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やさしい竜の殺し方｜電子書籍・マンガ読むならU-Next！初回600円分無料 | U-Next, 「社内報アワード2021」コンクール応募についてのよくあるご質問 | 社内報づくりに悩んだら「社内報ナビ」

Sat, 13 Jul 2024 23:12:13 +0000

概要 ライトノベル『 やさしい竜の殺し方 』の登場キャラクター。 白銀という竜でもめずらしい色を持つ。愛称はラース。 ウランボルグ とともに、"前王"不在の後、王にふさわしい力があるとドラゴンに認められていた。ウランボルグが死なずに戻って来てからは、彼が王のままでいることに異を唱え、王位を争うことになる。一方的にウランボルグを気に入って彼を食いたいと言っており(共食いという意味だとウランボルグは考えているが、ラーサルグフルの言動から アーカンジェル は性的な意味ではと疑っている)、白銀竜である彼がウランボルグの力を取り込むことにより、古代竜が復活することを期待する一部の者から支持を受けていた。召喚された雷牙王と戦い敗れ、火口に落下して死亡したと思われていたが、 ダンタリオン に誓約し召喚されて陽界へと渡る。以降は彼のしもべとなり、行動を共にするようになる。 関連イラスト 関連タグ やさしい竜の殺し方 やさ竜 ダンラス 関連記事 親記事 兄弟記事 もっと見る pixivに投稿された作品 pixivで「ラーサルグフル」のイラストを見る このタグがついたpixivの作品閲覧データ 総閲覧数: 18965 コメント

  1. 『やさしい竜の殺し方〈1〉』｜感想・レビュー - 読書メーター
  2. 「社内報アワード2021」コンクール応募についてのよくあるご質問 | 社内報づくりに悩んだら「社内報ナビ」
  3. 「社内報アワード2021」で新設されるICP部門の全容を初公開 | 社内報づくりに悩んだら「社内報ナビ」

『やさしい竜の殺し方〈1〉』｜感想・レビュー - 読書メーター

Please try again later. Reviewed in Japan on August 29, 2009 Verified Purchase この本とあすかコミックス『やさしい竜の殺し方5』を購入すると、書き下ろし全員サービス小冊子に応募できます。 『つらなる竜の愛し方』は、コミックス1とビーンズ文庫6の同時購入の全員サービス小冊子のお話で、文庫6の『かなしい竜の殺し方』の続編。笑えます(私はマージに涙しました)。 『夢で逢いまSHOW!』は、『ザ・ビーンズvol. 5』の全員サービス・ドラマCDのお話。 (目次)つらなる竜の愛し方/やさしい竜の殺し方─ドウマとクローディアとガイス編/やさしい竜の殺し方─魔道王とラーサルグルフ編/やさしい竜の殺し方─竜王トリオ編/やさしい竜の歩き方/夢で逢いまSHOW!/やさしい竜の殺し方─バテンカイトス編/やさちい竜の殺し方 Reviewed in Japan on January 14, 2014 Verified Purchase キレイに終わらせてくれた感じで、とても良かったです。 笑いもあり、楽しめました。 Reviewed in Japan on September 6, 2009 まず最初に30ページほど加藤絵理子氏の美麗なカラー口絵がありまして、本編での名台詞が入っており、まさにメモリアル! な出だしとなっています。 収録されている小説のうち、つらなる竜の愛し方は2007年全員サービス小冊子のものですが、私は持っていなかったので読めて凄く嬉しかったです。内容は角川ビーンズ文庫6たのしい竜の後日談ですね。 他には短編書き下ろし小説が4本と面白かわいい4コマや、竜の家系図や用語集などバラエティーに富んだ内容になっています。 個人的には、文庫6の炎烈王の話が切なくて仕方なかったのですが、今回の書き下ろしでほっこり幸せに笑えてよかったです。 涙あり笑いありでオススメ!

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2021. 01. 15 トピックス 「社内報アワード2021」コンクール 応募受付スタート 2021年1月15日(金)から、「社内報アワード2021」コンクールの受付が始まりました。第20回目となる今年は、社内報ご担当者の「取り組み」を審査する「インターナルコミュニケーション・プロデューサー(ICP)部門」を新設。 自社の企業価値を高めるために日々努力を続ける皆さまからのご応募をお待ちしています。応募締切は3月31日(水)必着です。 応募に関する詳細は こちら をご覧ください。

「社内報アワード2021」コンクール応募についてのよくあるご質問 | 社内報づくりに悩んだら「社内報ナビ」

どんな人が応募できる? では、具体的にどのような人が応募対象となるのかをご説明します。 「社内報アワード」では、 インターナルコミュニケーション・プロデューサーを、「インターナルコミュニケーションを推進する仕事の仕組みを、経営環境の変化や社員のニーズに対応しながら改善・改革する人」と定義 しました。 これに相当する活動やプロジェクトに、1年から3年にわたり取り組んでいるご担当者が応募対象 となります。年齢や社内報担当歴は問いません。個人はもちろん、チームでの応募も可能です。 応募用紙に記入すると、自身の仕事が見える化できる!

「社内報アワード2021」で新設されるIcp部門の全容を初公開 | 社内報づくりに悩んだら「社内報ナビ」

A: ウィズワークス株式会社 (東京都新宿区)社内にございます。 ※新型コロナウイルスの感染状況により、開室を控えさせていただくことがあります。ご了承ください。 Q:「 社内報ギャラリー 」のセキュリティはどうなっていますか。 A :展示作品はすべて施錠された棚に収納し、禁帯出・禁複製・禁撮影のルールを厳守する同意書にサインいただいた方にのみ、公開します。ご利用は事前予約制となります。 受賞結果の紹介媒体について Q:受賞したらどこかの媒体で紹介されますか? A : 10 月の表彰式の模様は『週刊東洋経済』と「 東洋経済オンライン 」に掲載されます( 前回の掲載記事はこちら)。 ゴールド賞は『週刊東洋経済』と「東洋経済オンライン」に全入賞企業様名と入賞企画名が、シルバー賞とブロンズ賞は「東洋経済オンライン」に全入賞企業様名と入賞企画名が掲載される予定です。詳細はお問い合わせください。 また、 ウィズワークス株式会社公式サイト でも発表いたします。 応募要項リーフレット・申込書はこちら

以下に、応募から表彰までのスケジュールを記載いたします。ご不明点は、応募開始後に公開となるFAQをご覧いただくか、事務局にお問い合わせください。 「社内報アワード」が第20回を迎えることを記念し、 2021年に限り、ICP部門の応募は無料 です。 全国の社内報ご担当者の熱意あふれる取り組み事例の応募を、心よりお待ちしています。 「社内報アワード2021」ICP部門スケジュール 2021年 1月: 「社内報アワード2021」応募開始 3月末日: 応募締切 6月頃: 審査会にて書類選考 (審査ポイントは応募開始後に弊社サイトで発表します) 8月上旬頃: 選考結果連絡 10月: 「社内報アワード2021 ナレッジ共有イベント」にて最終プレゼンテーション ※「社内報アワード2021 ナレッジ共有イベント」につきましては、会場での開催またはオンライイベントになるか、現状では未定です。新型コロナウイルス感染状況その他を考慮した上で、後日決定となりますことをご了承ください。 ※「社内報アワード2021」の ICP部門の審査講評は、書類選考会での意見をまとめた簡易的なレポートとなります。 ご理解・ご了承の上、ご応募くださいますよう、お願いいたします。 [全部門、応募前に読むといいかも!] 「社内報アワード2020」審査員対談 ~入賞企画の傾向編~『上位入賞を果たす企画の共通点とは?』 ~審査対策編~『社内報の専門家である審査員は、ココを見ている!』 この記事を書いた人 ウィズワークス株式会社 代表取締役社長 兼 CEO 浪木 克文 1990年九州大学卒業後(株)リクルート入社。人材部門の長として高業績を継続する組織を実現。(株)ゼロイン取締役社長、(株)リンクイベントプロデュース取締役を経て2016年より現職。人事・組織・採用コンサルティング、インナーコミュニケーション上の課題解決に定評。趣味はヨガ、ボルダリング。