離職票を持参して、意義を申し立てます。 会社に連絡がいくと、次の就職に差し支えるかもしれないので、困る事を伝えます。 その際に診断書がいると言われたら、それから用意しても大丈夫です。 病院の医師に「その仕事を辞めた方が良い」と言われていると良いらしいです。 ハローワークに離職票を提出しないと駄目なので、早く届けてください。 調査に日数が掛かるかもしれないそうです。 日にちは分からないとの事です。 認定後は特定受給資格者と同じ様に、8日目からの受給ですが、解雇者等の方が優先なので、調査に日にちが掛かりそうです。 ハローワークに勤務の、友人からの情報です。 これ以上は、窓口に行かないと分からないそうです。 1日も早く行ってください。 参考URL中 「解雇」等により離職した者の(8)になります。 パワハラに負けずに頑張ってください! 幸運を祈ります!! 2 件 この回答へのお礼 ありがとうございます。質問で書いたことを職安の方に正直に相談した方がいいようですね。 お礼日時:2006/08/18 07:38 No. 3 回答者: came5514 回答日時: 2006/08/16 11:15 早めるには、体調を崩したことを証明出来れば、早めることは出来ると思います。 所定の書類に診てもらった病院の先生に証明してもらう必要がありますが、その証明が出来れば、大丈夫だと思います。 この回答への補足 その場合も会社に確認の連絡が行くのでしょうか。 補足日時:2006/08/16 11:24 1 No.
退職届を書く 会社に伝えた退職予定日が認められたら、退職届を書きます。しかし退職理由を書く前に以下の点に注意してください。 今すぐにでも辞めたいなら、退職理由は 「一身上の都合」 と書く 会社都合で辞めたいなら、 退職届は書かない パワハラ被害で会社都合として辞めたい場合は、安易に退職届は書いてはいけません。なぜなら 「会社に強制的に辞めさせられた」 としなければいけない からです。 退職届は自らの意思で退職を希望しているという意思表示になってしまいます。 もし話し合いで会社都合にはならないとなった場合のみ、退職届を書きましょう。 3.