KES慶應入試研究会は、東京目黒区を中心に活動している慶應中学・高校受験に特化した進学塾です。 慶應を中心に高い合格実績があります。 このページでは、KES入試研究会の基本情報や塾としての特徴や強みをまとめています。 KES慶應入試研究会本校の基本情報 運営会社 KES慶応入試研究会 電話番号 035729-4970 住所 東京都目黒区中根1‐3‐9 最寄駅 都立大学駅 受付時間 年中無休 指導形態 集団指導、個別指導 指導対象 小学生、中学生 コース 中学受験、高校受験 映像授業の有無 なし 自習室情報 なし 対応地域 東京都 校舎数 1 公式サイトを確認する KES慶應入試研究会の予備校・塾としての 特徴・強みとは?
0 年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年) 495万円 30万円 5万円 72万円 -- 給与制度: 現在店長だが悪い職種にしては悪い給料ではないと思う。自営でやった場合はもっと少なくなると思うでお金には満足してないが、現段階では妥当な数字だと思う。 評価制度: 評価制度は曖昧である。上司のスキルによってさらに上の上司に対してのアピールが変わってくるため、気に入られている上司につくと出世しやすい。これは運もあるので、どうにもできないこと。 口にはださないが、その数字で自分より賞与もらってるの?というひとがちらほらいる。 経常利益140%とっても賞与には反映されないのだから、もうどすれば賞与あげれるのかわかりません。 入社理由と入社後ギャップ 公開クチコミ 回答日 2020年01月08日 事業企画、在籍10~15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、カルチュア・コンビニエンス・クラブ 3. 5 入社を決めた理由: 学生時代から映画や音楽が好きであり、好きな事を仕事にしたいと考え入社を決めました。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」: 入社理由の妥当性 入社すると周囲も同様の理由で入社を決めた人が多く、同部分に関しては想定通りでした。 認識しておくべき事 一方で映画や音楽の仕事をメインにする事ができる人は一定数(限定)されており、自身の仕事内容とGAPを感じる事もあります。 しかしながら与えられた仕事で結果を出していけば、望みの仕事内容にチャレンジできる可能性もあります。 働きがい・成長 公開クチコミ 回答日 2021年06月26日 販売、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、カルチュア・コンビニエンス・クラブ 4. 6 働きがい: 頑張れば評価してくれる(評価シートの設定も細かく擦り合わされる)。上司の当たり外れもあるだろうが、仕事のできる人(社内の評価が高い人)の下で働くことで、自然と社会人としてのスキルを身につけることができたし、自分もそうなりたいという人物目標なでき、モチベーションとなった。 成長・キャリア開発: 新入社員でも、自分で考え行動する事が求められる。それができる人は出世し、受け身の姿勢ならそこまでの人という分かりやすい差が生まれる。結果を出せば出すほどチャンスが与えられ、自分のやりたいことも通るような会社だと思う。完全に実力主義。体育会系な所があるので、合わない人はとことん合わない。同期は入社1年目に辞める人数が最も多かった。成長もキャリア形成も自分次第なところがある。 女性の働きやすさ 合併・分社前のTSUTAYAへの回答 公開クチコミ 回答日 2020年11月25日 本部、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、女性、カルチュア・コンビニエンス・クラブ 2.
1%) 増田宗禄(39. 81%) 株式会社ソウ・ツー(10.
KEC慶應入試研究会はの教育方針に「勉強ばかりしていて伸びる学力は、本当の学力なのか」という疑問があり、「受験勉強を通して、心を豊かに育てたい」というものです。 これらの教育方針は、心身の成長の活発な時期に、年齢に不相応な知識を大量に詰め込むことによる弊害が、将来後遺症を残してしまうのではないかという考えからきています。 入試を乗り越える為には、膨大な範囲の知識が必要とされ、それらに対応するために膨大な勉強量と時間が必要ですが、それらを単にこなすだけでは、入試を乗り越えられないと考えています。 具体的には、ものごと本来の意味を考え、気づき、発見する作業を学習で身につけていきます。 講師は、慶應受験に精通したベテラン講師と、みずからが慶應受験を経験して、慶応入試の特徴に精通している若手講師を中心としています。 KES慶應入試研究会の評判・口コミは?
大阪府 2021-01-25 56クチコミ こんにちは!オンシャの評判編集部です 今回は編集部に寄せられたご意見や、転職クチコミサイトなどの情報をもとに カルチュア・コンビニエンス・クラブ について3分で分かるように簡潔にまとめてみました! まずは3つの数字チェック 会社を判断する上で3つの大切な数字、平均残業時間・平均年収・有給休暇消化率から見ていきましょう! オンシャの評判編集部が集計した 192件 の情報を元に集計したところ、以下のようになりました。 項目 回答者平均 大阪府平均 偏差値 平均残業時間(月) 34. 4 29. 7 48. 2 平均給与(万円/年) 485. 2 402. 8 55. 1 有給休暇消化率 48. 0 43. 5 51.
21 / ID ans- 2489756 カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社 年収、評価制度 30代前半 男性 正社員 マーケティング・企画系管理職 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 残業代が適正にもらえる。上が遅くまでいるせいか残業代は自動的に増えていった。土日祝は完全休みなのでありがたかったが、平日はきつかった。 【気になること・改善し... 続きを読む(全182文字) 【良い点】 女性が非常に多い。なので、良くも悪くも細かく性格もすごい人がかなりいた。残業代がほしいのか最後まで残り私がんばってます、働いてますアピールが多い。女性なので有給は積極的にとる。 投稿日 2017. 02. J.P.モルガン Webテスト形式とその対策 | 就活総研. 11 / ID ans- 2450265 カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社 年収、評価制度 20代後半 女性 正社員 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 残業代はしっかり出る。 定量目標、定性目標があるが、店舗系の仕事だと定量目標が達成しないことも多く、定性でプロセスをアピールするしかない。 【気になること・改... 続きを読む(全217文字) 【良い点】 目標を立てるのが期が入ってから、上司によっては期末に立てることもあり平等に評価されていると感じない。 自分は評価されたが、結局は上司や周りとうまくやったひと、もしくは誰もが認める結果の数字を残したひとが上がっていける制度。 自分は前者でした。 投稿日 2016. 07 / ID ans- 2363591 カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社 年収、評価制度 30代前半 男性 正社員 その他のマーケティング・企画関連職 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 上手に目立って上に気に入られれば、チャンスはあるかも。もちろん、その地位を維持するのはかんたんなことではないと思いますが。 【気になること・改善したほうがいい... 続きを読む(全245文字) 【良い点】 会社の方針・予算に沿ってMBOで目標設定し、上司・部署内とすり合わせて承認されれば、それが個人目標となり評価基準となるわけですが、会社の方針そのものがコロコロ変わるので参りました。仕事をしても評価につながらなかったり、「MBOの達成率のための仕事しかしない」という同僚もいたりして、やりづらかった思い出があります。 投稿日 2016.
「旅行業務取扱管理者」は、旅行業界では数少ない国家資格の一つ。 旅行会社の営業所には必ず1名以上この資格保有者を在籍させる必要があるため、旅行業界を目指す方にとっては欠かせない資格と言えます。 それでは旅行業務取扱管理者資格を目指す場合、どのくらいの勉強時間が必要なのでしょうか? 資格試験の種類に応じてご紹介します。 更新日:2021-05-20(公開日:2020-12-28) 旅行業務取扱管理者に必要な勉強時間は?
旅行業法及びこれに基づく命令 2. 旅行業約款、その他関連約款 3.
旅行業法及びこれに基づく命令 第1科目と第2科目は旅行業に関する法律や規則絡みですが、第1科目の旅行業法は 旅行会社を営業するために必要なルール の話がメインとなります。一般の旅行者からは見えづらい部分です。旅行業登録方法・提示内容の義務や、旅行業協会登録についてなど、実際は全て旅行者に不利益を与えないようにするための法律です。 難易度としては もっとも簡単 です。応用は少なく、基本的にほぼ暗記で乗り切れるます、満点を取る人も多い科目です。営業保証金など細かい数値がいくつか出てきますが、出題パターンはかなり少ないので暗記量もそこまでは多くないです。 幅広く暗記項目は多く見える科目ですが、出題パターンが限られているので、より早く問題集に進み 問題パターンで覚えるのが良い です。 第3科目のJR計算問題や地理問題と違って、当科目では旅行業務取扱管理者ができる業務内容や、旅行会社として認定されるために必要なフローなどが詰まっており、旅行業界での実践的にはかなり重要な項目が多いです。 2. 旅行業約款、運送約款及び宿泊約款 全ての 旅行会社が営業所内に掲示している旅行業約款の内容 に関して問われる科目です。契約の取消時のルールや種別に旅行会社が負うべき責任範囲の説明がなされており、 直接旅行者に関わる内容が多く イメージも湧きやすい分野です。 ほとんど募集型旅行(=飛行機とホテルがセットになったパッケージ旅行)を軸とした問題形式となっております。また企画旅行や手配旅行時の募集型旅行とは異なるルール部分が良くひっかけ問題として出題されるので、これらの 例外をしっかり抑えておく ことがコツです。 総合試験では最後の 1 0門が唯一の○×形式の2択問題 になっており、航空運送約款がメインの内容になります。飛行機における手荷物規定や子供料金などイメージしやすい内容が多いですが、 問題は結構複雑なものが多く難易度高い です。1個2点だし、2択なので勘でも正解率は高くなり、時間をかけすぎないようにしましょう。 他にはフェリーなどの問題も一部でますが、1つ2点しかなく多くても1~2問しか出ないので、そこまで詰めなくても良いです。 3.