なんでここに先生が!?の「こら」がない版はありますか? 1人 が共感しています 一応CS「ATーX」放送版は「こら」が無いですが完全に全て無い訳ではなく乳首関連はNGらしく「こら」が付いたままです 「こら」のない完全版を見るには今年6月発売の原作コミックス限定版7巻に付いてるDVD(完全版1~4話収録)か若しくは12月発売のBlu-rayBOXを買うしかないです 因みに完全版DVDの残り5~12話は恐らく今後出るであろう単行本8巻&9巻の限定版に付くと思います 参考になれば幸いですm(_ _)m 1人 がナイス!しています その他の回答(1件) 1人 がナイス!しています
サンタさん! 昭和60年ごろに発表されたよく分からないエロマンガがほしいです! メリークリスマス! 「概念」だよ! ということで、ここで満を持して架空まさる先生のエクストリームな概念のエロです。 架空先生、プロフィール的にはビッグ錠のアシスタント出身で、少年ジャンプデビューの方らしいんですが、発想が自由すぎて「最低限のエロがあればなんでもOK」のエロマンガじゃないと持ち込みが通らなかったからそのままそっち方面に定着したとのこと。いやしかし30年ちょい前の作品なんですがメチャクチャいい絵ですね。諸々の巨匠のいいところが全部入ってて。個人的にはダイナミック的な何かも感じたりもします。 で、内容がコレ。 今回2本立てでお送りしたわけなんですが、まずは『夜が走る道』、どうですか。すごいですよ。オチがオチじゃないし、「夜」の男の通った後は全部夜になってますからね。いろいろな解釈ができると思うんですが、一番落ち着きやすい考えは「毎日、昼が夜にレイプされて日が変わっていくんだ」という、少女を昼に見立てたものだと思うんですけどね。 それやったら犬いらんやろ! エクストリームマンガ学園006 架空まさる 夜が走る道＆先生…. と。犬なんなん、と強く思います。 もう1作の『先生…』の方に関しては、メガネ外されただけで戦闘力奪われすぎ問題がものすごく好きなのと、オチがオチじゃないところが大好きですからクリスマスにぴったりだと思って、深い意図もなくご紹介し、本当にすみませんでした。 架空まさる作品に関しては、昭和60年代に発表された単行本(絶版)『やめてったらやめないで』と『いくいく!』に載っているマンガに関してはほとんどこのテイスト(魂を死神にぶっこ抜かれた少女がそのまま地獄でもレイプされるとか、クラスメイトに犯されたまま教室の後ろの亜空間に吸い込まれていくとか、ワンダーランドで首吊り死体とSEXするとか黒人が黒すぎるとか)なので、入手は難しいかも知れませんが、機会があればぜひ読んでみてください。その少しあとの時期の作品はかなり電子化されてますのでこちらも。 ということで皆さん来年も楽しくやりましょう。 《初出》 『やめてったらやめないで』収録 昭和60年 久保書店 架空まさる Twitter Facebook ブログ 更新日 12月 24, 2016
回答受付が終了しました ID非公開 さん 2020/9/6 1:00 1 回答 なんでここに先生が!のモザイクなしの無料動画はどこで見れますか? 無料で見るのは犯罪だ!って言う回答は正しいようで答えになっていないので言いません。 前提で、モザイク無しバージョンが存在するのでしょうか? ある場合 BD版だったら可能性があるかもしれません。 中国系のサイトならワンチャンありそうです
ストーリーの概要、ストーリーの概要 FreeMangaRaw おっぱいの柔らかさの限界に挑んだ衝撃作!「鬼の児嶋」と恐れられるナイスバディな国語教師・児嶋加奈と普通の高校生・佐藤一郎の間で巻き起こるエッチなハプニング!ヤングマガジン掲載作品に加えて、ヤンマガにすら載せられない、限界に挑んだ描き下ろしが丸ごと1話分収録! !そのギリギリ感を見届けてほしい。ツイッターで大人気の漫画家・蘇募ロウが描く美人教師との「やわやわ」で「あまあま」な日々をご堪能あれ!、Manga1001、Manga1000。
評価: ★★★★☆ (おっぱいポロリ先生アニメ) 先生は4人登場。 冷静に考えると、女性教師が男子高校生に手を出す作品だw 淫行条例に引っかかりそうな事案()だが、結婚も視野に入れているような感じだったので ギリギリセーフかな。(ギリギリアウトかも・・・) 全… 感想 商店街の福引きでペア旅行が当たって 石垣島のようなところに行くのだが、 いきなり現地スタートではなく、時系列通りでいいかなと。 いやぁ、だって現地に到着してから 「なんでこんなことに」とか言ってもわざとらしいじゃんよー でもまぁ、おっぱい… 感想 4人目の先生が登場。 キャラ付けが安易なような気もするが、 おっぱいアニメなので気にするな! おっぱいアニメで一番大事なことはおっぱいです。 そういう観点から言えば、いつも通りのおっぱいでした。 PickUp! おっぱい 先生ぱい 印象に残ったシーン … 感想 次の先生がチラッと出てきたので、次から選手交代かなぁ。 原作者は漏らしプレイが好きなのだろうか? 僕としては、おっぱいがあれば満足なので、漏らしの有無は気にならない。 ただ、漏らしイベントというのはアニメであまり見ないので 本作品の特徴な… 感想 タイトル的に、意外な場所で先生と遭遇するというシチュエーションは無かったが おっぱいアニメなので問題なし。 選手交代したと思ってたおっとり先生が再登板。 OPでは先生がもう一人いたが、まだ出てきてないので 登場はもう少し先かな PickUp! おっぱ… 感想 今回から先生が変更。 先生毎に話数が均一では無いようだ。 おっぱい先生が登場することに変わりは無いので、特に問題なし。 だって、おっぱいアニメだし PickUp! おっぱい 先生ぱい 印象に残ったシーン 下着を試着 僕は下着を試着したことが無いオッサ… 感想 おっぱいアニメはストーリーが無いと思ってるので まぁこんなもんだろ。 今回のマツカゼ先生は、3年前に野郎(名前知らない)と出会ってるようだ。 中学生が建設現場で働くのはアウトだった気がする。 (労基に詳しい人、教えてください!) PickUp! おっぱ… 感想 今回からメンバーチェンジ。 基本的に出オチだと思うので、キャラを変えて仕切り直すのもいいだろう。 内容として、先生が意外な場所に現れるというよりは、 何でそんなに脱げるの! 「なんでここに先生が!?」第7・8・9巻は完全無修正アニメDVD付きで :おた☆スケ【声優情報サイト】. ?という感じだ。 是非ともこの調子で頑張って欲しい。 PickUp!
Videos containing tags: 103 なんでここに先生が!? とは、蘇募ロウ原作による週刊ヤングマガジンにて連載中の漫画作品である。 なんでここに概要が!? なんでここに先生が!?――場所を問わず巻き起こる、先生と男子高校生によるギリギリ... Read more 17:00 Update 水間政憲は、日本のジャーナリストである。概要近現代研究科。1950年、北海道生まれ。慶應義塾大学法学部政治学科中退。近現代(GHQ占領下の政治・文化)の捏造史観に焦点を絞り、テレビ・新聞報道の反証を一... See more 「ラブカ?」とは柊キライによるv flowerオリジナル曲である。 概要 2020年12月11日投稿、柊キライの11作目。 ボカコレ2020冬TOP30ランキングにて2位を記録。 12月16日にVOC... See more 好きです□ ♥♥♥♥♥♡♡♡♡♡★★★★★☆☆☆☆☆◆◆◆◆◆◇◇◇◇◇ ミナさんの身体の使い方が上手すぎて惚れる ミナさん笑顔かわいいのに一気に真顔になるの好き ここのミナさんの指先本当に好き... スライム生活、始めました。転生したらスライムだった件とは、伏瀬によるWeb小説である。概要来歴Web小説サイト「小説家になろう」にて2013年2月20日より連載開始。Web版本編は2014年7月14日... See more ビーダマンとは、旧タカラ(現タカラトミー)が1993年に発売したビー玉を発射する兵器玩具である。タカラトミーのロングセラー商品であり、幾度となく商品展開をしている。コロコロコミック連載でアニメ化した作... 僧侶枠とは (ソウリョワクとは) [単語記事] - ニコニコ大百科. See more フリーオプションだろう? おう 凶器www 球が上にホップしてるじゃん。精密性× 3Dプリン... オベロン(Fate)とは、Fate/Grand Orderに登場するサーヴァントである。CV:???イラスト:羽海野チカサーヴァントについてはサーヴァント(聖杯戦争)の記事を参照。概要妖精國ブリテンに... See more 急げや急げ、明日が納期だ お前らのブリテン、美しくないか? 汎人類史が無くなれば主人公...
4月7日からTOKYO MX、BS11、AT-Xにて放送されるTVアニメ「なんでここに先生が!? 」の原作コミック第7巻から9巻にDVD付き限定版が発売される。テレビでは放送できなかった各シーンを完全無修正で見ることができる。第7巻は6月に発売予定で、アニメ第1話~第4話が収録されたDVDと32ページのフルカラー小冊子が付く。 ■TVアニメ「なんでここに先生が!? 」とは 原作は蘇募ロウ先生の同名コミック。総監督は金子ひらくさん、キャラクターデザインはたむらかずひこさん、アニメーション制作はティアスタジオ。 いろいろな場所で巻き起こる、大人の魅力にあふれた先生と男子高校生によるギリギリ感満載のエッチなハプニングの連続。先生たちの普段は見せない意外な素顔を、知れば知るほど好きになる! 過激なシチュエーションで描かれる『あまあま』で『たゆたゆ』なかわいい先生たちとのハイスクールライフ! 児嶋加奈役を 上坂すみれ さん、佐藤一郎役を鈴木崚汰さん、松風真由役を 後藤邑子 さん、鈴木凛役を 増田俊樹 さん、葉桜ひかり先生役を 石上静香 さん、高橋隆役を 山本和臣 さん、立花千鶴先生役を 山本希望 さん、田中甲役を 小林裕介 さんが演じる。 原作コミックは現在第6巻まで発売されている。 (C)蘇募ロウ・講談社/なんでここに先生が! ?製作委員会 2019年03月26日 17:34
BUZZGO 過労死とブラック労働というサイトを運営しています。 tjg... 残業時間が増え鬱病の診断が出ました、今後に対応は? 介護老人福祉施設で介護の常勤職員として働いていますが五月の残業が36時間6... 北海道・東北 関東 中部 関西 中国・四国 九州・沖縄 関連記事 本記事はあなたの弁護士を運営する株式会社アシロの編集部が企画・執筆を行いました。 ※あなたの弁護士に掲載される記事は弁護士が執筆したものではありません。 詳しくは あなたの弁護士の理念と信頼できる情報提供に向けた執筆体制 をご覧ください。 ※本記事の目的及び執筆体制については コラム記事ガイドライン をご覧ください。
労働基準法第41条は、「この章(第四章 労働時間,休憩,休日及び年次休暇)、第六章(年少者)及び第六章の二(妊産婦等)で定める労働時間、休憩及び休日に関する規定は、次の各号の一に該当する労働者については適用しない」と定め、第2号において「事業の種類にかかわらず監督若しくは管理の地位にある者又は機密の事務を取り扱う者」と定めています。 つまり、ここでいう「監督若しくは管理の地位にある者」(以下「管理監督者」)にあたる場合には、いわゆる残業代を支給しなくてよいとしているのです。 「管理監督者」とは? では、会社が「課長」や「部長」といった一般に管理職と呼ばれる職掌を与えさえすれば、法律上の管理監督者ということになるのでしょうか? これについては、必ずしもそうではありません。 行政解釈である通達は、「管理監督者」について、「経営者と一体的な立場にある者」の意味であり、名称にとらわれず、その職務と職責、勤務態度、その地位にふさわしい待遇がなされているか否かなどの実態に即して判断すべきとしています。 さらに、裁判例で必要とされてきた要件は、1. 管理職でも深夜手当は出る：手当の計算方法も解説｜残業代請求弁護士ガイド. 事業主の経営に関する決定に参画し、労務管理に関する指揮監督権限を認められていること、2. 自己の出退勤をはじめとする労働時間について裁量権を有していること、3.
「管理職」と「管理監督者」の違いを区別し、残業代を請求しよう! - 労働問題の法律相談は弁護士法人浅野総合法律事務所【労働問題弁護士ガイド】 労働問題の法律相談は弁護士法人浅野総合法律事務所 残業代 「部長に昇進して管理職になるから、これからは残業代が支払われないので大変だ。」といった愚痴を聞くことがあります。 弁護士に労働問題についての法律相談をする労働者の方の中にも、不当解雇、パワハラなどには納得がいっていないものの、「自分は管理職だから、残業代は請求できません。」「残業代はしっかり払ってもらっていると思います。」という方もいます。 しかし、この「管理職」という言葉は、労働基準法をはじめとした労働法には書いてありません。 日本の労働法において、残業代をもらうことのできない「管理職」は、正確には、「管理監督者」といい、これらの労働者の愚痴、お悩みに出現する「管理職」とは違います。 今回は、「管理職」と「管理監督者」の違いについて、労働問題に強い弁護士が解説します。しっかり区別し、適切な残業代請求をしてください。 「残業代」のイチオシ解説はコチラ! 1. 「管理職」になって手取りが減ることはない! 冒頭で書きましたとおり、「管理職になるから、これからは残業代が減って大変だ。」という、労働者の発言は、間違っています。 というのも、労働法でいう「管理監督者」というのは、それだけの好待遇が与えられて当然な、高い地位にある人のことをいいますから、「管理監督者」になって、労働者の給与、賃金の手取り金額が減ることはありません。 したがって、「管理職になったら手取り額が減るので心配。」といった不安は、「管理職」と「管理監督者」の違い、区別を理解していない不安であるといえます。 1. 管理監督者の深夜手当について - 『日本の人事部』. 1. 給料が減るようでは「管理監督者」ではない 労働基準法にいう、残業代の発生しない「管理監督者」は、次に説明するとおり、多くの基準を満たした、一定以上の高い地位にある労働者にしかあてはまりません。 残業代という、重要な給料の一部がなくなるわけですから、当然です。 その中でも、「管理監督者」に昇格したことによって、むしろ手取り給料が減ったり、部下である「管理監督者」ではない部下に負けたりするようなことがあっては、それはもはや「管理監督者」といえる高い地位にある労働者とはいえません。 したがって、まず、給料が減ってしまうような「管理職」は、労働法の「管理監督者」にはあたらず、「名ばかり管理職」であるといえってよいでしょう。 1.
25倍(二割五分)ですので、深夜手当としては時間あたりの労働賃金の0. 25倍が深夜手当として支給されなければなりません。 【1, 600 (円)】×【0. 25】×【6(時間)】= 2, 400 (円) よって、少なくとも2, 400円が深夜手当として支給されなければなりません。 また、翌5:00~翌8:00は法外残業として0. 25倍(二割五分)の割増賃金が発生しています。 【1, 600 (円)】×【0. 25】×【3(時間)】= 1, 200 (円) 残業時間は3時間ですから、労働賃金を掛けて計算します。 【1, 600(円)】×【3(時間)】=4, 800(円) このことから、この日は深夜手当として 2, 400円 、残業手当は3時間分の労働賃金も合わせると 6, 000円 を請求することができます。合計すると 8, 400円 が請求できる割増賃金になります。 所定労働時間が日中だった場合 所定労働時間が日中の時間帯であった場合、労働賃金の割増賃金が発生します。例えば下の図のような場合は、1日8時間を超えた労働につき0. 25倍の割増賃金、深夜残業ではさらに0. 深夜残業 管理監督者 含めるものとする. 25倍が加算され合計0. 5倍の割増賃金が発生しています。 上記の図の残業代の計算方法をご紹介します。ここでは、休憩時間を計算から除き、1時間あたりの労働賃金を1, 600円として計算します。 まず、19:00~22:00までの時間外の割増賃金を計算します。 残業時間は合計4時間で、1時間あたりの労働賃金を掛けます。 【1, 600(円)】×【4(時間)】=6, 400(円) 次に22:00~23:00に行った深夜残業の割増賃金を計算します。 【1, 600 (円)】×【0. 25 + 0.
人事業務担当者の 「困った... 」をスッキリ解決!
5倍の割増率)の残業代をもらうことができます。 そして、この深夜手当(深夜労働割増賃金)については、管理監督者であっても、管理職であっても、また、それ以外の労働者であっても、共通してもらうことができます。 したがって、確実に「管理監督者」とされるような高い役職の労働者であっても、深夜残業をした場合には、残業代請求をすることができます。 5. 有給休暇は必要 また、管理監督者となると、休日出勤をしても休日手当(休日労働割増賃金)はもらえないわけですが、年次有給休暇は、管理監督者であっても、管理職であっても、また、その他の労働者であっても、共通して与えられます。 ただし、有給休暇は、休日手当(休日労働割増賃金)などの残業代のように、金銭をもらえる権利ではないことに注意が必要です。 管理監督者にも与えられる有給休暇は、あくまでも「休むことができる権利」であって、これを買い取ったり、金銭に変えてもらったりすることは、労働者の権利ではありません。 「有給休暇」のイチオシ解説はコチラ! 5. 昇進したら残業代がつかなくなった！「名ばかり管理職」は残業代を請求できるのか？【連載】FINDERSビジネス法律相談所(2)｜FINDERS. 3. 労働時間の管理が必要 最後に、残業代の支払われない「管理監督者」であっても、「管理職」や他の従業員と同様、労働時間の管理をしなければなりません。この点もまた、「管理職」でも「管理監督者」でも違いはありません。 というのも、残業代が支払われないとしても、長時間労働は、労働者の健康、安全に対して重大な被害を与えますから、労働時間を管理し、あまりに長時間とならないように管理しなければならないという点は、管理監督者でも変わりないからです。 過労死ライン(月80時間残業)を超えるような長時間残業が続くことは、たとえ「管理監督者」であっても、避けなければなりません。 6. まとめ 今回は、「管理職」と「管理監督者」の違いを理解し、「管理監督者」とは区別された「管理職」、すなわち、「名ばかり管理職」の残業代請求について、弁護士が解説しました。 「名ばかり管理職」であれば、「管理職」であっても残業代請求できる、という考え方は、次第に有名になっていますが、それでもなお「名ばかり管理職」のサービス残業問題は横行しています。 「管理職」と「管理監督者」の違いについて、自身がどちらに該当するか判断が難しい労働者の方は、労働問題に強い弁護士に、お早めに法律相談ください。 この記事を書いた人 最新記事 弁護士法人浅野総合法律事務所 弁護士法人浅野総合法律事務所(東京都中央区銀座)は、代表弁護士浅野英之(日本弁護士連合会・第一東京弁護士会所属)をはじめ弁護士5名が在籍する弁護士法人。 不当解雇、未払残業代、セクハラ、パワハラ、労災など、近年ニュースでも多く報道される労働問題について、「泣き寝入りを許さない」姿勢で、親身に法律相談をお聞きします。 「労働問題弁護士ガイド」は、弁護士法人浅野総合法律事務所が運営し、弁護士が全解説を作成する公式ホームページです。 - 残業代 - サービス残業, 名ばかり管理職, 残業代請求, 深夜割増賃金, 深夜労働, 管理監督者 © 2021 労働問題の法律相談は弁護士法人浅野総合法律事務所【労働問題弁護士ガイド】
07. 06 【2021年版】定番の勤怠管理システム25選を徹底比較! 続きを読む ≫ 管理監督者も適正な勤怠管理を行いましょう 管理監督者の健康確保の観点から、適正な勤怠管理が必要なことを理解いただけたでしょうか。 健康でいきいきとした職場には活気が生まれ、業績向上へつながることが期待できます。より一層働きやすい環境にするため、勤怠管理システム導入をぜひご検討ください。