Fortune 2020. 10. 18 Sun だれもが、ついついやってしまいたくなる心理テスト!「月曜から夜更かし」(日本テレビ)、「欅って、書けない?」(テレビ東京)などテレビや雑誌で「当たる!」「面白い!」と話題の心理アナリスト・亜門虹彦さん監修、恋愛・SEX etc. ちょっぴりオトナ♡な心理テストをお届けします。今回は、「あなたは終わった恋を引きずるタイプかどうか」を診断。あなたの深層心理を暴いちゃいます!さっそくトライしてみて♪ ある映画のお話です。30歳のヒロインが、タイムマシンに乗って過去の自分に会いに行くことになりました。このヒロインは、何歳のときの自分に会いに行くと思いますか? A. 5歳のとき B. 12歳のとき C. 20歳のとき D. 25歳のとき 1/2
この心理テストは非常にシンプルです。できるだけ素早く 好きな異性のタイプ を3つ答えてください。 あまりじっくり考えず、反射的に頭に思い浮かんだものを答えると当たる確率があがります。 当たる心理テスト② 元彼の本当の好みはどうだった?結果はこちら このテストでは、彼が無意識下で求めている 「本当の異性の好み」 を知ることが出来ます。大事なのは答えた順番です。 1番目の答えには、世間体を気にした建前が混じっています。ウケ狙いもあるかもしれません。2番目の答えも、まだ1番目と同じような建前が残っています。 ずばり、 3番目の答えこそ元彼が無意識化で求めている本当の好み です。3番目に出てきた彼のタイプは、あなたに当てはまっているでしょうか。 よく当たる心理テストなので、復縁成功のための参考として活用しましょう。 連絡に変化をつける! 男性は 決まった時間に連絡をするのが苦手 な人が多いです。「連絡しなきゃ…」という気持ちが義務のように感じられ、ストレスになるのです。 元彼の気持ちを惹きつけたいなら、連絡の頻度やタイミングを少し変えてみるのも1つの手段です。男性は女性の微妙な変化を察知すると「追いかけたい」という欲望が強くなります。 毎週決まった曜日に連絡していたのをズラしてみたり、1日1回だったのも2回にしてみたりしましょう。あくまでも、 たまに変える のがポイントですよ。 変わった自分をアピール! 心理テストでわかった元彼の本音を活用して、自分磨きをしてみましょう。 元彼の知らない一面 を身に着けることで、興味を持ってもらいやすくなります。 ダイエットや化粧で外見を変えるのも印象に残りやすいですし、仕事や趣味で新しい挑戦をするのもおすすめ。元彼に 「こんな一面があったなんて知らなかった」 と思わせることができれば、復縁してもらえる可能性は高まります。 別れた後には一定の 冷却期間 を置くのがベストです。時間が経つとお互いに冷静になれますし、自分にとっての相手の価値を再確認できるようにもなり、復縁にとって良いことづくめなのです。 冷却期間の長さは場合によりますが、 少なくとも1ヵ月 は意識して距離を置いてください。別れた傷が癒えるまでは、元彼との連絡は控えるのがベターです。 心理テストを元彼にやってもらうのも、冷却期間が過ぎてからにしましょう。その方が元彼の警戒心も薄くなっており、当たる確率が上がります。
ホーム 恋愛診断 恋愛心理テスト|あなたの元カレへの未練度 このテストではあなたが、恋人と別れることになった時の彼に対する未練度が分かります。 「恋愛の深層心理」をテーマに、編集部オリジナル企画の記事を配信していきます! 【恋愛心理テスト】もしかして理想高すぎ? !あなたの恋愛傾向診断 あなたが築く人間関係とは?新生活心理テスト あなたへのおすすめ 恋愛診断 占い 心理診断 姓名判断 今週の運勢 関連キーワード
3-1. 【1】誰が情報を発信しているか確認する 見つけ出した情報が果たして本当に正しい情報であるのかを確かめるために、まずは誰が発信しているのかを確認しましょう。 情報に発信者が明記されているか、プロフィールが公開されているか、その人はその情報に詳しいのかを確認する だけでも、嘘の情報をフィルタリングすることができます。 3-2. 【2】同様の記事や情報を比較する 情報の発信源は1つではありません。同様の記事を見ることによって内容を比較し、 情報の正確さや曖昧さを見極めましょう 。 3-3. 【3】事実を述べているのか、私見なのかを見極める 記事や投稿の中には、さも事実であるかのように個人的見解を書いてある場合もあるため、注意しましょう。 3-4. 【4】内容に根拠があるか、矛盾がないかを確認する 最近は、新聞やTVで報道されているから真実、とはいえない状況です。いわゆる「誤報」も少なくないため、 内容をよく吟味して、根拠が乏しく矛盾がある場合は注意 が必要です。 3-5. 情報リテラシーを身に着けるためには. 【5】セキュリティやプライバシーに関する知識を身に付ける ハードルの高い方法ですが、 セキュリティやプライバシーに関する法律や条例など、最低限のルールを勉強しておくことも大切 です。 昨今では、SNSの利用に関する規則を従業員行動規範などで定める企業も少なくありません。一社会人として、情報の発信には気を付けましょう。 3-6. 【6】客観的に判断するクセを身に付ける 情報が間違っている場合もあるという認識を持ち、 自分で調べた複数の情報から客観的に真偽を判断 しましょう。それを繰り返すことにより、自然とメディアリテラシーが身に付いていくはずです。 情報を取捨選択してインターネットを賢く利用しましょう インターネットなどのメディアから得られる情報は膨大であり、インターネットは外部知識の宝庫として非常に有効なツールです。しかし、 メディアリテラシーを持っていない状態で扱うと、思わぬ事件に巻き込まれることもあります。 メディアリテラシーを身に付け、自分で情報を取捨選択し、インターネットを賢く利用しましょう。 ドクター・ホームネットでは、この他にもインターネットを快適に楽しむための便利な情報を多数発信しています。他のコラムもぜひご覧ください。
人工知能(AI)というと、「すごい力を持ち、人間から仕事を奪ってしまうちょっと怖いモノ」と考えている人がいますが、果たして本当にそうでしょうか。「Society 5.
近年、私たちの生活に密接にかかわっている「IT」。 ITに対する理解度によっては、業務効率に大きな差が生まれる可能性があります 。 なぜITリテラシーが現代社会においてここまで重要視されているのでしょうか。 今回はITリテラシーの概要から身に付けることによるメリット、高め方に関して詳しくご紹介します。 ITリテラシーとは?
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2019/12/26 (木) 16:55 株式会社イード(本社:東京都新宿区、代表取締役:宮川洋以下、イード)は、良い習慣を身につけるためのSNSアプリ「myRule(マイルール)」をiOS向けに配信開始いたしました。[画像1::/...
コンピテンシーは直訳すると「能力」「適正」になります。 一見すると似たような意味ですが、ビジネスで使う際は全然違うので注意が必要です。 コンピテンシーは「 高い業績や成果につながる行動特性 」を指します。 「知識」の意味合いが強いリテラシーに対し、コンピテンシーは「行動」特性です。 端的に言うと知識や能力を活用する能力、といったところでしょうか。 因みにコンピテンシーは職務の評価にも使われています。 チームワークや積極性などの成果につながる行動基準(コンピテンシーモデルと言います)を設けて、行動と照らし合わせて評価します。 行動の一例を考えてみましょう… アポの前に必ず行うシミュレーション 毎日早起きして行う一日の業務整理 好印象となる元気な挨拶 円滑な業務遂行のため、常に意識しているビジスマナー 上記のような行動をモデルに当てはめていくわけですね。 このように、成果につながる「行動」を示すのがコンピテンシーになります。 まとめ 「リテラシー」、正しく使えていましたか? 私はリテラシーについて最初に調べた時、「思ったより広いんだなー」という印象でした。 ※知識や理解力、情報の活用能力など色んな意味で使えるので どの仕事でもきっと、リテラシーは求められます。 「君、リテラシーがねぇ…」みたいに言われないよう、頑張っていきましょう! 自分に必要なリテラシーが身に着けば、きっと仕事がもっと楽しくなるはずです。 横綱 この記事の執筆者