シャンプーハットこいで、イケメンすぎる過去ショットが「HYDEさんに似てますね」「めっちゃ男前」と話題 【ABEMA TIMES】
いえいえ、「よしもと昭和のイケメン」ランキング(笑) 今回、個人的に思ったことは… 歳をとっても男前を継続させることは、「とても難しい事」だということでした(^^;)
お笑いコンビ・シャンプーハットのこいで(42歳)が8月23日、自身のInstagramで、20年前の写真を披露。「イケメン!」の声が殺到している。 こいではこの日、「同期とロケして来ました」と、20年前の写真を披露。そこに写る雑誌の誌面には、「チャームポイントはもみあげと眉毛かな」「この顔で得したことといえば、濃いので覚えてもらいやすいということぐらい。マイケル・ジャクソンに似てるって言われるけど……」などとつづられている。 これにファンからは「めっちゃ男前ですね」「ハンサムすぎwwww」「かっけーーーー」「いまでもイケメンやけどこの頃半端ないね」「ジャニーズに居てもおかしくない!」「ハリースタイルズ激似!」など絶賛の声が相次いでいる。
シャンプーハットこいで 21年前の写真を公開「三上博史系」「イケメン」の声 【ABEMA TIMES】
ざっくり言うと シャンプーハットのこいでが23日、Instagramを更新した 20年前に自身が撮影された雑誌の誌面の写真を披露 ファンからは「めっちゃ男前ですね」「ハンサムすぎ」などの声が寄せられた ◆20年前のシャンプーハットこいで 写真拡大 お笑いコンビ・ シャンプーハット のこいで(42歳)が8月23日、自身のInstagramで、20年前の写真を披露。「イケメン!」の声が殺到している。 こいではこの日、「同期とロケして来ました」と、20年前の写真を披露。そこに写る雑誌の誌面には、「チャームポイントはもみあげと眉毛かな」「この顔で得したことといえば、濃いので覚えてもらいやすいということぐらい。マイケル・ジャクソンに似てるって言われるけど……」などとつづられている。 これにファンからは「めっちゃ男前ですね」「ハンサムすぎwwww」「かっけーーーー」「いまでもイケメンやけどこの頃半端ないね」「ジャニーズに居てもおかしくない!」「ハリースタイルズ激似!」など絶賛の声が相次いでいる。 「シャンプーハット」をもっと詳しく ライブドアニュースを読もう!
(なんとも愛のある改名理由でステキですね♡) ちなみに相方のてつじさんとの出会いは 専門学校の時でした。 どうして歯科技工士になるために通っていたのに お笑いへの道へと進むことになったのか その理由は不明です… イケメンでスタイルも良くて モデルの経験もある、こいでさん。 そりゃあモテないわけはないでしょうね~ はい、 2004年に結婚 しておりますよ! 既婚者です。 しかも奥様はかなりの美人だとの噂も! (一般の方なので画像は見つからず) そして子供さんが3人いるのですが スカウトされるくらいかわいいとか!! (画像についてはこいでさんのSNSに載ってます) 私もチラッとお子さんたちの画像を 拝見させていただきましたが、 親のDNAを完全に受け継いでますねえ~ 将来が楽しみです(´艸`*) [ad#1] お笑い芸人として関西ではかなりの人気がある シャンプーハットのお2人ですが、 どのくらい稼いでいるのでしょうか? 気になりますよね!! こいでさんは芸人として以外に 漫画家としても活動していて 「パパは漫才師」という書籍も 発売されています。 絵は少々シュールですが(笑) こいでさんの家族に対する愛が 溢れた作品となっているようで ファンも多いみたいです! シャンプーハットこいで、20年前が超イケメンと話題 (2018年8月24日) - エキサイトニュース. 3年ほど前のツイートでは 「給料明細を見たら給料が入ってすぐ 破産することが判明しました!」 と呟かれていましたが、 現在は書籍の印税もそれなりに 入ってきているでしょうし 関東での仕事も増えてきているようなので 生活が苦ではないくらいの収入は あるのではないかと予想します。 さいごに 今回は除菌芸人こと シャンプーハット・こいでさんについて 気になり、まとめてみました。 吉本興業に所属しているということで 給料の面では厳しい部分もあるのかもしれませんが、 (事務所の取り分がかなり多いとか…) 今後は関東でのメディア出演が増えそうなので 収入アップも期待できるのではないでしょうか?! これからの時期に役立ちそうな除菌方法が 番組の中で紹介されると嬉しいですね(´艸`*) 今後の活躍にも注目の芸人さんです!
ホーム 人物 芸能 2019年11月10日 2019年12月12日 「よしもと男前ブサイクランキング2019」が始まっていますが、お笑いコンビ、キングコングの西野亮廣さんが、「男前/イケメン」先輩芸人たちの画像を自身のブログにアップし、「これ、芸人? ?ハンサムすぎるやろ!」と驚きをつづったそうです。 よしもの先輩芸人にそんなに男前っていたっけ?イケメンお宝画像が見られるのでしょうか? よしもと「男前」の常連、西野さんは今年も中間発表で上位にランクインしていますが、デビュー当時は西野さんが足元にも及ばない超絶ハンサム級の先輩がウジャウジャいたと言います。 デビュー1年目は、どの現場に行っても結果が出せない時期で、「男前」のレッテルはむしろ邪魔だったと言います。 勿論、今なら飛び付くそうですが(笑) 西野さんは下記のコメントをしています。 当時、同じ劇場に出られていた先輩方が本当に本当にカッコ良かったんです(今は今のカッコ良さがありますよ、もちろん)。 あのあと、長らく芸能界にいますが、実は、あの時の先輩方ほど「カッケー! !」と思ったことは無くて、ただ、高校卒業して間もない頃で、芸能界童貞だったので、余計にカッコよく映ったのかもしれませんし、思い出補正がかかっているケースも考えられます。でも、先輩が楽屋に入ってこられる度に、カッコ良すぎて、ちょっと緊張した。 出典:西野亮廣ブログ 西野さん一押し!ロザン菅 とういうわけで、ロザン菅さんの当時の写真がコチラです! 確かに!芸人さん?と思うほどの仕上がりですねぇ~(;゚Д゚) 西野さんが「佐藤健」レベルの顔の切れ味と絶賛する気持ちがわかります! 現在は、可愛らしい感じですかね? ふざけたメイクを落としたシャンプーハット小出水 ちょっちょっと反則級では… ファッション誌のモデルさん?っと思ってしまうほどイケメン!! シャンプーハット小出水さんは今も男前ですよね?! 西野さんGood Jobですヾ(≧▽≦)ノ 安定の殿堂入り 二人ともやはり若い頃はカッコイイ! 除菌芸人こいで(ｼｬﾝﾌﾟｰﾊｯﾄ)がイケメン！妻子供と年収(収入)も気になる【有吉ゼミ】 | ためなる！情報局. 最近は… ノーコメントとさせていただきます(^^;) 今、何かと話題のチュートリアル徳井義実さん(笑) と 次長課長井上聡さん 勿論キングコング西野亮廣も? ん~、ちゃんと自分がカッコイイてわかってますねこの方は(笑) 上記で紹介した「昭和の香りがプンプン」の先輩方と違って、未だ賞味期限内の「よしもとの男前」です(>_<) いかがでしたか?よしもと芸人が選ぶ「よしもとイケメン」ランキング?
●仕事と勉強は両立すべき|その理由と方法を解説! ●仕事のタスク管理ってどうやる?タスク管理の意味と方法を解説! ●今すぐ取り入れよう仕事のスケジュール管理! ●仕事を効率化する3つの基本原則と8つの方法 仕事を進めていく実感が感じられるワークボードを搭載したビジネスチャットツール『Tocaro』についてご存知でしょうか?詳細は下のオレンジ色のボタンからご覧になれます。
⑦改善意識 ある程度仕事になれてきたりすると、どうしてもパターン化しがちです。 仕事内容によっては、よりよくできることもあるはずなので、客観視できる意識を持ちましょう。 人から評価されるのではなく、自分で自分の仕事や勉強を評価できるようになるといいですね。 ⑧コスト意識 仕事のコストを把握し、無駄をなくしていく意識のことです。 コスト=お金のことだけでなく、時間のことも含みます。 自分の時間の使い方を見直し、工夫することも時には必要です。 「品質」を保ちながら、いかに時間を使うのか、振り返りつつ行動していきましょう。 まとめ 今日は8つの意識について書きました。 文章だけ読むと、「当たり前」に感じることかもしれません。 ただ、実際にできているかを考えると、経験豊かな人でも「?」かもしれません。 それは、どれも「終わりなき」ものだからです。限りがないものだからです。 日々どの意識も見直し、良いところは伸ばし、悪いところはがらっと変えていかなくてはですね。 変化の大きい世の中ですから。。。。 では、また次回。
目標意識 目標を設定し、それに向かって仕事をすることです。 何をいつまでに達成するかという具体的な目標を立てることで、そこから逆算して「今、何をすべきか」が明確に分かるようになります。 また、目標の達成度を測定可能なものに設定することで、仕事の達成度も客観的に把握できるようになります。 仮に目標通りに仕事が進まなかった場合も、無計画に失敗するのとは異なり、失敗の原因を突き止めやすくなり、次に活かすことができるようになります。 6. 協調意識 仕事は一人ではできないことを理解し、関係者と協力することです。 どのような環境であっても、社会人である以上、多かれ少なかれ人と接しながら仕事をすることになります。 特に、何らかの組織に属している場合は、その組織の中での自身の役割を正しく把握し、自身の小さな仕事も全体の大きな成果につながっていることを理解する必要があります。 普段からコミュニケーションの機会を大切にすることで、徐々に組織内の信頼は構築され、協調意識が芽生え、組織の力を最大限発揮できるようになります。 まずは日頃の報告・連絡・相談を欠かさず行うことから始めましょう。 7. 改善意識 自身の仕事のやり方を客観的に見直し、問題を発見して改善することです。 仕事にある程度慣れると、自分なりの仕事のやり方が身についてきます。このこと自体は、仕事の効率化の観点から悪いことではありません。 しかし、仕事のやり方がパターン化すると、修正が難しくなることも事実です。仕事内容に応じて柔軟に対応すべき局面において、自分流に固執してしまってはかえって効率が落ちてしまいます。 現状に満足せず、つねに問題意識を持ちながら自身の仕事ぶりを評価するようにしましょう。 8. コスト意識 仕事のコストを把握し、無駄をなくすことです。 納期と同様に、品質の高い仕事と対立しうる要素がコストです。どんなに品質の高い仕事でも、コストが利益を上回ると意味がありません。 いま、この「コスト」を、企業が人を雇うコスト、つまり人件費と考えてみましょう。すると、自分の時間の使い方を振り返り、無駄を省くことが、結果的にコストパフォーマンスを上げることにつながります。 その点ではコスト意識は、時間意識や目標意識とも密接に関係していると言えるでしょう。 8つの意識のどれを優先すべきか? ここまで、8つの意識を紹介してきました。冒頭でも述べた通り、この8つの意識はいずれも、仕事をするうえでの基本的な心構えですから、8つ全てを常に意識できる状態が理想ではあります。 しかし、実際に仕事をするとなると、その仕事の条件や環境故に、8つ全ての並立が困難な状況もあります。そんなときはどの意識を優先すべきで、どの意識を最低限維持するに留めるかを判断せねばなりません。 ひとつ覚えておくべきことは、8つの中で常に最優先すべきものが顧客意識であるということ。 すべての基本は「お客様第一」という考え方であるということを忘れないようにしましょう。 【関連記事】 ●仕事のチームワークを高めることはプロジェクト成功への近道!