我々はトライからの委託ですが、日々の意思疎通を家庭と図らなければ、前向きになれないと思います。 投稿日時:2016-02-17 07:04:07 ちえりーさん 大変な思いをされましたね。 私はトライにお世話になって10年です。 それまでは企業で10年働き、現在は副業としてトライにて家庭教師をしています。 トライは「ふつうがつうじない」ところがあります。 しかしトライではそれは「ふつう」です。 わたしもこれまで何十回と首をかしげ、腹をたて、抗議もしてきましたが、 まったくつうじませんでした。 話が通じる人もいなければ、話がわかる人もいないのです。 「あなたの代わりならいくらでもいる」というスタンスです。 対処法としては我慢か泣き寝入りしか選択肢はありませんので、早く見切りをつけた方がいいですよ。 今回の件は「通過儀礼」です。 私の経験した「失礼千万」な事例を列挙いたしますのでご参考に。 •契約の面談が終わったあとに契約解除(年齢がマッチングしなかったため) •生徒宅がクーリングオフしているのにその知らせを受けぬまま初回指導に伺った これからも「え? ?」と思うことのほうが多くなるとおもいます。 つづけるか辞めるかを早めにご判断を。 投稿日時:2016-02-03 02:27:40
24 家庭教師が見つからないと 家庭教師を申し込み、料金も振り込み引き落としの手続きもしましたが、家庭教師が決まると言っていた期日を向かえても面接をした先生が不合格で探している最中だとの連絡。 しかも、本部とか隣の県から来たとか担当が毎回のように変わっており、不安といらだちを覚えます。 しかしながら、基本的には電話の応対は感じが良いので、その点は徹底的に教育はされているようであります。 あやさん 投稿日:2020. 教育相談ホットライン｜ご入会していない方もお気軽にご相談ください｜家庭教師のトライ. 02 最低 最初契約した時に無料体験授業があって、それで満足できたら続けてもいいと説明されましたが。いざ解約しようとした時に、最初は解約できませんで言われて、その後さらに解約金や無料体験分の料金も要求されてほんとに理不尽です。〇〇店の支店長らしいですが、態度も急変して、ちょこちょこ暴言も言ってきます。人から出来るだけ金をとればいい、そういう考えをしています。 ラベンダーさん 投稿日:2020. 04. 16 お金が取れればそれで良いところ つくば校に水泳の家庭教師を依頼しました。 結果は最悪でした。 恐らく直ぐにスタッフが辞めるのでしょう、担当が2ヶ月で5人程変わりました。 水泳で90分の指導は長いのに契約後に最低時間が90分と聞かされました。 また実際のサービスは一回しか受けていないのですが、指導していない分は繰り越される制度で前述の様にサービスは一回60分なのに毎月2万円引き落としになります。(90分3回分)手数料も含め10万円程をたった一回のサービスに支払っている事になります。 またこの様な状況に不満を訴えたら担当がコロコロ変わりそれぞれ言う事も異なり先延ばしにし結果、現在繰り越されている分を消化する為休会も出来る事が分かりお願いしました、が、2ヶ月までしか出来ず、もう信用もできないし辞めたいけど貯まった分が勿体ないしで困り果ててます。 担当もどの方もはっきり言わず結果をお知らせすると言って次の電話では担当そのものが変わっていると言う有り様です。 そして他所と違い電話口の声がやたらと若い!ブラック企業で続かないのでしょうか? 他の塾や家庭教師も利用しておりますがこんな酷い対応のところ、違法スレスレのところには絶対通わせない方が良いです。 先生は派遣ですので別問題で、あくまでもトライのスタッフのお話しです。 とんでもないやり方だと思います。 銭ゲバという言葉がぴったりな会社ですね。 大損しました。 ぴぴぴさん 投稿日:2020.
叱られないように簡単に対応完了出来そうなものから手をつけ、 会社にとっていわゆる厄介な顧客には手をつけない だから本来すぐに対応しないといけない顧客は対応完了にならない為放置され 更にクレームをこじらせる またはやっと電話が来たと思っても対応が悪い・・・ 考えてみれば当たり前のことです、電話をかけてる人は早く対応が終わらないと次の作業に移れませんから 数値が達成出来ず、上司に叱られるのが嫌だから顧客の相談事なんかに耳を傾けてる暇なんかありません そんなことをしていたら上司に叱られ、自分の仕事が回らなくなります ちなみに、家庭教師のトライはウリとして教育プランナーの担任制を挙げているようですが あんなものは名ばかりで一切機能していません 何故なら、多い教育プランナーだと一人で200人を超える生徒を受け持ったりするからです 例えるならば、学年主任一人で中学校の1学年全部の進路を考えるようなものです 客観的に考えてこれが本当に出来ると思いますか? しかもその業務だけでなく、営業も乗っかってきます 少なくともきめ細かい対応を希望するのであれば家庭教師のトライを利用するのは辞めましょう 担任の教育プランナーは、高額月謝のお客様が解約しないようにフォローで精一杯です 週一回学生の先生しかつけてない貴方のお子様の学習相談のお電話に付き合ってる程 教育プランナーは暇ではないのです もしくは、手が回ってきたとしても上手いこと誘導されて追加講習を売りつけられる時だけです(笑) こんな体制にも関わらず、お客様の為にと家庭教師のトライは大真面目に言っているのですから笑いものです 改善改善と言うのもよいのですが、まずは会社そのものが お客様に本当に真摯に向き合うためにシステムを改善してみては如何でしょうかと 今頃になっては思うわけですが。 家庭教師のトライをご検討頂いてる方の参考になれば幸いです。
投稿者:深猫 ちえりーさんへ 大変良い経験をされましたね。これから社会人になられるかもしれないので、こういうケースの 対応の仕方について回答します。 1. 期間のことはいいからとりあえず20回分は行ってくれとの指示をうけた時 ➡必ずトライと契約書を結びましょう。私は海外に行った経験もあるので、トラブルの多い外国では 常識です。後で言った言わないのトラブルになるので。 2. 予定通りに家庭に向かったところ、生徒さん不在、保護者の方には連絡がつきませんでした。 ➡行く前に必ず保護者の方に連絡してから言って下さい。そしてなぜ変更になったかも確認しましょう。 家庭教師は基本的に自営業です。スタッフに頼らず自分で確認しましょう。ひょっとしたら生徒本人が 成績が悪くてあわてているのかも知れません。そういった生徒さんや保護者の方の不安を沈めるのも 家庭教師の仕事です。 3.
22 最悪です!二度と使いません! 高校受験をきっかけに利用しました。 同じ性別の先生をつけてくれたことにとても好感をもっていました。また、契約前に説明されている内容では先生が会わなかった場合変更が可能だったり、絶対に成績をあげると熱意が伝わってきたのでトライと契約をしました。 しかし実際に来た先生は私が問題を解いているあいだにスマホをいじったり、わからないところを聞いても「んーわからないなー家に帰ったら考えてみるね!」といって2日後くらいにLINEで解き方の写真を送ってくる先生でした。写真を見ても全然わからず、なんの為の家庭教師なのだろうと思いました。先生を変えて欲しいと連絡をしてもすぐに変えてはもらえず、大切なテストに間に合うことが出来ないまま成績はむしろ下がりました。値段も安くないのでとてもガッカリでした。その後は退会をしました。しかし退会の手続きや対応も遅く、結局辞めたいと言ってから1ヶ月ほど無駄な授業料を払わされることになりました。 あくまで私の先生とその対応をするトライの会社の人の対応が期待はずれだっただけで他の地域の先生は分かりません。 しかしもう二度と絶対に利用したくないです。同じ思いをする人がこれ以上増えませんように。受験生は1日1日が大切です。その時間、そしてお金を無駄にされない為にももっと迅速な対応をして欲しかったです。
家庭教師のトライ に関するみんなの評判 みん評はみんなの口コミを正直に載せてるサイトだから、辛口な内容も多いの…。 でも「いいな!」って思っている人も多いから、いろんな口コミを読んでみてね! 並び替え: 22件中 1〜10件目表示 aさん 投稿日:2021. 07. 29 勉強が更に嫌になった、最悪最低 実際に今トライに通っているものです どこの誰とは言いませんが今年の4月くらいに新塾長としてきた人は頼んでもない教材を勝手に頼み「はい、これ君このままじゃ高校受かんないから授業増やしとくねいいよね?」と言われ請求書を勝手に作って勝手に授業を増やされたり(okしなきゃ一生ネチネチ言われるのでokしてしまい後悔してます)他にも生徒が沢山いるのにも関わらず私の授業だけ横からすごい見てきたり隣が空いてれば座ってジロジロ見てきたりしてほんとに無理です。あちらは無意識でやってるようなのですが、笑いながら指導+地味に嫌味っぽいことを言ってくる(私が勉強が出来なさすぎと言うのもありますが)これが毎週はストレスです。勉強が更に嫌になって受験すらもう諦めかけてきてます。あとはこのご時世にシールドもないのに対面でマスクが口下になってたりして飛沫ガン飛びでほんとに頭どうかしてます。 講師さん 投稿日:2020. 06. 22 本社スタッフの対応があまりよくありません 私は講師です。担当している本当に良くしてもらっているお家の方から聞いたお話ですが、値段が今度から上がるという話をされ、それを回避するにはコマ数を増やせばいいと本校スタッフから言われコマ数を増やしたらしいですが、また値段が上がる話をされたそうです。そんなこと言いましたっけみたいな対応されたらしいです、、。 トライから派遣されている講師としての意見ですが、トライ本校スタッフはほぼ何もしてないに等しいです。勉強面に関して、私が全て考えて管理しています。宣伝する時には専任の教育プランナーがカリキュラムを考えますみたいなこといってきますが、マジで考えてないです。それなのに私の時給は2千円、トライの取り分は1時間4600円らしく、、なんかバカバカしいなって思います、、、。 るんさん 投稿日:2021. 05. 04 辞めた後の電話が本当にウザい。 半年入塾してましたが、担当の大学生がどうも情緒不安定。日にちの変更、時間の変更ばかりで入塾して2ヶ月目で月のコマ数が余る始末。他の担当にして欲しいと聞いても、3年生に対応できる人が居ないからと。我慢できなくなり辞めました。最後の2ヶ月間は月6コマと未消化4コマの10コマ。ただ消化するだけの最悪なものでした。でも辞めた後がウザい。3月.
などなど。。。。 ここ1~2ヶ月でこれだけ出てきます。 悪いことは言いません。 トライは止めて、直接大学に相談したほうがいいですよ。 時給、または1回3千円から4千円スタート(関東首都圏)で学生は集まると思います。 長文、失礼いたしました。 なっとく! いまひとつ この記事を違反報告する
お弁当給食。楽しそうですね!! パクッ!! 食事中は会話も弾みます!! 給食だよりの書き方 少しでも読んでもらえる「おたより」を作ろう！ - 保育園で給食を作っています. 大切な食事マナー みんなでおいしく食べるためには、「食器やはしの使い方」「姿勢・食べ方」「あいさつ」などのマナーを身につけることが必要となります。ただし、厳しくマナーを押しつけてしまい食事が楽しくなくなってしまっては本末転倒です。 保育園では、子どもたち自身が見よう見まねで自然にマナーが身につくように取り組んでいます。また、マナーについての話などは食事の時間とは切り離して行うなど、指導的な意味合いをもつものはできる限り食事の時間に持ち込まないように配慮しています。 「いただきます」 カミカミメニュー 配膳カード 食事は楽しいね!! ☺ 箸について 園では一斉にこの時期からとはせず、スプーンやフォークが上手に使えるようになった子どもに対して徐々に、箸へと移行するよう促していきます。自分でやりたいと思うことが大事なため、はじめはテーブルにフォークと箸の両方を並べておき、箸に手を伸ばしたらお手本を見せて、正しい持ち方を教えるようにしています。 保育園での給食をご家庭へとつなげていくために 保護者の方に、保育園でお子さんが、どのような雰囲気の中、どのようなものを食べているかを知っていただくことがとても大切だと考えています。そして、「今日は給食で○○を食べたんだよ」という会話がご家庭で日常的にされるようになればと願っています。そのため保育園では、毎日給食の展示を行っています。さらに毎日ブログ形式で、給食のメニューや給食の様子、菜園や調理保育の様子などを 「給食ブログ」 としてお伝えしています。ぜひご覧になってください。
最初 全て 最新の40件 毎月書いていますょ。 8月の給食だよりには夏バテ予防 や取り入れたい食材etcなど載せてしまったので、9月は食事のマナーについて載せました。 一緒にお昼 を食べていると色々と気になる姿が見えるので・・・ 昨年の先輩は、赤・黄・緑の役割や3色(グループ)揃ったバランスノ良い食事と言うテーマで3ヶ月にわたって特集してましたよ~ 私の保育園では園便りの中に給食コーナーとして毎月掲載しています 年間計画として月々の目標をたててそれにそって 掲載しています 9月は地域の産物を身近に感じるを目標に 食材の紹介をしました 先月は熱中症、食中毒について掲載しました しおさん はじめまして バランスの良い食事ってどんな風に掲載していったんですか? ?私も次回考えているんですがどんな風にしようか 悩み中なんです よかったら参考にさせて下さい はじめまして☆ 私も今年の6月くらいから『給食室だより』を出しています(^_^;) 8月は7月の夏の過ごし方からテーマをひっぱって朝ごはんについて書きました!
だからこそ、小さな頃から食に興味を持ち、正しく食を理解する「食育」が注目されています。 特に、保育園に通う子どもたちは、日中の多くの時間を保育園で過ごしますので、園での食事や食育が重要な意味を持つのです。 そんな中で、重要な役割を果たすのが、保育園で働く栄養士。 子どもたちに栄養バランスのとれた食事を提供するとともに、中心になって食育を行います。 では、どうすれば保育園で働く栄養士になれるのでしょうか?
毎月のお便りの作成って、毎年で考えると単純作業なんだけどちょっと趣向を変えようとかすると結構時間がかかって大変なんですよね。 そんなことでお悩みの管理栄養士・栄養士の方のために、幼稚園・保育園向けの月ごとの例文を公開します! 自由にコピペして使用していただいて構いませんので、アレンジしながら皆さんの業務負担の軽減に役立ててくださいね。 5月の給食だより:PDF画像(準備中・・・) ダウンロードは準備中です・・・。 給食だより:5月の導入文 生活のリズムについて確認してみよう 幼稚園での新生活も1ヶ月が経過しました。お子さんの様子はいかがでしょうか? 大人も子どもも生活リズムを作ることはとても大切です。生活リズムが整うことで、1日を元気に過ごすことができます。 ①早寝・早起きを意識しましょう:十分な睡眠は日中の疲れをいやし、成長ホルモンを分泌させて脳や体の発育を促します。 ②朝ごはんを食べましょう:朝ごはんを食べないと頭が働かず、日中に活動するためのエネルギーも不足してしまいます。元気の源となる朝ごはんを必ず食べましょう。 ③排便の習慣をつけましょう:朝ごはんを食べることで腸が刺激されて動きだし、排便を促します。ごはんの後はトイレにいう時間を取ると良いでしょう。また、ウンチは健康のバロメーターです。その日の健康状態もチェックしましょう。 給食だより:5月のテーマ テーマの内容は何月に当ててもいいものです。あなたが給食を提供している相手に合わせて調整してくださいね。 元気な1日は朝ごはんから! 給食室だより | わかば保育園. 朝ごはんには大切な役割がたくさんあります。「眠っていた間に少なくなったエネルギーを補う」「低くなった体温を回復させる」「排便を促す」などです。 ①炭水化物でエネルギー補給:ごはんは1口大のおにぎりにしたり、納豆やしらすをかけるなど変化をつけ、食べやすくしてあげましょう。 ②たんぱく質で体温を上げる:チーズやヨーグルトなどの乳製品、ハム、ウインナー、卵焼きなど、タンパク質もしっかりとりましょう。 ③野菜を食べてビタミン補給:野菜は味噌汁やスープに入れると食べやすくなります。さっと塩ゆでするだけでも野菜の甘みが出て美味しくなりますよ。 朝起きてすぐの食事は、大人も子どもも進まないことが多いですね。朝は忙しくなりがちですが、ほんの少しでもお子さんと一緒に座って朝ごはんを食べましょう。 5月5日はこどもの日 5月5日は「こどもの日」です。この日は、こいのぼりを立てたり、かぶとやよろいなどを飾ったりして、「ちまき」や「かしわもち」を食べてお祝いするご家庭も多いと思います。 今年は大型連休があり5月のスタートは7日になりますが、 日に子どもの日にちなんだ献立を用意する予定です。力強く元気に成長していくことを願って、みんなで楽しく味わって食べましょう。
くらし・手続き Life / Procedures 観光・産業 Tourism / Industry 市政・まちづくり City administration, planning Select Language PC版を表示
―保育園の栄養士をしていてどのような知識やスキルがあるといいですか アレルギーに関する知識は必須 だと思います。見た目でわかるものだったらいいんですけど、この食材に実は卵が入っているといったこともあるので。 あとは、旬の食材を知っていると食育のときに役立つかなと思います。 ―旬の食材って知っているようで知らないですね そうなんですよ。これを知っているだけで食育のアイデアにつながるので便利です。 あとはなんといっても、 調理の技術と知識は必須 だと思います。保育園の栄養士は調理もするから絶対に必要です。 ―栄養士の方で調理が苦手な人はいるものですか 仕事で使うレベルとして考えると、けっこういると思います。普段自炊など調理をする機会のある人はいいですけど、技術的なことは学校だけではなかなか身につかないですよね。 でも、調理のことを知らないと現場に指示を出せないですよね?だから調理の技術と知識がとても重要だと思います。 休日は外出して知らない世界に触れるようにしています ―お休みの日は何をして過ごしていますか 土日がお休みのため、友達と合わせやすいので、まず家にはいないです!普段から視野が狭いと自分では感じているので、休日は外に出て、知らない世界の知識を広げるようにしています。 どこの世界でも通用する栄養士になりたい! ―今後、栄養士としてどうなっていきたいですか 園をより良くしたいという気持ちは常にあります。ただ食事を提供するだけじゃなくて、園児たちの顔を見に行ったり、直接話をしたり、先生たちの園児への思いを聞いたり。 そういったコミュニケーションはもっともっと取っていきたいです。 あとは栄養士として保育園だけでなく、どこに行っても通用する自分でありたいです。 ―本日はありがとうございました ありがとうございました。 編集チームまとめ 小さな子どもたちのために、おいしい食事の提供と食育に奮闘している姿が素敵です。アレルギーの子のために、見た目が同じになるように、おやつも手作りにしているというホスピタリティに感動を覚えました。 大阿久さんが勤めている会社はココ! 株式会社グリーンハウスは日本のこれからを担う子どもたちのために、健康面・栄養面・衛生面・食育という様々な角度から食事の提供を行っています。 創業は1947年。慶應義塾大学の学生食堂からスタート。現在、国内・海外2500店舗以上を展開。企業、病院、官公庁等から委託を受け、日本はもちろんアジアで食と健康をプロデュース。多くの栄養士を抱え、創業時からの「人に喜ばれる仕事をする」を理念として、日本の「食」を支えている。 株式会社グリーンハウスの 新卒採用情報はコチラ 株式会社グリーンハウスの 中途採用情報はコチラ 【職場別】栄養士インタビューはコチラ 保育園・幼稚園の栄養士の基礎知識 保育園・幼稚園の栄養士の役割は?
✔豆乳の代わりに牛乳でもgood!牛乳が苦手な子もよく食べてくれていますよ ワカメとじゃこのかりんとう ワカメ(乾)…3g ちりめんじゃこ…40g ごま…15g 小麦粉…180g ベーキングパウダー…4g ①ワカメは水につけて戻しておく。 ②小麦粉とベーキングパウダーは合わせてふるう。 ③ ②と①とちりめんじゃこ、ごま、卵を加えて混ぜ合わる。 ※まとまらなければ少しずつ水を足す。 ④打ち粉(分量外の小麦粉)をしたまな板の上に、1×5cm程のスティック状に切る。 ⑤180℃の油できれいに色づくまで揚げる。 高野豆腐のフライ 高野豆腐…2個 パン粉…適量 小麦粉…適量 ★しょうゆ…小さじ2 ★みりん…小さじ2 ★さとう…小さじ2 ★塩…少々 ★和風だし…1カップ ①高野豆腐は水につけ戻し、よくしぼって半分に切る。 ② ★の煮汁を沸かし、①を入れて煮る。 ③小麦粉を水で溶いてドロドロ状にし、②をつけてパン粉をまぶす。 ④ ③を油で揚げる。 ミルクわらびもち 牛乳…200ml 片栗粉…40g ★きなこ…適量 ★すりごま…適量 ★さとう…適量 (★は同量ずつ混ぜる) ①牛乳と片栗粉を鍋に入れ、よく混ぜ合わせ火にかける。 ②鍋底からしっかりと木べらで混ぜ、とろみが付いてから1~2分よく練る。 ③バットに平らにならし、冷蔵庫で冷やし、包丁で切る。 ④ ★を同量ずつ混ぜたものをかける。