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Tue, 13 Aug 2024 20:36:22 +0000

教育制度について 入社後は接客・予約管理などの【レセプション業務】と、 プロテインドリンクの作り方などの【カフェ業務】からお教えします。 合わせて会社の基本理念や笑顔、あいさつの仕方、お辞儀、言葉遣い…など、 基本的なところから丁寧にお教えしていきますので、 接客が初めてという方も安心して下さいね。 女性管理職について 現在レセプション業務のポジションで、 3名の女性管理職が活躍中! キャリアアップも見込めます。 募集要項 勤務地 ★東京2店舗・福岡1店舗にて募集★ *【トータル・ワークアウト 渋谷店】 東京都渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー3F *【トータル・ワークアウト 六本木ヒルズ店】 東京都港区六本木6-4-1 六本木ヒルズ メトロハット/ハリウッドプラザ B2F *【トータル・ワークアウト福岡店】 福岡県福岡市博多区中洲3-7-24 gate's 6F 【詳細・交通】 ◆駅チカ店舗で通勤快適&自転車通勤もOK◆ 【トータル・ワークアウト 渋谷店】 ・京王井の頭線「渋谷駅」より徒歩5分 ・JR山手線、埼京線、東京メトロ半蔵門線、銀座線、東急東横線「渋谷駅」より 徒歩10分 【トータル・ワークアウト 六本木ヒルズ店】 ・東京メトロ日比谷線「六本木駅」出入口1Cより徒歩すぐ(コンコース直結) ・都営地下鉄大江戸線「六本木駅」出入口3より徒歩4分 ・都営地下鉄大江戸線「麻布十番駅」出入口7より徒歩4分 ・東京メトロ南北線「麻布十番駅」出入口4より徒歩7分 【トータル・ワークアウト 福岡店】 ・福岡地下鉄空港線「中洲川端駅」4番出口直結 【転勤の可能性】 転勤はありません。 【勤務地エリア】 東京都、福岡県 勤務地エリアをすべて見る 応募資格 ◆高卒以上 未経験者・第二新卒歓迎! トータル・ワークアウトプレミアムマネジメント株式会社の採用・求人情報-engage. 【あると望ましい経験・能力】 ◆アパレルや飲食などの接客経験 未経験からでも高い接客スキルを身につけたいという 向上心をお持ちの方、お待ちしております! 勤務時間 ◆店舗営業時間内でのシフト制 平日/8:00~24:00 土曜・日曜・祝日/8:00~21:00 他 ※店舗による ※お客様の予約状況により変動あり ※22:00以降は深夜手当がつきます。 ◆1ヶ月単位の変形労働時間制 所定労働時間:172時間(1日実働8時間) 【残業について】 残業はほとんど発生しません。 ※月平均1.

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0 万円 (令和元年※コロナ禍前/14名/平均年齢39歳/管理職社員は除く) トレーニング種目数 3, 421 種類 (2021年3月現在) トレーニングマシンの 種類 Training machine 21 種類 カラダが変わる 最短期間 0 週間 フード&ドリンク・ サプリメント・プロテインの 品目数 18 種類 ※当社サイトで購入できるものに限ります。 社員の 社割利用率 (トレーニング・食事) 71% 設立 ~日本初のパーソナル・トレーニングジム~ 2001 年 3 月 リーダー職になった 平均年齢 20 歳 役員及び管理的地位に ある者に占める 女性の割合 会社概要 社名 トータル・ワークアウトプレミアムマネジメント株式会社 問い合わせ先 本社住所 〒150-0036 東京都渋谷区南平台町16-17 渋谷ガーデンタワー24F ( Google マップ ) 創業 2001年3月 設立 2011年5月19日 資本金 500万円 従業員 197名(2021年3月現在) 売上高 11. 9億円(2020年3月度) 事業所 ■渋谷店 〒150-0044 東京都渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー3F ■六本木ヒルズ店 〒106-0032 東京都港区六本木6-4-1 六本木ヒルズ メトロハット/ハリウッドプラザB2F ■福岡店 〒810-0801 福岡県福岡市博多区中洲3-7-24 gate's6F 関連会社 フィールズ(株) 弊社は東証一部上場企業フィールズグループの一員でもあります。 HISTORY 沿革 1987 ケビン山崎によりシアトルに「トータル・ワークアウト」設立 2001. トータル・ワークアウトプレミアムマネジメントの年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)|エン ライトハウス (8311). 3 「トータル・ワークアウト」日本法人設立 旧トータル・ワークアウト(株) 2001. 6 「トータル・ワークアウト」1号店オープン 2005. 10 「J・坂崎マーケティング(株)」「プロフェッショナル・マネージメント(株)」「トータル・ワークアウト(株)」が合併、「ジャパン・スポーツ・マーケティング(株)」発足 2011. 5 フィットネス事業運営に特化した「トータル・ワークアウトプレミアムマネジメント(株)」発足 2017. 4 トータル・ワークアウト福岡店リニューアルオープン 2020.

トータル・ワークアウトプレミアムマネジメントの新卒採用/就職活動の口コミ/評判【就活会議】

社員・元社員による会社の評価 データがありません ※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。 社員の口コミ・評判 回答者: 10代前半 男性 6年前 その他職種 会員登録で読み放題 【良い点】 先輩との仲が良くなれる トレーナーのスキルがみにつく アスリートやスポーツ選手に関わりたい人にはいいかもしれない マシーンや器具が、豊富で設備... 20代前半 1年前 その他のサービス関連職 ブラザー制度により先輩の方々と仲は良くなると思います。 【気になること・改善したほうがいい点】 住宅手当なし、賞与なし、インセンティブは最初の... 年収? ?万円 2年前 アミューズメント関連職 社員クラス 面倒見のいい先輩がいる ほかのフィットネスクラブよりトレーナーの数が多いことで仲間が増えること。 運動未経験でもパーソナルトレーナーとして働い... 20代後半 9年前 一般的なスポーツクラブの顧客ターゲット層とは異なり、主に経営者、芸能人や著名人、プロスポーツ選手などエグゼクティブ層の方がお客様となるので、高... 良い点は特にないです。 私が在籍していた当時は、女性で育児をしながら働いている方はおりませんでした。ト... みんなの就活速報 面接官/学生 面接官 2人 学生 1人 連絡方法 メール 1週間以内 雰囲気 厳し目 質問内容 その他 なぜこの会社か? トータル・ワークアウトプレミアムマネジメントの新卒採用/就職活動の口コミ/評判【就活会議】. 学生時代のエピソード 将来やりたいこと 自己紹介(自己PR) ひとつの質問に対して根掘り葉掘りされる面接だった。とにかく笑顔で元気よく答えた。 面接官 2人 学生 6人 その他 将来やりたいこと 自己紹介(自己PR) 話した内容を深掘りされました。 厳しくはないですが、少しだけピリッとしていました。 面接官 3人 学生 2人 電話 1週間以内 その他 なぜこの会社か? なぜこの業界か? 将来やりたいこと 自己紹介(自己PR) テストを見ながら面接を受けた。もともと考えてくるように言われていたことを聞かれた後にそれぞれ2問ずつ質問された。テストもできず、全然話すこともできなかったか、人物面重視の採用だったため受かったと思う。 その他 なぜこの会社か? なぜこの業界か? 学生時代のエピソード 将来やりたいこと 自己紹介(自己PR) 1時面接よりは、和やかであった 面接官 1人 学生 2人 メール 1週間以上 なぜこの業界か?

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トータル・ワークアウトプレミアムマネジメント株式会社(渋谷区)の理学療法士(Pt)求人【Ptot人材バンク】

」、 「TOTAL Workout 日体大 Personal Training Conditioning Laboratory」など 各種研究機関の運営 代表者 代表取締役会長 ケビン山崎 【代表者略歴】 1951年広島生まれ。1976年アメリカに移住、その後カラダ作りのメソッド「トータル・ワークアウト」を自ら考案し確立。パーソナルトレーナーとして活動を始め、有名アスリートやチームの指導にあたる。 応募・選考 選考プロセス 女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 ▼【STEP1】Web応募書類による書類選考 ※書類選考に1週間程度お時間を頂いております ※結果については合否に関わらずご連絡いたします ▼【STEP2】1次面接 ▼【STEP3】2次面接 ▼【STEP4】内定 ◆ご応募から内定までは2週間を予定しております ◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください ◆応募の秘密厳守します ※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

3万円~ 【福岡限定勤務型】月給19. 4万円~ 上記をベースに経験、能力を考慮の上決定。 年収例420万円(25歳/3年目) ※試用期間3ヶ月有(初期導入研修期間2ヶ月間は月給17. 5万円) [経験者採用コース] 【全国勤務型】月給23. 3万円~+インセンティブ給 【福岡限定勤務型】月給19. 4万円~+インセンティブ給 上記をベースに経験、能力を考慮の上決定 年収例550万円(28歳/2年目) ※試用期間3ヶ月有(初期導入研修期間2ヶ月間は月給17.

馨も大好き(少し大人なとことか)。 むしろハルヒは二人と結婚すればいい、双子だし。 双子とラブラブ幸せなハルヒを妄想・・・しだしたら止められない(誰か止めて) 鏡夜先輩も好きです、あの腹黒さがたまらん。 影の帝王(笑)一体何処まで計算済みなんだろうか? 鳳家(家は公爵の血筋とか)を敵にまわしたら国内では入られなくなる、こえ~! そんな、黒い鏡夜先輩好きです。 双子の苗字の常陸院と言う響きも好きだな。 そしてハルヒたんは可愛い! アニメは何処まで放送されるなのだろうか? 出来れば長く続いてほしい、オリジナル話でもいいからさ。

桜蘭高校ホスト部#20「双子があけた扉」感想 | おぼろ二次元日記 - 楽天ブログ

放送局:日本テレビ 放送期間:2006年4月4日~2006年9月26日 声優:藤岡ハルヒ・坂本真綾 須王環・ 宮野真守 鳳鏡夜・松風雅也 常陸院光・鈴村健一 常陸院馨・藤田圭宣 埴之塚光邦・斎藤彩夏 銛之塚崇・桐井大介 猫澤梅人・うえだゆうじ 桜蘭高校ホスト部のホスト部員達は、女子マネージャーの一件があったものの、元の営業スタイルでまた普通の(? )日常を取り戻し女子達を喜ばせていました。 ですがそんな淡々とした日常の中、唯一の双子として人気を誇っていたホスト部メンバーである光と馨は、ハルヒの一言をきっかけに、ケンカをしてしまいます。 すぐに収まると思っていたこのケンカも、思いがけないほど激しいケンカへと発展してしまい・・・!? このケンカ、無事に収めることができてまた以前のような仲良しの双子に戻ることができるのでしょうか? 桜蘭高校ホスト部 双子があけた扉. 大の仲良しの双子のケンカに対しハルヒはどう対処するのかも見どころですよ♪ 今回も、やっぱり何だかんだトラブル勃発な桜蘭高校ホスト部です。 思いがけないケンカの結果にも、驚くかもしれませんね。 ~あらすじ~ ーホスト部営業中ー 「どっちが光君でしょうかゲーム!」 今日もいつも通り、ホスト部営業をする双子。 どっちが光なのかを当てるゲームを、お客である女子達にする光と馨。 今まで本気で見抜いた人はいないのだという。 光と馨に対して、なぜ双子が人気なのかが理解できないハルヒ。 双子の魅力を、存分にハルヒに伝える光と馨。 そんな時、環が慌ててやってくる。 ホスト部のホームページ管理は双子に任せていたのだが、ホームページにはなんとハルヒの男前な合成写真が!

その後披露した歌が上手かった時は、一瞬焦りましたが、 歌は録音した物を流しただけと分かり一安心(ぉ 歌が上手い癒し系ヒロインなんてベタなキャラ、ハルヒには似合わないよ。 途中で環先輩が鬼瓦のようにいかつい顔になった時は吹いた。 この人はどこまでお笑いを追及するんだ(ぉ ハルヒのファーストキスの相手は二話に出てきたゲストの女の子でした。 そんな昔の話すっかり忘れてましたよ(ぉ そういや今週はれんげちゃん出なかったな・・・シチュ的に出そうだったのに。 2006年08月04日 個人的に本年度ナンバー1アニメ(て言うほどアニメ見てないけど) だと思ってる桜蘭高校ホスト部。 魅力的なキャラクターにテンポの良い展開と、 最高の萌えアニメでありギャグアニメ(ぉ)だと思っとります。 今週はロリショタ系・ハニー先輩主役回。 弟くんが兄より背が高いというのは普通ですが、 お父さんの声が郷里大輔氏(ドズル・ザビ、ケルナグール将軍etc)だと言う事にオドロキ。 一体あの愛らしいハニー先輩のどこにあの御仁の遺伝子が受け継がれているのやら・・・ ドズル・ザビの娘ミネバ・ザビと同じく、容姿については100%母親の遺伝みたいすね。 あるいはそれをイメージしたネタか・・・? 回想シーンで、涙を浮かべてお菓子を我慢するハニー先輩に萌える女生徒たち。 私も激しく共感できますた(ぉ 立派な後継者になるため、禁欲生活を続けるハニー先輩に 「自分の好きな事をすればいい」と助言し、ホスト部に引き込んだのはやはり環先輩でした。 このあたり、環の隠れた人徳とホスト部メンバーの繋がりを垣間見せてよかったですね~ 他の見所といえば、冒頭でのハニーVSチカを実況するれんげ嬢、 夜中に電波状態(? )になりウサちゃんと一緒にケーキを貪るハニー先輩、 そして、ラストでの今までで最長?と思わせるほど長いモリ先輩の独白でしょうか(ぉ