!」と注意します・・・w 4人 がナイス!しています
35人 がナイス!しています ThanksImg 質問者からのお礼コメント 沢山の回答ありがとうございました!励ましていただき、少し気分が軽くなりました。 まずは楽しく子どもと食事!ですね。 皆さんからいただいたアドバイスもやってみますね。 BAは、とっても似ている息子さんのエピソードを書いていただいた方に。 パンをスプーンであげるの面倒臭いですよね! !共感できる人がいた〜という喜びで^ ^ ありがとうございました! お礼日時: 2013/6/14 14:48 その他の回答(9件) ID非公開 さん 2013/6/14 12:37 手づかみ食べって必要なんですか? うちは全くしませんでした。 もともと手が汚れるのが嫌みたいでして。 なので砂場もあまり 個性なのでは? 現在は普通に生活してますよ 19人 がナイス!しています がんばっていらっしゃいますが・・・ノイローゼになることでもないので、どうかお気楽に!! 10ヶ月、手づかみ食べをしない息子｜子育て期（生後10ヶ月,11ヶ月,12ヶ月,1歳1ヶ月,1歳2ヶ月,1歳3ヶ月,1歳4ヶ月,1歳5ヶ月,1歳6ヶ月）｜ベビカム相談室｜ベビカム. 手づかみたべは、すすめられていますが、してもしなくても大丈夫です。 保育士をしていますが・・・まったく食べさせてもらうだけのお子さんも、いずれは、自分で食べるようになりすくすく育っていますよー 発達において、全部の項目をみんながするわけではないところもありますので・・・うちの子やらないわ! !とそんなにあせらなくてもたいていのことは、大丈夫だったりします。また、よその子どもはできてるのに・・・と思うのは、親心ですが、たいていよいほうにいきません。 おおらかにいきましょうーお子さんも追い詰めてしまいます・・・ニコニコお母さんがこどもは大好きですよ!! 35人 がナイス!しています 心配していらっしゃるご様子なので失礼かもしれませんが、とても微笑ましい個性だなと思いながら拝見していました。 手づかみ食べは成長段階において、どうしても欠かせないものかと言えば、そうではないんですよね。 ただ、手で持って固さを確認することでお箸を使うときに掴みやすくなる、熱を確認したりすることで脳の発達にもよいと言われています。 食べ物を手でぐちゃぐちゃにしているのなら、口に入れるか入れないかの違いで、固さも確認できているし熱も感じているので、あまり大差ないと思います。 しかし、それでも手づかみ食べしてもらいたいと思うのが親心ですよね。 どんなことを試されましたか? お母さんも手づかみ食べして、一緒に食事をしたことはありますか?
手づかみしなくても問題ない? うちもしませんよー! 保健師の方もしない子もいるよ と言われたので気にしてないです😊 手づかみをしないまま、スプーンやフォークが使えるようになる子もいるようです。このような意見を聞くと、少しホッとしますよね。 ママとしてはいつ手づかみしても良いように離乳食を準備しつつ、あまり気構える必要はないのかもしれません。 焦らないで気長に練習しよう 先輩ママたちも手づかみ食べに悩み、さまざまなことを試しているのがわかりました。 「手づかみをしなくてはいけない時期」と意識せずに、子供自ら興味を持ってくれるまで、ママも気長に待ったり練習したりするのが大切かもしれません。子供においしく食べてもらいたいご飯、ママも悩みすぎず笑顔で一緒に楽しめるといいですね。
相手を見て態度を豹変させる人間は、残念ながらとても多いです。無視する理由は、相手ではなく実は自分にあるのかもしれないと考え、思い当たる節があれば改善していくようにこころがけてください。 職場に派閥がある 職場には必ずと言って良いほど派閥があり、女性は特に派閥に属しているかいないかで、職場での立場も大きく変わってくると言って過言ではありません。 自分が属している派閥と敵対している派閥の一員とは、仲良くしにくいことが多いのです。いっそのこと派閥を抜けて一人でいたいと思うこともあるでしょう。しかし、派閥を抜けてしまうと、それはそれで居づらくなってしまうことも珍しくありません。 自分がいる派閥に嫌われないように、敵対する派閥の一員を無視したり、素っ気ない態度で対応したりしなければならないのです。 この理由だと、無視する人そのものよりも、会社全体の問題だと言えますし、改善もなかなか難しいと考えられるでしょう。
証拠を残す 粘着質なモラハラ男は、一度ターゲットと認識すると執拗に関わってきます。もしも、拒否や無視で撃退できないなら、細かく証拠を残していきましょう。モラハラされた内容と日時を明確に記録したり、音声や動画を録画したりするのです。 こっそり記録していざという時の武器にする手もありますが、証拠を残す行為そのものがモラハラ男への警告にもなります。「あなたにされたことは決して忘れない」「いつでも相談に動く準備はできている」というポーズを見せるだけで、モラハラ男は世間体を気にして、あなたから距離をとってくれるかもしれません。 ■ 5. 強い味方をつける どうにもならないモラハラ男は、1人で対処してはいけません。強い味方をできるだけ増やして、1対大勢で挑みましょう。モラハラの事実を隠さず、いろいろな人に相談すると良いでしょう。この時、あなたが記録した証拠が役に立ちます。相談相手は家族、友達、会社の上司など、信頼できる相手なら多ければ多いほど良いでしょう。 モラハラ男の本質は、コンプレックスの塊で小心者です。あなたにたくさんの味方がつけば、「自分の思い通りにできる女」という認識が間違っていたことに気付き、自分の身を守るために撤退してくれるでしょう。 モラハラ男は浮気する? モラハラ男は高確率で浮気をします。恋人を蔑ろにして、それを受け入れてもらうことで自分のプライドを満たすのが、モラハラ男の思考回路です。そのため、大して隠そうともせず、軽い気持ちで浮気をします。「バレたってかまわない。むしろ、バレて苦しませたい」という冷たい悪魔のような心理があるのです。 浮気がバレたモラハラ男の大半は、逆ギレで応戦します。「オレが浮気をした原因はおまえにある」と、自分の浮気を正当化しようと試みます。既にモラハラを受けている女性は、そう言われると「自分が悪い」と思い込み、それ以上責められません。 モラハラ男のマインドコントロールを抜け出し、「浮気は許さない!別れる!」と強気に出ると、今度は手のひらを返してきます。「オレが悪かった」と急に腰が低くなり、「捨てないでくれ」と縋ります。泣き落として別れを逃れることで、「やはり自分の思い通りにできる女」という認識を強めていくのです。 モラハラ男は結婚して大丈夫?
7 doorakanai 回答日時: 2012/11/16 22:47 一人事務員です。 >こういう男性には ではなく、皆と仲良くする努力をしましょう。 >その男性がいてくれたので、何とかやれた部分 こういう、一人に寄りかかっている状態は危険です。 何かあっても誰もかばってくれないし、助けてくれないし、分かってもらいにくいし 職場に何人いるのか分かりませんが、全員とまでは行かなくても 半分ぐらいは、ある程度何でも言える仲になってる方がいいです。 自分しかその仕事の全貌を把握してない一人事務は 皆と仲良くないと、ちょっとした事も許してもらえないし、融通も聞いてもらえない と思います。 この回答へのお礼 回答ありがとうございます。確かに一人に寄りかかっていますね。その人にも負担がかかっているかもしれません。他にも仕事の事で話しできる人いないとだめですね。 お礼日時:2012/11/17 08:30 No. 6 Uyhtgr 回答日時: 2012/11/16 20:30 無視されたら良いこともありますよ。 No. 5 key00001 回答日時: 2012/11/16 18:06 なかなか難解なご質問です。 「精神的にキツイ」なら、「こういう男性とはなるべく接さない様に」とお考えになるべきで、「最近は私がいる時は事務所にはなかなか来なくなりました」などは、歓迎すべき状態かと思います。 しかし「その男性がいてくれたので、何とかやれた部分もありますが、その男性がまた冷たくなってきたのでまた孤立気味」としますと、何とか関係を修復すべきです。 まあ原因は簡単です。 明らかに「最近私のほうでミスするようになり」の様ですから、ミスそのものに怒っているのか、あるいはミスに際しての対応に問題があったのでしょう。 質問者さんに出来ることは、そこら辺を振り返って、謝罪すべきは謝罪し、改善すべきは改善すれば、いずれは関係修復は可能かと。 それでも関係修復が出来ないとすれば、それは相手の人格の問題ですから、どうしようもありません。 そう言う人格に対し、質問者さんに出来ることは、最小限の接触に留めることくらいしか無いのでは?と思います。 この場合は、「無視されて良かった」くらいに思っておけば、精神的負担は小さくなると思います。 この回答へのお礼 回答ありがとうございます。まあミスしてもあまり社長からきつくされてないからか?そういうのが面白くないんだと思います。 お礼日時:2012/11/17 08:26 No.
「無視する」という一点だけで男性心理を判断すべきではないっす これは色んなことでも言えるんですけれども、 「無視する」という一点だけで男性心理を判断すべきではないっす ってことなんすよね。 無視するのにも「男性なりの理由」があって無視してるわけでありまする。 その「理由」は、必ずアネゴと普段接してる中にあるはずですぜ…! まずはその理由を探しつつ、男性が無視した意味を考えてみるのがええかもしれねーです! ちなみに、こちらの記事 ( 男性の好意は、1点だけではなく総合的に判断するべき話 ) で、より具体的にアネゴの恋愛に使える話をしてるので、ぜひ参考にどぞ! まとめ さて、まとめまっしょい! 無視する男性心理は「好きだから」の可能性が高いです ってことについて解説してきました…が。 今回紹介したことをサクッと振り返ってみるとこんな感じ! 男性が無視するのは、アネゴの気を惹きたいから…の可能性がある 男性心理として、無視するときに「もう一回言ってきてくれ!」って思ってたりする 男性心理の無視は脈ありの可能性が… 最後にも紹介したように、「なぜその行動を取ったのか」という理由が必ずあるはずであります!! その理由をまずは捉えて、理由をベースに「男性のとった行動」を考えてみると、男性心理がよりわかりやすくなるんでねーかな…って思いまする! では、最後まで読んでいただきありがとやんした!
これまでのトラウマから同僚や後輩を無視する人もいるデジね。 トラウマから? たとえば 「学生時代にいじめてきた人に似てる」「転職前のパワハラ上司に似ている」 などの理由から、どうしても苦手意識が抜けず無視してしまうデジ。 トラウマの解消が難しいのは分かるんだけど・・・あくまでも別人だしなぁ。 このタイプは無視する側も悪いと思ってたりするものデジが、だからといって無視が許されるわけじゃないデジ。無視される側からしたら完全に否が無いのに一方的に無視されてる状態デジ。 そうなると解決が難しそうだ…。 こちらから積極的に話しかけて和解していくのが一番デジかね! 特定の誰かではなく、多くの同僚や先輩などに無視されるのであれば、おそらく一人のボスがいて 他の人は無視するよう命令されてる デジね。 あー。仲間を作って集団で一人をいじめる人っているんだよね…。 また、特定のボスがおらずとも「周りも無視してるから」といった理由で無視を始めるケースも。特に日本人は周りと違うことを嫌うため、一度、無視の流れが出来てしまうと脱出が難しかったりするデジ…。 ただただ 相手が困っているのを見て楽しみたいがためだけ に、職場の人を無視するという酷いパターンも、デジ。言ってしまえば理由がほど無いってことデジね。 人が困ってるのを見て楽しい・・・ねぇ・・・。 残念ながらそういう人もいるようデジ。なお、このパターンで無視する人は精神年齢が幼く、困ってる人を無視して構ってもらいたいという深層心理が働いている可能性もあるのかもしれないデジ。 純粋に業務に必要な最低限のやりとりしかしないタイプの人もいるデジね。無視してくるのは、 特に会話の必要が無いと思っているから かもしれないデジ。 仕事は仕事、プライベートはプライベートって割り切ってる人だね。 この手の人は仕事中に業務とは関係ないことで話しかけても「今は業務中だから」という心理から無視してることもあるデジ。しっかりした真面目な人ってことデジね! 話しかけられても、つい恥ずかしさから無視してしまう人見知りタイプもいるデジよ。これについては悪意があって無視してるわけじゃないデジ。本当は返事をしたいものの、 どう返せばいいか分からず無視のようになってしまう デジ。 人見知りだと、とっさに返事が思い浮かばないんだよね。 人によっては、すぐに返事が無いことで無視を感じるかもデジが、答えが返ってくるまで少し待ってあげたり、何度か話しかけてみるのもいいデジよ。人見知りな人ほど、慣れると予想以上に気軽に話せるようになったりするものデジ!