厚生労働省老健局老人保健課などは9日、2021年度介護報酬改定のQ&A(Vol. 10)を各都道府県などに宛てて出した。「科学的介護推進体制加算」の算定要件となるLIFEへの情報提供について、入院等で「30日以上」サービスの利用がなかった場合は、サービス利用終了時の情報提出が必要。その後、サービス再開の場合は、利用開始時の情報提供が必要だとしている。【齋藤栄子】 Q&Aでは、サービス利用開始時にLIFEへの情報提供が必要な加算は、「科学的介護推進体制加算」「自立支援促進加算」「褥瘡マネジメント加算」「排せつ支援加算」で、サービス利用終了時に情報提出が必要な加算は、「科学的介護推進体制加算」だと注釈している。 当該サービスの再開や当該施設への再入所を前提に、短期間の入院等による「30日未満」のサービス利用の中断については、中断後に利用を再開した場合は、サービス利用終了時および開始時の情報提供は必要ないと、Q&Aの問2で示した。 また問3では、利用者の死亡により、当該サービスが終了した場合の情報提出の取り扱いについては、死亡した月の情報をサービス利用終了時の情報として提出する必要はあるが、死亡により把握できない項目があった場合は、把握できた項目のみの提出でも差し支えないとしている。 (残り344字 / 全905字) この記事は有料会員限定です。 有料会員になると続きをお読みいただけます。
■ 雇用保険制度が変わりました! (平成21年3月31日) 労働者・ 求職者 ・ 事業主の皆さまへ 平成21年3月31日以降 雇用保険制度が変わりました! 厳しい雇用失業情勢を踏まえ、雇用保険制度のセーフティネット機能及び失業された方に対する再就職支援機能を強化するため、雇用保険制度を改正しました。 ◆ 主な改正事項は以下のとおりです。 1. 雇用保険の適用範囲の拡大 2. 雇止めとなった非正規労働者に対する基本手当の受給資格要件の緩和と所定給付日数の拡充 3. 再就職が困難な方に対する給付日数の延長 4. 再就職手当の給付率引上げ及び支給要件の緩和 5. 常用就職支度手当の給付率引上げ及び支給対象者の拡大 6. 厚労省 失業保険 受給期間. 育児休業給付の統合と給付率引上げ措置の延長 7. 雇用保険料率の引下げ 詳しい改正内容などについては、最寄りの公共職業安定所(ハローワーク)におたずねください。 また、改正内容については、厚生労働省ホームページにおいても確認できます。 厚 生 労 働 省 愛 媛 労 働 局 公共職業安定所(ハローワーク)
出産費用が42万円以内に収まった場合、その差額はどうなりますか。 (参考) 全国健康保険協会HP「子供が生まれたとき(出産育児一時金)」(外部サイトへリンク) 埋葬料 Q. 健康保険の被扶養者が亡くなった場合、何か保険給付を受けることが出来ますか。 Q. 被保険者が亡くなった場合、「埋葬料」は健康保険の被扶養者でないと請求出来ませんか。 (参考) 全国健康保険協会HP「ご本人・ご家族が亡くなったとき(埋葬料(費))」(外部サイトへリンク) 付加給付 Q. 健康保険組合では、独自の給付が受けられるとのことですが、どのような給付が受けられるのでしょうか。 健康保険被保険者証 Q. 結婚して名字が変わりました。健康保険被保険者証の氏名変更はどのように行えばよいですか。 Q. 健康保険被保険者証の様式が変更され、臓器提供の意思表示欄を設けたのはなぜですか。 Q. 健康保険被保険者証に、必ず臓器提供に関する意思を意思表示欄に記入しなければいけませんか。 Q. 「家族署名」は何のために行うのですか。 (参考) 全国健康保険協会HP「健康保険証(被保険者証)の交付」(外部サイトへリンク) 健康保険料 Q. 被扶養者の人数によって健康保険料は変わりますか。 Q. 産休期間中の健康保険料の支払が免除される期間はどうなりますか。 Q. 3歳未満の子どもを養育するため育児休業を取得していますが、その間の健康保険料の支払はどうなりますか。 Q. 育児休業中の健康保険料の支払が免除される期間はどうなりますか。 (参考) 全国健康保険協会HP「標準報酬月額の決め方」(外部サイトへリンク) 任意継続被保険者 Q. 職場を退職しましたが今までの健康保険を継続することは出来ますか。 Q. 任意継続被保険者の保険料の支払はいつまでに行えばよいですか。 Q. 任意継続被保険者ですが、他の健康保険の被扶養者になろうかと思っています。任意継続被保険者を途中でやめることは出来ますか。 Q. 厚労省 失業保険 給付. 任意継続被保険者の保険料を前納しましたが、その途中で再就職することとなりました。納めた保険料はどうなりますか。 Q. 任意継続被保険者で保険料を前納していますが、会社の倒産により職を失ったため、国民健康保険料(税)の軽減措置を受けられそうです。国民健康保険に加入することは出来ますか。 Q. 未経過月とはいつのことですか。 (参考) 健康保険協会HP「被保険者の資格」(外部サイトへリンク) リンク 全国健康保険協会 健康保険組合連合会
新型コロナウイルス感染症に伴う雇用保険求職者給付の特例等のお知らせ(厚労省) 公開日:2021年4月07日. 厚生労働省から、新型コロナウイルスの影響によりシフトが減少したことにより離職した方の取扱いについて、次のような内容を周知するためのリーフレットが公表されています。 (以下でいう、シフト制労働者とは、「勤務日数や時間がシフトにより決定される労働者」のことをいいます。) 1. 労働契約に具体的な就労日数等の定めがある場合 シフト制労働者で、例えば、以下に該当する方は「特定理由離職者」または「特定受給資格者」として認められる場合があります。 ●具体的な就労日数が労働条件として明示されている一方で、シフトを減らされた場合 ●契約更新時に従前の労働条件からシフトを減らした労働条件を提示されたため、更新を希望せずに離職した場合 2. 愛知県社会保険労務士会. 1. 以外でシフトの減少により週の労働時間が20時間を下回ることとなる場合 令和3年3月31日以降に、以下の理由により離職した方は「特定理由離職者」として、雇用保険求職者給付の給付制限を受けないことと しました。 ●シフト制労働者のうち、新型コロナウイルス感染症の影響により、シフトが減少し(労働者が希望して減少した場合は除きます。)、概ね1か月以上の期間、労働時間が週20時間を下回った、または下回ることが明らかになったことにより離職した場合 詳しくは、こちらをご覧ください。 <新型コロナウイルス感染症に伴う雇用保険求職者給付の特例等のお知らせ>
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クローズアップ Close-Up 総合労務相談室のご案内 相談日 毎週火曜日(祝日除く) 10:00~12:00 / 13:00~16:00 (受付は15:30まで)内 容 働き方改革・年金・労働問題・労務管理・労働保…… こんなときは、無料相談へ! 社会保険労務士ができることは、厚生年金の手続き、労働災害の届出や健康保険をはじめとする雇用保険、労働保険、社会保険などの各種保険に加え、勤怠管理業務まで、幅広く…… 社会保険労務士とは 社会保険労務士については、労働・社会保険に関する法令の円滑な実施を図り、事業の健全な発達と労働者等の福祉の向上を目的とした社会保険労務士法(昭和43年6月3日……
Last-modified: 2021-07-18 (日) 12:58:11 *1 例えば 霞龍の宝玉 と 古龍の大宝玉 。 *2 なお、MHXXではオトモ道場の機能が拡張されたおかげで一部制限こそあるもののスキルやサポート行動の変更が効くようになり、オトモの就職率は大きく改善が見られた。 *3 NINTENDO64の周辺機器として心拍数を計る機能を持った「バイオセンサー」があったが、対応ソフトは1本だけである。 *4 ポケモンなど。 *5 ドラゴンクエストなど。 *6 若個体では剥ぎ取り結果に補正がかかることが発表されているが、その補正で火竜の甲殻に置き換えられているという説が最有力である。つまり設定ミスとも言える……? なお若個体が登場するカテゴリである狩人育成クエストはG10で廃止されており、「着々強化!特典防具【下】」も元々の個体設定を同等クラスにして補正はなくした可能性があるものの、依然として火竜の甲殻しかはぎ取れないと言われているとか。 *7 先に行われていて外れた場合に通常の抽選を行っているのか、それとも後に行われて当選した場合にはHC素材に置き換えられているのかはプレイヤー目線では不明。
?」な事態 になっています。 この二つ を掛け合わせて考えてみると、 『 「このアイテムが欲しい!」 という "意識" が、ドロップor排出確率( "乱数")に 影響を与え 、 本来の確率より低くなり出にくくなる 。さらに、 "何度も繰り返し" モンスター討伐orガチャを行う事で、その 出ない確率 が "増して" いき、 ますます出にくくなる 。 』 という現象が起こっているのでは(゚д゚)!? そして、まさにこれが"物欲センサーの正体"では(゚д゚)!? ……と、思ったわけであります(´・ω・) …………証拠?証明?プログラムで制御されてる乱数には関係しない? そんなこと知らん( ゚Д゚)!! という訳で、 今回のお話は 物欲センサー について でした(・ω・) まぁネタで書いた訳だけども、、半分くらい 「マジでそうなんじゃないの…?」 と 思っている自分もいます w 実際、 ソシャゲ(コンシューマーゲームも) では、 公表されているガチャ排出確率が正しいものなのかどうかは普通ではわからない ので、 運営の匙加減でどうにでもなるのが現実 ですからね…… 実際、 ガチャ関係で不正やミスが発覚して炎上したタイトル もありますしね(;´∀`) ただ…この 物欲センサー問題 、 トレーディングカードゲームや現実のガチャポンでも起こる んですよね。封入ミスとかじゃない限り、そこには機械的アルゴリズムやプログラムが入る 余地は無い ので…… これは……もしや………(゚Д゚:) 実際どうなのかはわかりませんが、どっかの 頭のいい偉い学者さんがマジで研究してくれないかな 、コレw 私は 典型的な文系 なので、この 記事内の量子力学に関する事は、サイトや本、ネット記事で勉強というか知識を得ただけ ですが、実際に専攻している方々からは 一笑に付される内容 でしょうね(;´∀`)w 別にそれでいいんです、ネタなので! !w でも、 量子力学 に興味湧いて わかりやすくその世界を覗いてみたい 場合は、 竹内 薫 PHP研究所 2017-08-02 こういう カジュアルなもの から入るといいかもですね。 本格的な学術書読んでも 訳わからん もんw まぁまぁ、そんなこんなで。 今回はここまで(゚∀゚) そいでは! ヾ( ´ー`)ノ
と声をかければなんの問題もありません。 じゃあ、女性の上司にはどう声をかけるべきか? 本来ならMa'am! と声をかけるべきなのですが、それだと昨今は相手に悪い印象を抱かれかねません。 調べた所によると、 Ma'am! (40代以上) Miss! (アラサーから20代。一応未婚者を指す事にはなってるが、あまり気にせず使う) Mis! (ミズ:Miss同様だが、未婚、既婚問わないので、こっちを使う人も多い) Lady! (年齢問わずだが、若い感じがしないらしい) Young lady! (10代~20代) girl! (ほぼYoung ladyと同じ) Little girl! (子供) Sweetheart! (子供から学生世代) こんな感じで使い分けられているという説が一番多かったのですが、様々な女性の意見を聞いたところ、 はっきり言ってどれを使っても人によっては嫌な気分になるそうです。 例えばアメリカ南部の人ならMa'amを敬称として学んでますから、何歳だろうがMa'amと言われれば礼儀正しいと受け取ってくれますが、アメリカ北部の人はMa'am=おばさんと捉えているので怒りやすかったり、MissやLadyですら「ちょっとおばさんぽいからイラッとする」と答える人も沢山いました。 だからと言ってYoung ladyやGirlが敬称なのかというと、そうではなく、敬っている感覚はありません。むしろ「何様?見下してる?」とプチっと来る人もいるとか。。 じゃあ何言っても怒るんじゃないか!女は本当に面倒な生き物だ!┐(´~`)┌と感じたと思いますが、結局のところ、女性に対しては名前が分かってれば名前で呼ぶ。分からないならなにも付けず、 のように呼びかけるのが一番のようです。 オーストラリアに住む私自身、女性には一切なにも付けずに話してます。オーストラリアだと男女問わず「Hello, mate! 」と 「mate(オーストラリア発音だとマイト)」を老若男女問わず使う傾向があるので、Thank you, mate! なんて言う人が多いですね。 まあ、mateも敬称とは言えませんので、あまり親しくない上司なんかに使うのは微妙だと思いますが。 3.Yes sir!, Yes, ma'amを使う時 ちなみに軍隊モノの映画で、女性士官が出てくると、必ずと言っていいほど「Yes, ma'am!