捨て鉢で、もう少し頑張ってみます。 トピ内ID: 5776410957 2016年2月5日 14:08 好条件<嫌な同僚、です。「もうすぐ」40の女性? ナニイッテンノ(笑) 今50にして再び再就職。 大体五年スパンで追い出されて辞める女性がいます。性格に難ありで、誰かがタレコミします。難ありな人は辞めて欲しいですよ普通。トピ主だけでなく、そんな同僚は皆から煙たがられてますって。好条件と、ストレスで胃に穴があいては塞いでって人生送ります?「主観」は変えられない。仮にトピ主が再就職して、周りが嫌う人が居ても、トピ主は何ともオモイマセン。て環境なんていくらでもある。たかだか40手前で「再就職は難しい」的な話は怖いわ。関係ないよ。あるよ仕事。そこまで我慢はいらん。いっくらでも転職してごらんなさい。良い会社、まともな同僚上司社長なんて、たーくさんある。厳しい厳しいって、何が一番耐えがたいかは当人にしかわからない。条件は捨てたもんだと思って、頑張って仕事探してくださいね、一応ね。いちいち嫌みったらしく絡むような同僚、勘弁。邪魔です。仕事に支障でます。対立不要。無意味。条件はあと!私は良い条件の仕事ばかりが周りによってきます。私40。自分をしっかり持ちなさい 白猫 2016年2月5日 15:20 40代。正社員。事務。 >仕事内容、給与、休暇、勤務時間、上司と問題ないのですが・・・ 「苦手な人がいる」というだけで転職とな。 次の転職先は決まってるのでしょうか? 主様のスペックでは、今までの生活水準を維持するお給料をもらえる会社に転職するのは厳しいと思いますが。 私も主様の似ているので自分の市場価値はそれなりに理解していますよ。 仮に無事に転職できたとしても、どのこの会社or部署に異動しても 「苦手な人」はどのにでもいますよ。 どうしても辞めたけれは「一身上の都合」にすれば会社は引き止めませんよ。 くだらない理由を上司に言う時点で、それは「私の気持ちを察してください」と言っているようなもの。 で、主様はどうしたのですか? まわりがどうアドバイスしようが、主様の気持ち次第ですよ。 本当は答え、出ているのではないでしょうか??? トピ内ID: 0817331907 花子 2016年2月5日 17:22 私なら辞めません。 私も、色々ありました。 一時的な感情で辞めて行った人の後ろ姿を何回もみました。 辞めた方にお会いした事もあり、誰一人として辞めてよかったと言われた人はいませんでした。 結局、収入ダウンとなり、新たな人間関係にも苦労されています。(自分より若い人の下につくのですから) 色々あったなぁ・・・ あれほど、厳しかった部長も今では優しく再雇用申請をしなさいと言ってくれます。 35年・・ つらい時期もあったけども、それを乗り越えて、今は心静かに、定年退職までの数か月を待っています。 (退職金も満額頂けます。) その方の生き方は、もう変わる事はないと思います。 主様自身が、自分を変えて、頑張るしかないのです。 普通は、みんな、そうして生きているのです。 頂くお給料は、辛抱代だと思って、頑張ってみませんか?
そのうち、そんな小さな事なんて通り過ぎて行くと思います。 嫌いな同僚の為に、辞めるなんて・・負けだと思いませんか? 主様が辞めて違う職場で働いたとしても、その職場にまた同じような方がいたら、また辞めるのですか? トピ内ID: 1161794082 あかり 2016年2月5日 19:22 仕事柄出張や異動が多いのですが、どの職場にも合わない人、苦手な人が必ず一人はいます。不思議ですが。 "都内、正社員で事務" "仕事内容、給与、休暇、勤務時間、上司と問題ない" 辞めるのもったいない気がします。 生活に困らず、転職も急がない、次の雇用形態も気にしない、というのなら、さっさと辞めてストレスフリーになればいいのでは。 トピ内ID: 6640812834 猫技師 2016年2月6日 04:43 私、最近ネット上で講義を受けてます。 そこで出会ったのが「アンガーマネジメント」という講義。 これ、お勧めです。お仕事を自ら失う前に、一度関連書籍等読んでみる事をお勧めします。 私はこの講義を受けてからはちょっと精神的に落ち着きました。 トピ内ID: 0337434510 😑 あっきー 2016年2月6日 10:20 同じ理由で辞めた事あります。 人のあらを探しに、他に仕事があるはずなのに、私の側にべったりする人がいました。 嫌で嫌でたまらず、直接言いましたし、上にも伝えました。 でも、結局ブラックだったんですね。 目をそらして「うーん、注意しても辞めないからね。」って何? それを辞めさせるのが責任者の仕事でしょ? しかも彼女が私の側に付きっ切りの時に他の仕事がおろそかになる事も私の責任のように言われ、とうとう切れました。 他の人にも辞める理由を聞かれましたが、はっきりいいました。 「彼女と同じ空気を吸う事に耐えられません。」と。 皆納得しました。職域の違う人達も同様に思っていたようです。 私は職域が同じだったので、一番の被害者でしたけど。 私にとっては一番の黒歴史ですけどね。 トピ内ID: 5569348333 🐧 むむ 2016年2月7日 08:38 「あの人がいるから辞めたい」 …そんな理由で辞められるトピ主さんがうらやましいです。 辞めてもすぐに好条件で再就職できる方か、 辞めて無職になっても経済的に困らない方なんですよね。 だったら辞めれば? そんな理由では辞めさせてもらえないなら(それも法的にはおかしいけど)、 もっともらしい理由はいくらでもつけられるでしょ。 私は無職では経済的に困るし、 辞めて再就職しようと思ったら収入が半分以下になることはわかっているので、 その程度の理由では辞められません。 トピ内ID: 3134255768 あなたも書いてみませんか?
?」 私もそう思います。 トピ内ID: 1782459585 なは 2016年2月4日 08:44 その程度の思い入れしかない仕事で、 ストレス溜めるだけ損です。 あなたに仕事は向いていません。 贅沢な悩みとかいう以前の問題ですね。 いい歳して何言ってるんですか? このコメントがムカつくなら、 今の仕事が好きなら、 自力で環境を変えてみて下さい。 風は吹くのを待つでなく、自分でおこすもの。 トピ内ID: 9858121397 良々子 2016年2月4日 10:16 辞めるなら相談とか言って他人の悪口告げ口しないで、自己都合でとっとと辞めなよ。 相談したら、相手を辞めさせてくれるとでも思ったの? いい年してみっともない 自己都合です、でさっさと辞めなさい トピ内ID: 5923829638 🐱 melty 2016年2月4日 11:45 このまま仕事を続ける苦痛と、新しい仕事に就く苦労、両者を秤にかけるしかないですね。 私なら、そんな好条件の職場は手放したくないです。 トピ内ID: 0915013681 はつみ 2016年2月4日 13:15 トピ主さんのおっしゃる事よくわかります。 好きな人ばかりがいるわけじゃ無い、もちろん大嫌いな人もいます。 それが社会ですよね。 有る人は同じ環境でも乗り越えられてしまうけれど、トピ主さんには我慢出来ない状態になっているわけです。 全然おかしく無いですよ~人それぞれですから。 たまたま人が嫌だから辞めたい、人によっては仕事内容が嫌で辞める場合だってありますよね。 但し仕事が好きで、待遇も問題無くて…となると辞めてから後悔しませんか? 私もトピ主さんと同じ思いで、昨年退職しました。 上司に話してから、1年近くかかりました。 トピ内ID: 8748082276 😠 あやな 2016年2月4日 14:17 相談してんのに「何故辞める必要が?」 それは上司の感覚。 トピ主は文章から「無理」なんでしょう。 もう上司はスルー。 早く職場見つけて、二週間前でいいから退職届けを出しましょう。 上司がわかってくれなくても、トピ主が決めること。 共感力もへったくれもない使えない上司。 余計ダメでしょ 私はこういう上が「出来ない君」な会社、大嫌いです。 辞めます! トピ内ID: 5786793116 やっぱり 2016年2月5日 03:29 そこまで嫌いな相手に、あなたの人生コントロールされるのって、馬鹿らしくないですか?
日本学生支援機構奨学金の給付奨学金・貸与奨学金(第一種・第二種)を受給している学部生・大学院生は、2021年度の奨学金継続に関する手続きを行う必要があります。(2021年4月より奨学金の継続を希望しない場合も必ず手続きが必要です。) 手続きを怠った場合は、2021年度からの奨学金が「廃止」となるうえ、提出内容や学業成績により、奨学金の貸与が停止・廃止又は減額となることがありますので、注意してください。 奨学金継続の手続きに関する書類については、学生支援課窓口(記念館地下1階)での受け取り又は郵送とさせていただきますので、以下の内容を確認のうえ、必ず手続きを行ってください。 手続き対象者には、 鶴見大学ポータルシステム の個人掲示板にてお知らせいたします。 <対象者> 日本学生支援機構奨学金(給付奨学金・貸与奨学金)を受給している学部生・大学院生 ※2021年3月満期者、休止中の者、停止中の者(給付奨学生は除く)、2020年11月以降採用者、緊急応急採用者は対象外 <書類受け取り期間】> 2020年12月14日(月曜日)~2020年12月28日(月曜日)18時まで <書類受け取り方法(1. 又は2.
現在日本学生支援機構奨学生で、2020年4月以降も引き続き奨学金の貸与・給付を希望する奨学生は、必ず「奨学金継続願」を提出しなければなりません。 昨年までは「貸与額通知書」を配布していましたが、今年度はありませんので、各自スカラネットパーソナルにて貸与・給付状態を確認した上で、スカラネット・パーソナルを通じて「奨学金継続願」を提出することになります。 スカラネット・パーソナルにまだ登録していない奨学生は、以下のページを参照のうえ、必ず事前に登録してください。(すでにスカラネット・パーソナルに登録した奨学生は、再度登録する必要はありません。) スカラネット・パーソナル登録画面 「スカラネット・パーソナルの登録方法」リーフレット 今年度の「奨学金継続願」の提出期間は、12月中旬頃を予定しています。 注意 所定期間内に「奨学金継続願」を提出しないと奨学金は廃止となります。今年度の提出期間・提出方法の告知を見逃さないよう、十分注意してください。 参考: 2018年度「「奨学金継続願」の提出について」 現在、貸与・給付を受給中の方で、2020年度給付奨学金を申し込んだ方(在学予約)も必ず継続願いを提出ください。 「奨学金継続願」の提出対象者は、2020年4月以降も貸与・給付 期間がある奨学生に限ります。 問い合わせ 教育推進・学生支援部学生課奨学掛 Tel: 075-753-2535
スカラネット・パーソナルで「給付額通知」の内容を確認 「給付奨学金継続願」はスカラPSを経由して提出(入力)しますので、スカラPSに未登録の方は、必ず事前に登録を済ませてください。 ➡ スカラネット・パーソナル(ログイン) 2. 「給付奨学金継続願」の提出(入力)準備 誤入力の防止や円滑な入力のために、 「 入力準備用紙 」 (2~3頁)を作成してください。 ● 学費・実習費一覧表 3. 日本学生支援機構奨学生 「奨学金継続願」の提出について - 岡山商科大学. スカラネット・パーソナルより「給付奨学金継続願」を提出(入力) 給付奨学生(新制度)は、上記のスカラネット・パーソナル提出(入力)期間内に「奨学金継続願」を提出してください。 ■「奨学金継続願」スカラネット・パーソナル提出(入力)期間 提出(入力)開始 令和2年12月15日(火)から 提出(入力)締切 令和3年1月22日(金)まで ※土日祝日も提出(入力)できます。 ※ 年末年始の12月29日(火)~1月3日(日)は入力不可 給付奨学生(旧制度) 【手続きの流れ】 ★【給付奨学金(旧制度)】継続もしくは辞退にかかる手続きについて 1. スカラネット・パーソナルで「給付額通知」の内容を確認 「給付奨学金継続願」はスカラPSを経由して提出(入力)しますので、スカラPSに未登録の方は、必ず事前に登録を済ませてください。 ➡ スカラネット・パーソナル(ログイン) 2. 「給付奨学金継続願」の提出(入力)準備 誤入力の防止や円滑な入力のために、 「 入力準備用紙 」 (2~3頁)を作成してください。 また、以下に該当する者は4頁「提出書類について」を参照し書類を用意してから、入力を開始してください。 ※ 「社会的養護を必要とする人」として採用された者は、書類の用意は不要です。 ● 学費・実習費一覧表 ・給付奨学生番号が「617」から始まる者 ・給付奨学生番号が「518」から始まる者 ・給付奨学生番号が「519」から始まる者(注) ・給付奨学生番号が「520」から始まる者(注) ➡ 「提出書類について(4頁)」の①が必要 (注)「519」・「520」から始まる者は、生計を維持している人のマイナンバーが「未提出」の場合・生計を維持している人の人物の変更が生じる場合のみ ・自宅外月額の支給を受けている者 ➡ 「提出書類について(4頁)」の②が必要 3.
2021年1月5日 以下の手続きは、2020年度から開始した新制度の給付奨学金を受給中の人が対象です。旧制度(2019年度以前)の給付奨学金を受給している人は「 給付奨学金(旧制度) 」を確認してください。 給付奨学生で2021年4月以降も継続して給付奨学金を希望する人は、毎年スカラネット・パーソナルで「給付奨学金継続願」を提出(入力)する必要があります。 ※現在休学中の人、2020年11月以降の採用者、2021年3月満期予定者は対象外です。 ※スカラネット・パーソナルURL: スカラネットパーソナルに未登録の人は、登録をしたうえで「給付奨学金継続願」を提出(入力)してください。 ※振込みが停止中の場合も提出(入力)が必要です。 ※他の国費奨学金を受給中で給付月額が0円となっている場合も提出(入力)が必要です。 ※期間内に提出(入力)がない場合は、2021年4月から給付奨学金は廃止となります。 以下の内容を確認し、必ず手続きをしてください。 ① 「給付奨学金継続願」提出による適格認定 ② 「給付奨学金」入力準備用紙 【手続き方法】 1. スカラネット・パーソナルで「給付額通知」の内容を確認 2. 「給付奨学金継続願」の提出(入力)準備 3. スカラネット・パーソナルより「給付奨学金継続願」を提出(入力) 提出(入力)期間:2021年1月6日(水)~2021年1月17日(日) ※日本学生支援機構「貸与奨学金」も併せて受給している人は別途手続きが必要です。 「貸与奨学金継続願」手続きについて を確認してください。 学生部 メールアドレス: 電話番号:075-322-6021 ※可能な限りメールでお問い合わせください。 前のページへ戻る