ここでこんなことまで訊いてよいか、情けないのですが、 以前勤めていた会社に源泉徴収票を送ってもらいたい。という手紙を書き、返信用の封筒を同封して送ろうと思うのですが、そういった内容の手紙を書いたことがないし、なんて書けばよいのかわかりません。 書き出しなど教えていただけますか? 電話をかけてもいつも留守電でいちおう、源泉徴収票のことでお電話したのですか…と録音しておいたのですが…。 カテゴリ ビジネス・キャリア 職種 財務・会計・経理 共感・応援の気持ちを伝えよう! 回答数 2 閲覧数 11256 ありがとう数 10
源泉徴収票の提出を促す手紙を出す 会社に取りに行きたくない人が取りに行かずに済む方法が手紙で請求する方法です。 源泉徴収票を請求する手紙に切手を貼った返信用封筒を同封しておくのです。 これで会社は電話で「取りに来い」と言えず、手紙で送るしかなくなります。 正確にはそれでも「取りに来い」と言われる可能性はゼロではないですが、せっかく切手つきの返信用封筒が用意されててあとは入れて出すだけの状態なのにわざわざ「取りに来い」と言う会社は少ないでしょう。 で、その手紙の書き方ですが、 ○○株式会社様 お世話になってます。 昨年〇月に退職した○○です。 確定申告(年末調整)の手続きのため、源泉徴収票を頂きたく存じます。 つきましては〇月〇日までに源泉徴収票を同封した封筒に入れて送っていただくようお願い申し上げます。 日付 名前 こんな感じで期限をつけて書いてください。 ちなみに私は最初手紙で請求しましたが見事に無視されもらえませんでした。 3. 源泉徴収票の提出を促す手紙を簡易書留で出す 普通に手紙を送っても提出してくれなかった場合は、次の手段に移ります。 それはさっきの手紙を郵便局で簡易書留で出すことです。 簡易書留で手紙を出すとどうなるかというと、郵便局に記録が残ります。 つまり、会社があなたの手紙を手違いで読まずに捨てたとか、郵便やのミスで届かなかったなどの言い訳ができなくなります。 悪質な会社だと普通に手紙を出しても 「そんなもの受け取ってない!」 などと言い張るケースがあるんですよ。 そういったケースを避けるために簡易書留で出すんです。 ただし簡易書留で手紙を出すには380円かかります。 なんでこちらがお金払わなきゃいけないの?って感じでちょっとしゃくですがこれやると会社はビビって出してくれる可能性が高いので効果は抜群です。 4. 源泉徴収票不交付届を出す 上記2つの方法でももらえなかった場合は最後の手段です。 管轄の税務署に 源泉徴収票不交付届 を出します。 これを送ることで税務署から会社に行政指導がされ、会社は慌ててあなたに源泉徴収票を送ることになります。 ぶっちゃけ悪質な会社には最初から 源泉徴収票不交付届を出したくなりますが、それはいけません。 一応 源泉徴収票不交付届は自分で会社に請求したのにもらえなかった、という人が対象の書類なので、請求もしてないのに提出すると受理されない可能性があります。 ってことできちんと段階は踏みましょう。 会社に源泉徴収票を送ってくれるよう頼んで実際に送ってくれるのかくれないのか、まずは反応を確認します。 その上でもらえなかったら速攻提出しましょう!
源泉徴収票不交付届は国税庁ホームページ からダウンロードしてください。 源泉徴収票不交付届の書き方 源泉徴収票不交付届の記載内容は以下の通りです。 届出者の住所・氏名・電話番号を書く 事業主(会社)の住所・氏名・電話番号を書く 事業主の従業員数を書く(あなたが把握してる範囲内で書いていい) 収入金額、源泉徴収税額を書く(給与明細にしたがって書く。収入金額:税金引かれる前の給料、源泉徴収税額:天引きされた所得税の額) これまでの経緯のところに会社の在職期間と会社に源泉徴収票を請求したやり取りを書く 給与明細書がある場合は給与明細書のコピーを添付します。 提出先は最寄りの税務署です。 それでも送ってくれないときは? 源泉徴収票がもらえない！ 会社に強制提出させる４つの方法 | 広域情報騎士. さて。ここまでやっても源泉徴収票が手に入らない場合はどうしたらいいのでしょうか? 源泉徴収票不交付届を提出すると税務署から会社に行政指導行くのは確かです。 でもその指導に強制力があるわけではなく、それでも送ってくれない会社もあるようです。 そういう場合は一度税務署に電話して 「まだもらえないんですけど!」 と相談しましょう。 ただ税務署によっては「これ以上我々は関与できないので個人間でやり取りしてください」などと冷たいことを言ってくる場合もあります。 「いやいやそれお前らの仕事だろ!」 って話ですが、税務署も警察じゃないのであまり強く言える立場ではないようです。 困りますよねぇ。 法律違反してるのは会社なのになんで何も悪いことしてない私たちが困らなきゃいけないのか・・・。 これ絶対法律でこうならないように施策すべきだと思います。 法関係の人なんとかして! もしどうしても源泉徴収票がもらえなかった場合は、確定申告するときに税務署にその事情を説明すれば給与明細だけで確定申告できる可能性があります。 本当はないとダメなのであくまで可能性ですが。 しかし途中退職の場合は最後の月の給与明細すらもらってなかったりもするんですよね^^; ほんっと困りますね! 仕方ないので給与明細を会社に請求して、それも提出してくれない場合は税務署に言えばさすがに指導してくれると思います。 給与明細出さないのは完全に違法ですからね。 ちなみにこういうこともあるので会社からもらった給与明細はなくさないように保管しておいた方がいいです。 その場合1年分すべての給与明細が必要ですので、大事に取っておきましょう。 そもそもなぜ源泉徴収票をくれない会社があるの?
うちの会社、電子交付…… 電子交付のコピーあかんのか…… マジか……面倒くさ……… しゃーない明日本社に電話しよ😥 — サ ト✡僕は過去を埋めました✡ (@ppxsatoxqq) February 26, 2018 会社によって、必要事項を書いた書類の提出をお願いされる場合があります。退職してしまっている場合は郵送でやり取りをしていきましょう。 青色確定申告の準備完了!
前の会社から源泉徴収票がもらえない! 転職先の会社の年末調整や確定申告には前職の源泉徴収票が必須です。 会社は年の途中で退職した退職者に対しても会社は給与を支払った人すべてに源泉徴収票を渡す義務があります。 でもなぜかくれない会社があるんですよね。 これっておかしいと思いませんか? くれないのは会社が悪いのに困るのは私たちなんですよ? 正直法律をもっときちんと整備してほしいところですね。 そもそもそういう会社はなんで源泉徴収票を出さなくても平気でいられるんでしょうか? 源泉徴収票 手紙 書き方. その理由とそういう会社に源泉徴収票を強制的に提出させる方法を解説します。 その前に源泉徴収票は本来いつまでに送られてくるものなのか確認しましょう。 源泉徴収票はいつまでにもらえるものなの? 本来源泉徴収票はいつもらえるのか、ですが、通常は 退職して1か月以内 に渡すのが義務です。 所得税法でそう定められています。 退職者であっても過去の雇用関係があり、給与所得者であった人に対しては税務署と本人に1通ずつ必ず送る義務があります。 ですが多くの会社は1ヶ月以内にくれません。 なぜかというとほとんどの会社が源泉徴収票関係の書類を年末の年末調整の時期に全従業員分まとめて作るためです。 年の途中で退職した退職者の分だけ特別に作成することは会社の経理担当者にとってかなり手間のかかる処理になるのです。 で、実際に会社が源泉徴収票の発行を行うのかと言うと 12月~1月 で、普通は退職者には郵送で送られてきます。 翌年の1月31日になっても源泉徴収票が届かないときは会社が自分から送ってくれる気がないんだと判断してください。 では会社から源泉徴収票をもらえなかった場合、具体的にどうすればいいのか、その方法を解説します。 源泉徴収票を会社に強制提出させる4つの方法 源泉徴収票を会社に提出させる方法は4つあります。 それぞれの方法を解説します。 上から順に強制力は弱いですが手軽にできる方法となりますので、試すなら上から順にやってみるといいです。 1.
私もこれがずっと疑問でした。 会社が源泉徴収票を送ってくれない理由。 でも少し調べてみたらわかりました。 会社は源泉徴収票を給与を支払った労働者に提出する義務はある でも 税務署に提出する義務はない ケースが多い。 これにはびっくりですよ。 国税庁のホームページによると、事業主が源泉徴収票を税務署に提出する必要があるのは、 年末調整した人・・・その年中の給与の支払い金額が500万を超えるもの(役員の場合は150万を超えるもの) 年末調整しなかった人(途中退職した場合等)・・・その年中の給与の支払い金額が250万を超えるもの(役員の場合は50万を超えるもの) これって普通の平社員とかバイトはほぼほぼ当てはまりませんよね?
源泉徴収票の入力フォームの罠!
生活困窮者は現代の日本社会が抱える問題の1つです。 行政だけでなく民間レベルでも支援を行い、自立できる環境を作り上げるべき課題でもあります。 そのためには生活困窮者がどのような存在で、どのような現状なのか知らなければいけません。 この記事では、生活困窮者が置かれている状況や課題点、支援策などを紹介します。 生活困窮者とは?どのような状態のことを言うの? 『途上国の子どもへ手術支援をしている』 活動を知って、無料支援! 「口唇口蓋裂という先天性の疾患で悩み苦しむ子どもへの手術支援」 をしている オペレーション・スマイル という団体を知っていますか? 記事を読むことを通して、 この団体に一人につき20円の支援金をお届けする無料支援 をしています! 今回の支援は ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループ様の協賛 で実現。知るだけでできる無料支援に、あなたも参加しませんか? 再犯を防止して安全・安心な社会へ | 暮らしに役立つ情報 | 政府広報オンライン. \クリックだけで知れる!/ 生活困窮者に至る理由とは?
また、どうあるべきか、考えていきたいと思います。 保育園では、具体的にどのように保護者支援、子育て支援をしていけばいいの?
保護者支援、子育て支援に対する社会的ニーズが高まっているなか、保育園や幼稚園に期待される支援とはどのようなものなのでしょうか? また、どうあるべきか、考えていきたいと思います。 保育所保育指針が改定で平成30年4月に施行!ポイントを把握 平成29年3月31日に告示された保育所保育指針の内容をおさえておきましょう 保育所保育指針が平成20年に告示化されて、10年になろうとしています。 保育所保育指針は、国による正式な指針文書となり、各保育所はどのような原理と目... どうして保護者支援や子育て支援の推進、強化が求められるようになったの?
日々、支援提供をし保護者さまとやり取りするなかで、このようなお悩みはありませんか? ☑利用者さまの要望が多くて対応できない ☑指導員のスキルに差があり、対応しきれない ☑利用者さまに支援計画を納得してもらう説明ができない 指導員の経験が浅かったり、指導員間の支援スキルにばらつきがあったりすると、保護者さまに納得いただける支援提供が難しいことも。 この記事では、保護者さまに納得いただける支援の提案方法とニーズの把握について解説していきます。 目次 ・放課後等デイサービス・児童発達支援の現場で保護者さまの不満を生む背景は? -1, 保護者さまのニーズを深堀りできていない -2, その日の支援の必要性や意図をしっかり説明できていない ・支援の狙いの解説付きで保護者さまに説明しやすい!発達ナビの特別支援プログラム 放課後等デイサービス・児童発達支援の現場で保護者さまの不満を生む背景は?