12 / ID ans- 876135 薬糧開発株式会社 面接・選考 20代後半 女性 正社員 個人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 【印象に残った質問1】 なぜ当社を選んだか。 当社に入って何をしたいか、希望部署は。 面接担当者の雰囲気は、和やか。特に圧迫される... 続きを読む(全199文字) 【印象に残った質問1】 面接担当者の雰囲気は、和やか。特に圧迫されることはない。新卒であれば、はきはきした受け答えと、しっかりと自分の考えを言える、あとは体力に自信があれば、問題ないと思う。学部、学歴ではなく、今まで自分がどういう考えを持って行動し、この会社を選んだかをしっかり言えることが大事。 投稿日 2012. 16 / ID ans- 542707 薬糧開発株式会社 面接・選考 30代前半 男性 正社員 一般事務 在籍時から5年以上経過した口コミです 【印象に残った質問1】 今までどのような業務に携わってきたか。 残業時間はほとんどありません。 はっきりと元気良く自信を持って受け... 続きを読む(全210文字) 【印象に残った質問1】 はっきりと元気良く自信を持って受け答えすれば、基本的に問題ないかと思われます。 特に難しい質問などはなかったと思います。 また、圧迫面接といったこともなくおだやかな感じで進んでいったと思います。 最終的に社長面談があると思うので、聞かれたことには即答出来れば大丈夫だと思います。 投稿日 2012. 05. 22 / ID ans- 410499 薬糧開発株式会社 面接・選考 30代前半 男性 正社員 在籍時から5年以上経過した口コミです 【印象に残った質問1】 なぜオーガニック食材に興味を持ったのか? 3年5年10年15年30年先、それぞれどうなっていますか? 面接... 薬糧開発 「社員クチコミ」 就職・転職の採用企業リサーチ OpenWork（旧:Vorkers）. 続きを読む(全192文字) 【印象に残った質問1】 面接はまったく圧迫されないことはないが、全体を通して非常に温和。 志望動機や自己PR、希望業務など基本的な質問をされる。 また、最初は現場から始めるがかまわないか? と聞かれた。 何故当社なのか? とは再三聞かれる。 投稿日 2011. 06 / ID ans- 129428 薬糧開発株式会社 入社理由、入社後に感じたギャップ 20代後半 男性 正社員 品質管理・品質保証(食品・化粧品) 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 オーガニックにこだわった事業展開を良いものと考えていました。 【気になること・改善したほうがいい点】 オーガニックを推していますが、オーガニックについての理解... 続きを読む(全189文字) 【良い点】 オーガニックを推していますが、オーガニックについての理解が浅く、間違った認識をしている人が多い。 事業がオーナー社長の趣味の延長線上にあり、収支のことを考えていませんでした。原価割合の計算もしていないような実態があり、事業としてはなりたっていないように感じました。 投稿日 2021.
01. 01 / ID ans- 2059439 薬糧開発株式会社 入社理由、入社後に感じたギャップ 30代前半 男性 正社員 商品企画 主任クラス 【良い点】 自分の能力がはっきりしていれば、希望の部署に居続けることができる。その点で言えば入社後のギャップはないと言える。 ある... 続きを読む(全211文字) 【良い点】 ある部署に人が足りなくなったからと言って全く関係ない部署の人間が異動させられていた。さらに異動元の部署のメンバーが足りなくなり、さらに別の部署から人を持ってくるという、あまり利口とは言えない人事が行われている。新入社員は自分のスタンスを明示することが大事。 投稿日 2020. 06 / ID ans- 4320066 薬糧開発株式会社 入社理由、入社後に感じたギャップ 30代前半 男性 正社員 一般事務 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 良い点でも悪い点でもあるのかもしれないけれど、中途社員が多い。一部いる新卒からの子は役職に付いている感じ。中途社員がやり難いような会社ではない。 【気になるこ... 薬糧開発の2ch掲示板 | 転職・就職に役立つ情報サイト キャリコネ. 続きを読む(全185文字) 【良い点】 もう少し人材育成という概念があってもいい気がする。中途社員は即戦力なのは分かるが、あまり教えてもらえずに、ドンドンやらされる感じ。あるいは自分で考えろ的に放置の場合もある。 投稿日 2018. 23 / ID ans- 3064655 薬糧開発株式会社 入社理由、入社後に感じたギャップ 30代前半 男性 正社員 個人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 そもそも何か仕事をしないとと入っただけの会社。非常に印象悪い業界なので、いつ辞めようかとずっと考えていた。 しかしグレーな業界だからこそクリーンな経営を志す前... 続きを読む(全331文字) 【良い点】 しかしグレーな業界だからこそクリーンな経営を志す前社長の方針は素晴らしかったと思う。 大手取引先、信用に値する商品の製造元、返品の全面受け入れ等、おおよそ一般企業でもそこまでしないだろうという事まで顧客の為に徹底していた。 その為、仕事をしていて安心できた。 商品品質、会社理念の浸透性など良い所があるが、会社としては未熟であると言わざるを得ない。 体制作り、人材育成、利益の追求など全然足りてない部分がまだまだある。 ある程度体制を壊して、作り直さないとこれから先は会社として厳しくなる一方だと思う。 投稿日 2019.
10. 15 / ID ans- 1565339 薬糧開発株式会社 入社理由、入社後に感じたギャップ 20代後半 男性 正社員 販売・接客・ホールサービス 在籍時から5年以上経過した口コミです オーガニックや無添加に興味があり、そこに特化したお惣菜を販売することに興味があり入社しました。実際全てにおいて添加物も使用せず有機野菜を取り扱っていたため、国民の皆様に浸... 続きを読む(全179文字) オーガニックや無添加に興味があり、そこに特化したお惣菜を販売することに興味があり入社しました。実際全てにおいて添加物も使用せず有機野菜を取り扱っていたため、国民の皆様に浸透させて行きたいという思いで、接客に取り組むことができます。ただ浸透だけではなく売り上げも当然求められるので、リピーター獲得なのか、目先の売り上げだけに注力を注ぐのかで温度差は感じました。 投稿日 2014. 12 / ID ans- 1034670 薬糧開発株式会社 入社理由、入社後に感じたギャップ 20代後半 女性 非正社員 一般事務 在籍時から5年以上経過した口コミです 面接時に言われた勤務条件がだんだん変わって来ました。 労働時間や仕事内容等。 腑に落ちませんね。 また始業時間に間に合うように行っても、週1である朝のミーティングが... 薬糧開発の評判・口コミ｜転職・求人・採用情報｜エン ライトハウス (9270). 続きを読む(全267文字) 面接時に言われた勤務条件がだんだん変わって来ました。 また始業時間に間に合うように行っても、週1である朝のミーティングがその時間前に始まるので、朝ミーティングのある日は相当早く行かないと遅刻になります。 また所属場所によるのかもしれませんが、人が少ないからかあまりワイワイと言う感じではありませんでした。 仕事は仕事、と割り切った方がはたらきやすかった、と思いました。 また、仕事中でも雑談が出来る仲良い人ができれば楽しいですが、輪に入れないと、ひたすら孤独で仕事をもくもく、です。 投稿日 2013. 12 / ID ans- 796417 薬糧開発株式会社 入社理由、入社後に感じたギャップ 20代後半 男性 正社員 品質管理・品質保証(食品・化粧品) 在籍時から5年以上経過した口コミです 入社前の説明会では、離職率について入社3年目以降のものしか公表してもらえなかったが、入社してみると大抵の人は3年目までに大半が辞めており、そこまで残った人も自分から徐々に... 続きを読む(全155文字) 入社前の説明会では、離職率について入社3年目以降のものしか公表してもらえなかったが、入社してみると大抵の人は3年目までに大半が辞めており、そこまで残った人も自分から徐々に辞めていく環境だった。 人を育てることを重要視しない環境が生み出す悪循環が、社員は多いけれど優秀な人は少ない環境を生み出していると感じた。 投稿日 2012.
事業内容 ■サプリメント食品の企画・開発・卸・販売 ■オーガニック食品の輸入・企画・開発・卸・販売、惣菜・食品の小売業 ■『オーガニックハウス』 『CINAGRO』(直営店とデパート店舗)の運営 設立 1991年8月 代表者 代表取締役社長/河野 孝明 従業員数 正社員148名/アルバイト54名(計207名※2021年3月時点) 資本金 3, 000万円 売上高 47億円(2020年2月期実績) 上記企業概要は前回の求人情報掲載時の内容です。 現在は内容が変更されている可能性があります。予めご了承ください。 この企業は現在マイナビ転職で求人の募集を行っていません。 この企業を気になるに保存しておくと新しい求人が掲載された際にお知らせします。
03. 23 / ID ans- 4745038 薬糧開発株式会社 入社理由、入社後に感じたギャップ 20代後半 男性 正社員 販売・接客・ホールサービス 在籍時から5年以上経過した口コミです 【気になること・改善したほうがいい点】 入社前は「2~3年 店舗で働いたら他部署への異動も可能」ということでした。しかし、店舗勤務が激務かつ売上への圧力の強さという、肉体... 続きを読む(全186文字) 【気になること・改善したほうがいい点】 入社前は「2~3年 店舗で働いたら他部署への異動も可能」ということでした。しかし、店舗勤務が激務かつ売上への圧力の強さという、肉体的精神的負担から早期退職される方が多く、人手不足でとても2~3年で他部署への異動などできるはずがありません。入社される方は「食品商社」ではなく、「飲食サービス業」に入るということを理解しておきましょう。 投稿日 2016. 31 / ID ans- 2167162 薬糧開発株式会社 退職理由、退職検討理由 30代前半 女性 パート・アルバイト その他職種 【良い点】 有機食材の知識がつく。輸入商品の取り扱いが多いので思わぬ発見がある。有機食材を使った商品開発の楽しさがある。店舗では営業としてそれをお客様にご提案する際の創意... 続きを読む(全197文字) 【良い点】 有機食材の知識がつく。輸入商品の取り扱いが多いので思わぬ発見がある。有機食材を使った商品開発の楽しさがある。店舗では営業としてそれをお客様にご提案する際の創意工夫もおもしろい。目の前のお客様の反応を見ながらオススメした商品が選ばれるとやりがいを感じる。 忙しすぎて人材育成の時間がなく入った人がパートアルバイト正社員関係なくすぐに辞めていく。 投稿日 2020. 12. 10 / ID ans- 4586551 薬糧開発株式会社 退職理由、退職検討理由 20代前半 女性 正社員 販売・接客・ホールサービス 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 オーガニックにこだわった食材を売っているので、自信を持ってお客様に対してお勧めすることができた。 入社する前には、最初... 続きを読む(全181文字) 【良い点】 入社する前には、最初は販売の経験をしてその後はさまざまな部署にいけるとのことだったが、現場の人手不足でずっと販売職から抜けられない感じがした。派遣を入れるなり、まずは売り場の人手不足を安定させた方が良いと感じた。 投稿日 2016.
05 / ID ans- 3931054 薬糧開発株式会社 退職理由、退職検討理由 20代後半 男性 正社員 品質管理・品質保証(食品・化粧品) 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 どこの会社でも起こりうることですが、社長や会社の方針等はさておき、良い上司に恵まれる場合はあります。私の場合は良い上司に巡り会えたことが唯一良いことだったと思... 続きを読む(全183文字) 【良い点】 どこの会社でも起こりうることですが、社長や会社の方針等はさておき、良い上司に恵まれる場合はあります。私の場合は良い上司に巡り会えたことが唯一良いことだったと思います。 親族経営ということも含め、会社の将来性や自身のキャリアの成長が見込めなかったこと、会社の方針が自分の目指すものと合わなくなったことが転職理由です。 投稿日 2021. 23 / ID ans- 4745051 薬糧開発株式会社 退職理由、退職検討理由 20代前半 女性 正社員 その他営業関連職 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 同期の中でも、やりたいことをほぼ全てやらせてもらい、キャリアアップを目指して転職をした。 いうとなれば、 ・部署によっ... 続きを読む(全201文字) 【良い点】 ・部署によって残業の差が激しい。 ・今は厳しくなっているみたいだが、タイムカードを押してからの残業が当たり前。 ・上司の入れ替わりが激しい。(逆を言えば、嫌な上司とはすぐ離れられるかも) ・異動が多い。 ・有給消化率が部署によって異なりすぎる。 投稿日 2019. 06 / ID ans- 3763487 薬糧開発株式会社 福利厚生、社内制度 40代後半 男性 契約社員 総務 【良い点】 自分がいた時は特に何の制度も無かった。 福利厚生制度を充実させても、企業業績に影響しないという研究結果があるので別に気にはならなかった。 【気になること・改善... 続きを読む(全256文字) 【良い点】 毎年、社長の誕生日パーティーをサプライズ風に社長室のメンバーが企画させられる。 参加はほぼ強制。もちろん時間外手当は出ない。 参加費は、給与から勝手に控除される。 控除のことは、入社書類にも社内規程にも書かれてなかったし、労使協定もなかった。 新しい社長に代わってからは知らないが、しらけるだけだからやめた方が良いと思う。 投稿日 2021.
| 大人のためのエンターテイメントメディアBiBi[ビビ] 映画監督のデヴィッド・フィンチャー監督をご存知でしょうか?『ソーシャル・ネットワーク』や『ドラゴン・タトゥーの女』などを手がけ、多くのコアなファンを獲得しているデヴィッド・フィンチャー監督ですが、今回はそんなデヴィッド・フィンチャー監督作品のおすすめ映画をいくつかご紹介していきます。またデヴィッド・フィンチャー監督作品 ハウス・オブ・カードに関する感想や評価 ここからは『ハウス・オブ・カード』に関するネット上の感想や評価を見ていきましょう。『ハウス・オブ・カード』は世界中で大絶賛された作品であり、エミー賞受賞作品としてネット上でも注目されています。日本でもNetflixで見ることができるため、そのドロドロとした政治ドラマは高評価を獲得しています。そのため日本のネットでも大絶賛する感想が相次いでいるメガヒットコンテンツとなっています。 ハウス・オブ・カードは面白い! ハウス・オブ・カード主人公が完全に悪役なのに面白いよなぁ ピカレスクロマンだなぁ — lack🍼🔥🍕 (@lalalalack) March 8, 2016 『ハウス・オブ・カード』は面白いという声も数多く集まっています。『ハウス・オブ・カード』はワシントンでの駆け引きを濃密に描いており、日本のファンでも分かりやすく面白いと絶賛されています。ネット上には『ハウス・オブ・カードは日本ドラマにはない面白さがあるわ』という声や『ハウス・オブ・カード主人公が完全に悪役なのに面白いよなぁ』という声などが挙がっています。 ハウス・オブ・カードのケヴィン・スペイシーがスゴイ! ネットフリックスで『ストレンジャー・シングス』を現在公開されている全てのシーズン観たけどめちゃめちゃ面白かった。そして今は二度目の『ハウス・オブ・カード』観てるけど何回観ても本当に面白い。政治ドラマでケヴィン・スペイシーがめちゃくちゃハマり役で演技がものすごくて見惚れてしまう。 — しん (@synchronicityAD) September 27, 2019 『ハウス・オブ・カード』のケヴィン・スペイシーがスゴイと日本でも話題になっています。ケヴィン・スペイシーは往年の名俳優ですが、この作品でも圧巻の演技力を見せています。ネット上には『ケヴィン・スペイシーの演技力と迫力がやばいな』という声や『政治ドラマでケヴィン・スペイシーがめちゃくちゃハマり役で演技がものすごくて見惚れてしまう』という声などが挙がっています。 ハウス・オブ・カードは世界的にも高評価!
ハウス・オブ・カード シーズン1 民主党所属の下院議員のフランクはホワイトハウス入りを目指していました。 大統領候補者のウォーカーを応援し、 ウォーカーが大統領になったあかつきには、 国務長官のポストを約束をしていました。 しかし、アメリカ大統領に当選したウォーカーはフランクを裏切ります。 これに対してフランクは復讐を誓います。 NPO法人の代表である妻のクレアとともに、 大統領の失脚および自身のホワイトハウス入りを目指すのでした。 フランクはニュース記者である女性ゾーイを巧みに利用して、 自分の代わりの国務長官候補に嘘の情報を流して失脚させます。 他にも自身の息のかかった議員を州知事に立候補させたり、 アンコントローラブルになったら殺害してしまう等はかりごとを重ねていきます。 結果として自分は副大統領にまで上り詰めることに成功します。 Watching today's Brazilian news coverage.
3 レンタル専用 RDD-80809 / 4547462105332 4547462105332 約100分 ハウス・オブ・カード 野望の階段 シーズン 4 DVD Vol. 4 レンタル専用 RDD-80810 / 4547462105349 4547462105349 約93分 ハウス・オブ・カード 野望の階段 シーズン 4 DVD Vol. 5 レンタル専用 RDD-80811 / 4547462105356 4547462105356 約109分 ハウス・オブ・カード 野望の階段 シーズン 4 DVD Vol. 6 レンタル専用 RDD-80812 / 4547462105363 4547462105363 約102分 もっと見る
All Rights Reserved. また、理想的な教育法案の可決に燃えるリベラル系議員には、彼の善良さにズル賢くつけ込んで、法案を骨抜きにし、その成果を横取り。政権における自分の評価を不動のものにしてしまう。 そして、それらの謀略を確固たるものにするため、上昇志向に取り憑かれた女性新聞記者と、アルコールやドラッグ依存から抜けられない若手政治家を手なづけ、数々の汚れ仕事を強要。利用価値がないと見るや、躊躇なく捨て去る。血も涙もなければ、容赦も慈悲もない。それがフランシス・アンダーウッドという名の怪物なのだ。 もしフランクが上司だったらデキる先輩かも? トラブルを楽しむ余裕すら見せる「仕事論」 フランクは、同時に誰よりも働くワーカホリックな男でもある。アニメや映画に登場する多くの悪の首領が部下に理不尽な指示を出すばかりで、実際にはほとんど働いているように見えないのはよくある話。だが、フランクは違う。 先に述べた教育法案を改案するために、優秀な法学家たちを率いてたった数日間でかたちにしてしまうし、その草案を通すための会議に電話で参加しながら、サウスカロライナ州の選挙区で起きたトラブルを自ら解決するという聖徳太子もビックリな有能さを何度も発揮する(聖徳太子には、同時期に10人の話を聞いてそれぞれに的確な助言をしたという伝説がある)。 仕事ができる男、フランシス・アンダーウッド © Netflix. 今こそイッキ観！『ハウス・オブ・カード 野望の階段』ついに完結 | ドラマ | BANGER!!!. All Rights Reserved. 予定していた慈善パーティーを政敵の妨害で当日キャンセルされても、急ごしらえのカジュアルな野外パーティーにプランを変更。愛妻クレアとともに、数時間で大量の料理やDJセットを手配してしまう。ホワイトハウス内で繰り広げられるドロドロの政治闘争と比べれば、同エピソードはずっとかわいげのあるものだが、当事者間の行き違いや、不徹底な根回しで起こるトラブルに翻弄されがちな私たち一般的な社会人にとって、これは感情移入しやすい屈指の名シーンだろう。 急ごしらえとは思えない、野外パーティーでのシーン © Netflix. All Rights Reserved. つまらない仕事でもイヤな顔一つせず、むしろトラブルを楽しむ余裕すら見せるフランクが上司だとしたら「自分、一生ついていくっす!」と誓ってしまうのも無理はない。きっと、フランクの爪の垢を煎じて呑んでほしいような職場の先輩や上司を思い浮かべてしまう人も、大勢いるのではないだろうか?
ルッソ ウィリアム・ヒル ケン・カスウェル J・C・マッケンジー フィル・ラングドン ブライアン・レディ ブルース・ヒジンス アーマンド・シュルツ スコット・チュニングハム マイケル・ワーナー オリバー・スペンス 1
下記が ハウスオブカード に登場するキャラクター。 リスト [] 俳優 キャラクター エピソードに登場する回数 ケビン・スペイシー フランシス・アンダーウッド 26 ロビン・ライト クレア・アンダーウッド マイケル・ケリー ダグ・スタンパー クリステン・コノリー クリスティーナ・ギャラガー 13 ケイト・マーラ ゾーイ・バーンズ コリー・ストール ピーター・ルッソ 11 サキナ・ジャフリー リンダ・バスケス コンスタンス・ジマー ジャニーン・スコースキー 9 サンドリーヌ・ホルト ジリアン・コール ミシェル・ギル ギャレット・ウォーカー 22 セバスチャン・アーセラス ルーカス・グッドウィン 8 マハーシャラ・アリ レミー・ダントン 7 ベン・ダニエルズ アダム・ギャロウェイ 6 モーリー・パーカー ジャッキー・シャープ 12 ボリス・マックギバー トム・ハマーシュミット 5 ダン・ジスキー ジム・マシューズ 4 エリザベス・ノーメント ナンシー・カウフバーガー ネーサン・ダロウ エドワード・ミーチュム 19 レグ・E. ・キャシー フレディ・アームストロング レイチェル・ブロズナハン レイチェル・ポーズナー タウニー・サイプレス カーリー・ヘス ラリー・パイン ボブ・バーチ カール・ケンズラー チャールズ・ホルバーン フランシー・スウィフト フェリシティ・ホルバーン 3 キャスリーン・チャルファント マーガレット・ティルデン ジェイン・アトキンソン キャサリン・デュラント 10 チャック・クーパー バーニー・ハル アル・サピエンザ マーティ・スピネラ ワス・スティーヴンス ポール・キャプラ チャンス・ケリー スティーブ ジェラルド・マクレイニー レイモンド・タスク 15 リード・バーニー ドナルド・ブライス 2 ケヴィン・キルナー マイケル・カーン メアリーアン・プランケット エヴリン・バクスター マイケル・シベリー デーヴィット・ラスマッセン マーフィ・ガイヤー オレン・チェイス 1 ランス・E・ニコルズ ジーン・クランシー クラーク・カーマイケル ディーン・マスター アンジェラ・クリスチャン レネー・マスターズ TJ・エドワード ロイ・カペニアク ケネス・タイガー ウォルター・ドイル デヴィット・アンドリュー ティム・コーベット フィリス・サマーヴィル ミセス.
お勧め作品・レビュー © 2013 MRC II Distribution Company L. P. All Rights Reserved. © 2014 Sony Pictures Digital Productions Inc. All rights reserved. 2015. 10. 27 その人間関係の複雑さがストーリーの面白さを際立たせている『ハウスオブカード 野望の階段(原題:"House of Cards")』。 個性的な登場人物が次々と出てきて、時々、「あれ?この人は誰の誰だったっけ?」と人間関係がわからなくなるのもまた事実です。 そこで今回は、登場人物の人物紹介をざっくりとご紹介します!