いつでも、ももたに整骨院へご相談くださいね。 当院の治療(DRT整体)は小さなお子さん( 4 歳ぐらい)から100歳の方まで身体への負担がほとんどない治療法です。背骨をやさしく揺らして患者さま自身の「自然治癒力」を最大限に高めるもので2017年に久留米市と大阪市の医学学会でも厳正なる審査の結果、採択されるほどの成果も認められております。 是非1度当院のホームページを覗いてみてください! ももたに整骨院 ←をクリックしてください 最後までお読みいただきありがとうございます。感謝いたします。
急に膝が痛くなったとしても患者さん方は何が原因なのかはわかりづらいかと思います。 そんな時はまず、捻ったりぶつけたりした覚えがないかどうか? もしそんなことが無く、冷えくらいしか思いつかなければ以下のようなことを考えてみましょう。 お風呂にしっかりと浸かる 寒さや冷えが原因と考えられる場合は、まずはその逆の事をしてみてください。 冷えているのならお風呂でしっかりと温めてあげる。 当院の患者さんでも身体がガチガチにこわばっている方に「いつもお風呂はどうされていますか?」「しっかりお湯に浸かっていますか?」と尋ねると、「シャワーが多い」と答えられる方が結構おられます。 お仕事などで一日中デスクワークで座っていたり、外を歩き回っている。 また家事で負担のかかる姿勢が多かったりするとそれだけで身体は固まってしまいます。 その上お風呂に浸からずにシャワーだけで済ませていると、筋肉の緊張を緩めてあげる時間が一切ありません。 さらに寒さで冷えてしまうとより一層硬くなってしまいますよね。 その結果、動き始めなどで膝の痛みが出やすくなってしまいます。 この内容を見ていただいている方の中には「あっ」と思われた方もおられるかと思います。早速今日からお風呂に浸かる日を徐々に増やしてみてはいかがでしょうか!
血行不良が本当に原因なの? 1-1. 血管が縮み血行が悪くなる 1-2. 筋肉が硬くなる 2. 温度不耐性による痛み 2-1. 神経の損傷や慢性痛が原因 2-2. 神経が過敏になっている 2-3. 皮膚が過敏になっている 3. 血行不良ではなく神経痛?! 4. すぐ用意できる膝を温める便利グッズ3 選 4-1. ホットパックで温める 4-2. サポーターで温める 4-3. 膝掛けで温める 5. 神経痛の膝痛を温めて改善する入浴法 6. まとめ 従来から、 気温の低下や冷房の冷えによる膝痛の理由として、 血行が悪くなるからだと言われてきました。 実際に、 東日本大震災の復興支援に当たる人々にも、 寒い環境下での作業により関節痛が起きているという報告もあります。 気温の低下で血行が悪くなり関節が痛くなる理由は、 以下のように考えられています。 1-1. 冷えると痛む原因はなんですか？ - ---------------... - Yahoo!知恵袋. 血管が縮み血行が悪くなる 真冬に素手で外に出ると、手が痛いほど冷たくなることは、 誰もが経験したことがあると思います。 これは手の血管を縮め体の表面の血流を少なくし、 体の深部体温を維持しようとする反応のためです。 これは人間が生命を維持するために重要な 内臓や脳が冷えてしまうのを防ぐためです。 命を守るために血管を縮めて、 体の表面の血行を少なくするのです。 これと同じように膝が冷えると、膝周囲の血管が縮み血行が悪くなります。 その結果、 老廃物質や痛みを感じる物質が関節に滞、 膝の痛みが増強すると言われています。 1-2. 筋肉が硬くなる 真冬に外に出ると、体が震えることもあると思います。 これも体を守るための働きです。 運動すると体温が上がり汗をかきます。 これは筋肉を動かすと、 体の中に熱が生み出されるためです。 つまり、寒い環境では筋肉をブルブルと震わせて、 自ら熱を生み出そうとするのです。 しかし、慢性的な膝痛がある場合、 もともと筋肉が硬くなっていることが、 膝痛の原因となっていることがあります。 そのため、寒くなると一段と筋肉が硬くなり、 痛みが強くなるということが考えられます。 気温の低下や冷えによる関節の痛みの増加は、 日本だけでなく海外でも一般的なものです。 ここまでご紹介したように、血行不良や筋肉のこわばりが原因だとされることが多くあります。 しかし、実はその原因は、まだ明らかでない部分が多いと言います。 そんな中、 日常的な気温の変化により痛みが増強する病態を 温度不耐性(おんどふたいせい)と呼び、 日本でも研究が行われています。 この温度不耐性による関節の痛みの原因は、 以下のように言われています。 2-1.
皆様、こんにちは(^^) 本日ブログを担当させて頂きます、看護師小宮です。 9月も中旬に入り少し涼しくなってきましたね。 朝夕と昼間の温度差で体調崩されてないでしょうか? まだ昼間は暑いですので熱中症予防のためにも、冷房をつけて過ごされている方は多いと思います。 8月の間、当院に来られる方のなかで 「クーラーで冷えると膝が痛くなる」 とおっしゃる方が多くいらっしゃいました。 ではなぜ、冷えると膝が痛くなるのでしょうか? 寒くなると、体内の熱が逃げないように、 血管が収縮 します。 血管が収縮した状態が続くことで 全身の血液の流れが悪くなり、体温が低下 します。 その結果、関節や末端などの冷えを引き起こします。 また、血流不足になることで軟骨などに栄養が行きわたらない状態が起こります。 血流不足になることで筋肉の緊張やこりが引き起こされ、関節痛になる ケースもあります 関節痛を和らげるためには、、、 ①お風呂でじっくり身体を温める 全身が温まることで血管は拡張し、関節の血行も促進されます。 ②軽いストレッチ ストレッチは血流改善をはかるうえで大切なことです。 また、関節周囲の組織の緊張やこりを普段から解消しておくことで、冷えづらい身体にもなります。 ③身体を温める食べ物や飲み物を摂取しましょう ・レンコン、ごぼう、などの根菜類、キムチや納豆などの発酵食品 ・ココア、紅茶、甘酒、しょうがを使った飲み物 ④保温性の高い衣服を選ぶ サポーターなどで膝関節を保護したり、 ヒートテックなどの保温下着を着用しましょう。 ひざ掛けで保温性を高めるのも良いですね。 皆様、冷えにはうまく対処しながら 気を付けて過ごされて下さい☺
「季節を問わず膝が冷えて、痛みが出ることもある……。」こんなお悩み、ありませんか? そして冷える部位としては手足をイメージされる人が多いでしょうが、実は膝も冷えやすい部位なのです。 この記事では、膝が冷えて痛くなる原因の究明とともに、症状を改善するための具体的な4つの方法や生活での注意点をまとめています。今から始めれば、夏の冷房にも、冬の寒さにも負けない身体を作ることができるはずです。簡単なものばかりなので、ぜひ日々の生活に取り入れてみてください。 なぜ膝は冷えるのか?
「そっか…、自分の気持ちと違うことを続けていたから、限界を感じてしまったんだ…」 「そう考えたら、いつも自分の気持ちは我慢して、素直に表現していないかも…」 「でもやっぱり、相手のためには励ますことって大切だと思うんだけど…」 よくよく考えて、今回のことも同僚のためには励ましたいと思ったんですね。 ではその励ましが、 本当に相手が望んでいたことだったのか を確認してみましょう。 ここで、先に書き出した「目に見えた事実」を少し見てください。 同僚が「この時期に仕事が増えるのはやめてって感じ!」と嫌そうな顔で言った。 この事実を振り返って、この時に同僚が望んでいたことは何だったと思いますか? 「うーん…、励ましではなくて、"そうだよね! 顔も見たくないほど嫌い！ 会社で嫌われている社員の行動4選 (2018年7月14日) - エキサイトニュース. "って同意することだわ。」 励ましてほしかったというより、その前の言葉からも「仕事が増えて大変だ」という 気持ちを聞いてほしかった のだということが考えられます。 ということは、 あなたが「相手のため」だと思って取った言動も、伝える時の表現方法が違っていたら、正しく伝わった のかもとは思いませんか? あなたの行動は、本当に「相手のため?」 そしてもう一つ、先ほど書き出した「事実に触れた時の感情」を見てみましょう。 せっかく励ました後も、思ったような反応がなく悲しかった 「せっかく」励ましたのは、 あなた自身が「そうした方が良い」と思って取った行動 ですよね。 「だって、人のために何かをして相手からも感謝してもらえたら、自分も嬉しくなるし…」 もちろん、「人に何かをして感謝してもらえたら嬉しい」というのは、多くの人が感じることです。 ただ、 最初から相手に感謝されることを期待して行う言動は、相手のためにしていることだとは言えません。 ましてや相手の望んでいなかったことであれば、なおさら感謝されることはありませんよね。 こう考えると、これまでにもあなたが取ってきた言動の数々の中に、相手のためではないものもあったのかもしれませんね。 あなた自身が 「相手からの見返りや感謝がなくても、そうしたい」と心から思った気持ちが、相手の置かれた状況や望む形で表現されてこそ、 受け取る側に初めて伝わるものなんですよ。 もう顔も見たくないと思う同僚への接し方は?
「そう言われても、これまでも同僚の態度に何回も振り回されてきたから、もういいの…」 確かに、これまで仲が良いと思っていたのに、何度も相手の言葉や態度に振り回されていたら、もう同僚とは話もしたくないと思ってしまうんですよね。 ただ、あなたと同僚の関係がここまでこじれた原因や、あなた自身の気持ちを見つめることで、少しだけ改善につながるかもしれませんよ。 ここまでこじれた原因は何? そもそも、あなたと同僚がここまでこじれた原因は何なのでしょう? 「嫌い！顔も見たくない」って言われた後に関係改善する方法 | Lovers plus. 「そんなのもうたくさんあって、あの時も、この時も…とにかく顔も見たくないくらい、同僚のことが嫌いになった!」なんて思っていませんか。 そんな時は「今日からもう話したくない!」と思う直接のきっかけとなった出来事を、思い出してみてください。 できれば早めに思い出すことがお勧めですが、「思い出したら、またイライラする!」と思うようなら、少し心が落ち着いてからにしてくださいね。 出来事を思い出す時のポイントは、次の2つです。 出来事を思い出す時のポイント 相手とのやり取りを思い出し「目に見えた事実」と「あなたの言動」を書く。 その後、「事実に触れた時の感情」を書く。 頭の中に浮かぶことを整理する時は、実際に手を動かし紙に書き出して、あなた自身がその出来事を客観的に見られるようにすることが大切ですよ。 原因の一つは、気持ちと態度のズレ ここまで書いた「目に見えた事実」と「あなたの言動」、そして「事実に触れた時の感情」の中で、「あなた自身が取った言動」と「事実に触れた時の感情」に注目してください。 自分が事実に触れた時に感じたことと、実際にあなた自身が取った言動が、同じ意味を持っているように見えますか? 「そう言われると、思ったことと実際に取った行動は別の意味を持っているよね…。」 そうですよね。 ここまでこじれた原因の一つには、この 「気持ちと言動のズレ」 が大きく関係しているんです。 自分が感じたことを抑えつけ反対の言動を取っていたことが、 同僚の言動を受け取る時の考え方にも影響していた んですよ。 自分の気持ち、大切にしていますか? 「でも、同僚が成功したら、自分の気持ちはどうであれ、相手のために喜んであげるのが本当の友達じゃないの?」 確かに、周りの人に良いことがあったり、成功をおさめたりした時に、自分のことのように喜べるのはそれだけ相手を想ってるからこそですよね。 ただ、あなたは普段から仕事も真面目に取り組んでいて、周りへの配慮も欠かさない。 人間関係を築くうえで、人前では明るく振る舞ったり、ネガティブなことを言わなかったりすることはある程度は必要ですが、 その機会が多すぎると、あなた自身が生きづらくなってしまいます。 今回のことだけでなく、これまでにもあなたがあなた自身の真の気持ちを抑えこんで、「相手のため」にばかり行動していたのなら、その都度あなたの心はすり減っていたに違いありません。 だからこそ 今のあなたには「相手のために喜ぶ」よりも、「自分の気持ちを大切にした上で」相手へ素直に伝えること の方が必要なんですよ。 あなたの行動は、本当に相手が望んでいることですか?
嫌いと言われても引きずらないことが大切 仮にアンタなんか嫌いよ顔も見たくないと、はっきりと言われてしまったとしましょう。そうしたときにはショックを受けて、人によってはPTSD(心的外傷後ストレス障害)を受けて、通常の暮らしもままならないほど落ち込むかもしれません。 このケースは特に猛烈な恋愛感情を抱いていた相手から嫌われてしまったとき、発生してしまう可能性があることです。 会社で普通の関係だと思っていた同僚に嫌われていた、それが判明してしまった場合にも、多少なりともショックを受けてしまうでしょう。 嫌われていることが分かったら、それを引きずることで、仕事もプライベートな時間も、自分が普通でいられない事態にもなります。 あれこれ考えてしまってパソコンの仕事が手につかない、いつもは読書が趣味なのに1ページすら進まない、常に人間関係のことを考えてしまい、やるべきことができないなどです。 嫌われたことを引きずってしまうと、良いことはまったくありません。 ここはやはり大人対応で、嫌われてしまったのは仕方がないと気持ちを切り替えて、通常モードに戻していく努力が必要でしょう。
誰でも友人関係や会社でも経験はありがちなことですが、人に嫌われてしまうのはショックを受けるものですよね。 嫌われていることが何となく分かるだけならともかく、同僚からあの人嫌いなんて喋っているのを耳にしてしまったら。もう立ち直れないし、自分を嫌っている人と接するのも億劫です。自分を嫌っている人と普通に接するにはどうしたら良いんでしょう。 1. よっぽどのことだと絶縁状態 誰かと絶縁してしまったという、苦すぎる経験はあるでしょうか。それは自分に明らかな落ち度があって嫌われてしまったり、あるいは相手が酷いことをする人だから嫌いになって、絶縁したというケースもあります。 例えば自分のせいじゃないのに罪を着せられて、罪を着せた側は知らんぷり、こちらを嘘つき呼ばわりし始めたので絶縁したなんていう最悪の事態が目の前に広がったことがありませんか。 実際にそんな根っからの意地悪な人とは、絶縁状態になってもおかしくないことです。クラスや会社でも完全無視なんていう人間関係は、目にしたことがあります。この場合関係修復というのは、する努力がムダになる確率が高そうです。 そんな意地悪な人とは、関係修復という無駄な努力をするより、別の人との関係を強化したり、新しい仲良しを探すほうが得策ですね。 2. 事務的な大人対応に終始すればいい いくら嫌いだと言われたり、相手のことを絶縁したいほど嫌いだと言っても、同じ会社の同じ部署に所属しているからには、仕事関係ではスムーズなホウレンソウも必要なことです。 嫌いで仲が悪いからと言って無視を決め込むと、チームや会社全体の足を引っ張ることになって、輪をかけて自分自身がダメージを受けてしまうのですから。 ここは大人対応で、事務的に接触することに終始するのは断然アリです。仕事のことだけは事務的な関係に終始し、プライベートでは一切の関係を経つのです。 実際こうした人間関係は、そこらじゅうに見られることではないでしょうか。夫婦、家族、親戚、同級生、同僚などなど、どこにでも仮面をかぶったみたいな関係は見られます。 こうした事務的な大人対応ができることは、 会社側からも一目置かれる評価ポイントになったりする のです。 3. 顔も見たくないほど嫌い. 些細な問題なら時間が立てば自然と元に戻る 実際のところ、その場の勢いのついた感情の高ぶりで、アンタなんか嫌いだという話しに展開してしまうことはありがちです。 頭に来てしまってついつい悪い言葉を口にしてしまうようなことです。 その場では激昂してしまったけれど、時間が経ってみれば大したことはなかったのに、なんて辛く当たったことをちょっと後悔してしまうこともあるでしょう。 言った当人はなんとなく軽い気持ちでアンタ嫌いと言っただけなのに、言われた側だけが根に持って、嫌いと言われたことをいつまでも引きずっていることもあります。 実際嫌いと言われた理由が些細なことなら、自然と関係修復できる場合が多いのではないでしょうか。 ある時など、ものすごい大げんかをしていた同僚同士が、翌日にはケロっとして一緒に仕事をしている場面をみました。些細な嫌いな理由だから、関係改善も自然とできてしまうわけなんですね。 4.
会社に顔も見たくない社員がいる? 顔も見たくないほど嫌いな人どうすればいい. サラリーマンの答えは… (metamorworks/iStock/Thinkstock) ゴールデンウィーク真っ只中、「会社に行かなくていい」ことにホッとしている人も多いのでは。とくに職場に「嫌な奴」がいる場合はなおさらだ。 なかには、嫌いという感情が発展し、「顔も見たくない」と思ってしまうことも。会社にそのような人間が存在している人は、どのくらいいるのだろうか。 ■「顔も見たくないほど嫌い」な同僚がいる? しらべぇ編集部では、全国の20代~60代の会社員495名に会社の人間関係について調査を実施。 結果、「顔も見たくないほど嫌いな社員がいる」と答えた人は全体で37. 4%。それを年代別にすると、中高年の割合が高く、50代は45. 4%が「いる」と回答。 中間管理職に就いていることが多いであろう中年のほうが、「顔も見たくないほど嫌い」な相手がいるのだ。 関連記事: うわ…気まずい!