街を歩くと、よく見かける整骨院。そこで働いているのが、 柔道整復師 です。整骨院の数の増加とともに、 国家資格 として注目され続けている職業でもあります。ここでは、柔道整復師の 給料 ・ 平均年収 など、給料事情を詳しく見てみましょう。柔道整復師の方や柔道整復師専門学校に通っている方、これから目指す方などは、ぜひ参考にしてみて下さい。 併せて、 年収アップ を目指す方法と、頑張り次第で好待遇が期待できる、 おすすめの勤務先例 もご紹介します。柔道整復師として、より高い収入を得られるかどうかは、あなた次第。ぜひ、参考にして年収アップを図ってみましょう。 柔道整復師の 平均年収 はどのくらい? 一般的な接骨院や整骨院に勤める柔道整復師の平均年収は、 300~700万円 と言われています。大幅に差があるのは、 経験年数 、 働く職場 、 雇用形態 、 都市部か地方か などによって、大きく変わってくるからです。 新人 の場合だと、 300~400万円 程度。経験年数や実績に応じて、 600~700万円 程度にまで昇給できる可能性があります。 独立開業 した場合に、これ以上の高額の収入を得ている人もいますが、接骨院や整骨院の競争はかなり激しいもの。独立開業して成功を収めることは、なかなか容易とは考えられません。 しかし、柔道整復師の活躍の場は接骨院や整骨院以外にもあります。 スポーツトレーナー になったり、 健康施設 や 介護施設 などで働いたりする人も多数です。 実力を付けて、名の知れたスポーツトレーナーになった人の中には、年収 1, 000万円 を超えているケースも存在。特に 介護業界 では、柔道整復師の需要が高まっており、その存在は 重宝 されています。そのため、 好条件 で迎え入れられる可能性が大。 いずれにしても、 確かな実力 を積み上げて、担当する被施術者から 厚い信頼 を得ることが、より多くの収入を得ることにつながると言えます。 柔道整復師の 初任給 はどのくらい?
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2022年新卒 勤務地 選択する 業種 項目クリア 条件追加 6 件の 新卒柔道整復師求人 すべて 新着 積極採用 希望地域 最近見た 気になる! 柔道整復師の就職情報 No. 1061696 株式会社May-Plus 医療で効果が確かめられた骨格矯正が学べる☆急成長中の整骨院グループ! 柔道整復師の収入はどのぐらい？平均年収や収入アップについて紹介します！ | 整体・整骨院・接骨院・柔道整復師の方向けのノウハウ情報ならリハサクMedia| 株式会社リハサク. 初任給 250, 000 円 (2022年予定) 埼玉県, 千葉県, 東京都 整骨院 ○施術業務 主に整体・骨盤矯正を中心に骨格から根本的に改善する施術を提供します。 ○その他 患者様管理、データ管理など集計業務など 見学可 WEB面接可 柔道整復師の就職情報 No. 1060865 伊豆山会グループ 整骨院・リハビリデイサービスのトータルサポートを行うグループです。 初任給 200, 000 円 (2019年実績) 埼玉県, 東京都 通所, 整骨院, マッサージ院 リハビリデイサービスでは機能訓練指導員としてリハビリ指導、バランス調整の手技、簡単な書類作成などを行います。オムツ交換や食事介助などは一切ありません。 整骨院では簡単な書類作成や施術業務全般を行っていただきます。 柔道整復師の就職情報 No. 1059986 株式会社オンアンドオン 待遇・技術・教育ともに業界水準以上の会社です! 初任給 230, 000 円 (2022年予定) 通所, その他介護・福祉, 整骨院 整骨院での柔道整復師業務全般 《治療内容》 ・インナーマッスルセラピー(深層筋治療)*当社独自の治療 ・骨格矯正 ・EMS(インナーマッスルトレーニング) ・ゴールドフィンガー/マイオセラピー治療 ・インナーバイブ治療 を行っております。 様々な角度からのアプローチができる施術者育成を行っております。 柔道整復師の就職情報 No. 1061462 医療法人社団白鳳会 大角医院 未来に羽ばたく柔道整復師! 初任給 200, 000 円 (2020年実績) 東京都 診療所, 訪問(介護・リハ・入浴), 通所, その他介護・福祉, 整骨院, 企業/その他 リハビリテーションセンターでの補助業務 柔道整復師業務 接骨院開設予定 糖尿病療養指導士受験資格要件認定施設 栄養ケアステーション活動 外来診療補助 一般事務、他 また、専門資格を持ちながら総務、広報・プレス、マーケティング、人事、マネージャー等、法人の運営に関わるコーポレートスタッフも募集しています。 柔道整復師の就職情報 No.
8万円、女性鍼灸師は16. 8万円です。 ただ、鍼灸師は独立開業できる資格のため、鍼灸院を開設して働く場合はより高い給与が見込めます。雇用されて働く場合はやや低めで350万円から400万円が年収の相場です。 鍼灸師の初任給は17万円から20万円程度。柔道整復師と同水準です。参考までに下の図表はあん摩マッサージ指圧師、はり師、きゅう師の年齢別の平均給与を表したものになります 年齢 平均月収 21~24歳 18. 6万円 25~29歳 21. 9万円 30~34歳 35~39歳 21. 6万円 40~49歳 19. 9万円 50歳以上 14.
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5か月~2か月分ぐらいの職場がほとんどです。しかし、業績が悪い職場であれば、ボーナスが支給されない場合もありますので、注意が必要です。上記の「歩合給」をボーナスとして計算し、支給しているケースもあります。 柔道整復師は高収入目指せるの? 柔道整復師は、従業員として勤務している場合、高収入を得ることはなかなか難しいです。 ただし、複数の施術所を経営している会社で、幹部クラスや経営者になると高収入を目指すことができるでしょう。 整骨院・接骨院を何店舗も経営していたり、スポーツジムや介護施設等、多方面で経営していたりすると、売上が高くなります。 売り上げが高いと当然従業員の給料にも反映できるため、高い収入を得ることができます。そして、その組織の幹部クラスまたは経営者にまでなると、貰える報酬が高くなるはずです。ただし、経営状況に対する責任は重くなりますので、柔道整復師としての技術だけでばなく、施術所の経営方法についても学んでおく必要があるでしょう。 関連記事 これから整骨院・接骨院の経営を考えている方、すでに整骨院・接骨院の経営しているが、現状の経営方法で良いのかどうか悩まれている方も多いのではないでしょうか? そんな方のために、今回は整骨院・接骨院経営の現状や注意点、経営を成功させるため[…] 但し、近年はコロナの影響、療養費の減少リスク、他の整骨院・接骨院や整体院との競争激化などから、潰れる整骨院・接骨院が増加しており、施設の経営を本気で考えているのであれば、周囲によく相談してから決める方が良いでしょう。 近年、柔道整復師は増え続け、整骨院・接骨院は飽和状態になっています。その影響により、整骨院・接骨院の売り上げは年々減少してきていることはみなさんもお分かりでしょう。 そんな経営状況の中でも、潰れる施術所と高い売り上げを上げている施術所[…] また、柔道整復師には独立開業権があります。医療系国家資格として、理学療法士・作業療法士・診療放射線技師・臨床検査技師・救急救命士等がありますが、これらの資格は独立開業することができません。 独立開業できることは、柔道整復師の強みであり、成功すれば高収入を得られることもあります。中には年収1, 000万円を超えることもあるでしょう。 (公社)日本柔道整復師会の「日整広報 Feel! Go! 2020年4月号」によると、整骨院・接骨院の年間売上の金額別で件数と割合が記載されています。「1, 000万円超~2, 500万円未満」の年間売上を上げている整骨院・接骨院は、3, 092件で全体の19.
・ 従業員に着服、横領された金銭の返済請求の重要ポイント ▶参考2:「刑事告訴」に関する動画や記事は以下をご覧下さい。 ・【動画で解説】西川弁護士が「従業員による横領発覚時の刑事告訴のポイント!」を詳しく解説中! ・ 従業員による業務上横領や着服の刑事告訴・刑事告発のポイント 7,横領など問題社員の対応に関するお役立ち関連情報 今回の記事では、「従業員の業務上横領での懲戒解雇に関する注意点」についてご説明しました。 このような従業員による横領など不正行為のトラブルに関しては、今回ご紹介した「懲戒解雇に関する注意点」以外にも確認しておくべきお役立ち情報はあります。 以下でまとめておきますので、合わせてご覧下さい。 ▼【動画で解説】西川弁護士が「会社で業務上横領が起きた時の対応のまとめ【弁護士が教えます!】」を詳しく解説中! ▼【記事で解説】業務上横領に関連する記事一覧 ▶ 経理従業員の横領・不正を未然に防ぐための対策方法 ▶ 懲戒処分の基本ルールと処分の種類について ▶ 懲戒解雇と普通解雇の違いについて詳しく解説【訴訟トラブルに注意】 ▶ 不当解雇とは?正当な解雇との違いを例をあげて弁護士が解説 ▶ 解雇理由について!解雇理由例ごとに解雇条件・解雇要件を解説 ▶ 解雇予告通知書について!必要な記載事項と書き方【雛形あり】 ▶ 従業員逮捕時の解雇について。必ずおさえておくべき6つの注意点 また、今回のような従業員による業務上横領などのトラブルは、労働問題に強い弁護士による顧問弁護士サービスもございます。以下も参考にご覧下さい。 ▶ 【全国顧問先300社以上】顧問弁護士サービス内容・顧問料・実績について詳しくはこちら ▶ 【大阪の企業様向け】顧問弁護士サービス(法律顧問の顧問契約)について詳しくはこちら ▶ 顧問弁護士とは?その役割、費用と相場、必要性について解説 記事作成弁護士:西川 暢春 記事更新日:2020年09月23日
この記事を書いた人 最新の記事 福谷 陽子(元弁護士) 京都大学法学部卒。在学中に司法試験に合格し、2004年に弁護士登録。その後、弁護士として勤務し、2007年、陽花法律事務所を設立。女性の視点から丁寧で柔軟なきめ細かい対応を得意とし、離婚トラブル・交通事故・遺産相続・借金問題など様々な案件を経験。2013年、体調の関係で事務所を一旦閉鎖。現在は10年間の弁護士の経験を活かしライターとして活動。猫が大好きで、猫に関する記事の執筆も行っている。 最新記事 by 福谷 陽子(元弁護士) ( 全て見る) 一人でもできる!少額訴訟(少額裁判)の流れや費用、訴状の書き方を解説 - 2017年10月31日 大家さん(賃貸人)の修繕義務はどこまで? - 2018年1月20日 【判例つき】脅迫罪はどこから?成立要件と慰謝料、証拠について - 2017年10月11日
:可能 アルバイトやパートの従業員の方から在籍証明書の発行を依頼された場合でも、発行可能です。念のために発行をお願いされたら「どんな目的で在籍証明書を使うのか?」を確認しましょう。 派遣社員から発行をお願いされた場合は? :派遣元が発行する 派遣社員の在籍証明書は「派遣元」の会社でしか発行できません。派遣社員は派遣先の会社ではなく「人材派遣会社」と雇用契約を結んでいるからです。派遣会社に発行してもらうように回答しましょう。 退職した社員から発行をお願いされた場合は?