質問日時: 2014/10/25 20:32 回答数: 6 件 この前、男友達と食事に行ったのですか... 半分払うつもりで、財布までスタンバイしていたのですが、全部出すといわれ、約3000円近く、おごってもらってしまいました... なんか申し訳ないです。 何かしらの形でお返しするべきでしょうか?勿論その場でお礼は言ったのですが、お互い社会人じゃないので、気になります。 それとも、逆にプライドが傷つきますか?後でお礼されたら... お返しをするなら、半額分くらいのお菓子を検討してます。 No. 4 ベストアンサー 回答者: toshipee 回答日時: 2014/10/25 21:40 財布までスタンバイしていただけるのは、おごる方としては、「無理にさげてもらった」とうれしく感じます。 その後にうまく返してくれるヒトは好感が持てるというか、男をうまくおだてて手のひらで遊ばせてくれる「賢さ」を感じますね。例えば、次の時にさり気なくケーキセットやお茶代だけでもいいから、「ここは出させてね」なんて言われると、「出させてあげる」と思えるので、「ありがとう」と素直に言えますね。「前、出してもらったから、ここは絶対出すから!!! 」なんて言われると、家庭は会社的になって窮屈だと感じ、引き始めます。 お菓子は勧めませんね。「そんなつもりじゃないから」と、男として拒否感を感じてしまいます。好意がないなら、それがいいと思います。 3 件 この回答へのお礼 今度、また一緒に食事したときはその台詞、使います! お菓子を渡すか、未だに悩んでいます(笑 自分の気持ちもよく分からないんです。 でも、ここに質問して本当に良かったです。様々な意見を聞く事ができて、自分にとって最良の判断を下せると良いなと思います。 回答、ありがとうございました! お礼日時:2014/10/25 22:46 No. 6 hide6444 回答日時: 2014/10/26 01:53 奢ると言われたら礼儀として、「ご馳走様でした。 ありがとうございます」 と言えばいいのです。 友達であろうが、彼であろうが、親類であろうが言うことは同じです。 ですから、お返しなんて不要ですし、それをすることで人間関係が 可笑しくなりますよ。 お返しと言うのは、何かの儀式(例えば結婚式・葬式など)でお金を頂いた 事に対してのものです。 普通に食事しただけなら、お礼を考えること自体が無礼になりますよ。 この回答へのお礼 友達との関係がおかしくなるのは嫌です。。。 お礼はもう一度、きちっと言っておこうかと思います。 難しいですね、お金の話って。 回答ありがとうございました!
上司が後輩(部下)に対して奢るの普通だと思うのかについて、 226人 の上司が 「多めに出す」 と回答。 「全額奢ってあげるのが当たり前」と回答した上司は 62人 でした。 多めに出してくれる(もしくは全額奢る)上司が、 288人もいる んですね。 不景気の世の中といえど、下の立場からするとありがたいものです。 一方で、「割り勘でもいいと思う」と回答した上司は400人中 100人 。 つまり 4人1人は割り勘を希望している ことがわかります。 日頃の労をねぎらって(後輩・部下が)多めに出してほしい・・・ 13人 逆に目上の人間に奢るのが普通だ・・・ 5人 また上司によっては「後輩(部下)が出してもいい」といった意見も。 日頃お世話になっている上司には 逆に奢る日も必要かも しれません。 過半数の上司は奢るときに負担を感じています! 後輩(部下)に奢ることに対して 287人 の上司が負担に感じる と回答。 少し負担に感じる ・・・ 231人 かなり負担に感じる ・・・ 56人 別に負担に感じない・・・119人 実にアンケート総数の半分以上が負担を感じているという結果に・・・。 逆に「負担に感じない」と回答した上司は 119人 です。 当然、奢る金額によっても負担の大きさは変わってくるもの。 上司に奢ってもらうときには、なるべく負担にならない範囲で奢ってもらうのがベターでしょう。 絶対に奢りたくない!400人の上司によるリアルな声 上司が奢りたくないと感じる後輩(部下)は、 「 遠慮のない人 」 でした。 406人中、 113人 (28%) が同じ意見です。 また下記のような場合も、 奢りたくない と感じるようです。 奢ったのにお礼がない・・・56人 (14%) 普段から苦手な後輩・部下・・・50人 (12%) 手持ち(お金)がない・・・27人 (7%) そもそも誘ってない・・・7人 (2%) しかし 108人 (26%)の上司は 奢ることに対して抵抗はない と回答。 108人の上司は、おそらく「どの後輩(部下)に分け隔てなく奢る」のではないでしょうか。 実は「奢ってください」と言われるとウンザリする上司は半分以上いる!
上司に奢ってもらったら、 お礼を3回する のがベストです。 3回お礼をする3つのタイミング 奢ってもらった直後 奢ってもらった日にお礼メール(LINE) 後日、上司と顔を合わせたとき 奢ってもらったなら、 お礼は何回してもOK 。 ただ お礼が少なすぎるのはNG です。 次回も気持ちよく奢ってもらうために、しっかりお礼をする必要があります。 社会に出ると、 上司が奢るのは当たり前といった風習 があるのは否めません。 ただ上述の通り、このご時世では「割り勘」「多めに出す」という傾向が強め。 だからこそ、特に「全額奢り」をしてくれる上司にはキチンとお礼しておくべきでしょう。 上司にも家庭や趣味、自己投資など、 本来なら"別の場所に使えるお金" でわざわざ奢ってくれています。 「上の人間が出すのが当然」とは思わず、謙虚でいるのが大切です。 お礼のタイミング①奢ってもらった直後 まず、 奢ってもらった直後に必ずお礼 をしましょう。 何より、奢ってもらった直後はお礼を述べるベストタイミングです。 実際に、 上司が奢りたくない人の特徴 として2番目に多かったのは「お礼がない人」でした。 感謝の言葉が一言もなければ、 2 度 と奢ってもらえなくなる ので注意してください。 「奢る/奢らない」以前に誘いが来なくなる! 上司に奢ってもらってもお礼をしなければ、次回からは誘いが来なくなる恐れも。 また上司にも「 こいつは常識がない 」と判断され、 仕事の面でも信用性を失ってしまう かもしれません。 たとえ乗り気じゃない誘いだったとしても、"奢ってもらったならお礼を述べる"のがベターです。 お礼をするときは"財布チラ見せ"テクニック! 奢ってもらった直後にお礼をするときは、必ず 「自分も出します」といった姿勢を見せることがポイント 。 もちろん 財布を出しておくことが条件 です。 財布も持たずに「自分も出します」と言ったところで説得力がありません。 【上司が答える「 こんな部下には奢りたくない! 」】 48歳 女性 またお礼をするときは お会計時 もしくは お店の外 が望ましいです。 少人数の場合は上司が支払いをしているタイミングでお礼をしましょう。 大人数の場合は、 先に軽くお礼を伝えて外に出ましょう 。 支払いを終えた 上司が出てきたときに、再度しっかりお礼 をすればOKです。 お礼のタイミング②奢ってもらった日にお礼メール(LINE) 2度目のお礼は、 奢ってもらった日に"お礼メール" をしましょう。 (もしくはLINEでもOK!)
「先輩、今日 奢ってください よ~」 「 奢ってくれるなら 行きます!」 「 ごちそうさまです ! (←お金を出すとは言われてない) 」 冗談交じりでも「奢ってください」と口にしたことはありませんか? 親しい後輩または部下に頼まれると、ついつい上司は「しょうがないなぁ」と奢ってしまうことも。 でも、実際はどう思われているのか・・・気になっている人も多いはずです。 そこでカードローンの学び舎では、 400人以上 に 「奢ることについてどう思っているか」 を調査。 後輩(部下)に奢るときの気持ち 奢りたくない後輩(部下)の特徴 など、普段は聞けない上司の心情をココだけで公開しています! もちろん、 奢ってもらったあとのベストなお礼 についてもバッチリ紹介。 気持ちよく過ごせる奢られ上手なら、"デキる後輩(部下)"にもなれるかも!? 奢り・奢られを攻略して、仕事や人間関係をスムーズに乗りこなしましょう。 後輩・部下に奢るときのアンケート概要 【 アンケート 調査の概要 】 【調査名】 後輩・部下に奢るときに関するアンケート 【調査目的】 奢るときの上司の心情/奢ってもらうときの心得を知る 【調査方法】 記述式のwebアンケート(キッコエサーベイ) 【調査対象】 後輩・部下に奢ったことがある人 25歳~54歳の男女 【有効回答数】 406名(回答率100%) 【調査内容】 ①後輩・部下に奢るときと奢りたくないときの違い ②また奢りたいと思うとき 【調査期間】 2019年6月22日~6月23日 奢ったことがある上司の気持ち 社会に出れば一度は上司に奢ってもらった経験もあると思います。 ここでは406人の上司に、" 奢るときの気持ち "に関する3項目をアンケートしました。 406人の上司に聞いた!奢るときの気持ち3項目 「奢ってください」と言われたらどう思うのか? どんな時に「奢りたい」と思うのか? 上司が後輩・部下に奢るのは当たり前なのか?
コメント aioi_au @aioi_au 2020年3月4日 報告する いいえ30年と40日かかりました(ピカソ並感)。 冗談は抜きにすると、32pとか絵よりもネームの能力が求められるやつやん。 4コマ8本4pとかくらいからスタートした方が……。 せめて16p……。 13 茨 二科 @ibaranika さくらももこのエッセイ漫画にも出てくるけど、10代のりぼんの投稿者って何度も投稿してくる常連が多くて、小学生部門は育成、囲い込みとりぼん編集部がなによりしっかりわかってるはず。20代で32ページ完成できない子はそもそもお呼びじゃないです 73 夢浦忍 @Y_SINOBU アオイホノオでも、出来はともかく原稿を完成させてジャンプ編集部に持ち込んだ焔くんは、編集者から次の原稿の催促する連絡来てたけど、一緒に持ち込みに行った未完成の原稿を見せた大学の友人は連絡来てないみたいだったな 25 むつき @Tmutsuki1 ツッコミ画像のドラゴンボールが集英社なのでリツイート出来るのだろうか?見て見ぬ振りではなくしっかり公認というのは珍しくないか? 6 Akichi @Akichi77928822 まあ集英社でデビューしたけりゃ 池野恋「ときめきまんが道」 平松伸二「そしてボクは外道マンになる」 は必読だな。 ちなみに俺は、出演の編集者の皆様を見て、 「…えーとどっちも同じ会社の従業員だよね。というか集英社の編集者教育ってどーなってんの?」 7 水月(みづき) @moonofwater3 2020年3月5日 問題はネーム考える事だろうねぇ…… 後画材の代金、一通り(ペン類はサインペン等で代用)集めると、アナログで約3千円ぐらいか? 小学生には若干きつい値段……と言うか、スクリーントーン買える小学生が今どれぐらい居るんだ? Amazon.co.jp: これでOK!まんがのかき方 〜ペン田吟ノ丞先生の炎のまんが道〜 (りぼんマスコットコミックス) : 亜月 亮: Japanese Books. 1 テレジアさん(Theresia) @Theresia デジタルで応募できないのかな? 仮に受け付けてても家族に分かる人がいないと難しいかな。 でも、この告知を見て一本描き上げて応募した子は、仮にCクラスだとしてもいい経験になると思う。 もっこㄘん @Mokko_Chin 当然といっちゃ当然なんだろうけど、漫画原稿の描き方って鳥山明のヘタッピマンガ研究所の頃とほぼ変わってないんだね。氏はページ数が少なくて済むという理由でギャグ漫画描いて応募したんだっけか… 5 さとし @ori_satoshi 学校の無い40日って週休二日社会人の4ヶ月とほぼ一緒なので本はでます。できないできないっていってる人は暇な時間が3年あってもおそらくなにもできないんです…かなしい… グレイス@とーほぐファーマー一年生 @Grace_ssw 今もやってるかな?
まんがの描き方に悩む人のために「おもしろいまんがの作り方」の仕組みとコツを『りぼん』編集部が徹底解明する連載「まんがの作り方モヤズバッ!」を特別掲載! 今回は「キャラクター編」です。 マンガを描くにあたって、いかに個性を出せるかがカギとなるキャラクター作り。 でも意外と難しいですよね。 「キャラが弱い」「キャラが話に沿って動いているだけ」等、言われたことがある人は多いはず。 今回はそんなキャラ作りに悩む人のために、魅力的なキャラクターの作り方や動かし方を解説します! りぼんわくわくステーション | ネーム 漫画, 漫画 描き方, 漫画 フォント. イラスト:香純裕子/解説:『りぼん』編集部 キャラクターの「立たせ方」 コラムでもっとくわしく! ~感情移入の仕組みについて~ 登場人物に感情移入しているとき、読者は自分の性格と登場人物(=キャラ)との共通点を見つけ、シンクロしながら読んでいます。 では、自分と似た性格の登場人物にしか感情移入できないのかというと、そうではありません。 なぜなら、1人の人間の中には、様々な 部分的性格 (キャラ)が存在しているからです。 皆さんの中にも、意地っ張りな自分や素直な自分、人見知りする自分や人なつっこい自分など、様々な自分がいますよね。 だから、いろいろなキャラに対して「自分にもこういう部分があるな。」と感情移入できるわけです。 しかし、登場人物のキャラが「弱い」あるいは「ない」 と、読者は自分のどの部分的性格とそのキャラを照らし合 わせれば良いかわからず、結果的に感情移入できず、「つまらなかった」という感想を持つことになります。 逆に、読者に感情移入してもらえるようなキャラを作るには、自分の中の部分的性格の1つをキャラに投影してみるとよいでしょう。 キャラクターの「性格の描き分け方」 コラムでもっとくわしく! ~魅力的なキャラとは~ 「魅力的」というと「いい人」を連想してしまいますが、それだけだと 嘘くさくなりがち 。 「長所と短所は裏返し」。 ひとりのキャラも描き方(演出・構成・視点など)によって良い印象にもなれば悪い印象にもなります。 大事なのは、そのキャラの言動を支配する「性格・価値観」を掴み、そのキャラが「本当にこういう人いそう」と思えるくらい 筋が通っていて説得力があるかどうかです。 あえて「性格・価値観」を分けるをすれば「性格」とは先天的な考え方・感じ方の傾向。 「価値観」はその人が培ってきた「真善美」(※)のことです。 ※真善美:人間の理想とされる真(学問)と善(道徳)と美(芸術)をいう。 「真善美」が様々な批判や経験を経て、磨き上げられたものであるほど強い説得力を持ち、キャラの「魅力」に繋がり ます。 そのためには常識を疑い「何が本当に正しいのか。大事なのか。美しいのか。かっこいいのか」という懐疑的な精神を持って自身の「真 善美」を磨くことが必須。 「自分がヒネくれてしまったようで性格悪くなったかも」と悲しくなることもありますが、次第に「世の中には様々な人がいて、みんな正しい」と寛容で優しくなれるので頑張りましょう(笑)。 キャラクターの「動かし方」 コラムでもっとくわしく!
~神様にもできないこと~ 作者は、登場人物や状況設定・出来事を自由に創造できるという点で、自分が描こうとするまんがに対して神 様のような 存在ですが、そんな神様にもできないことが あります。 それは、自分が産み落とした登場人物の行動 や考え、感じる内容を勝手には変えられないということ ! 投稿作でよく見られるのは、主人公が想いを募らせて 男の子に告白。 すると男の子も「実は俺もお前のことが 好きだ」と応えてくれてハッピーエンド、という展開。 その展開自体に問題はないですが、ありがちなミスが、 「 男の子は主人公のことをいつから好きだったのか、どうして好きになったのか 分 からない」ということ。 なぜそういうことが起きてしまうかといえば、ひとつ には、男の子に好きになってもらえるほどの魅力が主人 公にないから。 もうひとつは、物語の展開優先で、キャラの心理を無視してしまっているからです。 話を考えるとき、どうしても主人公目線で構想を練りがちですが、同じ物語を男の子目線でも辿ってみましょう。 「もし自分が男の子だとして、果たして主人公のこ とを好きになるか? 」。 不自然なところがないか確認することをおすすめします。 まんがのキャラクターといえど登場人物たちは1人 1人の人間です。 「こう動かせば話がまとまるのに…」 という気持ちをグッと抑えて、「このキャラが動いてく れるには、何をしてあげればいいかな」と 、キャラをサポートするつもりで神様の力を 使いましょう。 『りぼん』に投稿して連載の夢を叶えよう! 『りぼん まんがスクール+』では、まんが作品の投稿を募集中。デジタル投稿や持ち込みも歓迎です。 詳しくは、少女まんが雑誌「りぼん」の公式ホームページ『 りぼんわくわく★ステーション 』内「 まんがスクール+ 」をご覧ください。 ▼作品を投稿してGETしよう! ■りぼん わくわく★ステーション ■りぼん まんがスクールプラス+
ガンガンは4P4コマという縛りで新人にアンケレースさせてたりする。結果が良いと連載になり、ページが増えたりカラーがもらえたりする。数年前にググれコックリさん(通称ググコク)がアニメ化されたが、あれも同じ4コマレースからの連載者。敷居を下げてウェルカムにするのは大事だという良い例。 2 蓮華ちゃん @hasuhanachang56 りぼん界隈では一条ゆかり先生や水沢めぐみ先生が高一デビューです。津山ちなみ先生や春田なな先生が中三デビュー。物凄い才能の方々の投稿作品の中を勝ち抜いた更に物凄い才能の方々が…みたいな感じでわくわくしませんか? 4 あるぺ☆ @alpe_terashima 2020年3月6日 これで描けても下手な漫画かも知れない。途中で挫折するかも知れない。それでもいいじゃないか。そんな女の子よりも、他人の描いた漫画の画像(悟飯)で冷やかしているハルキチって奴の方が、はるかに幼稚でカッコ悪いと思うのは自分だけかな? この事例と似ているかどうか分からないけど、「マンガが上手くならないとコミケデビューできない」と言い訳していた人を思い出した。そんなもん実戦で磨けよ。そんな心構えだと何時まで経ってもコミケに来れないよ。 5
投稿作品の返却&批評は無料です。 批評用紙 ■豪華賞品&高額賞金で特典大充実! ・りぼん賞 賞金50万円 即デビュー! パソコン ペンタブレットWacom Intuos small ワイヤレス CLIP STUDIO PAINT PRO ・準りぼん賞 賞金30万円 即デビュー! デジタルカメラ ・佳作 賞金10万円 研究費6万円 ※デビュー研究費を月々1万円(6か月間)+編集部にご招待。 ・努力賞 賞金8万円 期待賞は+2万円 ※努力賞以上は必ず担当GET!! ・もうひと息賞 賞金2万円 期待賞は+1万円 ・奨励賞 賞金5千円 ※奨励賞以上は、発表の際、作品の一部を紹介また、特製原稿用紙40枚とオリジナルネームノートがもらえます! ・Aクラス 特製原稿用紙32枚 トーン2枚 オリジナルネームノート ・Bクラス 特製原稿用紙20枚 ・Cクラス ※A~Cクラスはペンネーム+欠点対策マークが発表されます ■小学生&中学生を応援 毎月決定! 毎月、奨励賞~Cクラスの中から、小学生の方と中学生の方の投稿者のNo. 1を決定! 誌面で批評&アドバイスしちゃいます。 編集者からの電話面談実施!電話で生の声で次回作のアドバイス&質疑応答も。 ※電話面談は10分程度の予定です。 図書カード3000円分も進呈