エビデンスに基づく作業療法の実践を促進する方策に関する研究. 筑波大学博士論文. 2021. 1-210 増田雄亮, 澁井実, 長谷川裕, 藤本聡, 栗原トヨ子. 作業療法士国家試験合格に関連する個人要因および環境要因の質的分析. 新潟リハビリテーション大学紀要. 9. 1. 29-37 相羽大輔, 増田雄亮, 尾原健太, 奈良里紗, 佐藤由希恵. 視覚障害教育におけるソーシャルスキルアセスメントツール(試案)作成の試み. 愛知教育大学紀要. 2020. 16. 75-83 太田健一, 大脇還, 増田雄亮. 主観的評価指標を用いた訪問リハビリテーション効果の検討~利用開始から6ヵ月以上経過した利用者を対象として~. 訪問リハビリテーション. 2019. 4. 338-341 増田雄亮, 補永薫, 伊藤麻起子, 沢田宏美, 武田さより, 道願正歩, 坂田祥子, 近藤国嗣. IVES併用下で修正CI療法を実施した回復期脳卒中患者の上肢麻痺に対する介入効果. 総合リハビリテーション. 音楽療法士を目指せる専門学校一覧【スタディサプリ 進路】. 47. 365-372 もっと見る MISC (5件): 増田雄亮. 支援とは何か, 支援者とは誰か. 臨床作業療法NOVA. 18. 36-38 木村和樹, 星野浩通, 若菜翔哉, 長島裕子, 松林義人, 高橋明美, 小林量作, 増田雄亮. 基礎医学の成績向上を目指したICT学習の導入-登校規制における学生を対象にした学習支援の有効性-. 49-55 藤本聡, 長谷川裕, 澁井実, 増田雄亮, 貝淵正人, 栗原トヨ子. 認知症サポーター養成講座・認知症カフェの実践報告. 8. 77-80 坂田祥子, 増田雄亮. 利用者主体の作業療法の実践-回復期リハビリテーション病棟の作業療法室. 作業療法ジャーナル. 2018. 52. 921-926 大平佳奈, 藤井絢子, 小町谷真優美, 増田雄亮, 谷康弘, 宮本沙季, 松本朋子, 谷晴菜, 斎藤眞菜, 森下麻未, et al. 退院患者から振り返る回復期リハビリテーション(第13回) 生活歴や性格を含めて退院後のビジョンを描く大切さ, 難しさ. 回復期リハビリテーション. 2016. 14.
研修会・イベント 2021. 07. 19 蝉しぐれが本格的な夏の到来を伝えるこのご…
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株式会社デジタルガレージの年収分布 回答者の平均年収 566 万円 (平均年齢 34. 3歳) 回答者の年収範囲 350~950 万円 回答者数 23 人 (正社員) 回答者の平均年収: 566 万円 (平均年齢 34. 3歳) 回答者の年収範囲: 350~950 万円 回答者数: 23 人 (正社員) 職種別平均年収 営業系 (営業、MR、営業企画 他) 558. 6 万円 (平均年齢 33. 6歳) 企画・事務・管理系 (経営企画、広報、人事、事務 他) 658. 3 万円 (平均年齢 35. 3歳) クリエイティブ系 (WEB・ゲーム制作、プランナー 他) 550. デジタルガレージの評判・口コミ｜転職・求人・採用情報｜エン ライトハウス (0968). 0 万円 (平均年齢 40. 7歳) IT系エンジニア (アプリ開発、ITコンサル 他) 500. 0 万円 (平均年齢 31. 6歳) その他おすすめ口コミ 株式会社デジタルガレージの回答者別口コミ (24人) 2021年時点の情報 女性 / 事業管理 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍11~15年 / 正社員 / 501~600万円 4. 3 2021年時点の情報 2021年時点の情報 男性 / 運用 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / 運用 / なし / 501~600万円 3. 1 2021年時点の情報 2020年時点の情報 男性 / マネージャー / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / 801~900万円 4. 2 2020年時点の情報 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 2020年時点の情報 男性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 現職(回答時) / 正社員 2020年時点の情報 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 2020年時点の情報 男性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 現職(回答時) / 正社員 2020年時点の情報 掲載している情報は、あくまでもユーザーの在籍当時の体験に基づく主観的なご意見・ご感想です。LightHouseが企業の価値を客観的に評価しているものではありません。 LightHouseでは、企業の透明性を高め、求職者にとって参考となる情報を共有できるよう努力しておりますが、掲載内容の正確性、最新性など、あらゆる点に関して当社が内容を保証できるものではございません。詳細は 運営ポリシー をご確認ください。
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