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Tue, 02 Jul 2024 19:22:06 +0000

類塾のチラシに違和感を覚えます。 設計室の実績や事実報道者や老人・青年大学が掲載されていますが、高校実績・中学実績が書かれてません。 コース・指導教科・料金・学内対策・補習・クラス分けの基準と回数・公開テストを受験できないときの対応等を記載してもらいたいのですが、どうなってるんでしょうか。 高校受験 ・ 13, 302 閲覧 ・ xmlns="> 50 4人 が共感しています ベストアンサー このベストアンサーは投票で選ばれました 元類塾講師です去年退職しました。とんでもない会社です。現講師に聞きましたが、私立はもうボロボロらしいです。一昨年ぐらいから講師や運転手事務員などがかなり辞めていってます、 11人 がナイス!しています その他の回答(2件) 同感です!

某ミニコミ紙のワクチンデマ - 樹形図工房・第2世紀

あまり一般の方には知られていませんが、労働業界周りの人であれば誰でも知っている超有名な 「労働判例」 という雑誌があります。 労働判例(2016年4月1日・1128号) 私も労働事件を扱う弁護士の端くれなので、この雑誌を定期購読しているのですが、最新号におもしろいというか、目を疑うような事件が載っていました。 それは、関西で「類塾」を営んでいる株式会社類設計室が被告となった事件です(類設計室(取締役塾職員・残業代)事件・京都地裁平成27年7月31日判決・労働判例1128号52頁)。 ちなみに労働者の代理人は 渡辺輝人弁護士 です。 全社員を取締役にするという荒技 雑誌「労働判例」の表紙に、いきなり「 全員取締役制塾職員の労働者性と割増賃金請求 」という言葉が躍ります。 ここで、労働業界周りの読者は「え?どういうこと?」と一気に引き込まれます。 そして、「 ぜ、全員取締役制?!・・・・だと? 」と心を鷲掴みにされるのです。 そう、どうやらこの会社では、全社員を取締役ということにして残業代(=割増賃金)を払っていなかった、それが裁判沙汰になった、ということが判るわけです。 具体的にどうやっていたのか? 社員全員を取締役にしたら残業代は払わなくてもよいのか?~「類塾」を営む株式会社類設計室のやり方(佐々木亮) - 個人 - Yahoo!ニュース. しかし、慎重な読者は、「そうは言っても、全員を取締役にするなんて、ちょっと荒技すぎないか?」と思い、「一体、どういうやり方でやっていたんだ?」と、ページを開くわけです。 すると、判決文には、こういうことが書いてありました。 被告に入社した者は、6か月の試用期間を経た後、正社員となる。その際、株式を譲り受けて株主となり、取締役への就任を承諾する旨の文書を差し入れることになっている。 出典:京都地裁平成27年7月31日判決文より 「 し、試用期間が明けたらいきなり取締役?! 」 読者の期待を裏切らない認定事実が記載されていました。 特に工夫があるわけでもなく、本当に直球勝負で取締役にしているのでした。 このような結果、類塾においては、 全員取締役制 という謎の制度が実現するわけです。 ただ、ちょっと詳しい読者は、「でも、取締役って登記するんだよね。この会社、全社員を登記してるの?」と思うのです。 で、その点はどうなのかなぁ、と読み進めると・・・ 本件において、原告は、被告に採用されるに際し、取締役に就任する旨の承諾書を差し入れ、社内的には取締役であるとされているという事情がうかがわれるものの、原告が、会社法所定の手続により正規に被告の取締役に選任された経過は存せず、被告の履歴事項全部証明書にも 取締役として登記されているという事情は存しない 。 出典:京都地裁平成27年7月31日判決文より 「登記してないのかよっ!」 という驚きを得ることができます。 たしかに、登記していなくても社内で「取締役」として扱うことは可能でしょう。 しかし、これだと、ただ社内の役職名として「取締役」と呼んでるだけですね。 「取締役」であれば残業代を払わなくてもいい?

社長メッセージ - 類設計室45周年特設ページ

さて、判決はどういうものだったのでしょうか。 それは、被告は原告に671万円余りのお金と、これに遅延損害金として年14.6%をつけるように命じられています。 このマイナス金利時代に14.6%ですからね。強烈です。 その上、付加金として519万円の支払まで命じられています。 労基法の適用逃れの手口 このような労働契約じゃないかのような契約を結んだ形にして、労働基準法上の使用者の義務を逃れようとするブラック企業はけっこうあります。 労働契約を途中から業務委託契約に切り替えられてしまった例などもありますし、最初から業務委託契約にするというケースもあります。 他にも、委任、準委任、請負など、いろいろな形を使う場合があります。 いずれの場合でも、契約のタイトルにとらわれないで実態判断ですから、おかしいな?と思ったら専門家に相談してみてくださいね。 相談先 ・ 日本労働弁護団 ・ ブラック企業被害対策弁護団 ・ 首都圏青年ユニオン ・ NPO法人POSSE など

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社員全員を取締役にしたら残業代は払わなくてもよいのか?~「類塾」を営む株式会社類設計室のやり方(佐々木亮) - 個人 - Yahoo!ニュース

私は今、類塾に通っています。 でも最近、集中講座だとか何だとか、無駄に高い金を払わそうとしてきます。 朝の9時から夜の9時までみんなで追及しよう!みたいな意味分からんものに 1万円も払わされるんですよ! しかも特定の会場まで行かなくてはいけないので、交通費もかかりますし 一日中そこにいるわけですから昼食と晩御飯代もいるわけですよ。 皆さんどう思います? 私はこの塾をやめるべきでしょうか。 率直な意見をお願いします! 一般教養 ・ 30, 424 閲覧 ・ xmlns="> 50 4人 が共感しています 類塾は宗教法人のようになってきているようですね。 講師の残業代未払い(経営陣は従業員は全員取締役と主張)、馬渕の北野高校水増しで敗訴したのはご存知ですよね?

労働者性27 学習塾講師の労働者性(労務管理・顧問弁護士@静岡) | 栗坊日記

さて、取締役だから残業代を払わない、とはどういうことでしょうか?

季刊誌は、施主さまや協力会社さまと建築を超えて共に本質を追求してきた成果を発信、そしてそれをもとにさらに追求していきたい想いから、類グループの設計部門が年2回発刊しています。 第2刊のテーマは【「学び」をどうつくる?】 今回は数々のお客さまの中から 〇追手門学院中・高等学校 新校舎プロジェクト ~大阪事務所より~ 〇全国高等学校長協会会長さま ~東京事務所より~ との対談、 そして最先端の学びの場として【類学舎】が特集されました。 類設計室は、建物を建てるだけでなく、今どんな教育が求められているのかの中身にまで踏み込んでお客さまと日々追求を重ねており、昨年の設計事務所ランキングでは「教育・研究施設部門 全国NO. 1」となりました。 最近では「自分たちの地域にも類学舎を作りたい!」という他府県の教育機関の方や「類学舎の取り組みを学校改革に生かしたい!」といった学校関係者から「類学舎を実際に見学したい!」という依頼をいただいています。 しかし、見学だけでは掴めない類学舎生たちの思い、本質があります。 なので、見学するだけではなく、実際にその場に入ってもらい、類学舎とたくさん会話を交わしながら、自身も一緒に追求してもらうことで、類学舎の本質を体感してもらいました! 探求でも、実際に類学舎の探求に参加していただき、類学舎生と一緒に追求。また、仕事の場面では類学舎生が働く姿を見学をしながら、「何のためにこの仕事をしているのか」「何を意識しながら働いているのか」を類学舎生自身からお伝えしています。 見学された方からは「社会から分断された閉塞的な学校空間で勉強する生徒たちとは違い、目的を持ってそのためにどう動くかの段取りを立てて仕事する様子に感動した!」「類学舎の授業は強制が一切ない。だからこそ授業中もみんないきいきして取り組んでいる!」など驚きの声をいただきました。 一昨年の8月に開校した類学舎ですが、これから求められる新しい教育の実現体として、日々注目度が大きくなっています。 「もっと知りたい!」という方は、ぜひ一度相談会や体験会にお越しください。 類学舎の詳しい詳細は こちら

K Villageを覗いてみませんか? 約9, 000人が通う日本最大の韓国語教室K Villageの授業の様子がよくわかる動画をご覧ください K Villageは全国に10校 まずは韓国語無料体験してみませんか? 韓国語学校K Village Tokyo は生徒数8, 500人を超える日本最大(※1)の 韓国語教室 です。各校舎では楽しいイベントも盛りだくさん。まずは無料体験レッスンでお待ちしています! ※1 2021年2月 日本マーケティングリサーチ機構調べ。在籍生徒数(生徒数)No. 1 無料体験申し込み

韓国と北朝鮮の言葉の違い① - Youtube

↑パート2に続きます(^^) コメント

韓国と北朝鮮における言語のちがい① | Cotoba Press | コトバプレス

最近、韓国ドラマ「愛の不時着」見ています!ストーリーもさることながら、韓国語を勉強する身としては、韓国と北朝鮮の言葉や発音の違いに注目してしまいます。 今回は、そんな南北の言葉の違いを私でもわかる範囲でまとめてみました! 「愛の不時着」に見る!南北お互いのとっての言葉の違いとは? 「愛の不時着」は、韓国財閥の娘セリが、ひょんなパラグライダー事故から、北朝鮮に不時着してしまい、北朝鮮軍人のジョンヒョクと出会い、韓国に無事帰れるよう奮闘しながら、ジョンヒョクと惹かれあうストーリーです。 ここでやはり、韓国と北朝鮮の言葉や文化の違いにセリはとても驚くのです。お互いにとって、互いの言葉は大体通じないわけではないけど、たまにわからない言葉があったり、自分の土地ではでは使わない言葉がある。といった感じのよう。 日本語の東京の言葉遣いから見たら、印象としては東北系訛りのイメージかな? 韓国と北朝鮮の言葉の違い | 独学で勉強/韓国語講座ハングルドットコム. 語尾など一部の発音変化はなんとなく予想が付くのでわかるけど、たまにまったく知らない言葉遣いが出てくる、 という感じでしょうか。 韓国では、このように南北を描いた映画はよくあるので、北朝鮮の訛りを聞ける動画作品は結構ありますが、基本戦争時代の話が多いので、年代自体が今よりもっと古い設定です。「愛の不時着」は、現代が舞台になっているので、そこがこれまでの作品と少し違ったところで興味深い点ですね! 映画「スウィングキッズ」もEXOのD. O. を始め、北朝鮮の言葉を使いますが、舞台となっている時代が違うこともあるのか、「愛の不時着」の北朝鮮訛りの方がすごい聞きやすく理解しやすかったです。 それでは「愛の不時着」で知った、言葉や発音の違いについて解説してきます!! 韓国と北朝鮮 それぞれの国の呼び方 「愛の不時着」ではお互いの国のことを以下のように読んでいます。 北朝鮮にとっての「韓国」 남조선:「南朝鮮」の韓国語読み 남동내:「南の町」の意味 아랫동내:「下の町」の意味 남:「南」の意味 韓国にとっての「北朝鮮」 북한:「北韓」の韓国語読み 북조선:「北朝鮮」の韓国語読み 北朝鮮から見ると韓国は南、または下に位置しているので、 남동내「南の町」や아랫동내「下の町」 と言うみたいですね。これは、村の人が良く言っていた印象があります。軍人の間などでは、単純に남「南」と言っているときもありました。 韓国からは、北朝鮮は北にあるので、북한「北韓」、북조선「北朝鮮」と呼びますが、 북한「北韓」が一般的 なように思います。 北朝鮮と韓国の言葉、何が違う?

韓国と北朝鮮の言葉の違い | 独学で勉強/韓国語講座ハングルドットコム

韓流ドラマや映画を見ていると、北朝鮮の言語を話す登場人物が出てくることがありますね。韓国語と朝鮮語には、どのような違いがあるのでしょうか?

5人に1人 2015年のデータにはなりますが、北朝鮮で使われている携帯電話の契約台数は320万台。当時の北朝鮮の人口は約2400万人だったため、7. 5人に1人だけが携帯電話を保有している計算になります。一方、韓国での契約台数は5100万台となっており、契約数だけで北朝鮮の人口の2倍以上となっています。 北朝鮮における利用者の大部分は、首都の平壌(ピョンヤン)に集中しています。また、北朝鮮の携帯電話キャリアは、エジプトの通信会社である旧オラスコム・テレコムと朝鮮逓信公社(KPTC)が出資するチェオテクノロジー合弁会社により展開される Koryolink (コリョリンク:高麗リンク)による1社独占体制となっていましたが、2015年7月には 第2の移動通信事業者が参入した と報じられています。 ◆3.南北で平均身長に違いがある ソウルのソンギュングァン大学校のダニエル・シュウェケンディーク教授によると、南北国境を越えて韓国に逃れてきた脱北者の平均身長は、韓国国民の174.