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Sun, 07 Jul 2024 03:19:13 +0000
そう言われるのが怖いので「防犯カメラ」と言い張るのです。 ブラックJR東日本の言いなりにならず、自分たち自身の労働組合を取り戻しませんか?
  1. 「監視カメラ」を「防犯カメラ」と言い張る訳。|動労水戸ブログ
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「監視カメラ」を「防犯カメラ」と言い張る訳。|動労水戸ブログ

山形の防犯カメラ 監視カメラのご相談、設置工事、アフターフォローならCOMCOM 山形パナソニック代理店 アイ・コマース株式会社 OFFICE 防犯カメラは、企業を外部および内部の脅威から保護するのに役立ちます。 近年、従業員の監視とビジネス監視のための設置が増えています。 外部侵入者であろうと、従業員の盗難であろうと、物理的なセキュリティ侵害は、企業にとって大きな懸念事項です。 会社に防犯カメラを設置するのは基本的に違法性はありません。 そうは言っても、ビジネスを保護するための撮影と、従業員のプライバシー権を侵害する可能性のある撮影との間には境界線があります。 そのラインを越えないことが不可欠です。 職場の監視カメラ違法使用 プライバシーが侵害される可能性のある、ロッカールーム、休憩室、従業員ラウンジ、その他プライバシーが侵害される可能性のある領域では違法と見なされます。 設置における注意点 防犯カメラを設置することに違法性はありませんが、防犯カメラに記録された個人の特定できる映像はすべて"個人情報"にあたります。 適切に管理しておかないと、プライバシー侵害にあたる可能性があることを認識しなければなりません. 。 映像データの閲覧には制限をかける必要があります。 データの管理をしっかり行い流出を防止しなければなりません。 カメラ設置の理由を社員に告知し、管理責任者を明確にすることが望まれます また、社内規定に明記することも必要です。 経済産業省のガイドライン モニタリングの目的(取得する個人情報の利用目的)をあらかじめ特定し、社内規定に定めるとともに、従業員に明示すること。 モニタリングの実施に関する責任者とその権限を定める事。 モニタリングを実施する場合には、あらかじめモニタリングの実施について定めた社内規定案を策定するものとし、事前に社内に徹底すること。 モニタリングの実施状況については、適正に行われているか監査または確認を行うこと。 Copyright © アイ・コマース株式会社 All rights reserved.

職場の監視カメラがパワハラに該当する可能性は高くありません。 厚生労働省が作成した資料「パワーハラスメントの定義について」によると、カメラでの撮影がパワハラに該当しそうな例として次の記述があります。 「思想・信条を理由とし、集団で同僚1人に対して、職場内外で継続的に監視したり、他の従業員に接触しないよう働きかけたり、私物の写真撮影をしたりする」 引用元: 職場全体や複数名を見渡せるように設置された監視カメラの運用は、このようなパワハラに該当するレベルにあるとはいえないでしょう。 休憩室、トイレ、更衣室の場合は?

休憩室に監視カメラって・・・。 -某コンビニLにて勤務している知人が- アルバイト・パート | 教えて!Goo

「従業員の行動を監視する」という目的で工場に防犯監視カメラを設置したいというご相談が増えてきています。 防犯監視カメラは防犯以外にも活用できますが、その扱い方を間違えると、時としてプライバシーの侵害として訴えられかねない、デリケートな問題もあります。 工場の導入に関して、プライバシーの問題を回避するために留意すべき点について解説していきます。 ■その監視カメラの設置自体に問題はないか? 会社や工場に防犯監視カメラを設置することは珍しいことではなくなってきていますが「職場に監視カメラが設置されているがプライバシーの侵害ではないのか?」という疑問や不満の声は今でも多く見受けられます。 作業の監視などを目的とした合理的な目的がある場合、工場内に監視用の設備を設置すること自体が違法になることはまずありません。 とは言っても監視カメラを施設内のどこに設置しても良いということではありません。 例えば作業場所や生産に関係ない休憩場所や更衣室、お手洗いの中などにまで設置することは好ましくないと言えます。 少し想像してみれば分かることですが、休憩中まで監視されていると考えると心が休まりませんし、着替えやトイレを利用している時の様子を他人に見られるのは気分がよくありません。 特に問題が発生していない場合や合理的な理由がない場合に、そういった従業員個人のプライバシーに関わる場所にまで設置していた場合、訴えられてしまう可能性があります。 また、プライベートに問題がある従業員を就業時間以外で監視することもプライバシーの侵害となってしまいます。 あくまで「就業中の作業管理」であることを念頭に、運用方法を検討しなくてはいけません。 ■従業員の理解、承認を得ているか? 監視カメラを通して作業の様子を確かめることをモニタリングといいますが、モニタリングに関しては経済産業省によって「ガイドライン」が定められています。 簡単にまとめますと、 ・ モニタリングによって取得する個人情報の利用目的をあらかじめ特定し、社内規程に定め、それを従業者に明示し、事前に社内に徹底すること。 ・モニタリングの実施に関する責任者とその権限を定めること。 ・モニタリングの実施状況について、適正に行われているか監査又は確認を行うこと。 が必要になってきます。 これらの基準に則って手順を踏まない場合や、監視行為がプライバシーの侵害に当たってしまうこともあります。 目的も分からずに監視されているということは従業員を不快な気分や不信感を与えてしまう原因にもなり、労使の信頼関係や職場環境の悪化を招く恐れもあります。 そうならないためにも監視目的を明文化し、同意書などで事前に従業員からの理解を得ることが望ましいでしょう。 ■まとめ 監視カメラは従業員の作業管理や就労環境を見直しなど、生産性を高めるために大いに活用することができます。 しかし、従業員のプライバシーを無視した監視環境では得られるメリット以上のデメリットを生む可能性があります。 そうならないためにも、監視カメラを導入する場合は、設置場所からその後の運用にまで気を配ることが大切です。

質問日時: 2008/10/07 17:09 回答数: 5 件 某コンビニLにて勤務している知人がいます。 先日、店長が交代されたみたいで、その直後に「休憩室(バックルームと兼用、男女兼用で更衣もしている)に監視カメラを導入する」と言われたそうです。 これは「労働基準法」の「休憩時間を自由に利用させなければならない」という項目に違反とならないのでしょうか?しかも更衣も兼用している場所にカメラ・・・公然と言った盗撮とも言えますが。もし違反ならば、効果的にその店長(コンビニLでも可)を懲らしめる為にはどういう手段をすれば良いでしょう? No. 「監視カメラ」を「防犯カメラ」と言い張る訳。|動労水戸ブログ. 5 ベストアンサー 回答者: ryuken_dec 回答日時: 2008/10/07 21:47 休憩室への監視カメラ設置自体はなんら問題ありません。 事前通告もあるなら完璧です。 休憩時間を自由に使わせることと、休憩室を自由に使わせることは全く意味が違います。休憩時間だからといって休憩室で大音量でギターを弾いたりしても良いはずはありません。 問題は代替となる着替え場所の確保でしょうね。それさえしっかりされれば至極真っ当な職場です。別に着替える場所を設けられないのであれば、監視カメラの位置を休憩室の出入り口のみにするとかでしょうかね。 1 件 No. 4 rinmedic 回答日時: 2008/10/07 17:45 バックルーム兼用ですと 監視カメラが無い方が経営的にはあまりよろしくないのですが・・・ (防犯上の理由で) 更衣場所をに対しての配慮は必要だと思いますけど 目的が防犯になると思うので 休憩時間&勤務時間外も拘束する為ではない 設置を宣言しているので 盗撮ではない 以上から問題なしです 普通に仕事していれば気になら無いと思います 0 休憩時間を自由に利用させなければならないっていう条文の意味は、休憩時間に就労やそれに類する行為をさせてはならないと言う意味と解釈されています。 だから、それ以上の意味はありません。 No. 2 debukuro 回答日時: 2008/10/07 17:30 店頭ならともかく休憩室につけるのは労働区純方以前の問題です 基本的人権の侵害だと思います 取り付けるまでは何もしない方がいいです 取り付けてから人権相談所に相談すればいいです ついでに労働基準監督署にも相談すればいいです 「従業員によるロッカー荒らし」とか「商品の不正持ち出し」等が現実問題としてある以上「その対策用」と言い切られてしまえばどうもなりません。 そもそも「監視カメラで取られて困るようなこと」をしなければあったところで問題にすることでもありません。 また、設置を宣言している以上盗撮とは言いません。 お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて!

ビジネスオフィスでのビデオ監視 | 防犯カメラ、監視カメラはComcom

従業員にとってはストレスこの上ない職場の監視カメラですが、企業側はなぜ設置しようとするのでしょうか。その理由を2つご紹介します。 防犯のため 窃盗・強盗・情報漏えいといった犯罪行為を防ぐために、監視カメラを店舗やオフィスに設置するケースがあります。 小売店や金融機関は特にそうですね。 犯罪の現場を確認・記録するだけでなく、監視カメラがあることで犯罪を抑える効果も期待して設置されています。 作業監視のため 従業員がサボっていないか、(工場内などで)作業ミスをしていないかなど、職場での作業状況を監視するために監視カメラを設置することがあります。 監視カメラを通して見張られる対象が従業員(あなた)であるため、ストレスに感じることもあるでしょう。 そもそも職場の監視カメラは違法ではないの? 防犯や作業監視という理由があるとはいえ、従業員にストレスを与える職場への監視カメラ設置。これはそもそも違法ではないのでしょうか。 経済産業省のガイドライン 経済産業省は、企業が職場に監視カメラを設置することについてガイドライン「従業者のモニタリングを実施する上での留意点」を示しました。次の内容です。 モニタリングする理由を特定し、その理由を全従業員に告知すること モニタリングの責任者を明確にし、権限の範囲を定めること モニタリングに関する社内規定を策定し、設置前に社内で徹底させること 正しくモニタリングされているか、第三者がチェックすること このガイドラインから外れて監視カメラを設置して裁判になった場合、違法となる可能性が高くなります。 あなたの職場の監視カメラは、このガイドラインに沿った設置・運用をされていますか? 過去の裁判事例 職場の監視カメラに関する過去の裁判事例も見てみましょう。 2012年5月、東京地裁で次のような裁判がありました。 訴えの内容:監視カメラで自席を常に監視され、プライバシーを侵害された 判決の内容:カメラ設置の目的はセキュリティの向上であり、特定の個人を監視するためのものでなく事務所全体を見渡すものであるから、プライバシー侵害には当たらない このように、 特定の個人のみを監視するような監視カメラでなければ、違法ではないということです。 あなたの職場の監視カメラがどのように設置されているか、確認してみてくださいね。 人権侵害になる? 職場に設置された監視カメラの運用がプライバシー権や肖像権といった人権を侵害するものとして認められるケースは、あまり多くありません。 上記裁判事例のとおり、 職場の監視カメラが「特定の個人を監視するため」に設置・運用されている のであれば人権侵害です。 これ以外では、 監視カメラの録画データを漏洩したり無断流出させたりした場合 も、人権侵害に該当します。 しかし、これらのようなことは、ごく普通に監視カメラを設置・運用している職場であれば、あまり起こらない話ではないでしょうか。 パワハラになる?

仕事場の休憩室にも監視カメラが設置されてます。 店頭に設置する監視カメラは納得いきます。 しかし、休憩室や倉庫にまで監視カメラ(音声拾いタイプ)をつけられるのには納得いきません。しかも店頭に置いてある監視カメラは防犯の為ではなく、明らかにスタッフを監視する為に設置してるとしか思えない場所に付いています。 休憩室で着替えたりしたいのです。 監視カメラはここまで行くとプライバシーの侵害にはならないのでしょうか?? 質問日 2012/07/23 解決日 2012/08/07 回答数 2 閲覧数 8274 お礼 25 共感した 1 店頭に設置されているということなので小売販売の仕事でしょうか? もしそうですと、万引き被害が昨今問題になっていますが あるスーパーで、万引き調査をしたところ お客による、万引き被害より 従業員による、うち引きバックヤードなどからの商品の持ち去りが 多いことが判明しました、商品一個単位ではなく 商品を梱包されたまま、持ち帰るようです。 そのことから、バックヤードなど休憩室にも防犯カメラの設置に至っています。 プライバシーの問題も有りますが、経営にまで影響する 商品の持ち去り問題を、会社側は重点をおいている感じです。 ちなみに、法律的には更衣室にカメラを付けていれば問題ですが 不特定多数の人が休憩する場所の防犯カメラの設置は問題になりません。 回答日 2012/07/23 共感した 1 現在では監視カメラの設置企業は、防犯、個人情報保護等情報漏洩防止の観点から増えて来ているようです。金融機関に勤務する知り合いの話によれば、不正防止を楯に防犯目的だった監視カメラが、職場内を向くようになってかなり久しいと言ってます。 効用とすれば、①防犯や不正の抑止になり、②事件等があれば証拠になる有用なツールである事は間違いありません。 そもそも、その監視カメラの設置目的が社内規定等に明記されているのでしょうか? 規定があればあまりプライバシー問題を言えないようです。ただし、トイレや更衣室には設置する正当性はなくプライバシーが優先されるようです。 休憩室での着替えのためと言う事ですが、正規の更衣室があれば監視カメラ設置に文句は言えません。 監視カメラの規定もなく、更衣室の準備もなければプライバシーの侵害にあたると思います。 回答日 2012/07/23 共感した 2

質問一覧 「家なき子」、「家なき子2」で、園田真弓役を演じていた 西田彩香 さんは今何をしてますか❓ お久しぶりです。 今年も よろしくお願いします。 西田彩香さんは 明治大学外国語学部 日本語学科を卒業した 2005年以降は 舞台に出演してましたが 2008年に出演した A´company プロデュース公演 『... 解決済み 質問日時: 2018/1/30 11:51 回答数: 1 閲覧数: 3, 285 エンターテインメントと趣味 > 芸能人 > あの人は今 今から17、8年前、日本テレビで放送していた安達祐実主演のドラマ家なき子で安達祐実演じる主人公... 今から17、8年前、日本テレビで放送していた安達祐実主演のドラマ家なき子で安達祐実演じる主人公相沢すずの従姉妹の園田真弓を演じた 西田彩香 さんは今どうしているかご 存知の方教えて下さい。 解決済み 質問日時: 2012/9/12 16:34 回答数: 1 閲覧数: 415 エンターテインメントと趣味 > 芸能人 > あの人は今 前へ 1 次へ 2 件 1~2 件目 検索しても答えが見つからない方は… 質問する 検索対象 すべて ( 2 件) 回答受付中 ( 0 件) 解決済み ( 2 件) 表示順序 より詳しい条件で検索

家なき子 (テレビドラマ) | 映画ペディア | Fandom

> 映画トップ 作品 家なき子 泣ける かっこいい 悲しい 映画まとめを作成する 監督 細野英延 2. 95 点 / 評価:19件 みたいムービー 2 みたログ 107 みたい みた 10. 5% 15. 家なき子 (テレビドラマ) | 映画ペディア | Fandom. 8% 42. 1% 21. 1% 作品トップ 解説・あらすじ キャスト・スタッフ ユーザーレビュー フォトギャラリー 本編/予告/関連動画 上映スケジュール レンタル情報 シェア ツィート 本編/予告編/関連動画 本編・予告編・関連動画はありません。 ユーザーレビューを投稿 ユーザーレビュー 1 件 新着レビュー 中島みゆきのメロデイで完成した映画版 TVドラマは観ていないが、「同情するなら金をくれ」で有名だったと覚えていたドラマの映画版。予備知識なしに観たが、放浪する... sinemanoteiou さん 2015年11月26日 23時50分 役立ち度 1 もっと見る キャスト 安達祐実 斉藤洋介 小柳ルミ子 西田彩香 作品情報 タイトル 製作年度 1994年 上映時間 95分 製作国 日本 ジャンル ドラマ 脚本 いとう荘八 音楽 千住明 レンタル情報

青木真保(天地真理の娘)の現在!高校などの学歴や経歴は?母との関係も | 女性が映えるエンタメ・ライフマガジン

邦楽 原田貴和子は売れましたか? 邦楽 柔の道すなわち24日は美空ひばりさんの月替わりの命日ですか? 格闘技、武術全般 広島の偽ベートーベンはどうなりましたか? この仕事教えて 花咲まゆさんってどんな娘ですか? あの人は今 子門真人は今何してる? ?本当に見ないな。テレビとかで あの人は今 佐野元春さんの曲は聴かれますか??? あの人は今 そう言えば…昔「踊る大捜査線」の中で織田裕二扮する主人公がトンチンカンな部長?の面倒を見る、みたいな場面がよくありましたが、今の織田裕二は当時の部長くらいの年齢になってるんじゃないですか? ドラマ 中森明菜は岩崎宏美ファンが妬むほど人気ですか? 女性アイドル タレントヒロミさんの息子さん芸能界引退したのですか?? 最近見ませんね あの人は今 もっと見る

西田彩香はどんな人?Weblio辞書

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2019年の誕生日で年齢32歳の青木真保 お母さん家でメリクリ♪ — 真保 (@tiyonn) December 24, 2017 プロフィール欄で既にご紹介している通り、青木真保さんの誕生日は1987年8月16日ですので、2019年の誕生日で年齢が32歳になられています。青木真保さんの情報は少ないですが、現在は母・天地真理さんの近くに住んでいるようです。 現在は母(天地真理)のマネージャー 芸能活動を行っていた経歴を持っていると噂されている青木真保さんですが、現在は母・天地真理さんのマネージャーとして活動し、天地真理さんのファンクラブを運営しています。 天地真理さん自身も現在は表舞台に出る事はほとんど無くなりましたが、青木真保さんが運営しているファンクラブが主催する「天地真理スクリーンコンサート」というイベントが、1ヶ月に1回程度の頻度で銀座の「TCC試写室」にて行われているようです。 青木真保の結婚した旦那も調査 自身の年齢が10歳の頃に両親が離婚し、母・天地真理さんによって育てられた青木真保さんは結婚し、幸せな家庭を築いている模様です。では、青木真保さんはどんな男性といつ頃結婚されたのでしょうか? 青木真保さんの結婚した旦那と子供を調査しました。 青木真保が結婚したのは2018年 私事ですが、この度5月に入籍しました。そして現在妊娠もしまして、今7ヶ月になります。10月頃に出産予定です。母もとても喜んでいます。 今後、妊娠・出産関連のツイートもするかも知れませんがご了承くださいませ<(_ _)> — 真保 (@tiyonn) July 2, 2018 2018年7月2日、青木真保さんは自身のTwitterを更新し、5月に結婚していたこと、妊娠7ヶ月であることを報告されています。結婚した旦那に関しても調査しましたが、お相手に関することは一切公表されておらず、青木真保さんがどんな男性と結婚されたのか現時点では不明です。 結婚した旦那との間に息子誕生 青木真保さんと旦那の子供が誕生したのは、2018年10月のことです。結婚した時はまだ誕生日を迎えておらず、30歳だった青木真保さんは妊娠中に誕生日を迎え、31歳という年齢でママになられています。 報告です。 先週2715gの男の子を出産しました☆ 母子共に元気です! — 真保 (@tiyonn) October 13, 2018 青木真保さんは同年10月13日に自身のTwitterを更新し、先週に息子を出産したこと、誕生時の体重が2715gだったこと、母子共に健康であることを報告。そんな報告を受け、Twitter上には青木真保さんの出産を祝福する声がたくさん寄せられています。 今週は赤ちゃんの1ヶ月健診でした。特に問題なく、順調に大きくなってます☆ そしてこの1ヶ月、育児の大変さを身に染みて感じています。お母さんって凄いな。 — 真保 (@tiyonn) November 9, 2018 そして、青木真保さんは同年11月9日に息子の1ヶ月検診に行って来たことを画像付きで報告。母・天地真理さんは以前、おばあちゃんになることが夢だと語っていたそうなので、孫のことを可愛がっていることでしょう。 青木真保の高校などの学歴 芸能人の子供は有名な私立中学校や高校に通うことが多いので、学歴が話題になることが多くなっています。では、天地真理さんを母に持ち、自身もドラマなどに出演した経歴を持っていると噂されている、青木真保さんの学歴は判明しているのでしょうか?

帝一くん ドラマ「家なき子」の動画を視聴 ドラマ「家なき子」は動画配信サービス「Hulu」で 第1話から全話までフル動画配信中! 「Hulu」は完全無料視聴可能! 「Hulu」では初回2週間のトライアル期間中に解約すれば、完全無料で「Hulu」が利用可能に! 解約金などは一切なし! !なので本当に 完全無料 で視聴できます。 「Hulu」オススメポイント!! 追加料金、個別課金なし! 国内ドラマ、海外ドラマ、映画、アニメなど最大【50, 000配信作品】が全部見放題!! (Hulu独占配信作品もあり) 高画質、高音質 ※継続でご利用されると月々「933円(税抜)」かかります。 ↓お得な「Hulu」の【徹底解説記事】はコチラ↓ 見逃し動画リンク ■第1話〜全話までフル視聴 Hulu ■動画共有サイト検索 YouTube 動画共有サイト視聴の注意点 動画共有サイトは怪しい広告の表示やウイルス感染のリスクがあります。お探しの動画が公式動画配信サービスになかったなどの理由がない限りは利用は避けた方が良いでしょう。自己責任でご視聴ください。 ■『家なき子』動画配信サービス配信表 サービス名 配信状況 詳細リンク Hulu ◎(見放題) Hulu詳細 U-NEXT × U-NEXT詳細 FOD FOD詳細 Paravi Paravi詳細 TELASA(ビデオパス) ○(レンタル) – Amazon Prime Video 配信状況最終更新日 2020. 5. 17 ドラマ「家なき子」の見どころ 30代男性 ドラマ「家なき子」詳細 「家なき子」のあらすじ、各話タイトル、キャストをご紹介します。 あらすじ 「同情するなら金をくれ」 小学校6年生の相沢すず(安達祐実)は酒浸りで暴力的な養父・悟志(内藤剛志)、重病で入院中の実母・陽子(田中好子)と家庭内暴力が横行する貧しい家庭で育つ。それを理由に同級生たちから冷たい視線を浴びせられる日々を送っていた。歩み寄ろうとする担任教師の片島智之(保坂尚輝)にも反発。ある日、一時帰宅をした母に暴力を振るった養父を殺害しようと、自宅アパートに放火するという事件を起こす。いとこの真弓(西田彩香)の家や学校での陰湿ないじめや売春未遂などの犯罪、さらには病身の母のために盗みを働くものの、さまざまな出会いと体験を経て、次第に成長してゆき孤高の一匹狼のように生きていく。 各話タイトル 第1話 盗み嘘泣き放火!

」というセリフが話題になった作品です。 また同年12月には映画が公開され、翌年の1995年には続編であるドラマ『家なき子2』が放送されるなど、『家なき子』は一大ブームを巻き起こしました。では、そんなドラマ『家なき子』に青木真保さんはどんな役柄で出演されたのでしょうか? ドラマ「家なき子」の役柄はイジメ役? 青木真保さんは、ドラマ『家なき子』に主人公をいじめる女の子「園田真弓」という役柄で出演していると噂されていますが、その役柄を演じているのは青木真保さんではなく、西田彩香さんという女性です。 西田彩香さんもミュージカル「アニー」に出演した経歴の持ち主ですので、どこかで情報が混ざってしまい、"青木真保さんが『家なき子』に出演している"という噂が流れてしまったのでしょう。この為、青木真保さんがドラマ『家なき子』に出演したことは無いようです。 経歴③歌手デビュー説も 青木真保さんの芸能界での経歴としては、歌手デビューしているという噂もあるようです。国民的アイドルとして人気を博した天地真理さんを母に持つ青木真保さんは、歌手デビューしているのでしょうか? 噂の真相を調査しました。 歌手デビューしたのは家なき子出身の西田彩香? 調査した結果、青木真保さんは歌手デビューをしていない模様です。では、なぜ青木真保さんの歌手デビュー説が囁かれるようになったのか、そこにもドラマ『家なき子』に出演していた西田彩香さんが関係しています。 ドラマ『家なき子』と『家なき子2』に「園田真弓」役で出演していた西田彩香さんは、1998年と1999年にシングルCDを発売するなど、歌手としても活動をしていました。このため、ドラマ『家なき子』の「園田真弓」役を青木真保さんだと勘違いしている方々が、歌手デビューしているのも青木真保さんだと勘違いしてしまったようです。 青木真保の母(天地真理)との関係 現在は母・天地真理さんのマネージャーとして活動している青木真保さんですが、過去には天地真理さんとの関係性が悪いという噂が流れたことがあります。ここで気になってくるのが、青木真保さんと母・天地真理さんの不仲の理由ではないでしょうか?