労働基準法のもと「有給休暇義務化」が施行されており、「有給休暇」は社員にとって身近な言葉かと思います。ただ、「実は有給って何かは具体的に分からないな・・・」「なんで有給って必要なの?」と言った疑問を持つ方やそういった声を聞く方も少なくないと思います。 そのような疑問や不明点を持つ方々に、有給休暇とはそもそも何か?なぜ義務化されたのか?具体的な制度の内容は?等を本文でご紹介します。 また、現在はダイバーシティの推進や働き方改革が進んでいます。その中で、企業は従業員の仕事と生活の充実を図るため、ワークライフバランスに注力していく必要があります。「有給休暇」は活用次第では効果的な制度にできるため、活用事例と共にご紹介します。 有給休暇とは何か?定義や条件とは? 有給休暇の定義 そもそも有給休暇とは、年次休暇とも呼ばれ、法律上一定条件を満たす労働者に対して企業が与えなければならない休むための権利です。これは労働基準法によって定められたものであり、企業は法律に沿って有給休暇を与えなければなりません。 先述した通り、ワークライフバランスに注力しなければいけない中、有給休暇は従業員の回復や健康維持をするための休暇です。 ではその有給休暇が適用される条件とは一体何なのでしょうか?
1%で、産業別に見て最も低い「宿泊業、飲食サービス業」にいたっては32.
思うように有給が取れない場合でも、泣き寝入りする必要はありません。労働者として与えられた権利をしっかりと行使できるように、関係各所への相談を検討しましょう。 労働組合や労働基準監督署 働いている企業に労働組合がある場合は、相談に応じてくれるでしょう。職場への対応を行ってくれる場合もあります。 コンプライアンス窓口や人事部門が相談に乗ってくれるケースもあります。可能であれば、匿名での相談を希望しましょう。 都道府県の労働局や労働基準監督署に話を持ち込むのもおすすめです。『申告』をしてしまうと、会社を敵に回すことになるため、あくまでも相談という形で訪れる必要があります。 法律に照らし合わせて、違法性がある状況かどうかを確認し、どのように対処すればよいのかアドバイスしてくれます。 相談ダイヤルや弁護士 各都道府県の労働局や労働基準監督署内に設置されている『総合労働相談コーナー』を訪ねれば、専門の相談員からアドバイスを受けられます。 全国社労保険労務士連合会が設置する『職場のトラブル相談ダイヤル』では、話し合いによる問題解決まで視野に入れた相談を受け付けています。 職場内での明らかな妨害行為やパワハラなどにより、有給休暇が取得できないような状況であれば、弁護士に相談しましょう。損害賠償請求できる可能性があります。 構成/編集部
こうした手続きは 人事労務 freee を使うことで、効率良く行えます。 人事労務freeeは打刻、勤怠収集、勤怠・休暇管理を一つのサービスで管理可能 勤怠打刻はタイムカードやエクセルを利用し従業員に打刻作業を実施してもらったのちにエクセルなどに勤怠情報をまとめ勤怠・休暇管理を行なっていませんか? 人事労務freeeでは、従業員に行なってもらった勤怠打刻情報を全て自動で収集し勤怠情報の一覧をリアルタイムで作成します。 そこから勤怠情報の確認・修正が行える他に休暇管理も同時に実施することができます。 さらにそこからワンクリックで給与計算・給与明細発行を実施することができるので、労務管理にかける時間を劇的に削減することが可能です。 豊富な勤怠打刻手段 人事労務freeeは、オンライン上での打刻に加え、店舗やオフィス内に打刻機を設置しオフラインで打刻することができるよう様々な手段に対応できるよう整備されています。 打刻方法はワンクリックで出退勤ができるので、操作がシンプルなためどなたでもご利用いただきやすいように設計されています。 充実しているサポート体制 ご契約後は、有人のチャットサポートを受けることができます。また、細かい入力項目やアドバイスをわかりやすくまとめた手順動画を用意しています。そのため迷わずに入力を進めることができます。 企業の労務担当者のみなさん、 人事労務 freeeを是非お試しください 。
では、具体的に義務化する以前と現在とで何が変わったのでしょうか?
問い合わせ電話番号「0800-111-2009」 電話番号 0800-111-2009 受付時間 10:00~19:00 固定電話だけでなく、携帯電話やPHSからでも通話料無料で利用できます。ただし、受付時間は年中無休で10時から19時までです。10時の受付開始直後は電話が混雑するため繋がりにくい場合があります。 サポート窓口に無理やり電話をつなげる方法 こうやって公開している時点でマル秘情報とは言えませんが、ソフトバンクに対応されるのを防ぐためにも内緒でお願いしますw ソフトバンク光のサポート窓口は、普通に電話してアナウンスに沿って進めてもなかなか繋がりません。しかし、以下の方法なら 一瞬で人間のオペレーターに繋げることができ 、待たされるイライラを感じなくて済むかもしれません。 関連記事 非通知で発信する 希望するカテゴリーに進む 契約番号の入力を無視する ①非通知で発信する 非通知で発信する理由は諸説ありますが、最も有力な説は「 新規客と思わせるため 」というもの。発信番号通知してしまうとソフトバンクユーザーだとバレてしまい、対応を後手後手にされる?と話題になってことも。 電話番号の頭に「 184 」をプッシュするだけなので是非試してみましょう!
お困りのときや、ご不明な点などございましたら、お気軽に下記お問い合わせ窓口までご連絡ください。 ソフトバンクカスタマーサポート 総合案内 お問い合わせ先は こちら 。
まとめ そもそも、ソフトバンク側がカスタマーを増員するなど改善すれば良い話ですが、10年以上前から議論されているので期待するだけ時間の無駄ですw 今回紹介した「 無理やり電話をつなげる方法 」や、公式のWEBサービスなどを利用し、出来るだけイライラを積もらせないようにしてください! サポート対応を除けば「ソフトバンク光」は良いサービスです。他社より安く、IPv6に対応して超高速回線だし、なにより代理店窓口が実施する 高額キャッシュバック額は業界No. 1 です。 せっかく申込みするなら最大限に得したいですよね?だったら、最低限の知識だけは身に付けておくようにしましょう。
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