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Fri, 16 Aug 2024 22:27:54 +0000
*注意事項 一つの記事に一つのコースで解説していきます。 仕様以外については基本的に個人的な感想です。 解説内容はタイムアタックのドンキーまたはクッパ使用に限ります。 基本的に改造コントローラー使用前提です。 略語を使うので、わからない時は 大百科 を参照して下さい。 画像は今は亡きシャカシャカマンボより使用しています。 ドーナツ平野1 コース全長:670.
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マリオカート9は2022年初頭にリリースされる予定ですか? »ビデオゲームについて話そう

ーー2013年ーー 2/16 14:41 (まだ全然更新できることに気付く。) 3/15 14:39 3/28 14:35 (2乙) 8/4 14:26 (動画化第1弾。これで満足していた時代がありました・・・) ーー2018年ーー 1/8 14:20 1/14 14:16. マリオカート9は2022年初頭にリリースされる予定ですか? »ビデオゲームについて話そう. 87 (6画面並走動画あり) ーー2020年ーー 4月4日→14:14 4月7日→14:12 4月11日→14:10 4月13日→14:07(世界記録達成) 4月15日→14:06(世界記録更新) 4月17日→14:05(世界記録再更新) ※ノーマルモードの理論値は13:54ですが、人力で可能な限界はおそらく13:58程度。 (ハードモード) ーー2012年ーー 11/20 18:27 (初の参考記録にしてニコ生1位。まだまだ更新可能) 11/25 18:11 11/26 17:37→17:08 11/28 17:02 (5面グダグダ、カニ1乙) 11/29 16:50 (4面ボス乙) 12/2 16:41→16:09 (前半2乙。後半絶好調) 12/21 15:55 ーー2013年ーー 2/16 15:49 (5乙したのに…いや、腕は上がってる!) ーー2014年ーー 2/28 15:44 3/13 15:22 7/19 15:18 ーー2019年ーー 9/29 15:08 いよいよ本気出す。 10/5 14:57 10/20 14:48 12/30 14:46 世界3位の記録。世界記録は14:34(ヤバすぎ) (アベレージ走) ノーマル20走アベ14分57秒35(2013. 10/26~2014. 1/13) (EASY→NORMAL→HARD通しプレイ) 2014年5月24日 51:59(第12回RTA売名祭りにて。たぶん日本記録)

ビッグブルーのロングショートカット実践法。マリオカート8Dxタイムアタック

Sign in ようこそ! アカウントにログインしてください あなたのユーザー名 あなたのパスワード Password recovery パスワードをリカバーする あなたのEメール パスワードはEメールで送られます Nintendo Switchより発売、「マリオカート8デラックス」のタイムアタックGBA マリオサーキットでHIKAKINが世界記録を叩きだした時の映像です。 【マリオカート8(デラックス)っ … ソース 3 Comments 合ってなさすぎて違和感しかなくて草 2コメ 1コメ Comments are closed.
皆さん、GP all cups noskipsのRTAは楽しんでますか? 何度もやり直したりライバルの動画を見て研究したりとやりごたえがあると思います。 今回はそんなGP all cups noskipsのRTAの世界記録動画を見直したいと思います。 動画の投稿日は2020年6月25日です。 コース毎の前世界記録との記録差 Mario Kart 64 150cc All Cups (No Skips) Speedrun 38:33. 48 (World Record) コース名 38:33. 48(abney) 38:33. 81(Dan) ルイージサーキット 1:46. 0 1:45. 7 モーモーファーム 3:24. 2 ノコノコビーチ 5:07. 9 5:11. 5 カラカラさばく 7:18. 8 7:28. 1 キノピオハイウェイ 10:02. 5 10:11. 5 フラッペスノーランド 12:09. 7 12:17. 0 チョコマウンテン 14:10. 5 14:18. 8 マリオサーキット 15:52. 6 15:57. 6 ワリオスタジアム 19:43. 9 19:48. 0 シャーベットランド 21:43. 5 21:48. 0 ピーチサーキット 24:32. 0 24:36. 1 クッパキャッスル 26:50. 1 26:54. ビッグブルーのロングショートカット実践法。マリオカート8DXタイムアタック. 0 ドンキ―ジャングルパーク 29:11. 8 29:11. 7 ヨッシーバレー 31:12. 4 31:13. 4 ヒュードロいけ 33:21. 0 33:22. 0 レインボーロード 38:33. 4 38:33. 9 見どころ どんな走りを見せつけるのかと思いきや最初のアイテムボックスで左に回り始めました。 最初見た時は「まさか! ?」とは思いましたがそのまさかです。 1つ目にスターを取りすかさずスターを使い2つ目のアイテムとしてパワフルキノコをゲットしました。 この手法はアイテムに依存するので1つ目スター, 2つ目が加速アイテムが出れば通常走行よりも早くゴールできます。 バナナに当たってしまう場面があったものの1周目をかなり早くゴールしてる様は必見です。 キノピオハイウェイはたくさんミニターボを作る事が重要になってきます。 abney氏は見てて笑ってしまうほどにとてつもないスピードでミニターボを作ってます。 noskipsはショートカットが殆どできないので派手さはありませんがキノピオハイウェイでのミニターボの作るスピードは正に芸術です。 ここではテレサが無いとかなり厳しい 中左のハリマンネンルート をテレサ無しで行ってます。 しかもそれを3周すべて行ってます。 柵に当たりハリマンネンに当たるかと思いきやギリギリでかわし本人も驚いた様子には必見です(笑) この時点では -4.

「仕事人生から転落」するのは、こんな人です 転職によってバレる二流の人の欠点とは? 頭がいい人の仕事が速くなる技術 - 三木雄信 - Google ブックス. (写真:lightwavemedia / PIXTA) 「学歴・頭のIQ」で、「仕事能力」は判断できない。仕事ができるかどうかは、「仕事のIQ」にかかっている。 『世界中のエリートの働き方を1冊にまとめてみた』と『一流の育て方』(ミセス・パンプキンとの共著)が合わせて25万部突破の大ベストセラーになった「グローバルエリート」ことムーギー・キム氏。 彼が2年半の歳月をかけて「仕事のIQの高め方」について完全に書き下ろした最新刊 『最強の働き方――世界中の上司に怒られ、凄すぎる部下・同僚に学んだ77の教訓』 は、アマゾンでも4日連続で総合1位を獲得するなど、早くも19万部を超える異例の大ベストセラーとなっている。 本連載では、ムーギー氏が「世界中の上司に怒られ、凄すぎる部下・同僚に学んだ教訓」の数々を、『最強の働き方』を再編集しながら紹介していく。 本連載の感想や著者への相談、一流・二流の体験談・目撃談は こちら 「転職で転落する人」は何がダメか? ムーギー・キム氏が2年半かけて書き下ろした「働き方」の教科書。一流の「基本」「自己管理」「心構え」「リーダーシップ」「自己実現」すべてが、この1冊で学べます。書影をクリックするとアマゾンのページにジャンプします 「うわー、今度はあの会社が、"業界のジョーカー"を雇ってしまったんか……」 世界中の職場で働いていてよく目にするのは、 面接はうまいが実力がまるでない二流の人を、転職先の企業が"間違って"雇ってしまう ケースである。 詳しいエピソードは後述するが、一般にエリート業界と呼ばれる外資系金融の世界でも 「業界のババ抜き」 と陰で呼ばれているような「二流以下の人」は少なからず実在する。 そういう人は、どの会社に行ってもうだつが上がらず、自分の二流さがバレる前に、転職を繰り返したりする。 転職も一事が万事で、学歴や頭の良さとは関係ない。本当に仕事ができる「仕事のIQ」が高いかどうかは、転職によって如実にあらわれるものだ。 大事な点は、 仕事がデキない二流の人は総じて、たとえ転職をせずに会社に残ったとしても、出世はしないし、たいして成果を残せない ということである。 では、いったい二流の人のどんな欠点が、転職によってバレるのか? 二流のビジネスパーソンたちはどのように「キャリア選択の失敗」を連発し、「キャリアの階段」をどんぐりコロコロ転げ落ちていくのか?

社内で浮くのを恐れなかった2人の先輩社員の対照的な末路 | 海外に移住して快適な居住環境を追求したら、世界を転々とすることになった

基本的に人任せ 仕事をしない人は当事者意識をもっていない人が多く、 何でも責任転嫁をしがち です。 自分の意見に責任をもちたくないと考えていることから、人任せな態度をとってしまうのでしょう。 たとえば、何か仕事でトラブルが起きてしまったときにも自分で解決しようとせずに、周りの人に問題処理を押し付けてしまうなどの行動を起こしがちです。 本人はよくても、任された人はたまったものではありませんよね。 できるだけ面倒なことや責任が生じる仕事はしたくないと考えているから、 無責任な行動を起こしてしまう のでしょう。 9. 仕事ができないわけではない 仕事ができない人とは、どれだけ頑張っても上手く業務が進まない人のことを指しますよね。 しかし、仕事をしない人は「仕事ができない」わけではありません。 つまり、仕事をしない人は、 仕事ができる人である場合も多くある んですね。 仕事をしない人のなかには「昔の営業成績はよかった」という人も珍しくないでしょう。 本当は仕事ができるからこそ、手を抜いていることがわかると余計に周囲はイライラするもの。 仕事ができるのにも関わらず、真剣に取り組まないことで、 さらに周りのからの評判を下げてしまっている のです。 職場の人間関係がうまくいかないときの悩みを解決する方法 についても興味がある方は、こちらの記事もぜひ参考にしてください。 職場の人間関係で悩むあなたに。6つのヒントで働きやすい環境を整える 「 今の職場の人間関係で悩んでいる… 」「 職場のことを考えるだけで憂鬱になる 」そんな悩みを抱えていませんか? 転職成功率 98% の【 DMM WEBCAMP 】は ✔︎ 経済産業省認定 の圧倒的カリキュラム! ✔︎独自開発の教材と 1人1人に寄り添った転職支援 で安心サポート! ✔︎万が一転職できなかった場合は、 全額返金の転職保証つき! \生活スタイルに合わせた 3パターン / 仕事をしない人の5つの心理 「仕事ができるのなら、どうして仕事をしないの?」と疑問に感じますよね。 仕事をしない人は、一体どのような気持ちで業務に取り組んでいるのでしょうか? ここでは、 仕事をしない人の5つの心理 について見ていきましょう。 あなたの周りにも当てはまる人がいないか、確認してみてくださいね。 1. 仕事をしない人 末路. 頑張っても給料が変わらないと思っている 仕事をしない人の心理のひとつには、どれだけ頑張っても給料が変わらないといった考えがあります。 いくら成果をあげても給料が上がらないのであれば 「楽な仕事をしていた方がいい」「責任をおしつけられたくない」 と考えてしまうのでしょう。 できるだけ頑張りたくない思い から、たとえ仕事ができる人であったとしても仕事をしない人になってしまうのです。 2.

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仕事をしない人の末路、どんな風になりましたか? - 職場に仕事をしない人がい... - Yahoo!知恵袋

仕事しない人の9つの特徴とは!心理状況や5つの解決方法についても紹介 「会社の同僚が全然仕事をしてくれない」 「仕事をしない人のツケがいつも自分に回ってきてつらい……」 「仕事をしない人を変えることはできないのかな……?」 と悩んでいませんか? できるだけ自分が楽をしたいと考える 「仕事をしない人」。 そんな人が自分の近くにいると、頑張っている自分がばからしく思えて、イライラしてしまいますよね。 では、どうしたら仕事をしない人にストレスを感じずに、自分の仕事に集中できるのでしょうか? そこでこの記事では、 仕事をしない人の特徴や心理 仕事をしない人が周囲におよぼす悪影響 仕事をしない人への5つの対策方法 などについて、くわしく解説していきます。 この記事を読めば、 仕事をしない人へのストレスが軽減 されますよ! 仕事をしない人をどうにかしたいと考えている方は、ぜひ最後まで読み進めてくださいね。 仕事をしない人の9つの特徴 仕事をしない人とは、できれば一緒に働きたくないと誰もが思いますよね。 実は、仕事をしない人にはある共通した特徴があります。 まずは、仕事をしない人の特徴を知って、有効な対策方法を考えていきましょう。 ここでは、 仕事をしない人のよくある9つの特徴 について解説していきます。 1. やる気が感じられない やる気がある人は、積極的に仕事をもらいにいくもの。 しかし、仕事をしない人は、 自分から仕事を探すようなことはしません。 楽に仕事をしたいと考えているため、できるだけすぐに終わるような簡単な仕事を時間をかけてやろうとする傾向があるのです。 なかには、仕事が終わっているにも関わらず、いつまでもやっているふりをしてサボっている人もいます。 仕事への取り組む姿勢は、周りに人にも気づかれているものです。 楽をしたい気持ちが行動にあらわれている ことから、周囲からはやる気がない人と認識されているでしょう。 2. 社内で浮くのを恐れなかった2人の先輩社員の対照的な末路 | 海外に移住して快適な居住環境を追求したら、世界を転々とすることになった. 出世欲がない 「今の会社で出世したい!」と思っていれば、自然と向上心をもって業務に取り組んでいくはずです。 しかし、仕事をしない人は、 そもそも今の会社で出世しようとは考えていない ことがほとんど。 「自分は出世できるわけがない」と諦めているか「とりあえず最低限の仕事だけをして、給料をもらえればそれでいい」と考えているのかもしれません。 仕事をしない人は、 将来をあきらめている人 ともいえますね。 3.

サラリーマン時代の先輩で、社内で周りから浮くのを気にせずに マイペースで行動する人が2人いた。 1人は私の部署で唯一の40歳目前の社員で、 仕事を徹底的に放棄していた。 彼はミスが多いために 周囲も業務を任せると余計な面倒が増えるので、 窓際に追いやっている感じだった。 離職率の高い会社だったので 部内で最年長となっていたこともあり、 上司も文句を言いづらかったらしい。 ちなみに、その先輩は平社員。 社員の半数近くは役職者で、 社歴も長い部類に入っていたのだが・・・ 自分は仕事をしないしできないのに、 周りには平気で文句を垂れるので周りから嫌われていた。 社内で浮いていたのは明らかだったが、 そうしたことは気にせずに過ごしていた。 痩せこけた死神のような顔は 一生会社に付きまといそうな雰囲気すらかもし出していたが、 業務中の失言が元で退職した。 元々辞めさせるタイミングを会社としても探っていたところ、 絶好のチャンス到来という扱いだったのだろう。 それにしても、 人を次々に当日付でリストラしていた会社にしては この社員に対しては妙に気が長かった。 ひょっとすると役員受けは悪くなかったのか? あるいは抜け目なく地雷を避ける処世術を 意外にも身につけていたのだろうか?

頭がいい人の仕事が速くなる技術 - 三木雄信 - Google ブックス

チャンスとばかりに、説教したくなるかもしれませんね。 要するに、仕事しない人は信用を失っているんですよ。好意という、人間関係における財産を失っているのです。 これは上司などの、立場がある人も同じ。 いくら偉くても、大人数には敵いません。みんなから嫌われたらおしまいですよ。 たとえ社長であれ。みんな離れてしまったらダメでしょ。一人じゃ、どうにもなりません。 仕事しない人の末路は自業自得だからイライラしないでね!

仕事 2021. 07. 11 2020. 03.